一、岗位职责 1. 客户接待与服务 主动迎接到店客户，热情介绍健康小屋核心服务（AI健康检测、机器人理疗等），结合客户健康需求推荐适配体验方案。 全程引导客户完成检测流程，协助操作智能设备，用通俗语言解答检测结果解读、理疗原理等疑问，提升客户体验感。 ​ 2. 设备操作与维护 熟练掌握店内AI检测设备、理疗机器人的操作规范，每日执行设备开机自检、使用后清洁消毒、关机维护流程，准确填写设备运行台账。 发现设备异常立即上报技术负责人，配合完成故障排查、维修调试等工作，保障设备正常运转。 ​ 3. 数据记录与管理 精准记录客户检测数据、体验项目、消费明细，及时录入门店管理系统；严格保管客户健康档案，遵守隐私保护相关规定，杜绝信息泄露。 定期整理客户数据，协助运营人员完成客情分析，跟进回访提醒，助力客户复购。 ​ 4. 门店运营与推广 负责门店环境整洁，按标准陈列宣传物料、体验道具；积极参与门店促销活动，执行宣传单页派发、体验活动引导等任务。 主动收集客户对服务、设备的反馈意见，及时上报店长或区域运营中心，为服务优化提供参考。 ​ 5. 其他工作 完成店长交办的日常事务，配合开展库存盘点、物资申领、门店安全巡查等工作；参与门店组织的培训学习，提升专业能力。 二、任职要求 1. 学历与专业 中专及以上学历，医学护理、健康管理、康复理疗等相关专业优先录用。 ​ 2. 技能与经验 具备基础健康知识，了解血压、血糖等常见健康指标含义；有健康服务行业、门店销售从业经验者优先。 具备快速学习能力，能熟练操作智能手机及Excel、微信等办公软件，可快速掌握智能设备操作流程。 ​ 3. 素质要求 性格开朗亲和，沟通表达能力强，善于倾听客户需求，具备良好的服务意识和销售意识。 工作认真负责，执行力强，能严格遵守门店规章制度，具备团队协作精神。 形象得体，掌握基础服务礼仪，无不良从业记录。 ​ 4. 其他 认同哈工天愈品牌理念，对AI健康检测、智能理疗技术有兴趣，愿意主动学习相关专业知识。 三、工资待遇（重庆渝北地区标准） 1. 薪资结构 底薪2800元+销售额5%提成+绩效奖金（500-1500元）+餐补/交通补 综合月薪4000-8000元，业绩突出者薪资可上浮。 ​ 2. 福利保障 正式入职即缴纳五险一金；享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、传统节日礼品。 定期组织免费专业培训（产品知识、设备操作、销售技巧），清晰晋升通道：营业员→店长→区域运营专员。 ​ 3. 其他激励 设月度/季度销售冠军奖；推荐新员工入职成功享推荐奖励；年度优秀员工可获旅游福利。 四、上下班时间（门店排班制） 1. 标准班次 早班：09:00-18:30 晚班：12:00-20:30 ​ 2. 排班规则 每周轮休1天，轮休日原则上避开周末及法定节假日；每月排班表提前3天公示，个人特殊情况可申请协调调班。

前台收银，理货底薪加提成，月休3天

1.开发、拓展新客户，维护老客户； 2.店面到货必须认真清点接收，及时上柜，店员对所负责的商品盈亏负责，做好商品记录； 3.整理登记并保管好自己的所有客户资料信息； 4.保持亲切的微笑服务客户，对客户提出的问题能给予耐心满意的答复不与客户发生争吵。 上班时间 早上7:30-11:30 下午13:30-17:30 冬天上班时间是8点，都是8小时制的 月休3-4天 节假日，比如中秋一天，五一1-2天，国庆1-2天，端午1天，底薪加提成制

岗位内容：图书店员 年龄16-45岁，学历经验不限，简单培训快速 上岗。综合⽉薪6000-7000元，⽇薪220元。免费提供⼀⽇四餐（含夜宵⽔果），四菜⼀汤吃 饱为⽌！免费⼊住电梯公寓（4-6⼈间，WiFi、洗⾐机、独卫⻬全）。⽉休4天，⼯资准时发放，可预⽀。 12⽉-2⽉年前业务激增，⼤量岗位空缺，⾯试通过即刻⼊住上岗！

公司主要做床上用品，工作地点：南坪万达永辉超市旁 工作内容： 1、负责门店顾客接待、产品销售，做好收银，货品销售记录、店面的清洁卫生； 2、陈列更换、来货验收、防损、盘点等日常营业工作; 3、节假日等促销活动的布置、执行与落地； 4、线上媒体（微信群、抖音、小红书等）宣传发布与维护； 5、完成门店其他工作安排； 职位要求: 1、有家纺销售或服装销售类的等门店销售经验优先考虑; 2、年龄25-45岁，较强的服务意识及沟通能力，有亲和力、细心负责； 3、住家近者优先考虑； 薪资待遇: 1、底薪+销售额提成++年节礼品； 2、试用期3个月，表现优异者可提前转正； 3、工作时间9:00-22:00，早中晚排班

钱大妈是中国社区生鲜连锁第一品牌 全国三千多家连锁门店，目前重庆150+门店以上，还需要再新开20+门店以上，具体要求如下: 一、硬性要求: ①能接受每天早上5:00开始上班，不能接受的就不用投递简历了， ②非小区附近的员工需要住门店宿舍; ③长时间站立工作，比较辛苦，不能吃苦的就不用投递简历了。 二、上班时间: 早班:早上5:00-下午15:00 晚班:早上5:00-8:00，下午15:00-22:00. 三、岗位职责: 1.负责日常的生鲜蔬菜的整理打包、打秤、上架、促销、收银、杀鱼、宰鸡等，由门店小伙伴一起完成; 2.保证货品的整齐质量并维持卖场的清洁卫生; 3.按照门店要求执行门店营运标准。 四、任职要求: 1.学历不限，年龄18-45岁，应届生都可以 2.有超市、生鲜、连锁行业工作经验优先, 3.性格活泼，敢叫卖促销的优先

不负责衣物清洗！！！！！！ ！！！！！注意：需要能够适应主城区7个门店灵活调动上班，全职 岗位职责： 1.衣物检查，录入系统 2.衣物到店，上架检查 3.接待客户，接打电话 4.日常维护客情关系 5.推荐临客办会员卡 6.推荐客户奢品洗护、修护、翻新 岗位要求: 1.工作积极认真负责 2.服从安排，遵守公司各项制度 福利待遇: 1.无责底薪+全勤+交通补贴+住宿补贴+生活补贴+绩效奖金+五险 2.试用期保底3420（1个月），正式员工综合工资5000-8000 公司介绍： 公司成立于2011年，主营洗衣业务，皮革护理、鞋类护理、缝补、织补、绣花、量体改衣、免费取送服务等，至今已经有14年的发展历程了。我们是连锁直营洗衣店，目前重庆7家+洗护工厂1家，成都41家店+高端洗护工厂1家，位置主要分布在商圈，可在地图输入“国色净衣馆”或者“国色星洗”查询各门店地址。

图书店员 1.职位表述：.负责收货补货贴标签 2:要求：16-45岁以内，身体健康， 3:工作时间：8-8点期间吃饭休息2个小时，能适应轮班，工作时间根据业务需求灵活安排； 4:薪资待遇：综合日薪240元一天月薪6000左右月休4天，有加班补贴有意向者可直接投递简历，电话联系，诚邀您的加入！ 上班地址：渝北空港

职位描述 工作内容： 1，负责营业厅手机销售工作； 2，接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 3，做好所负责区域的卫生清洁工作。职位要求： 1。男女不限，18-40周岁，中专及以上学历；2。具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；3。有同行工作经验者优先考虑。 职位描述 岗位职责： 负责为客户受理中国移动的基础业务。 (办理缴费，转资费和办理近期移动新优惠活动等) 1，高中以上学历； 2，擅长与人进行沟通，具备积极的工作态度和快速学习的能力； 3，普通话标准清晰，声音甜美，良好的沟通技巧，说话有条理； 4，有中国移动，中国联通，中国电信业务工作经验者优先； 5，形象气质佳。

一、岗位职责 1. 门店运营管理 全面统筹门店日常运营工作，制定月度/季度销售目标与体验活动计划，将任务分解至各营业员并跟进执行，确保业绩指标达成。 优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准，监督营业员岗位职责履行情况，提升客户体验满意度与复购率。 负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理，定期盘点核对，保障物资供应充足且无积压浪费，降低运营成本。 ​ 2. 团队管理与培训 主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作，组织岗前系统化培训与在岗技能提升（涵盖设备操作、产品知识、营销话术），打造专业高效的服务团队。 定期召开门店例会，复盘业绩数据、客户反馈问题，针对性制定解决方案；强化团队激励，提升团队凝聚力与战斗力。 ​ 3. 客户关系维护 重点对接高价值客户，跟进高端体验项目的全流程服务，妥善处理客户投诉与服务异议，维护哈工天愈品牌口碑。 指导团队建立完善的客户健康档案，分析客户消费习惯与健康需求，制定个性化回访方案，提升客户粘性与忠诚度。 ​ 4. 品牌推广与合作 严格执行区域运营中心的营销方案，自主策划门店线下推广活动（如社区健康义诊、智能理疗体验日），扩大门店在重庆渝北本地的影响力。 主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道，洽谈资源置换与客流引入合作，拓宽获客路径。 ​ 5. 数据汇报与合规管理 按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据，生成标准化运营报表并上报区域运营中心，同步提出优化改进建议。 确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范，落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求，规避运营风险。 二、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 ​ 2. 经验与技能 具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验，熟悉门店运营全流程与团队管理方法。 了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理，能快速掌握品牌产品知识；熟练使用办公软件与门店管理系统。 具备较强的数据分析能力、活动策划能力，能独立制定门店运营方案并落地执行。 ​ 3. 素质要求 具备优秀的沟通协调能力与领导力，能有效统筹团队完成业绩目标。 抗压能力强，有敏锐的市场洞察力，善于捕捉客户需求与行业动态。 认同哈工天愈品牌理念，有强烈的责任心与服务意识，无不良从业记录。 ​ 4. 其他 适应门店排班制工作，能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。 三、工资待遇 1. 薪资结构 底薪3500-5500元+门店业绩提成（2%-4%）+管理津贴（800-1500元）+补贴（餐补、交通补、通讯补） 综合月薪8000-15000元，业绩超额完成可享额外奖金。 ​ 2. 福利保障 正式入职即缴纳五险一金；享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。 提供完善的晋升通道：门店店长→区域督导→城市运营经理；定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。 ​ 3. 其他激励 设月度/季度“优秀店长”奖励；门店年度业绩达标可获团队旅游基金；推荐核心人才入职享高额推荐奖。 四、上下班时间（门店管理岗排班制） 1. 常规班次 核心工作时间：09:00-18:30（含1.5小时午休），根据门店运营需求灵活调整在岗时间。 ​ 2. 排班规则 每周轮休1天，轮休日优先安排在非周末时段；节假日需在岗统筹门店运营，事后可安排调休。 每月排班表提前5天公示，特殊情况可协调调班；门店重大活动期间需配合加班。

重庆市彭水苗族土家族自治县招卫浴洁具/淋浴房安装，有两个马桶水箱安装，自带工具。

重庆市彭水苗族土家族自治县招充电桩安装：招聘家用充电桩安装师傅

重庆市彭水招消防安装、中工 消防水 不提供住宿 电话联系

包工包料，一拖四160KW两个桩，需认真负责，做事严谨，有安全意识。

岗位职责： 1. 负责汽摩家具商贸城内货物的装卸、搬运及码放工作，确保货品安全、有序流转 2. 配合仓管及商户完成出入库登记与核对，保障物流信息准确 3. 保持作业区域整洁，及时清理杂物，维护现场安全与卫生 4. 协助完成临时性仓储整理、货架调整等基础支持工作 5. 遵守操作规范，佩戴必要防护用品，杜绝违规作业 任职要求： 1. 年龄16--45周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作意识 3. 学历不限，有相关经验者优先，无经验可带薪培训 4. 接受夫妻共同入职，宝妈群体享有弹性排班支持 5. 服从管理，遵守商贸城各项安全与服务规范

高薪诚聘！金戈—-锦硕整装店诚招销售精英两名！店长一名！底薪+提成+奖金+年底分红！月薪过万不是梦！！勾通能力强！吃苦肯干！形象气质佳！上班不影响接送孩子！有意者联系

智能手表，手机等数码产品销售

中国电信新疆大学红湖校区营业厅招聘店长1名。岗位职责包括客户接待、业务咨询、办理号卡、套餐、宽带及缴费等业务，主动推介电信产品、终端与增值业务并完成营销指标，处理客户疑问与投诉以提升服务满意度，维护厅内环境与设备、做好台账记录并服从门店管理，参加业务培训并熟练掌握最新政策与系统操作。任职要求为年龄18至35周岁，形象端正、普通话标准，高中或中专及以上学历（大专优先），有销售、客服、会3.0系统通信经验者优先，熟练使用电脑与办公软件且学习能力强，服务意识好、沟通表达佳、有责任心、能适应轮班，无不良记录、身体健康、服从工作安排。薪资福利为底薪加提成、全勤奖及绩效奖，综合月薪3500至8000元，多劳多得。入职缴纳五险，。提供节日福利、生日福利、高温补贴及带薪培训。设有完善的晋升通道（营业员、店长、区域管理），内部竞聘机会多。月休4天，实行轮班制，工作环境舒适。工作地点为新疆大学红湖校区中国电信营业厅。

品牌：安踏集团旗下品牌【斯潘迪】现招聘店长1名，导购3名工作地点：汉中吾悦广场1、有运动品牌店长经验（无经验者勿扰）2、年龄20-40岁，形象好，气质佳。3、热爱零售，有管理思维，有责任心能吃苦耐劳，对工作充满热情，有主观销售意识；4、沟通表达能力好、思维条理清晰；公司平台为您提供：购买五险，薪资4000-上不封顶（法定节假日三薪）联系电话：

服装品牌拓路者招聘店长和导购招聘人数：1人，店长招聘要求：年龄28-40岁工资待遇：3000+上不封顶，月4天公休，法定节假日三薪，完成任务奖励，绩效，工服免费联系方式：

岗位：阅读区助理（兼职） 工作时间： • A班 9:00-17:00 / B班 13:30-21:30 • 待遇： • 日结️️️/天 • 提供餐食+小食 • 做得好有奖励 工作内容： • 书籍分类上架整理 • 文创产品清点摆放 • 基础问询解答 要求： • 能静心，责任心强 • 无需经验！周末假期都招人，寒假可长期

工作内容负责前台接待 上班时间朝九晚六中午休息一个小时住宿面谈中午管一顿饭 工资日结一天180下班发

松鼠便利超市诚聘：主要职责（捡货打包。收货入库。理货盘点。售后处理，用户咨询回复）保底3650。加晚班补助25一天。。月休4天。3650-4200左右，8小时制三班倒15天换一次班，通宵班次1-2个月轮一次/早班9:00-17:00中班17:00-1:00晚班12:00-9:00

岗位职责： 1.负责商场门店产品的销售工作。 2.负责接待日常到店的客户，为客户提供测量，设计等销售服务工作。 3.销售学习能力强，能独自谈单压单，能做好客户服务和管理。 4.服主动挖掘客户，拓展资源。 5.必须服从京东商场管理。 （公司主要经营奥普集成吊顶） 岗位要求： 1.23-35岁以内（特别优秀可放宽） 2.中专及以上学历，形象气质佳。 3.热爱家居行业，服务意识强，愿意往销售方向发展。 4.善于与人沟通，有一定亲和力。 5.有家居建材及相关行业经验优先。 6.服从管理，能动性强，吃苦耐劳。 月休4天（无法固定周末休）

小零食面包店员 1.职位表述：.负责收货补货贴标签 2:要求：16-45岁以内，身体健康， 3:工作时间：8-8点期间吃饭休息2个小时，能适应轮班，工作时间根据业务需求灵活安排； 4:薪资待遇：综合日薪240元一天月薪6500左右月休4天，有加班补贴有意向者可直接投递简历，电话联系，诚邀您的加入！ 上班地址：沙坪坝大学城

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹接待服务、商品销售与顾客关系维护，持续提升客户满意度与复购率 2.精准掌握商品知识与价格政策，高效解答咨询、促成成交，并熟练完成收银及售后处理 3. 主导门店陈列优化、卫生管理与库存盘点，及时提报补货及损耗情况，保障货品动销与货架丰满度 4.策划并落地促销活动，协同推广新品与优惠信息，分解目标、追踪进度，确保销售业绩达成 5. 带领团队执行服务标准与操作规范，落实信息安全与现场安全管理，营造专业有序的运营环境 任职要求： 1. 学历不限，具备优秀沟通表达能力、主动服务意识与基础抗压能力 2. 有零售/快消行业店长或核心店员经验者优先；无经验者提供系统化带薪培养 3.形象得体、亲和力强，能适应早晚轮班、周末及节假日在岗安排 4.熟练使用办公软件及收银系统，工作细致负责，具备基本数据分析意识 5.具备团队协作精神与基础管理潜质，服从公司管理，责任心强

服装行业营业员 一、形象 1.年龄18–45岁，优秀者可放宽； 2.形象气质佳，无明显纹身；会化淡妆。 二、技能 1.搭配与审美：能快速为顾客做全套服饰搭配，懂得色彩、版型、场合搭配逻辑。 2.销售技巧：熟悉FABE话术、连带销售、会员加购、社群秒杀等促单方法。 3.基础数字化：手机小程序、每日销售报表录入、简单库存盘点。 三、职责 1.销售：迎宾—探需—试穿—成交—送宾 2.陈列：按公司标准挂通、叠装、模特穿搭；每2小时整理排面，确保尺码全、价签准。 3.店务：来货验收打扣、熨烫上架、防损防盗、卫生清洁。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

1，住城南家园附近。 2，性格开朗，会叫卖。 3，熟悉打包陈列工作。 4，工作时间每天十个小时。

招聘：面馆营业员（工作餐+月休4天+3200+）试用期3200，转正3800，工作餐+月休4天，负责接待顾客，制作北方面食。按照公司的方式经营门店。