重庆市沙坪坝区招电焊

这工作我感觉适合宝妈招聘:天燃气抄表人员，数名，自带交通工具，工资，面议，电话:随便自己什么时候去都可以，任务完成就行，工资不高，好像2000多

招聘修补工和辅助工。

江北观音桥九街家常菜招聘半墩半炉上炤两年左右的都可以动作快人勤快，月休四天包吃住.有绩效奖金，工资5500-6000电话，尽量，耍娃勿扰.

店长薪资福利:5000-10000/月工作地址:爱琴海生活体

贵阳食堂招店长，工资电话联系，电话

五福广场钟和风零食店招聘店员、店长：多名18岁以下勿扰要求：稳定性强、有责任心、能接受晚班工资面议联系电话：

店长（1）运营管理能力-精通游泳馆全流程运营，包括场馆预约、会员管理、设备维护、水质管理等。-具备成本控制意识，能制定合理的预算并优化运营成本。-熟悉游泳馆安全规范及应急处理流程，确保零重大安全事故。（2）团队管理能力-擅长组建和培养团队，包括救生员、教练、前台、保洁等岗位的招聘、培训及绩效考核。-具备良好的沟通协调能力，能高效处理员工、客户及合作方关系。（3）游泳培训业务能力-熟悉青少年及成人游泳培训市场，能设计课程体系、定价策略及营销方案。-有与学校、社区、企业合作开展游泳培训项目的经验。-了解国内外游泳教学趋势（如SSI、ASA等体系优先）。（4）市场营销能力-能制定线上线下推广策略，提升场馆会员转化率及复购率。-熟练运用社交媒体、本地生活平台（大众点评、等）进行宣传。（5）数据分析能力-擅长通过会员数据、营收报表分析经营问题并提出优化方案。-熟练使用办公软件及场馆管理系统（如会籍管理软件、POS系统等）。薪资福利:薪资范围：8000-15000元/月社保类型：六险一金福利待遇：带薪假工作地址:青岛市市北区延吉路76号中海紫御官邸9号楼

店长④年:24-38岁，1.6米。⑦要求:形象好气质佳,较强执行力,责任心上进心,良好的沟通能力,有大淑&中淑女装销售经验者优先薪资福利:⑤薪资:底薪+妆补+绩效＝6000+⑥福利:五险.节假日三薪工作地址:融创茂

工作认真踏实

岗位职责： 1.负责店里的炒饭制作 口味稳定 出餐 食材的切配 2.按订单完成配餐打包 3.保持操作区域、设备及用具的卫生整洁，落实食品安全规范 任职要求： 1.工作认真负责，能吃苦耐劳，服从工作安排 2.具备基本卫生意识和良好的个人卫生习惯 3. 身体健康，无传染性疾病， 4适应外卖店工作节奏，有餐饮经验优先，经验者可带薪培训 5.初中及以上学历，年龄18-40周岁

招聘：特步大渡口新天泽导购薪资：3000-5000元1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。有意者请直接打电话联系！！！

，工资13一个小时，工作地点，来福士，工作内容轻松简单，主要给住店客人，送东西，开门，工作时间，8点到20点，能来的联系我报名年龄在50周岁以下

招聘：超市店长薪资：4500-12000元/月岗位职责：全面负责门店日常运营，落实销售目标，完成经营指标把控商品品类、陈列、库存及促销，保障商品新鲜丰满管理门店团队，做好人员培训，提升服务水平与社区关系处理投诉及突发情况，维护顾客优化经营管控门店成本，分析经营数据，落实食品安全、消防安全及商品防损工作要求：3年以上零售管理经验，1年及以上超市店长/副店长任职经历熟悉超市全品类运营，懂数据分析，擅长团队管理沟通，能抗压身体健康，责任心强，接受轮班、节假日上班

塔斯汀中国汉堡，寻找有热情的你加入我们的团队！无论你是有经验的大厨还是新手，我们都欢迎。主要工作内容包括食材准备、烹饪以及厨房清洁，前台迎客点餐。工作时间稳定，每月薪资3000-4500元，根据能力和表现还有提升空间。我们希望你能有良好的团队合作精神，对餐饮行业充满热情。年龄在20-38岁之间，男女不限。餐厅提供良好的工作环境，期待你的加入，一起创造美味佳肴！

收银员年龄18-30岁.做事认真细致，熟悉电脑简单操作，责任心强配合团队完成工作，有耐心善于沟通，服务意识强招工人数:一名面试时间每日10:00-18:00（可提前电话预约）工作地址:从文书社（爱琴海店）

- 负责KTV日常服务工作 - 协助顾客点单、上酒水及维护客情关系 【职位要求】 - 无经验要求 - 不限学历、不限年龄、不限工作经验 -无传染病、无酒精过敏、热情大方开朗 【工作时间】 - 夜班工作，具体班次面议 - 可选择全职、兼职或短期工 【薪资福利】 - 综合月薪8000至12000元 - 包住、包吃 - 薪资日结

吃苦耐劳服从管理听从负责人安排

招聘：服装销售（店长）薪资：5000-8000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，提升服务质量和客户满意度2.制定销售策略并监督执行，完成业绩目标3.管理团队成员，优化人员配置与培训体系任职要求1.1年以上零售行业管理经验2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力3.熟悉门店运营流程，有连锁品牌管理经验者优先工作时间早班8:30-16:30，晚班13:30-21:30

招聘：华为智能生活馆数码店长（泽胜广场）薪资：7000-12000元/月岗位职责：1、全面负责门店手机、3C数码、华为全场景产品的日常运营与销售管理，确保完成月度、年度销售目标。2、负责门店团队管理：员工排班、培训带教、销售话术指导、日常考核、激励管理，提升团队战斗力。3、严格执行华为品牌标准：店面陈列、样机管理、体验区维护、服务流程规范，保持高端门店形象。4、管控库存、进销存核对、滞销品跟进、防损控损，保障货品安全与周转效率。5、负责客户接待、客诉处理、会员维护，提升复购率与客户满意度。6、跟进门店经营数据（销量、毛利、转化率、客单价），定期复盘并优化销售策略。7、配合公司及华为厂商执行促销活动、门店推广、异业合作等工作。任职要求：1、大专及以上学历，1–3年以上手机、3C数码、通讯零售门店管理经验。2、熟悉华为全系列产品（手机、平板、笔记本、智慧屏、穿戴、音频等）优先。3、具备较强的销售能力、团队管理能力、目标感强，能主动推动业绩达成。4、形象端正、沟通流畅、责任心强、执行力强，能承受零售行业工作节奏与压力。5、认同华为品牌文化，热爱零售行业，稳定性强。薪资福利：2、福利：带薪培训、晋升空间大、节日福利、团建活动、工龄补贴、良好工作环境。

招聘：店长薪资：5000-10000元/月店长：5000—10000+岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.监督员工工作表现，组织培训提升团队能力3.协调库存与采购，优化商品陈列与销售策略要求：身健体康，吃苦耐劳，适应晚早班，会电动车优先，气氛融洽，待遇优厚不重文凭，重人品，不求学历，求能力，你未必出类拔萃，但与众不同，欢迎加入我们调休：3～4天

华为手机门店销售 门店销售，善于沟通解决客户问题，按门店要求进行运营规范化学习，责任心强心态好。