诚聘 服装店长一名（熟手优先） 薪资待遇：保底4500元++达标双倍提成 1、每月盘点差异金额未超标、收银零错账奖励200元 2、每月被评选为优秀门店达标奖200-500元 福利：月休4天，带薪年假7天 要求：（18岁一40岁）会电脑简单操作、口齿伶俐、工作能力强、有团队精神、有责任心， 杨女士：

店长 1年以上销售工作经验；优先：有儿童产品销售或服务经验者。 薪资福利:底薪+提成（上不封顶），五险+额外激励+晋升渠道 招工人数:1名 休息安排：上一休一 OR 半天制（具体面议） 工作地址:龙兴天街

招聘：推拿店店长(保底5000)薪资：5000-8000元/月职位详情：店长•薪资：保底5000元+团队提成+业绩奖励•要求：有推拿/养生店管理经验优先，懂门店运营、人员安排，沟通能力强，有责任心•职责：负责门店日常管理、客户维护、团队统筹

招聘：母婴店-店长（五险＋长白班、直接电话联系） 薪资：4000-15000元/月 岗位要求: 1、一年以上母婴零售行业经验 2、对母婴知识基本了解，会基础电脑操作 3、良好的沟通能力，管理能力 长寿城区就近安排工作 岗位职责： 1. 负责母婴店整体运营管理，确保店铺高效运转。 2. 运用专业知识，为顾客提供精准的母婴产品推荐与服务。 3. 管理店内员工，提升团队协作能力与工作效率。 4. 把控店铺库存，做好商品的进、销、存管理。 5. 分析市场动态，制定并执行有效的营销策略。 6. 积极处理顾客反馈，维护良好的客户关系。

杨家坪连锁门店招聘主管一名，要求有招聘能力及个人资源，联系电话:

店长，销售，新媒体，数名 5000-7000元 有责任心，有上进心，懂感恩，爱学习求上进者优先，有做过建材业优先录入

招聘：餐厅店长-包工作餐-免费包住薪资：1万-1.5万1、负责本店全面工作，确保店内经营顺畅，为店内第一负责人2、及时准确反映经营中遇到的各种问题，并结合实际提出合理化建议3、拟定本店规章制度、工作程序、质量标准4、领导全体员工完成上级下达的各项任务和经营指标5、负责店内服务质量、出品质量、环境卫生、治安安全、防火安全等工作6、负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本7、保持餐厅设备设施整洁、完好、有效，及时报修和提出更新添置意见8、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效9、对下属员工实施业务考评与人才推荐，合理安排人事调动、任免10、加强员工的职业道德教育，关心员工的思想和生活，加强员工的业务技能培训11、协调、平衡各部门的关系，发现矛盾及时解决12、协调好店面经营的外围关系，按照要求办理本店各种证件的年检工作，避免因自身工作失误出现被职能部门罚款的现象13、根据店面经营状况，制定店面营销计划，并做好落地实施14、提升管理能力，打造一支执行力强、效率高的优秀团队

招聘：店长 薪资：2500-8000元/月 职位详情： 岗位职责：负责市场管理，店铺管理，产品宣传推广 岗位要求：管理工作经验者优先

招聘：门店店长-白班-包三餐 薪资：8千-1万 岗位职责： 统筹安排，全面规划 1、全面负责门店的日常运营管理，包括鲜花绿植的销售、运营管理及损耗控制。 2、制定并执行门店销售计划，完成公司下达的业绩目标，提升门店营业额和利润。 3、负责门店员工的管理与培训，包括排班、绩效考核及团队建设，确保员工服务质量和专业水平。 4、维护门店形象，确保店内环境整洁、商品陈列美观，提升顾客购物体验。 5、处理顾客咨询、投诉及售后服务，建立良好的客户关系，提升顾客满意度与忠诚度。 6、监控市场动态和竞争对手情况，及时调整经营策略，优化商品结构。 7、负责门店的财务管理和成本控制，确保资金安全和账目清晰。 8、完成其他工作相关任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，1年以上零售行业或鲜花绿植行业门店管理经验。 2、熟悉鲜花绿植的养护知识及行业特点，具备较强的商品管理能力。 3、具备优秀的销售技巧和客户服务意识，能够有效提升门店业绩。 4、良好的团队管理能力，能够激励员工并协调团队合作。 5、较强的沟通能力和应变能力，能够妥善处理突发事件及顾客投诉。 6、熟练使用办公软件及门店管理系统，具备基础的数据分析能力。 7、热爱花卉行业，工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力。 承接：开业庆典、办公室绿化、园林景观布置、活动场景布置等

前厅店长 38岁以下,形象气质佳. 薪资福利:面议 招工人数:1名 该信息有效... 工作地址:重庆-重庆城南某山庄

工作时间:早班7-19:00 中班 8:00-20:00 晚班9:00-9:00 上班时间为12小时，灵活安排 主要工作内容:包抄手，洗碗，洗菜，端餐，收拾店里卫生。

4.28重庆继峰座椅（都要有汽配行业经验）招聘岗位：质检工1人(不提供住宿)，叉车工3人(有叉车证)招聘要求：男女不限，20-40岁，手脚快，上班时间：8:30-8:30（两班倒）小组计件制综合工资7000左右每个月20号发上月工资、可预支、福利待遇：包吃免费工作餐，可提供宿舍（，水电费平摊，不提供住宿）面试时间:周2上午9点半，联系谭老师，地址:导航继峰座椅（重庆）有限公司[红包]：打卡18天1000+v，，，[][]入职需常规体检，无犯罪记录（一个月内体检报告有效）

4.28渝北龙兴-重庆卓通日结！大型高薪包吃包住、厂车接送当天安排宿舍（周六无）井号200元二保焊:6000-8500(不要证/需试岗/计件制，多劳多得)井号7天后每天日结200元，18-45岁，身高160以上，两班倒，8点对8点。＃入职不体检/熟手不要证住宿押金100（离职退）劳保费100面试地点：重庆卓通汽车工业有限公司-东南门（渝北区堡云路8号）上午10:00，下午1:30准时面试龚老师：:打卡10天1000(卡点三天，)

招聘，招一名配菜师父，，不限，要求熟悉工，地点再茶叶市场旁边，工资面议，有意者请联系

招聘[庆祝][庆祝][庆祝]品牌：CK行李箱店长有管理能力1.做过销售优先2.要求.执行力强，责任心强，有落地能力，沟通能力好，销售技能强。3.有一定工作经验优先（性格开朗外向型）4.薪资待遇：底薪2960-3960提成加班补助法定节假日三薪）5.有过管理方面的经验平均工资3000-50006.作息时间：上一休一:按照商场上班时间安排地址:前湾盛世里联系方式：王世新

招聘：店长、导购要求：年龄22~35岁，身高162~166cm开朗热心擅长与人交流热爱穿搭有一定色彩搭配经验待遇：薪资面议电话：

赵一鸣零食小路口店招聘：店长2人待遇：3000-3600招聘：店员10人待遇： 2300-2600要求：年龄18~40周岁工作时间：早班8~17点、晚班14~23点、休息时段、月休2天员工福利：后续根据店面业绩及个人表现给与提升。发放节日福利，定期开展员工团建活动联系电话

[庆祝][庆祝]深圳连锁超市招聘[庆祝][庆祝]蔬菜主管：多名待遇：底薪6500+500全勤+绩效+提成水果领班：多名待遇：底薪5000+500全勤+绩效+提成水果小弟：多名待遇：底薪4000+200全勤+绩效+提成百货领班：多名待遇：底薪5000+500全勤+绩效+提成蔬菜夜班:多名待遇:底薪4000+200全勤+300夜班补助+提成蔬菜领班：多名待遇：底薪5000+500全勤+绩效+提成猪肉中工：多名待遇：5000+500全勤+绩效+提成以上职位包吃住，9.5小时，月休3天工作地点:深圳，龙华，坂田应聘电话/:黄生

晋阳街中餐招聘简单凉菜师傅（50岁以下）招聘简单炸串师傅（50岁以下）招聘165以上店长（45岁以下）招聘前厅服务员（45岁以下）招聘前厅收银员（40岁以下）要求人利索随时可以上班的联系联系电话：

招聘：美的家电零售店长 薪资：7000-12000元/月 岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理及销售工作，带领团队完成销售目标，持续提升业绩表现； 2. 协助制定并落实门店销售战略，推进业务拓展，合理分配人员工作任务； 3. 按照公司标准维护门店形象与货品陈列，执行各类促销活动方案； 4. 制定销售预测、预算及人力规划，设计并推动落地执行相关计划； 5. 对各项工作进行检查、监督与考核，确保高效有序运行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，营销管理或相关专业背景，优秀者可放宽条件； 2. 具备3年以上销售经验，有1年以上团队管理经验，有家电行业管理经验者优先； 3. 具备较强的市场洞察力和营销策划能力，能有效组织团队达成目标； 4. 熟悉现代管理模式，善于运用激励手段激发团队潜力，具备快速组建高效销售队伍的能力。 福利待遇：社保、带薪年假、节日福利。

招聘：小卢家养生馆店长 薪资：8000-20000元/月 岗位职责： 1. 全面负责养生馆的日常运营管理工作，确保各项业务有序开展。 2. 制定并执行养生馆的经营策略。 3. 管理团队，合理分配工作任务，激励员工，提升团队整体业绩。 4. 负责客户关系维护，提升客户满意度，促进客户的二次消费与口碑传播。 5. 把控养生馆的服务质量，确保服务标准的严格执行与持续优化。 任职要求： 1. 具备丰富的养生馆店长经验，熟悉养生行业运营流程。 2. 拥有出色的团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员。 3. 具备良好的客户服务意识，能够妥善处理客户关系。 4. 拥有较强的沟通协调能力，能与内外部各方进行高效沟通。

招聘：财税销售 薪资：4000元以上/月 通过电话完成销售，客户提供客户群体

招聘：店员（砍鹅） 薪资：3500-5000元/月 结构底薪+全勤+加班费+绩效。 上班地址在重庆磁器口，周边的优先

新世纪长江之星店 熟食柜台现招长期促销员，有意向的伙伴欢迎报名！ 薪资：底薪3000元+提成 月休：2天 班次： 早班 06:30-14:30 晚班 14:30-21:00 联系电话

招聘：收银员 薪资：2800-3500元/月 1、负责日常收银工作，确保交易准确无误，及时完成顾客结账流程。 2、维护收银区域整洁有序， 3、主动提供友好服务，解答顾客咨询，处理简单售后问题，提升客户满意度。 4、配合完成每日对账与报表整理， 5、具备基本的数字运算能力，能熟练操作收银系统及相关办公软件。 6、具备良好的服务意识和责任心，

黎明路瓦岗寨美宜佳招收店员，要求：25-45岁，，希望住在黎明路附近。工资面议，有意请电联

岗位职责：1.全面管理：全面负责门店的日常运营与管理，包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等，确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成：带领团队完成公司下达的销售目标，分析经营数据，制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设：负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核，激发团队潜能，营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行：严格监督产品制作标准和服务流程的执行，确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系：处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承：作为品牌代言人，向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求：1.经验丰富：拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验，具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强：具备出色的团队领导力和人员管理能力，善于激励和培养下属。 3.经营思维：具备良好的商业敏感度和数据分析能力，精通成本控制和库存管理。 4.专业素养：对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题：具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力，抗压性强。 6.责任心：有极强的责任心和主人翁意识，能以身作则，带领团队共同成长。 上班时间：9：00-18:0月休4天

招聘：生鲜店店长 薪资：4.5千-6千 岗位职责： 1、负责生鲜店的日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、销售策略制定与执行。 2、监督生鲜产品的采购、验收、储存和销售，确保产品质量和新鲜度。 3、制定并实施促销活动，提升店铺销售额和客户满意度。 4、管理店员团队，包括排班、培训、绩效考核和团队建设。 5、处理客户投诉和突发事件，维护店铺良好的服务形象。 6、监控店铺运营成本，优化经营效率，确保利润目标的达成。 7、定期分析销售数据，调整经营策略，提升店铺竞争力。 岗位要求： 1、高中及以上学历。 2、1年以上零售行业工作经验，有生鲜店或超市经验优先考虑。 3、熟悉生鲜产品的特性和保鲜技术，具备较强的商品管理能力。 4、具备优秀的团队管理和领导能力，能够有效激励员工。 5、良好的沟通协调能力和客户服务意识，能妥善处理各类突发事件。 6、能适应早晚班工作制，抗压能力强。

工作内容:1.店内日常清洁，礼品管理。 2.能跟顾客良好的沟通，性格开朗。工作积极，有责任心，吃苦耐劳。

四川邻水招一个做地埋挖沟破土，立管安装的大班组，有商务条件