招聘店长，提供五险一金。薪资范围为每月8000至15000元，采用底薪加提成加绩效奖金的薪酬结构，综合薪资可达5000元以上。任职要求如下：年龄在25至40岁之间，具备大专及以上学历，经验丰富者可放宽要求。需具备优秀的团队管理能力、沟通能力及抗压能力。要求数据敏感，能通过销售数据分析优化经营策略。拥有华为、苹果、小米、荣耀等品牌门店经验者优先考虑。福利待遇包括具有行业竞争力的薪资和高额提成。提供五险一金、带薪年假及节日福利。提供专业培训及晋升空间，有机会晋升为区域经理或合伙人。

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1、拥有仓储类型门店经验优先: 2、负责门店日常运营、人员统筹分工; 3、把控履约服务,落实极速送达核心标准;负责门店招聘满编、团队业绩与人员稳定; 4、对门店商品、人员、运营全面负责。 要求:大专及以上学历，有前置仓管理、推广、配送相关经验优先,接受全城调配。

四川 广东区域大健康直营店店长 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理、店员日常管理、现场服务、环境卫生、设备管理等工作。 2. 带领团队做好客户接待与客情维护，提升客户粘性与复购。 3.及时反馈门店问题，落实总部各项管理制度与活动安排。 任职要求 1.28–45 岁，善于沟通，亲和力强，擅长和中老年客户交流。 2.认可大健康行业模式，有无大健康行业经验均可，公司提供系统化培训 3.责任心强，自律踏实，服从公司统一管理，打算长期稳定发展。 4.怀揣强烈事业心，渴望做出成绩，愿意为门店收益全力以赴。 5.有实体门店店长或销售工作经验优先 薪资福利 薪资结构：底薪 + 门店纯利润分红，综合薪资 15000 元以上，收入随门店效益上涨； 享有带薪岗位培训、节日福利；晋升路径：店长‑区域主管‑区域经理。 工作地点：广东

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奉节海城天街新店诚聘店长和导购【新店开业·诚聘英才】新店开业高薪诚聘·就等你来店长｜综合薪资6000+导购｜综合薪资4000+福利待遇•提成上不封顶，多劳多得•五险保障•节日福利•员工折扣专属优惠•带薪培训，零经验也可上手晋升通道导购→店助→店长→督导能力说话，晋升透明，空间无限岗位要求•年满40周岁以内，员工•热情开朗，喜欢与人沟通•有责任心，有团队意识工作地点：奉节海城天街联系电话：陈女士

具有多年家居销售经验，年龄28岁到40岁，懂电脑和新媒体运营。

岗位职责：1.全面管理：全面负责门店的日常运营与管理，包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等，确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成：带领团队完成公司下达的销售目标，分析经营数据，制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设：负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核，激发团队潜能，营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行：严格监督产品制作标准和服务流程的执行，确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系：处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承：作为品牌代言人，向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求：1.经验丰富：拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验，具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强：具备出色的团队领导力和人员管理能力，善于激励和培养下属。 3.经营思维：具备良好的商业敏感度和数据分析能力，精通成本控制和库存管理。 4.专业素养：对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题：具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力，抗压性强。 6.责任心：有极强的责任心和主人翁意识，能以身作则，带领团队共同成长。 上班时间：9：00-18:0月休4天

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招聘：店长（世纪花城好想来零食店）薪资：4100-4500元/月店长：4100～4500元店员：3200～3400元每天9小时，月休2天。拼音熟练，认真踏实，细心有责任心。

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招聘营业员。薪资为2800-3300元/月，包含底薪、全勤和提成，每月休息4-5天。要求工作认真、吃苦耐劳、有责任心，适应倒班制，手脚麻利，服从管理，会骑电瓶车。有意者可直接电话联系。

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重庆呆呆怪·24H宠物健康洗护连锁店 储备店长招聘启事 一、品牌简介 呆呆怪是重庆本土较早成熟运营的24H宠物智能健康洗护连锁品牌。品牌以智能设备赋能、标准化服务体系、连锁化运营管理为核心，持续优化传统宠物门店“强体力、低效率、回报不稳定”的经营模式，致力于为毛孩子提供更安全、更健康、更便捷的洗护体验。 目前，品牌正处于重庆主城核心区域新店加速布局阶段，现面向行业公开招聘新店储备店长。 如果你热爱宠物行业，希望进入一个有体系、有培训、有成长空间、有晋升通道的平台长期发展，欢迎加入我们，一起打造重庆宠物洗护行业标杆。 二、薪酬与福利体系 （一）薪资结构 1.保底薪资：5000-8000元 2.无不合理业绩绑架，保障基础收入。 3.全品类阶梯提成 4.提成覆盖洗护、造型快剪、SPA、会员、商品及增值服务项目，业绩越高，提成点位越高。 5.综合月薪：5000-12000元+ 6.多劳多得，能力越强，收入空间越高。 （二）专项激励 1.月度达标奖 2.好评激励奖 3.门店业绩超额奖励 （三）基础福利 1.缴纳社保 2.月休4天 3.法定节假日调休 4.节日福利 5.生日福利 6.加班补休 （四）成长与晋升 1.免费提供宠物美容进阶培训 2.门店管理体系培训 3.总部运营一对一全程带教 4.清晰透明的晋升路径： 5.储备店长 → 单店店长 → 区域督导 三、岗位职责 1.负责门店日常运营管理，严格执行品牌标准化服务流程及卫生管理规范，保障门店整洁、无异味、运营有序。 2.独立完成全犬种基础洗护、SPA、洁牙及基础造型剃剪等服务，确保服务质量与客户体验。 3.负责客户维护与会员运营，提升散客转化率、会员复购率，并妥善处理客户反馈及客诉问题，维护门店口碑与平台好评率。 4.配合总部完成线上平台运营及营销活动执行，推动门店经营目标达成。 5.负责门店智能设备日常维护、物料盘点与管理，保障门店正常经营。 四、任职要求 （一）基础要求 1.具备1年以上宠物洗护及造型修剪实战经验，能够独立完成全犬种基础洗护与基础造型剃剪。 2.真心热爱宠物行业，尊重生命，具有责任心、职业操守和服务意识。 3.无虐宠、重大服务投诉等不良从业记录。 （二）优先考虑条件 1.具备门店管理经验者优先。 2.具备会员运营或客户维护经验者优先。 3.做事细致认真、爱干净、执行力强者优先。 4.具备良好的客户沟通能力与服务意识者优先。 5.持有相关宠物美容证书者优先。 五、工作地点与应聘方式 （一）工作地点 重庆主城区核心区域新店 （具体地址面试时沟通） （二）应聘方式 请携带以下资料到店面试及试岗： 1.个人简历 2.宠物美容作品 六、品牌理念 让毛孩子拥有更安全、健康的洗护体验； 让宠主拥有更便捷、放心的服务体验； 让每一位从业者拥有更体面、更专业、更有成长空间的职业发展路径。

嗨玩社（江津万达2F）｜导玩员招聘地址：江津万达广场2楼嗨玩社岗位：全职导玩员班次：早班：09:30-18:00晚班：13:30-22:00休息：月休4天薪资：试用期3000元/月岗位职责1.热情接待顾客，讲解机台玩法，引导游玩，带动现场氛围2.巡视场地，维护现场秩序，提示游玩安全，及时上报机台故障3.礼品、彩票整理陈列，协助顾客兑换礼品，介绍门店活动套餐4.做好区域卫生、班次交接，服从门店安排任职要求1.年龄18–35岁，性格开朗，有服务意识，善于沟通2.能接受轮班、节假日上班，做事细心有责任心3.有收银经验优先有意向直接到店面试，

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务，提升购物体验 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与氛围布置，及时反馈市场与顾客意见 5.遵守门店服务规范与安全制度，维护良好品牌形象 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 无不良从业记录，认同企业服务文化

招聘：营业员（滨江购物公园A馆）上二休一薪资：3000-8000元/月金乖阳母婴生活馆诚邀热爱母婴行业的您加入我们的团队！1、;（具体待遇可面议）2、口齿伶俐，具备良好的沟通能力;3、稳定性强、有责任心、热爱工作.二、福利待遇：1、提供具有竞争力的薪酬待遇，包括底薪和提成，并根据个人业绩给予相应的奖励；2、提供完善的培训体系，为员工提供良好的职业发展空间3、购买五险+生日福利+节日福利+团建+旅游福利

负责店面收银，商品陈列，检查日期

招聘：外卖店店长薪资：5000-7500元/月职位详情：薪资：5000-7500元/月上班时间：8:00-20:00月休：2天岗位职责1.负责门店整体运营管理，订单把控、出餐安排，保障外卖出餐效率与出品口味；2.能够独立上灶炒菜，把控菜品质量、口味稳定；3.原材料出入库登记、日常盘点库存、做账，管控食材损耗，控制成本；4.负责后厨环境卫生、设备维护，落实食品安全、清洁消杀；5.对接平台订单、处理客诉，管理门店日常琐事，配合做好门店备货。任职要求1.有外卖店店长或者后厨实操经验，熟练上灶炒菜；2.会库存盘点、记账，对食材成本管控有概念；3.责任心强，做事勤快，执行力好，能长期稳定干；4.服从管理，注重卫生，有食品安全意识。福利：包吃，工资准时发放

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历大专以上，有连锁品牌管理经验者优先