
服务员有提成1-2人
二高烧饼夹鸡腿招聘店员
任职要求:年龄18-40岁,男女不限,手脚麻利讲卫生,沟通亲切有责任心,有无经验均可(带薪培训)
薪资待遇:2800底薪+200全勤+提成300左右 月休2天
联系电话()
服务员
3-4千/月
服务员有提成6-10人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与合理诉求,提升顾客满意度
4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作
5. 遵守食品安全与卫生操作规范,落实门店服务标准与安全管理制度
任职要求:
1. 年龄18–45周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2. 形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
店员月结
三门峡湖滨万达2楼爬宠馆招店员要求不怕小动物,年轻人工资2600一个月月休七天工作时间早9.30晚9点联系电话
促销员
万达美到家招促销有意者在8:00到12:00下午16:以后来精肉水产看看联系电话打电话时间和来店时间一样
保安包住包吃月结
薪资:首月5200元/月(含300元月度考核),次月起每月增加200元休息:月休4天节假日福利:法定节假日在岗,额外补助225元(独立补助,不含当日基本工资)食宿:提供员工宿舍,宿舍水电平摊;院内职工食堂刷卡就餐,性价比高岗位说明:本岗位有意向请联系:张班长
大堂经理1-2人月结
罗坪拾光小镇山庄酒店招聘大堂经理1名8000要有营销经验,熟悉自媒体运营,28-45岁,本店是一家集餐饮,垂钓,采摘,棋牌,娱乐为一体的山庄酒店,包食宿,联系人:余先生
楼面经理酒店经理
开发区平江路附近中型酒店诚聘以下岗位:楼层主管一名,月薪6000-8000元。前厅经理,月薪7000-9000元。以上岗位均提供包吃包住福利,月休三天。联系电话:,欢迎来电。
静安区招聘大堂经理一名薪资:7500左右月休四天地址芷园路联系方式:(电联)
大堂经理
招聘大堂经理一名薪资:7500左右月休四天地址静安区芷园路联系方式:(电联)
酒店经理1-2人
酒店主管有酒店运营管理经验,熟悉前厅客房流程,责任心强、会管理、能抗压、稳定长期干薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:巩留县
会所经理包吃住待遇好
8千-1.3万/月
酒店经理1-2人月结全职足浴养生会所
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4.熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
河南三门峡服务员年龄20–50岁薪资福利:工资面谈招工人数:一名工作地址:火车站附近
服务员1-2人月结
服务员年龄20–50岁薪资福利:工资面谈招工人数:一名工作地址:火车站附近
KTV服务员、收银、营销
4-7千/月
服务员包住有提成6-10人月结全职
【岗位职责】
- 负责KTV场所日常服务工作
- 协助顾客点单及提供餐饮服务
- 完成销售任务,提升客户满意度
【职位要求】
- 无经验要求,有餐饮或销售经验者优先
- 普通话标准,沟通表达清晰
- 需持有食品健康证与普通健康证
- 工作积极主动,能适应轮班制
【工作时间】
白班、夜班多个班次可选,具体时间面议
【薪资福利】
- 综合薪资3500-8000元/月,月结
- 包住
- 加班补助
- 饭补
服务员包吃1-2人月结
招聘火锅店服务员三人,,年龄55岁以内,能熟练操作手机,每日工作时间8小时,管三餐每月公休三天,基础工资2800元,公休奖励另算联系电话王女士
服务员包吃月结
招聘:服务员(管吃,免费洗浴)薪资:2400-3500元/月岗位职责:1.关注顾客需求,适时提供必要的协助,如解答疑问、处理特殊要求等,提升顾客满意度。2.保持工作区域的整洁卫生,及时清理桌面、地面等,营造舒适的消费环境。任职要求:1.具备良好的沟通能力,能够与顾客进行有效的交流,准确理解并满足顾客需求。2.拥有较强的服务意识,以热情、主动的态度为顾客提供优质服务。3.有相关服务行业工作经验者优先考虑。
河南三门峡服务员16岁以上(有经验者优先)薪资福利:包吃包住工资面议招工人数:不限人数
服务员包住包吃
服务员16岁以上(有经验者优先)薪资福利:包吃包住工资面议招工人数:不限人数
店长
招聘:奶茶店店长薪资:3000-5000元/月职位:奶茶店店长【工作内容】-全面负责门店日常管理,员工培训、排班、考核-负责原料采购、库存管理、成本控制-维护门店卫生、出品标准、服务流程-负责线上外卖运营、线下客流提升-处理顾客投诉,保证门店正常运营【任职要求】-年龄20-**岁,有餐饮/奶茶店店长经验优先-具备良好的沟通、管理、抗压能力-工作认真负责,执行力强,有团队意识-无不良从业记录,能长期稳定工作【薪资福利】-薪资:3000-5000元(根据能力面议)-福利:全勤奖、绩效奖、节日福利、带薪休假-晋升空间大,氛围轻松工作地址:鸾州渡景区内河南三门峡
餐饮前厅服务员
4-5千/月
服务员包住包吃免费培训6-10人月结全职长期全职有餐饮经验
岗位职责:
1.负责顾客接待、上菜等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先
服务员
3-4千/月
服务员免费培训20人以上月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务及时、准确、有温度
2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时补充餐具、纸巾等物料
3. 主动观察顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求,提升满意度
4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作
5.遵守食品安全规范与门店服务标准,积极参与团队协作与培训学习
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
2.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
3.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可提供带教培训
4.形象端正,踏实肯干,能适应轮班制及节假日工作安排
5.遵纪守法,无不良从业记录,认同企业服务文化
服务员
4-7千/月
服务员3-5人
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备基本服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4.无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5.最低学历不限,身体健康,能胜任站立作业
栏目概述
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