招聘秀山店店长。薪资为2.5千至5千。要求高中及以上学历，年龄在28至45岁之间，具备门店销售经验，熟悉客户分类管理，并掌握跟单技巧。

【顺盈广场圣捞海鲜自助诚聘】全职岗位薪资零基础新手：3500元/月起有餐饮经验：4000元/月起管理岗位：4500元/月起包吃包住每月休息4天工作时间：9:30-14:0016:30-22:00每日上班10小时爱迟到、频繁请假、没礼貌爱顶嘴抬杠人员请勿打扰！本店长期招聘兼职节假日兼职：110元/天联系电话：韩店长：（）地址：顺盈时代广场4楼圣捞海鲜自助餐厅

招聘：小儿调脾助长店长/店员【教师/幼教工作经验优先】薪资：5000.00-20000.00招聘：小儿调脾助长工作经验/（教师/幼教工作经验）5000-20000

光环附近招店长一名，6000-8000，加分红煮鱼师傅两名，6000-8000+分红前厅主管一名，5000+提成联系电话：

招聘～骆驼生活馆店长●福利：五险、节假日福利●上班时间：上一休一●要求：有休闲运动户外销售经验，形象气质佳，有责任心，勤奋好学地址：江津万达广场

招聘：店助（秀山） 薪资：4000-6000元 岗位职责：1、店铺日常事务管理：协助店经理负责店铺运营、日常事务管理。负责了解门店的运营情况，监督、指导销售情况，提升销售业绩。2、销售管理：根据每月销售任务，细分到个人及其每周、每日。监督并核实每日上报所负责区域终端店铺销售报表及各项报表的准确。3、促销活动管理：每天检查店铺的系统补货，及时处理补货单，跟进出货、回款等日常事务。监督、策划并实施市场性的行销活动以及单个店铺的促销活动。4、品牌宣传和人员培训：加强品牌形象店及店铺新产品上市的宣传及执行力度。依照公司标准，定期对门店员工进行相关培训，提升店铺销售能力。任职资格：1、大专以上学历；2、1年以上的百货零售行业销售及管理工作经验；3、熟悉品牌公司零售营运操作流程、具备熟练的电脑操作能力；4、具备良好的沟通能力、团队意识强、责任心重，执行力强，能承担一定的工作压力。

招聘店长一名，要求会直播。另招聘工人三名。工作地址为万州区天城大道467号（天生城下穿道口）。

招聘：店长（服装店） 薪资：5000-10000元/月 职位详情： 岗位描述: 1. 负责店铺的整体运营管理，确保店铺日常运营顺畅，包括商品陈列、库存管理、销售目标达成等。 2. 领导并管理店铺团队，包括招聘、培训、激励和绩效评估，提升团队整体业务能力和服务水平。 3.根据公司销售策略，制定并执行店铺销售计划，提高销售额和客户满意度。 4. 提供优质的客户服务，处理客户投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象。 5. 负责店铺的日常维护，确保店铺环境整洁、美观，符合品牌形象。 任职要求： 1. 服装行业店铺管理经验，有成功运营经验者优先。 2. 具备优秀的团队领导能力，能够激励和指导团队成员达成目标。 3. 具备良好的客户服务意识，能够处理客户投诉，提供满意的解决方案。

招聘：店长/经理 薪资：8000-12000元/月 公司旗下店面设有养生部、理疗部、中医门诊部，经营面积1000多平方米，经营养生门店已有8年，累计10000多名会员顾客。因业务发展需要，诚邀优秀的您加入！ 任职要求： 1. 需具备美容养生行业3年以上从业经验，较强的沟通及执行能力。 2. 全面主导店面管理工作，协同公司各类营销方案。 3. 负责门店客情维护，增强顾客满意度与体验感。 岗位职责： 1. 统筹店面日常运营管理，确保各项工作有序开展。 2. 精准执行公司营销方案，推动部门业绩增长。 3. 积极处理顾客投诉，优化顾客体验，维护良好客情关系。 4. 合理安排门店人员排班、考勤，做好员工培训工作，提升团队整体素质。 岗位福利： 月综合薪资8K - 12K，发展晋升空间广阔，可晋升总监或合伙人。享有五险、节日福利、带薪年假、年终奖、免费培训等优厚待遇。

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急聘:因公司发展需要茶园附近招一名保洁主管,男女不限，吃苦耐劳，身体健康，会带领团队.沟通能力强，听从公司统一安排,工资面议联系电话:

公司直招厂区【绿化工】工资：2800/月（每周休一天）要求：负责厂区内绿植的修剪与养护包住，免费提供工作装，（3餐/⑩元）工作时间：8：00-17：00，每月18号发薪地点：石盘河（60岁内）联系电话：

招聘因工作需要，招写字楼外围保洁一名，男女不限，要求身体健康，吃苦耐劳，能服从工作安排，年龄62岁以下，月休4天，节假日轮流值班，上班时间早7:30一10:30，中间休息1小时，11:30一4:30下班，工资2100/月。地址光电园轻轨站附近。联系人:

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要求： 1. 年龄18-40周岁，五官端正，形象得体 2. 无纹身，无不良嗜好，品行端正 3. 做事认真负责，有责任心，沟通能力良好

修正修肽健康管理中心招聘[庆祝][庆祝]招聘岗位：店长两名岗位要求：形象气质好，语言沟通表达能力强。从事过营销及大健康行业者优先。薪酬待遇：底薪十绩效2500元上不封顶。工作时间：早7：30～11点，下午1点～4点半。修正健康集团为你搭建发展平台，长久稳定体面的工作环境，期待有梦想有能力的你~工作地点：庄河黑岛镇内联系电话:

【•C8】垦荒时代新疆特产店招聘岗位：店员、店长电话：

招贤榜1.招聘：打包员，服务员，切配，洗碗阿姨2.地区：泉州，晋江3.岗位：青阳地区：打包员，服务员，切配，店长数名泉州地区：洗碗阿姨，打包员，4.薪资：4100-50005.工作时间：月休两天，遇国家节假日加休一天。每天工作10小时6.要求：男女不限，25-55周岁，有团队意识，脚踏实地，服从工作调动，头脑灵活，具有吃苦耐劳的精神。7.福利：包吃两餐，包住，加班工资另算8.联系方式：

本店诚聘优秀店长一名，期待志同道合的你加入！1. 负责门店日常运营、人员排班与员工管理2. 把控产品出品、物料库存、环境卫生及服务质量3. 执行门店营销活动，完成营业目标【薪资福利】综合薪资4500-6000元（底薪+提成+绩效），多劳多得月休3天，待遇优厚，节日福利工作地址：阜康奶茶店联系电话：（微信同号）

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

招聘：储备管理薪资：4000元以上/月门店管理、服从公司安排

招聘：佰胜数码招聘储备店长1名薪资：面议1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2.与合作商及总部各部门保持良好沟通和协作，进而完成门店的提升计划；3.整合公司内部和客户资源，给顾客提供优质的购物体验；4.完成公司下达的各项任务指标工作。5.有销售经验、管理经验的优先。

森马招聘 招聘岗位：店长1名 任职要求： - 年龄[20-40]岁，身体健康，形象良好； - 有责任心，服务意识强，沟通能力佳； - 有相关工作经验者优先； 薪资待遇： 店长薪资：4000-10000 - 福利：带薪年假、节日福利、员工折扣、五险。 工作地点：华盛奥莱森马店 -联系人电话：

岗位职责： 1. 学习并掌握沙县馄饨店各类产品的出餐制作流程； 2. 完成菜品制作、出餐及进货相关工作； 3. 每天对厨房设备、餐具及厨房的日常清洁与维护； 4. 学习并参与订货计划、到货跟进及收货验货流程。 任职要求： 1. 年龄要求为18-48岁； 2. 身体健康，能适应餐饮行业工作节奏； 3. 无相关工作经验要求，愿意学习并接受培训。

永川家私宣传兼职 工作要求：做事认真负责，有执行力；有工作经验 工作内容：销售、电销、外出宣传（清仓大甩卖） 工作时间：8:30-18:00，午休1.5小时 工资待遇：100元/天，外出120元/天，加提成 工作地址：重庆市永川中山大道东段鑫雕家私 联系电话/：（张老师）

复兴服务区招营业员若干名待遇面谈，年龄不限识字有餐饮工作经验优先十三薪月休三天，工作稳定包吃包住。有意者电联

招聘领班。薪资为3200-4500元每月。岗位要求负责门店的基本工作安排，有相关领班经验者优先考虑，需具备服务意识。

洪崖洞火锅店&渝北区火锅店招聘启事 熟练荤墩5名：薪资5000-5500 素墩配菜3名：薪资4200-4500 打锅2名：薪资4200-4500 店长经理1名；薪资6000-8000 前厅领班主管2名：薪资4200-5000 收银员2名：薪资3800-4200 服务员6名：薪资3500-4000 【我们提供你】 1. 有竞争力的薪水： 底薪+全勤+绩效+酒水提成，上不封顶。 2. 包吃包住： 宿舍配空调、洗衣机，距离店铺步行10分钟内。 3. 成长路径： 普通员工→ 组长 → 领班→主管→门店负责人→合伙人。 4. 暖心关怀： 每月员工生日福利，员工及家属就餐折扣及福利等等。 联系电话

招聘：收银员 薪资：2500元以上 接待，手机点餐，会做报表，有意向电话联系

招聘：职业店长薪资：面议岗位职责一、经营管理1、带领团队完成门店业绩目标。2、控制门店成本及损耗，控制人事成本、营运成本；3、负责门店的其他日常行政工作及门店财务管理；4、负责分析竞品信息，获取商圈最新信息；5、高效传达并执行公司下达的各项运营标准；二、团队管理1、负责门店人员各岗位专业知识、技能等的培训；2、负责门店人员的分工、考勤、绩效、晋升评估等的管理；3、协调门店伙伴之间的纠纷、提升团队的氛围；三、货品管理1、利用门店销售数据调整门店货品，提升销售2、负责门店所有货品陈列；3、负责门店所有货品的管理，盘点与调配；四、卖场管理1、负责监控门店收银工作管理、人员服务质量以及卖场陈列；2、门店顾客投诉及紧急情况处理；岗位要求一、4年以上工作经验，4年以上零售行业管理经验，大专以上学历，年龄26-38岁；二、性格外向、热情、积极主动，能吃苦耐劳三、成功欲望强，沟通表达能力、分析判断能力、计划条理性好