招聘熟食加工负责人，年龄要求45岁以下，熟悉商超熟食运营流程，具备技术指导与团队管理能力，具有高度食品安全意识，需持有健康证。薪资为每月1.5万至1.8万元人民币。招聘人数为1名。工作地址位于重庆大渡口万达广场店。有意者请扫描上方二维码参与报名。

解放碑火锅店招店长一名，50岁以下，工资6千一7千，包吃包住，月休3天，节假日不能休假，电话刘总

重庆居然鲜生百货超市有限公司招聘店长1名。要求有相关经验，负责门店运营、人员管理、货品把控等工作。薪资优厚，福利齐全，具体待遇面议。

咏熹老鸭汤开业招聘店长（1名）薪资：5000-7000元+提成收银（1名）薪资：3000-4000元+提成汤锅师傅（1名）薪资：5000-6000元墩子（1名）薪资：3500-4500元洗碗工（1名）薪资：3000-3500元服务员（3名）薪资：3000-4000元+提成福利：员工工作餐、全勤奖励+节日福利+月休3天任职要求：身体健康，持有效健康证；品行端正，吃苦耐劳。地址：北城天街附近联系方式：郑女士

一、岗位职责 1. 门店运营管理 全面统筹门店日常运营工作，制定月度/季度销售目标与体验活动计划，将任务分解至各营业员并跟进执行，确保业绩指标达成。 优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准，监督营业员岗位职责履行情况，提升客户体验满意度与复购率。 负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理，定期盘点核对，保障物资供应充足且无积压浪费，降低运营成本。 ​ 2. 团队管理与培训 主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作，组织岗前系统化培训与在岗技能提升（涵盖设备操作、产品知识、营销话术），打造专业高效的服务团队。 定期召开门店例会，复盘业绩数据、客户反馈问题，针对性制定解决方案；强化团队激励，提升团队凝聚力与战斗力。 ​ 3. 客户关系维护 重点对接高价值客户，跟进高端体验项目的全流程服务，妥善处理客户投诉与服务异议，维护哈工天愈品牌口碑。 指导团队建立完善的客户健康档案，分析客户消费习惯与健康需求，制定个性化回访方案，提升客户粘性与忠诚度。 ​ 4. 品牌推广与合作 严格执行区域运营中心的营销方案，自主策划门店线下推广活动（如社区健康义诊、智能理疗体验日），扩大门店在重庆渝北本地的影响力。 主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道，洽谈资源置换与客流引入合作，拓宽获客路径。 ​ 5. 数据汇报与合规管理 按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据，生成标准化运营报表并上报区域运营中心，同步提出优化改进建议。 确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范，落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求，规避运营风险。 二、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 ​ 2. 经验与技能 具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验，熟悉门店运营全流程与团队管理方法。 了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理，能快速掌握品牌产品知识；熟练使用办公软件与门店管理系统。 具备较强的数据分析能力、活动策划能力，能独立制定门店运营方案并落地执行。 ​ 3. 素质要求 具备优秀的沟通协调能力与领导力，能有效统筹团队完成业绩目标。 抗压能力强，有敏锐的市场洞察力，善于捕捉客户需求与行业动态。 认同哈工天愈品牌理念，有强烈的责任心与服务意识，无不良从业记录。 ​ 4. 其他 适应门店排班制工作，能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。 三、工资待遇 1. 薪资结构 底薪3500-5500元+门店业绩提成（2%-4%）+管理津贴（800-1500元）+补贴（餐补、交通补、通讯补） 综合月薪8000-15000元，业绩超额完成可享额外奖金。 ​ 2. 福利保障 正式入职即缴纳五险一金；享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。 提供完善的晋升通道：门店店长→区域督导→城市运营经理；定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。 ​ 3. 其他激励 设月度/季度“优秀店长”奖励；门店年度业绩达标可获团队旅游基金；推荐核心人才入职享高额推荐奖。 四、上下班时间（门店管理岗排班制） 1. 常规班次 核心工作时间：09:00-18:30（含1.5小时午休），根据门店运营需求灵活调整在岗时间。 ​ 2. 排班规则 每周轮休1天，轮休日优先安排在非周末时段；节假日需在岗统筹门店运营，事后可安排调休。 每月排班表提前5天公示，特殊情况可协调调班；门店重大活动期间需配合加班。

招聘：店助（包吃）薪资：2800-3200元/月1.负责门店日常运营管理，确保高效有序2.要配合做冷饮拍摄视频或者直播3.熟悉餐饮服务流程，具备良好沟通能力

招聘门店店长或主理人。要求具备3年以上生鲜或零售门店管理经验，拥有“老板心态”，对利润和结果负责。能够独立组建团队、运营私域流量、控制损耗，并愿意投入时间和精力。我们寻找的是将这份工作视为事业、能将门店当作自己店铺来经营的人。薪资福利面议。提供清晰的成长路径：从店长开始，可逐步晋升为储备店长、见习主理人、主理人、高级主理人、合伙人，直至区域合伙人。工作地址位于重庆主城区。

注意解放碑，火锅店招聘店长，，年龄25至45岁，工资，视能力而定，起步价5000加，月休三天，全勤奖200，求推荐，也欢迎有想法的小伙伴加入我们！具体事宜，面谈！。

招聘南坪万达～LG层Mardi潮流女装店长：1名薪资待遇：6000-10000导购：数名薪资待遇：5000-8000购买五险年终奖节假日补贴有工作经验者优先安排，无经验者请勿打扰有意者可联系电话[握手]

你有过工作经验就行

急招一位专业抹沙浆的大师傅，去海南省专抹私人房内外墙沙浆的，质量不严、钱好要，只要一个师傅与本人合伙干，最好是万州区域的，

重庆市渝中区招砍伐工

重庆市云阳招无人机吊装/飞手

重庆市开州区招小工，要求必须要有应急管理局高空作业证，大概工期一个月，350~400天，工地上班，必须能吃苦，不能吃苦的就不要来，60岁以下，招4人，能来的马上联系本人，谢谢！

重庆市招光伏安装、电焊，地址在南川，户用光伏140-160一张板，招施工班组，现在压的单子非常多！只要不下雨一直都有活干！ 耍起的班组联系 破瓦立柱统一160，平房统一140。 工资月结，28号之前验收的，次月10号左右转钱 ，，辅材料公司的，自己只出切割片，焊条！ 平房的材料一般都上楼，二次转运上楼根据情况会有5-10块补贴，如果没在业主门口还会根据情况再补点

东莞连锁大型超市:招水果主管一名待遇：7500—9500包住，月休3天.9个小时，要求：会后台操作，一手全负责，会做销量，懂运营，懂控损，责任心强，2年主管以上工作经验，实干型，、飞机党勿扰）年龄限25-45岁工作地点：东莞市长安镇联系电话:()

瑞之康健康生活中心招聘店内接待讲解员。工作内容包括维护顾客、与顾客沟通、熟悉产品知识、能较好解答顾客问题。要求性格开朗、热情、大方、有亲和力和沟通能力，吃苦耐劳。年龄要求为18至55岁，男女不限，不要求学历。薪资为无责任底薪1800元，奖金每月200到1000元。招聘店面店长。薪资为3000元以上，另加季度奖金。工作时间为早8点至11点30分，下午14点40分至17点00分。可下班回家休息，每周日休息。福利待遇包括带薪休假，每次5至8天，一年两次。不定期组织旅游和聚餐。免费提供住宿。工作地点在涉县。

张溪庄园，招工店长，30到50岁，工资4000~4500，提成另算，懂电脑懂管理的，电话，李大

卤菜店招工地址：九龙坡盘龙园广场家家欣超市门口兼职人员两名一个月任职要求年龄20-35周岁会切菜，做事勤快干净，服从安排工作内容卤菜切配、收银、门店日常打理工作时间早班9：00-4：00晚班4：00-11：00薪资：底薪3500加销售额百分之2提成待遇工作氛围轻松电话

招聘1:岗位：店长服务员/后厨帮工数名2:年龄要求：30-55岁3:基础条件：身体健康、手脚麻利、会识字4:薪资构成：底薪+全勤+福利5:员工福利：包吃、月休、节日福利.6:工作地点：石柱县城联系电话：

招聘生鲜店长，薪资为3000-4000元/月。工作内容包括全面负责生鲜超市的管理工作，涉及员工管理、卖场管理、业绩达成、损耗控制等各个方面。工作要求为熟悉社区生鲜超市的运营流程和管理要点，包括商品采购、陈列、销售、库存管理、员工管理等各个环节。需具备较强的团队管理能力，能够合理安排员工工作，激励员工提高工作效率和质量。需具备良好的沟通协调能力，能够与供应商、顾客等进行有效沟通和协调。需具备一定的财务管理知识，能够对门店业绩进行有效管理和控制。需具备一定的问题解决能力，能够及时处理门店运营过程中出现的各种问题。

佳惠超市五岳广场店，婴幼儿奶粉促销员1名，25-45岁吃苦耐劳服从管理，月薪1350元加提成前三个月保底3000元月休4天，电话

招聘收银员。薪资为2330元每月起。岗位职责包括负责收银工作，确保交易准确无误，协助顾客解决问题，提供优质服务，以及维护收银区域卫生整洁。任职要求为学历不限，熟手优先，会电脑基本操作，热情有耐心，具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责。

招聘：苹果专卖店招聘营业员【五险】 薪资：4000-8000元/月 岗位要求： 1.年龄24-38岁，高中以上文化，熟悉电脑操作，条件优秀者可放宽，具有良好的沟通能力和学习能力。 岗位职责： 1.负责门店手机、电脑、平板、智能产品销售； 2.负责门店移动业务办理，如：办卡、办宽带等。 上班时间： 8:30-21:00 排班制，早中晚班，月休4天 薪资待遇： 综合工资4000-8000元/月（） 五险+带薪年假＋节日福利 具体薪资待遇可面议 地址： 外滩重庆银行旁边苹果专卖店

位于沙坪坝三峡广场的中医祛痘机构招聘店长1人一、要求1、有强烈的学习意愿和学习能力；2、有网络营销拓客、门店销售的能力和经验；3、要求有中层管理岗及以上的经验，能够进行门店管理和带团队；4、能够平衡工作和生活，不要上一段时间班又突然想回家带孩子了；5、承压能力强。二、工作内容1、对新客户：皮肤情况分析和修复方案配置；对老客户：根据皮肤情况调整方案和后期的护肤品使用跟踪回访；对大客户：提供中医的前期咨询服务。需要具备皮肤、护肤品、中医的知识(公司提供资料和培训)。2、在门店对到访顾客的客情维护和销售以及通过电话、等方式对顾客回访、客情维护和销售；3、(加分项)能够通过网络等方式拓展新客；4、妥善处理顾客纠纷5、管理门店日常事务和账务；6、布置和考核下属的工作。三、工作时间1、工作时间分为早班(10点～17点30分)、晚班(13点～20点)、通班(10点～20点)，轮休通常是第1天早班+第2天休息+第3天晚班，总共休息2天2、按轮休休假3、春节休10-12天四、薪酬福利1、根据能力定级、升级：薪酬由基本薪酬、奖金、提成、加班费组成，三级店长(最低级别店长)月综合收入7300～11000元，转正后会加任务月综合收入8800～12500元；能力特别优秀者可担任二级店长，月综合收入8300～12000元，转正后加任务月综合收入9800～15000元，并且有极大提升空间。2、自有拓客渠道和能力的，奖金不计算在该薪酬内。3、五险4、员工医疗福利联系方式：(同号)

【招聘】各位邻居好，购时光超市现招聘：干货促销员3名薪资底薪+提成上班地点：龙兴天街|B1-购时光超市详情请咨询:蒋老师

招聘：店长薪资：3000-10000元/月负责店里服务工作

秀山居然之家京东家电招聘店长。要求高中及以上学历，具备3-5年家电或家居零售管理经验，拥有团队管理能力，熟悉家电产品、市场及消费者心理，抗压能力与谈判能力强，认同客户为先、诚信、拼搏的企业价值观。负责统筹门店整体运营、制定销售策略、团队管理培训考核、把控成本库存、对接京东线上渠道、处理客诉、维护门店形象。薪资为5000-10000元（底薪+提成+奖金），享有五险、带薪年假、节日福利、年终奖。

招聘店长一名，薪资面议。店长岗位职责包括：全面负责门店日常经营管理，带领团队完成销售目标。负责员工排班、培训、考勤及日常工作管理。把控服务质量、卫生环境、货品陈列与库存管理。处理客诉、维护门店口碑，保障门店正常运营。统计每日营收数据，及时上报经营情况，优化门店运营。

招聘母婴店店长。薪资为3500至8000。要求应聘者具备销售管理经验。岗位职责包括负责门店日常运营管理，如人员排班、货品陈列、库存管理、卫生安全等。带领团队完成销售目标，提升门店整体业绩。培训与激励导购人员，提高团队销售能力与服务意识。处理客户咨询、投诉及售后问题，提升顾客满意度。执行公司营销活动，分析销售数据并提出改进建议。任职要求为年龄45岁以下，身体健康，亲和力强。有1年以上母婴行业或零售门店管理经验，具备销售管理能力。熟悉母婴商品者优先。具备良好的沟通能力、责任心和抗压能力。能熟练使用基本办公软件或收银系统者优先。薪资待遇为底薪3500元每月加业绩提成，上不封顶，多劳多得。月休4天，可灵活安排。