招聘：汽车易损件配件店店长薪资：5千-8千岗位职责：1、负责汽车易损件配件店的日常运营管理，包括库存管理、采购计划制定及供应商对接。2、监督门店销售业绩，制定销售策略并带领团队完成业绩目标。3、处理客户投诉及售后服务，维护客户关系，提升客户满意度。4、负责员工排班、培训及绩效考核，优化团队工作效率。5、确保门店财务、账目清晰，定期提交运营报告及分析数据。岗位要求：1、3年以上汽车配件行业或零售门店管理经验，熟悉易损件产品知识。2、具备较强的销售技巧和团队管理能力，能有效激励员工。3、熟练使用进销存管理系统及办公软件，具备数据分析能力。4、责任心强，沟通能力突出，能应对突发情况及客户纠纷。5、汽车维修、机械或相关专业优先。

招聘：小儿调脾助长店长/店员【教师/幼教工作经验优先】薪资：5000.00-20000.00招聘：小儿调脾助长工作经验/（教师/幼教工作经验）5000-20000

解放碑火锅店招店长一名，50岁以下，工资6千一7千，包吃包住，月休3天，节假日不能休假，电话刘总

解放碑火锅店招店长一名，50岁以下，工资6千一7千，包吃包住，月休3天，节假日不能休假，电话刘总

招聘：店长+五险+年终奖+季度奖金 薪资：4000-10000元/月 店长一名，要求有市场开发管理能力， 工资待遇，底薪加提成加奖金加福利，月收入4000-10000以上 福利待遇：每周休息一天，，有工龄奖，年度奖金，季度奖金 岗位要求和工作内容： 上下班时间：8-11点半，下午14-17点，一个小时直播， 工作地址：大足区宏声广场边上，全民优生活专卖店

招聘：导购/见习店长 薪资：4000-10000元/月 岗位职责： 1. 负责店内母婴用品的整理与陈列，保持商品摆放整齐、标识清晰。 2. 主动向顾客介绍产品特点和使用方法，根据需求推荐合适商品。 3. 处理日常销售事务，包括收银、打包、退换货登记等流程。 4. 关注顾客反馈，及时记录并上报问题，协助提升服务体验。 5. 配合店长完成库存盘点、促销活动执行和卫生清洁工作。 任职要求： 1. 有责任心，能主动完成分配的任务，不推诿拖延。 2. 熟悉基本的数字计算和简单办公操作，会用手机处理工作消息。 3. 能适应轮班制，按时到岗，不无故缺勤或早退。 4. 有过零售或服务类工作经验者优先，没经验也欢迎学习。 5. 能在门店稳定工作，愿意长期发展，踏实做事。

招聘：大足步行街华为授权体验店-手机导购销售/店长薪资：3000-12000元/月步行街华为专卖店招聘华为手机销售5名、店长1名。岗位职责：负责华为手机的销售工作，达成销售目标。要求善于表达，语言沟通能力强，能吃苦耐劳，要求熟悉通讯行业，有销售经验者优先品牌拉动力强，公司带薪培训、有五险、年终奖金等福利，有意者电话联系哦

井号重庆500平百万大盘新店预售井号11家连锁品牌优势商场店有高薪梦想你就来预招售募好盘不等人预售精英：5名底薪4500元、最高18%提成预组售长：1名(自带3人)底薪5000元当地数一数二顶的尖师资坐镇商业综合体住宅区定固人口多周边小区密集预售周期短包住+做完+带薪培训返次现日发综合月收入2-6万井号：（）

招聘：店员 薪资：3600-4600元/月 职位详情： 牛爷烧鲜肉饼新店开业需招聘： 店员（底薪3600，每月奖金0-1000） 店长（底薪4000，每月奖金0-1000） 月休4天，一天平均工作10小时，包住 联系电话：

招聘：超品店长/职业大店店长薪资：8000元以上岗位职责一、经营管理1、带领团队完成门店业绩目标。2、控制门店成本及损耗，控制人事成本、营运成本；3、负责门店的其他日常行政工作及门店财务管理；4、负责分析竞品信息，获取商圈最新信息；5、高效传达并执行公司下达的各项运营标准；二、团队管理1、负责门店人员各岗位专业知识、技能等的培训；2、负责门店人员的分工、考勤、绩效、晋升评估等的管理；3、协调门店伙伴之间的纠纷、提升团队的氛围；三、货品管理1、利用门店销售数据调整门店货品，提升销售2、负责门店所有货品陈列；3、负责门店所有货品的管理，盘点与调配；四、卖场管理1、负责监控门店收银工作管理、人员服务质量以及卖场陈列；2、门店顾客投诉及紧急情况处理；岗位要求一、4年以上工作经验，4年以上零售行业管理经验，大专以上学历，年龄26-36岁；二、性格外向、热情、积极主动，能吃苦耐劳三、成功欲望强，沟通表达能力、分析判断能力、计划条理性好

重庆市两江新区招电焊、二保焊/气焊

明天下午2点观音桥油烟机拆洗到手120。

招钢结构安装，預埋螺丝

[爱心]明天龙兴兼职差2人[爱心]200元，包一顿饭工作轻松惨，手上活最多5个小时就做完有需要的马上联系我。

大渡口一街好又多超市招2个营业员，上一休一工资3000加提成联系方式

五年以上的餐饮经验，五官端正，性格豪爽，活泼开朗，应变能力强，有足够管理培训能力

招聘组长。薪资福利为工资面议。工作地址位于九派三楼东北亚收银台。

招聘店长2名。要求年龄25岁以上，踏实肯干，善于沟通。薪资福利为月休4天，底薪2500元加提成，收入可观。。工作地址位于祥云龙翔路店和祥姚路店。

招聘店长2名，年龄要求18-40岁。薪资范围为每月5000至8000元。工作地址位于龙泽苑东门。面试可详询具体待遇，经验不限，提供手把手带教。

诚聘：猪肉师傅猪肉主管待遇：7000-8000要求：懂销售，抓毛利，会叫卖，有责任心，主动热情，做事勤快，服务态度好，服从管理，勤快工作有效率。包吃、包住，上班9.5小时联系方式：半桶水打酱油勿扰工作地址：深圳公明

南岸区钱大妈找顶班分割师1名时间：到条码熟悉，会叫卖，打包精美，半桶水勿扰！

重庆MISS范（大足店）职位：招聘店长1名、导购1名【入职要求】要求：年龄：25-35岁，1.55以上形象气质佳，沟通能力强，具备良好的责任心和职业操守。爱穿搭，具有良好的审美能力，能根据顾客需求，为顾客做出良好的穿搭推荐。服从管理，有良好的团队意识和抗压能力店长综合收入:4000-6000店员综合收入：3500-5000各种奖励+晋升空间培训店长上班8小时：罗女士（）吾悦广场二楼

招聘FILA品牌店长（万州）。岗位职责包括全面主持店面管理工作，配合总部各项营销策略的实施。执行总部下达的各项任务。做好门店各部门的分工管理工作。监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理。监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度。掌握门店各种设备的维护保养知识。监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理。妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。负责对员工的培训教育。任职资格要求大专及以上学历，专业不限。需具备3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验。精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理、物流配送，熟悉店务的各项流程的制定与执行。需具备较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。薪资结构为固定薪资加流水津贴加提成加其他激励，并提供一年8套工服和五险一金。综合收入月均9K以上。

井号补两位高手井号重庆500平百万大盘新店预售井号11家连锁品牌优势商场店有高薪梦想你就来预招售募好盘不等人预售精英：5名底薪4500元、最高18%提成预组售长：1名(自带3人)底薪5000元当地数一数二顶的尖师资坐镇商业综合体住宅区定固人口多周边小区密集预售周期短包住+做完+带薪培训返次现日发综合月收入2-6万井号开盘结：（）

招聘：好想来久恒店招*店员薪资：3000-4000元/月岗位职责：1.负责门店日常运营工作，包括商品陈列、库存管理及销售服务，确保顾客购物体验优质；2.主动接待顾客，解答咨询，推荐合适产品，提升客户满意度与复购率；3.配合完成门店促销活动执行，做好活动前准备、过程中跟进及活动后总结；4.保持门店整洁有序，严格执行公司标准流程，确保安全规范操作；5.积极参与公司组织的带薪培训，快速掌握业务知识与服务技能，持续提升专业能力。任职要求：1.年龄20-*岁，性格开朗，沟通能力强，具备良好的服务意识；2.无学历及工作经验限制，有零售或服务业经验者优先；3.能适应轮班制工作，服从管理，责任心强，团队协作意识好；4.有意愿长期发展，能接受8小时工作制，享受全勤奖与系统化培训。详情电话咨询。

农贸市场17c29号需要两个小时工砍菜

零食很忙石船镇店招聘:【理货员数名】年龄：18～45岁要求：能吃苦耐劳、长期稳定、责任心强、服从管理。。

招聘收银员6人。要求形象端正，认真细致，有相关经验者优先。薪资范围为2900至3900。提供五险一金。工作地址位于重庆市武隆区。

招青年路好家乡的生鲜区员工两名两班倒有意者联系陈经理

招聘：店长 薪资：5000-7000元 【岗位职责】 1.负责店铺日常运营管理，确保店铺环境卫生； 2.监督和管理产品制作流程，保证产品质量； 3.制定销售目标和营销策略，提升店铺销售业绩； 4.领导团队，提升团队工作效率和服务质量； 5.处理顾客投诉，确保顾客满意度。 【任职要求】 1.具备良好的领导能力和团队管理经验，对烘焙产品有一定的了解和热情； 2.具备门店管理经验，精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 3.良好的沟通能力和服务意识，能够承受工作压力，具备解决问题的能力； 4.有责任心，能够遵守店铺规章制度。 5.年龄21-40岁。