
重庆北碚区招隧道二衬台车师傅三名,工资包吃包住8000元一个月。工地在沙坪坝区回龙坝镇。联系电话号码
8千/月
二衬台车3-5人月结
招隧道二衬台车师傅三名,工资包吃包住8000元一个月。工地在重庆沙坪坝区回龙坝镇。联系电话号码是
店长合伙人
3千-1万/月
店长1-2人月结全职
招“耍中搞钱搭子”,拒绝死工资,提成当场算!
我们是八公里保利林语溪的社区茶楼
我们要找的不是“看门的”,是想多赚钱、手里有客源的“合伙型店长”。
你需要做的事
1. 管店:负责门店日常接待、卫生维护、包间调度。
2. 搞流量:利用抖音、朋友圈把周边邻居拉来打麻将
3. 卖服务:让客人玩得开心,顺便多点点零食、茶水、饮料、简餐
我们想要这样的人:
1. 社牛优先:自己爱打两把,或者身边有一帮爱玩的朋友
2. 本地优先:熟悉周边环境,懂重庆人的“麻将社交”。
3. 想搞钱:不满足每个月那点死工资,愿意通过努力拿高提成。
4. 能否熬夜可谈
薪资结构
• 无责底薪:3200 元
• 核心提成:营业额阶梯式提成
• 增量奖金:每带来一桌新客(首单),额外奖 20元。
◦ 发抖音、小红书、发朋友圈拉来的客人,都是你的业绩。
• 季度分红:如果门店盈利,拿出净利润的 10%-15% 作为年度/季度奖金
• 综合收入:只要勤快,月入 6K-10K+ 非常轻松,上不封顶。
我们的优势:
• 新店红利:开业初期,上升空间大,店长就是“二老板”。
• 工作氛围好:老板是外地人,好说话,不搞官僚主义,只谈结果。
• 免费福利:店内茶水免费喝,自己想搓两把随时安排。
如果你只想拿死工资混日子,请绕道;如果你想靠能力多赚钱,直接戳我聊聊!
店长11-20人
找工作的看过来
老板常年直招、不是中介
1、家常菜师傅40名(储备),3到5年的功底就可以了,工资6500/月还有上调的空间,公休三天(转正4天假)工作稳定有发展空间,年龄25-45岁、表现优异、考核通过、。
2、凉菜40名,工资5000-5500/月,休三天,要求刀工不错、有一两年的凉菜经验(男女不限)求稳定的来
3、半墩半炉40名,工资5000-6000/月,休三天,工作稳定有发展空间(有薪资提升通道)、大姐也可以。
4、厨房大姐大量招聘,工资4000-4500/月,休三天,年龄55岁以下
5、招聘店长20名,工资6000-10000/月,公休三天,年龄在45以下
6、招聘洗碗工20名,工资3500-4000/月,休息三天,年龄在55以下
7、工作地址在重庆主城、渝北(人和、冉家坝、光环、三亚湾、鸳鸯、水晶丽城)、江北(观音桥、红旗河沟、洋河四路、大石坝)、沙区(新桥医院、西南医院、石门大桥、大学城)、南岸(国际社区、回龙湾、南坪)、渝中区(大坪、解放碑)九龙坡(盘龙、石桥铺、袁家岗)门店较多,新人进来先在老店学习(多数在渝北)、后面会有一两次调动、所以跟吃跟住的人员优先考虑。
联系电话
KTV店长
4-5千/月
店长1-2人月结全职
工作时段:17:00 – 次日02:00(晚班,KTV/娱乐业态高峰段)
工作地点:【南海鑫城】(要求家住附近,急事能到岗)
硬性门槛(缺一不可)
1. 熟练使用智能手机:会操作小程序、收发消息、基础办公软件;
2. 家住门店附近:通勤便捷,突发情况能及时到店;
3. 能稳定上晚班:接受17:00–02:00排班,适应夜间工作节奏。
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岗位职责
一、日常运营与交接
• 开门打卡、检查员工仪容仪表;
• 查看并落实上一班次交接事项,下班前在内完成交接记录;
• 巡查包厢使用状态,核对在店订单,及时处理预约未到/提前离店等情况,动态释放包厢,提升翻台率。
二、设备与环境巡检
• 检查包厢内麦克风、音响、电视、点歌屏、空调等设备,发现问题立即处理;
• 监测门店网络及Wi-Fi状态,保障运营顺畅;
• 维护前台、走廊、卫生间等公共区域卫生,不达标及时清理;
• 补充包厢内麦克风电池、纸巾、一次性话筒套等耗材;
• 落实未成年人管理及违禁行为风险防控措施。
三、货品与库存管理
• 检查酒水、零食库存并及时补货,严格核查保质期,杜绝临期、过期商品;
• 按门店规划上新,完成新品建模与陈列;
• 对空缺或不足货品及时进行系统补货。
四、客户服务与现场运营
• 主动引导顾客好评(≥15字+3张图),可配合赠送续时券、饮品等方式;
• 引导美团/抖音购券顾客预约到店,指导新客使用小程序下单;
• 针对短时消费需求,推荐“碎片化时间”预约方案;
• 灵活处理朋友先到、换包厢、续时冲突等场景,提升客户满意度;
• 妥善应对顾客冲突、醉酒/突发疾病、相关部门临检等突发事件,坚持安全第一。
五、保洁与品质管控
• 按标准流程及时清洁已使用包厢,确保在规定时间内恢复为待客状态;
• 保障下一批顾客的到店体验。
六、运营复盘与优化
• 按月总结门店常见问题,区分工作标准问题与重大经营问题;
• 对标准问题通过培训、辅导持续优化,重大问题及时向老板汇报并提出改进建议;
• 能与老板有效沟通,推动可行优化方案落地。
七、财务与合规支持
• 协助拍摄并上传小程序每日账单;
• 严格执行门店注册所需的租赁合同、房产证复印件等材料规范;
• 每日核对收银系统流水,做到“验券即入账”,杜绝私收现金;
• 在电子税务局网页端按流程开具发票(普票/专票),排查“退款未扣”“款项未到账”等异常;
• 定期提供门店月度流水数据,协助老板核算税额。
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我们希望你
• 细心靠谱,夜间工作精力充沛;
• 有服务意识,能灵活处理客户问题;
• 有一定统筹能力,能把琐碎事项理清楚、落到位;
• 愿意和老板一起把门店运营得更好。
饮品店店长
4-5千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
门店运营管理:全面负责门店的日常运营,包括店面形象维护、产品陈列、库存管理、收银及进销存管理操作,确保门店高效、规范运转。
饮品制作与新品推广:负责利用公司产品作为基底或原料,主导开发及现场制作特色健康茶饮。确保饮品的口感、品质与食品安全标准,并能向顾客讲解饮品的健康理念与产品功效。根据公司安排,执行新品饮品的上市推广与品尝活动。
销售与目标达成:执行公司销售策略,负责店内销售完成月度、季度及年度销售目标。熟练掌握所有产品的知识、功效及销售话术,为顾客提供专业的咨询与解决方案。
顾客服务与体验:营造良好的顾客体验,处理顾客咨询、投诉及售后服务,提升复购率与顾客忠诚度。
团队建设与培训:负责店内员工的排班、培训、激励与日常管理,营造积极向上的团队氛围。培养团队成员的专业知识、销售技巧及服务礼仪。
市场与活动:配合公司市场活动,策划并执行店内促销、品鉴会等推广活动,收集市场反馈,提升门店在当地市场的影响力。
(2)任职要求:
经验:专科及以上学历,3年以上零售门店管理经验,有保健品、健康食品、高端礼品或知名连锁品牌店长经验者优先。
能力:具备优秀的店面运营、人员管理和顾客服务能力。销售技巧娴熟,沟通表达能力强。熟悉基本财务知识和库存管理流程。
素质:形象气质佳,服务意识强,工作细致认真,责任心强。具备“爱岗敬业,遵章守纪”的职业素养,能以身作则,激发团队活力。
店长1-2人月结全职
招中餐店长
综合工资:8000-12000元/月
要求:有会所、酒店或者大型中餐店长工作经验最少3年以上,年龄在30-45岁之间,懂线上平台操作
作息时间:10:00-14:00 16:30-21:30
工作地点:嘉洲路轻轨站SKLP商场二楼
有无住宿:有住宿
社保:社保面谈
AIx芯片新厂300一天 保底8500纯包吃三餐
8-9千/月
品检工保险餐补高温补贴社保包住包吃五险一金11-20人月结全职接受无质检经验两班倒上六休一月休四天双休需要出差
自家派遣厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【稳定保底308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:保底308/天
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月5号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底8000。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资7-10天可预支1000-2000元!
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿()
职位总结
围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求
招聘人数
11-20人
薪资报酬
8000-10000元/月
招聘有效期
职位30天内有效
工作地点
重庆彭水高铁站附近
核心工作内容:
组装、检验、包装,品检,物料仓管
岗位基本条件:
男女不限,不限学历,不限经验,年龄16-45周岁,需常规体检
搬运工装卸工包住五险高温补贴有提成餐补3-5人日结
招聘搬运装卸工,计时32一小时,480/天,每天10个小时,每月10000-12000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元。
负责仓库分拣物品,搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚8点,中间吃饭2个小时,工作10小时。
【招聘要求】
年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元!
锂电池新厂招人!300一天!吃住一流!男女不限!来者不拒!
8-9千/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结经验不限两班倒
楚能新能源吃住一流 月入八千加!两班倒!有夜班!可以带手机!
店长
健康养生馆诚聘店长寻找想干事、能干事的门店负责人!要求待人热情,善于沟通,责任心强,踏实肯干。有养生、理疗、销售管理经验优先,肯学习也可带教。负责门店运营、客户维护、拓客及店内日常管理。薪资底薪+业绩提成+绩效奖金+门店分红,上不封顶,优秀可合伙。联系电话:地址:武安市三街大队。只做健康养生服务,不含诊疗。
店长店员
杨时酒库为将乐本土自有品牌直营店,主营杨时酒系列、武夷岩茶、镛城人家土特产、花果醋系列等全品类名优产品,门店客源稳定、口碑扎实。因门店业务拓展、品牌升级发展需要,现面向社会诚招店长、优秀店员,携手深耕本地市场,共赢发展!联系电话
店长月结
招店长销售员数名要求:年龄22-47岁,适合长期工作,短期勿扰,有保健店、大健康店或者理疗养生店工作经验者优先薪资:2500-8000,上不封顶工作时长:每天8小时内入职实习期有保底、正式入职缴纳五险,每月4天公休联系电话:(同步)地址:武陟县城区,就近分配
新疆急招急招店长1名要求:年龄25-58岁,不限年龄,,有管理经验者优先薪资:底薪提成/单
店长1-2人
急招急招店长1名要求:年龄25-58岁,不限年龄,,有管理经验者优先薪资:底薪提成/单休
店长
东北劲水饺店招聘店长,店员要求20-30岁,手脚利索,干净卫生。平时负责店内备餐、出餐、外卖打包以及卫生清洁。综合工资3000+。试用期三天!地址:威宁县第四中学对面详情请致电(微同)
店长
某外资连锁店店长,酒类销售,有培训机会和连锁店调动晋升机会,待遇从优。
要求:有良好的沟通能力,富有亲和力。有酒类销售经验优先,
店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 具备基础财务知识与信息化系统操作经验者优先
5. 高中及以上学历,有同行业店长经验者优先
门店店长
5千-1.2万/月
店长1-2人月结全职
招聘:福彩厅店长(中什字)薪资:5000-12000元/月职位详情:岗位职责:1、负责福利彩票日常销售、出票、兑奖工作。2、维护站点设备、保持店内环境卫生,正常营业值守。3、做好购彩服务,维护客源,提升彩票销量。4、承担站点日常电费、通信费,合规合法经营。岗位要求:1、品行端正、无不良记录,遵守福彩经营规定。2、时间自由,能长期值守、正常开店营业。3、做事认真负责,服务态度好。4、,自主经营。岗位优势:1、国家正规福彩项目,自己当老板、经营轻松2、收益:销量5%-7%提成,多销多得3、成本低:仅承担电费、通信费,无其他压力4、稳定靠谱、长期可做、就业
店长
8千-1.2万/月
店长1-2人月结全职
1、有建材卫浴行业经验者优先;
2、大专及以上学历,年龄原则上不超过45岁;
3、熟练操作电脑及办公软件;
4、责任心强、抗压能力强;
5、薪资结构:底薪+提成+管理奖,五险;
6、休息:月休6天+法定节假日天数(原则上周末和节假日当天不休息)。
重庆南川区招其他工程司机开2.5吨爬山电力塔基础转运沙石水泥工机具
4-5千/月
其他工程司机3-6个月1-2人月结长期
重庆市南川招其他工程司机
开2.5吨爬山电力塔基础转运沙石水泥工机具
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供彭水铣刨机司机附近兼职在线招聘信息,主要招聘彭水铣刨机司机相关人才。作为铣刨机司机工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解铣刨机司机的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。