
店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 具备基础财务知识与信息化系统操作经验者优先
5. 高中及以上学历,有同行业店长经验者优先
配菜/打荷
3-4千/月
打荷菜馆切配配菜切配包住包吃保险高温补贴餐补3-5人月结全职
工作地点:绿地保税港
工作内容:员工餐厅职工餐(家常菜)的切配、打荷、食材收货、分类储存、留样、清洁卫生
薪酬待遇:3000-4000
工作时间:8:00-17:00,单休(月休4天)
男女不限、有健康证
要求
1、在企事业、机关食堂、大学食堂、大型社餐门店工作3年以上经验。
2、为人正直,无违法犯罪记录、无行业不良从业记录、无不良征信记录。
3、9月20日前到岗。
4、50岁以下。
重庆两江新区渝北区龙溪招墩子一名,年龄不限,工资4500-5000,休息三天,联系方式
4-5千/月
墩子包吃1-2人月结全职工资可谈
渝北区龙溪招墩子一名,年龄不限,工资4500-5000,休息三天,联系方式
配菜/打荷(入职五险)
3-5千/月
配菜打荷墩子改刀1-2人
岗位职责
1. 产品研发调试:配合团队完成西式快餐类产品研发、口味调试、配方优化,复刻及升级现有产品口味,贴合年轻消费者饮食偏好。
2. 食材预处理加工:负责各类食材、香料的分拣、改刀、预处理工作,严格把控食材处理标准,保障研发食材品相、规格统一,满足研发测试需求。
3. 香料调配运用:熟悉各类香辛料特性、风味及配比,根据研发需求完成香料搭配、调味调试,记录香料使用参数及配比数据。
4. 研发试做与复盘:独立完成菜品试样制作,配合团队完成口味测评、口感优化,记录试做数据、问题及改进方案,定期整理研发台账。
5. 工艺落地优化:协助完善产品制作工艺、标准化流程,优化食材处理、调味、制作步骤,为批量生产提供标准参考。
6. 食材库存管理:负责研发食材、香料的入库、出库登记,定期盘点库存,整理食材消耗数据,保障研发工作正常开展。
任职要求
1. 学历不限,餐饮厨师学徒水平即可,有无经验均可,踏实肯干、热爱餐饮食品研发行业优先。
2. 刀工扎实熟练,食材改刀均匀规范,墩子出身优先,具备基础食材处理、后厨操作经验。
3. 了解各类常用香辛料的风味、特性及基础搭配逻辑,能根据口味需求完成基础调味适配。
4. 做事认真细致、有责任心,具备良好的执行力与团队协作能力,服从团队工作安排。
5. 热爱食品研发工作,乐于学习新品、新配方,善于观察总结,能配合完成口味迭代优化。
6. 入职硬性要求:需提供无犯罪记录证明。
7. 面试考核:需现场参与试菜、刀工实操考核,考核通过方可录用。
配菜/打荷
4-5千/月
打荷配菜切配包吃20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责食材的清洗、切配、分装及预处理工作,确保符合出品标准
2.协助厨师完成菜品摆盘、打荷及出餐前准备工作
3. 按照订单要求准确分餐、打包,保障餐品数量与品质一致
4. 及时捡餐、核对订单信息,确保出餐效率与准确性
5.保持操作区域整洁卫生,落实食品安全与操作规范
任职要求:
1.工作认真细致,具备良好的执行力和团队协作意识
2. 能适应餐饮行业快节奏工作环境,服从排班安排
3. 无不良健康记录,持有有效健康证
4. 有配菜/打荷相关经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱餐饮服务工作岗位职责:
1.负责厨房内食材的清洗、切配、分装及预处理工作
2.按照菜品标准完成打荷任务,包括摆盘、备料、传菜协调等
3. 高效完成分餐、打包及捡餐作业,确保出餐准确及时
4.保持操作区域整洁卫生,严格执行食品安全与操作规范
5.配合厨师长及其他岗位完成日常备餐与收尾工作
任职要求:
1.工作认真细致,具备良好的执行力和团队协作意识
2.能适应快节奏餐饮环境,服从工作安排,责任心强
3. 无不良健康记录,持有有效健康证
4.有餐饮后厨工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,身体健康,能吃苦耐劳
厨房切配
4-6千/月
后厨切配切配3-5人月结
切配/炖汤师 一 4200-5500/月
招聘人数:数名
招聘要求:1,按标准完成鲜鸡的斩件,分切所有涮品的备料;2,负责每日养生汤底的
定时熬制与看护;3,执行"预配组合盘"标准,保障出餐速度;4,刀工熟练做事有条理,讲究效率;5,服从安排,有团队精神,能适应快节奏;6,有相关后厨切配或煲汤经验者优先。
联系电话:
联系地址:重庆市巴南区道角1979文创社区弘火锅烤全羊基地
店长
女装招聘店长:(远大购物中心)福利待遇:底薪+提成+奖励+各项补助=5000-6000元招聘导购(居然世界里)福利待遇:底薪+提成+奖励+各项补助=3000-5000元;年龄:26-40岁高提成,高提成,高提成有经验优先,详细咨询:(同步)
店长店员
张家界市区新佳宜连锁便利店二店齐招1、门店店员10名岗位要求:男女不限,30-40岁,性格开朗、擅长沟通、懂基本电脑收银操作、有无经验均可)岗位工资:底薪3000(含各项补贴)+营收提成,综合3800左右2、店长2名岗位要求:有一定的零食店管理能力岗位工资:底薪4000(含各项补贴)+营收提成,综合4800左右岗位福利:月休2天,满一年工龄工资100,300封顶晋升机会:认可公司文化,业务技能熟练,有一定管理能力,能长期安心工作(店员——店长)咨询/面试时间:08:00-17:00(工作日)联系电话:
店长月结
招聘:店长(5000-8000元)-柏琳家纺薪资:5000-8000【岗位要求】1、2年以上家纺/床品/服装实体店管理经验,熟悉进销存与陈列;2、认真负责,精力充沛且有稳定性。【薪资待遇】月薪5000-8000元
店长月结
招聘:店长(月薪6500-8500元、社保、包吃住)-渝妙材都市薪资:6500-8500【岗位职责】1、全面负责门店日常运营管理,统筹前厅及后厨协调配合;2、执行公司各项管理制度,确保门店服务质量和出品标准;3、负责员工排班、考勒、培训及日常考核管理。【任职要求】1、2年以上餐饮行业工作经验,有湘菜馆或中餐小炒门店管理经验者优先:2、具备团队领导和管理能力,能有效调动员工积极性;3、沟通能力强,服务意识好。【薪资福利】月薪6500-8500元,社保,包吃住,节假日礼品
其他餐饮人员
4-8千/月
餐饮店长月结全职
1、全面负责店面日常运营管理,统筹门店人员、食材、服务、卫生等各项工作;2、保障门店高效有序运转,提升顾客满意度与品牌口碑,完成门店营收、利润等经营目标;3、完成门店点单工作;4、定期组织员工开展岗位培训、技能培训。
餐饮店长火锅店连锁餐饮合伙人
卢鼎记巴味连锁火锅城招聘店长及合伙人
岗位职责:
1、参与公司战略规划与重大决策,共同制定企业发展方向和长期目标;
2、协助搭建并优化组织架构,推动团队建设与核心人才引进;
3、主导资源整合与业务拓展,提升品牌影响力和市场竞争力;
4、协同推进运营管理体系搭建,监督关键业务执行与落地效果;
任职要求:
1、具备强烈的创业意愿和主人翁精神,能与企业共成长、共进退;
2、有成功创业经验或参与初创企业核心运营经历者优先;
3、具备较强的商业洞察力、领导力与跨领域协作能力;
4、认同企业价值观,愿意长期投入并致力于打造餐饮行业标杆品牌;
重庆两江新区找一个帮厨工(大姐也行)资四千月休四天电话位置在北碚
4-5千/月
配菜包住包吃保险1-2人月结全职
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