企业名称：重庆华绿生物 岗位：推架工 人数：2 工资：3000-4500 要求：服从管理，力气大身高172以，因为架子比较高比较重，需要一定体力 岗位：帮厨 人数：2 工资：面议， 要求：服从管理，有相关厨房工作经验，丛林镇附近居民有限录取。 岗位：电气技师 人数：2 工资：5000-6000/月，人数：2人 工作职责：1、负责公司设备设施的维修、维护、保养、技改及安全运行锅炉附属相关设备管理操作、运行。 2、维修设备电器故障，分析设备电器故障原因3、设备抢修、应急检修。 任职要求：1、机电一体化，大专以上； 2、具备2年以上设备自动化维修维护工作经验； 3、有电工证、焊工证优先录取； 4、会 PLC 简单编程、改点，具有控制线路安装、维修经验； 5、有食用菌工厂维修工作优先录取. 6、身体健康，无不良嗜好，工作认真负责，服从领导安排. 上班时间：8:30-17:30。 福利待遇：司龄、车补、包吃住，厂车，月休四天，工龄工资。 联系人：冉老师， 地址：丛林镇绿都大道88号

招聘：店长营业员薪资：2700-3200岗位职责：1.按照要求完成商品上架，确保货架整齐、陈列规范。2.定期检查商品保质期，及时清理临近过期或已过期商品。3.负责收银操作，准确快速完成顾客结账流程。4.协助整理货品库存，配合盘点工作。5.保持工作区域清洁，维护店面整体卫生环境。任职要求：1.能够适应轮班制工作安排，有责任心，做事细致。2.熟悉基础数字运算，能熟练使用收银设备。3.有零售行业经验者优先，无经验也可带教上岗。4.工作期间遵守门店日常管理规定，服从合理工作安排。

●工作介绍： 连锁汉堡炸鸡品牌，新进西南市场，发展前景好，晋升空间大，寻能吃苦，沟通顺畅的小伙伴。 ●工作内容：汉堡炸鸡前厅后厨工作人员 ●工作时间：8-22（具体根据门店来定），轮班 ●工作地点：重庆市北碚 ●招聘人数：2人 ●待遇：5000+ ●其他： 1.月休4天 2.餐补 岗位职责： 1. 负责前厅顾客接待、点餐收银及餐品递送，提供热情周到的服务体验 2. 协助后厨完成汉堡炸鸡等餐品的备料、制作与出品，确保出品效率与卫生标准 3. 维护门店环境整洁，包括桌椅清洁、餐具归位及操作区域日常整理 4. 配合团队完成每日营业准备、盘点及交接工作，保障门店高效运转 5. 积极参与品牌培训与服务提升，支持门店运营优化与个人职业发展 任职要求： 1. 年满20周岁，学历不限，有汉堡炸鸡店店长经验优先 2. 性格开朗，沟通顺畅，具备良好的服务意识和团队协作精神 3. 能适应轮班制工作（8:00-22:00），服从门店排班安排 4. 吃苦耐劳，责任心强，注重食品安全与操作规范

配菜辅助厨师完成出餐工作，管理好食材存放，要求勤快，熟手

有餐饮经验，做事认真负责

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格统一、卫生达标 2.按照菜品标准和厨师指令及时打荷，准确传递菜肴至出餐口，保障上菜节奏与顺序 3.协助厨房物料整理与日常清洁，保持操作区域整洁有序，符合食品安全规范 4.配合主厨完成临时性备料任务，灵活应对高峰时段工作压力 5.妥善保管调味品、酱料及半成品，定期检查保质期并做好台账记录 任职要求： 1.热爱餐饮行业，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识与服务意识 2.无学历硬性要求，有相关工作经验者优先，新手可带教培养 3.身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏、高温厨房环境 4. 工作细致认真，注重卫生安全，服从厨房管理安排 5.具备基础刀工和食材认知能力，能快速学习标准化操作流程

招聘墩子切配人员，薪资为3000元/月。岗位职责包括：负责食材的切配工作，确保食材处理符合卫生与安全标准；按照菜单要求进行墩子切配，保证菜品质量和出餐效率；协助厨房其他岗位完成日常备餐任务；保持操作区域的整洁与设备的规范使用；配合团队完成工作餐的准备与分发；积极参与岗位培训，提升专业技能与操作水平。任职要求：具备一定的切配工作经验，熟悉食材处理流程；持有健康证，具备良好的卫生意识和职业素养；工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作能力；有相关烹饪或餐饮行业经验者优先考虑；能适应快节奏的工作环境，具备一定抗压能力；愿意接受培训，持续提升自身专业技能。

双福拉菲公馆附近招聘帮厨，性别不限，年龄50岁以内，活儿简单好做月薪资3000-3500，提供工作餐上班时间：8点到八点休息2小时联系电话：

穿串串时间自由

负责火锅店菜品的配菜与打荷工作 按标准完成食材切配，确保出品效率与质量

重庆市彭水苗族土家族自治县招75 手动挡轮挖司机一名，要求轮挖老司机

重庆市彭水找 75 轮挖手动挡工资面议

重庆市彭水 75 轮挖手动挡月薪

重庆市彭水苗族土家族自治县招贴外墙砖

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招聘：店长薪资：7000-8000元/月任职要求：1.年龄40周岁以下2.一年以上工作经验，具备实际操作和团队管理经验者优先考虑。3.能够有效领导和管理员工，制定工作计划和培训方案，确保团队高效运作。4.可以独立管理门店，有热情，做事稳重，工作细心负责。薪资构成：底薪+满勤+公休补助+提成+绩效

平凉市崆峒区世纪花园D区楼下，陕开心丸子汤现招聘如下前厅店长一名，工资面议服务生数名，基本工资3700+全勤+绩效奖后厨招大师一名，基本功扎实，抗压能力强的，工资试菜谈配菜师傅数名，底薪4500到5500（餐厅）联系电话：优秀的你值得！[呲牙][呲牙]

招聘工作地点：阿勒泰市门店经理1名薪资：10000元起，具体面议，有新疆餐饮管理经验优先，统筹前厅后厨，擅长门店运营。。新疆菜师傅2名工资10000薪资面议，手艺扎实，熟悉新疆菜系；报销往返车费。有意者请电话联系：

郭先生—————————————（包吃住）万博广场Ameigo梅果餐厅店长、主管，月薪8000-10000元+包吃住宿舍配备洗衣机/空调工资稳定工作地址:保定万博广场6楼梅果餐厅电话:

吉木萨尔县老巷子烧火锅招聘了服务员15名工资3500-4500厨工15名工资3800-4800吧员2名工资3800-5000主管2名工资4200-5800店长1名工资5800-8000保洁员1名工资2800-3200联系电话：地址霍家大院8号院

有过后厨经验就行，主要是面馆打下手，15块一小时，做早上11点到下午2点，一共是3个小时，有意直接电话联系，可长期，15号统一结算

1000平方超市店长一名，要求有2年以上经验

岗位职责： 1.负责后厨日常食材清洗、切配及预处理工作 2. 协助厨师完成菜品制作与装盘，保障出餐效率与卫生标准 3.保持操作区域整洁，严格执行食品安全与消毒规范 4.配合完成餐具清洗、厨具整理及垃圾清运等辅助工作 5.听从厨房主管安排，及时完成临时交办的其他后勤任务 任职要求： 1. 工作认真负责，能适应快节奏餐饮环境 2. 具备基本卫生意识和团队协作精神 3. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 4. 有后厨相关经验者优先，无经验者可带教上岗 5.学历不限，年龄18-50周岁，吃苦耐劳

招聘 重庆江北北滨一路酒吧厨房招1个切配，打荷，男女不限，年龄18-48，需要会点炒菜的基本功，配合厨师长做点员工餐，厨房节奏比较快，所以需要速度快，反应快的伙伴，人品好，有责任心，薪资:4K一6K，夜班17:00-2:00，

岗位职责 1. 负责厨房食材的清洗、切配等初加工工作 2.熟练切配肉丝肉片，腌肉，宰鸡宰鸭 3.协助后厨杀鱼杀蛙工作 4.保持厨房清洁卫生 5.有丰富的冰箱管理经验 6.会看制作单，高峰期协同灶上工作

后厨出餐打荷，薪资待遇3-4K，年龄要求17-50岁左右，月休3天，工作时长12小时

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.维护门店环境卫生、食品安全及设备设施正常运转，确保合规经营 5.处理客户投诉与突发事件，及时上报重大问题并提出解决方案 任职要求： 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉食品安全法规及门店标准化运营流程 4. 具备基础财务意识和数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同公司企业文化

招“耍中搞钱搭子”，拒绝死工资，提成当场算！ 我们是八公里保利林语溪的社区茶楼 我们要找的不是“看门的”，是想多赚钱、手里有客源的“合伙型店长”。 你需要做的事 1. 管店：负责门店日常接待、卫生维护、包间调度。 2. 搞流量：利用抖音、朋友圈把周边邻居拉来打麻将 3. 卖服务：让客人玩得开心，顺便多点点零食、茶水、饮料、简餐 我们想要这样的人： 1. 社牛优先：自己爱打两把，或者身边有一帮爱玩的朋友 2. 本地优先：熟悉周边环境，懂重庆人的“麻将社交”。 3. 想搞钱：不满足每个月那点死工资，愿意通过努力拿高提成。 4. 能否熬夜可谈 薪资结构 • 无责底薪：3200 元 • 核心提成：营业额阶梯式提成 • 增量奖金：每带来一桌新客（首单），额外奖 20元。 ◦ 发抖音、小红书、发朋友圈拉来的客人，都是你的业绩。 • 季度分红：如果门店盈利，拿出净利润的 10%-15% 作为年度/季度奖金 • 综合收入：只要勤快，月入 6K-10K+ 非常轻松，上不封顶。 我们的优势： • 新店红利：开业初期，上升空间大，店长就是“二老板”。 • 工作氛围好：老板是外地人，好说话，不搞官僚主义，只谈结果。 • 免费福利：店内茶水免费喝，自己想搓两把随时安排。 如果你只想拿死工资混日子，请绕道；如果你想靠能力多赚钱，直接戳我聊聊！

招墩子，要有经验的

招聘店长，提供五险一金。薪资范围为每月8000至15000元，采用底薪加提成加绩效奖金的薪酬结构，综合薪资可达5000元以上。任职要求如下：年龄在25至40岁之间，具备大专及以上学历，经验丰富者可放宽要求。需具备优秀的团队管理能力、沟通能力及抗压能力。要求数据敏感，能通过销售数据分析优化经营策略。拥有华为、苹果、小米、荣耀等品牌门店经验者优先考虑。福利待遇包括具有行业竞争力的薪资和高额提成。提供五险一金、带薪年假及节日福利。提供专业培训及晋升空间，有机会晋升为区域经理或合伙人。