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店长 1年以上销售工作经验；优先：有儿童产品销售或服务经验者。 薪资福利:底薪+提成（上不封顶），五险+额外激励+晋升渠道 招工人数:1名 休息安排：上一休一 OR 半天制（具体面议） 工作地址:龙兴天街

招聘：店长【买五险】薪资：5000.00-10000.00岗位职责1.负责店铺整体运营管理，制定销售目标与计划2.把控商品品质，做好库存管理及补货工作3.管理团队，进行员工培训与绩效考核任职要求1.有零售行业管理经验，有美业管理经验优先2.具备良好沟通协调和团队管理能力3.熟悉店铺运营流程，能有效提升业绩

【岗位职责】 -负责门店日常运营管理，包括人员安排、库存管理及销售支持 -维护良好的顾客服务体验，提升门店业绩 【职位要求】 -有3-5年食品/饮料或零售连锁店相关工作经验 -熟悉门店运营流程，具备团队管理能力 -学历不限 -年龄25-35周岁 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资：4000-8000

店长 会骑电动车，免费培训。青少年儿童近力养护，用眼时代，市场需求很大 招工人数:2名 工作地址:秀山东大街实验中学旁边

招聘：店长（班补+节日福利+年终奖） 薪资：5000-10000元/月 工作内容： 1、为完成店铺销售目标，管理、提升店铺日常的销售工作； 2、提升、带教店铺员工的销售能力； 3、组织店铺日常运营管理，确保店铺正常运营及财、物等的安全。 职位要求： 1、2年以上品牌店铺店长工作经验； 2、擅长店铺销售业绩、人员、日常事务管理； 3、有责任心和进取心，愿意获得高薪和成长发展。

服装店长:薪资5-9K，招聘要求:20-40岁，责任心强，有一定抗压能力，有服装销售和相关行业管理经验优先服装销售:薪资3-6k招聘要求:18-40岁，性格开朗，勤学肯干，有销售经验优先兼职数名:薪资及要求参照服装销售联系人：彭女士（）

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诚聘 店长 薪资待遇私聊 湘菜炒锅6500/7000 二火炒锅6000/6500 尾火炒锅5500/6000 切配师傅4000/4500 服务员3800 /4000 宿舍离店近，两室一厅，有空调 月休三天 24小时洗澡热水 手艺不硬，非诚勿扰 地址，西安钟楼附近 同步153****5206 感谢大家的，转发

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大肉包招聘收银员/操作工/店长 店长1名 收银员1名 包子工6名 年龄要求18-55周岁 上班时间：12：30-21：30 联系方式：（） 地址：汝城县卢阳镇郴义路公路局对面肉嘟鲜大肉包

招聘：店长薪资：1万-1.5万【岗位职责】<br/>1、全面负责酒店日常运营管理工作，确保各部门高效运转<br/>2、制定并执行年度经营计划，完成营收及利润指标<br/>3、督导服务质量标准落实，处理重大宾客投诉及突发事件<br/>4、控制酒店运营成本，优化人效与能耗管理<br/>5、组建管理团队，实施员工培训与绩效考核<br/>【岗位要求】<br/>1、大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先<br/>2、5年以上星级酒店管理经验，3年以上同岗位任职经历<br/>3、精通前厅、客房、餐饮等核心部门运营流程<br/>4、具备出色的成本管控与数据分析能力<br/>5、年龄35-45周岁，能适应高强度工作压力

招聘：店长一名要求有行业经验责任心，懂线上，二把刀勿扰，联系电话销售一名，底薪全店卡提

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荣华大酒店招聘以下岗位：餐饮店店长（2名）薪资：7000-8000元/月，购买社保任职要求：30-45岁，身体健康，责任心强4年以上餐饮门店管理经验懂人员管理、成本控制、客户服务沟通能力强，能吃苦耐劳，服从安排工作内容：负责门店日常运营、员工排班与管理把控菜品、服务、卫生标准处理顾客投诉，维护客户关系控制成本，完成门店经营目标酒店客房部主管（1名）薪资：5000-6000元/月，购买社保任职要求：30-45岁，身体健康，细心负责3年以上客房管理工作经验熟悉客房流程、卫生标准、物资管理有团队管理、培训、协调能力工作内容：负责客房部日常管理、工作安排与检查监督卫生质量、布草更换、物品配备培训员工，提升服务水平协调前台等部门，处理客诉，保障入住体验条件优秀者可适当放宽条件联系人：黄老师

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重庆理货岗： 工作内容：负责整理货架、整理标签、往货架上补货之类的，推车卸货，规定时间内货物摆放，负责商品到货验收，入库，补货上架，陈列，保质期管理，库存盘点等 薪资结构：底薪2000绩效（1100/月）职级补贴（200-600/月）计件：每件0.04。综合收入6000-8000左右 工作时间： 白班：8:00-20:00夜班：20:00-8:00 大部分夜班，少量白班可以接受偶尔近冻库

招聘：门店店长-白班-包三餐 薪资：8千-1万 岗位职责： 统筹安排，全面规划 1、全面负责门店的日常运营管理，包括鲜花绿植的销售、运营管理及损耗控制。 2、制定并执行门店销售计划，完成公司下达的业绩目标，提升门店营业额和利润。 3、负责门店员工的管理与培训，包括排班、绩效考核及团队建设，确保员工服务质量和专业水平。 4、维护门店形象，确保店内环境整洁、商品陈列美观，提升顾客购物体验。 5、处理顾客咨询、投诉及售后服务，建立良好的客户关系，提升顾客满意度与忠诚度。 6、监控市场动态和竞争对手情况，及时调整经营策略，优化商品结构。 7、负责门店的财务管理和成本控制，确保资金安全和账目清晰。 8、完成其他工作相关任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，1年以上零售行业或鲜花绿植行业门店管理经验。 2、熟悉鲜花绿植的养护知识及行业特点，具备较强的商品管理能力。 3、具备优秀的销售技巧和客户服务意识，能够有效提升门店业绩。 4、良好的团队管理能力，能够激励员工并协调团队合作。 5、较强的沟通能力和应变能力，能够妥善处理突发事件及顾客投诉。 6、熟练使用办公软件及门店管理系统，具备基础的数据分析能力。 7、热爱花卉行业，工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力。 承接：开业庆典、办公室绿化、园林景观布置、活动场景布置等

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

招聘：店员薪资：3000-6000元/月岗位职责：1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务，4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；6、积极参加培训，不断提高服务技能。任职资格：1、身体健康，能吃苦，2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。工作时间：10点到10点

招聘：收银员 薪资：2800-3500元/月 1、负责日常收银工作，确保交易准确无误，及时完成顾客结账流程。 2、维护收银区域整洁有序， 3、主动提供友好服务，解答顾客咨询，处理简单售后问题，提升客户满意度。 4、配合完成每日对账与报表整理， 5、具备基本的数字运算能力，能熟练操作收银系统及相关办公软件。 6、具备良好的服务意识和责任心，

诚聘 服装店长一名（熟手优先） 薪资待遇：保底4500元++达标双倍提成 1、每月盘点差异金额未超标、收银零错账奖励200元 2、每月被评选为优秀门店达标奖200-500元 福利：月休4天，带薪年假7天 要求：（18岁一40岁）会电脑简单操作、口齿伶俐、工作能力强、有团队精神、有责任心， 杨女士：

店长 薪资福利:底薪5000➕提成➕奖金 招工人数:1名 工作地址:边城秀苑，香林北路7号