招聘：副店长2名 薪资：3000-6000元/月 岗位职责： 1、了解客户服务需求，做好售前、售后指导和服务工作； 1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题； 3、与相关部门紧密配合，协调沟通； 4、维护客户关系，并开发新客户 任职资格： 1、至少1年以上销售或客服工作经验； 2、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力； 3、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程； 4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作； 5、熟练运用office及良好的文档写作能力； 6、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心； 7、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。 工作时间：八点下午2点，工作时间八小时

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青城叙·泡菜鸡火锅(黔江店)-整店30桌左右。 店长一名：30-45 岁 (形象气质佳 有工作经验 懂餐饮运营)。 5000元。。

＃诚聘 店助一名，要求有独立门店店长2年以上经验有连锁门店管理经验优先，负责门店日常经营，薪资面议 主管一名：要求有招聘能力，有较强责任心和执行力 要求主管岗位2年以上经验 以上岗位二水水的就不要问了，想挑战想有更高发展的欢迎。 技委书记:

岗位名称：店长设计师（多个岗位）;室内设计相关岗位岗位要求：1.五官端正，形象气质佳，具有团队精神。2.熟练运用室内设计各类制图软件，具有相应的谈单跟单能力。3.具有团队管理相关经验，会开车优先，能接受周边区县上班，能吃苦耐劳。薪资待遇：底薪+提成，月薪范围5000-20000元。

招聘：坚果店现招聘店长，营业员 薪资：4000-10000元 岗位职责：店面坚果零食称重、售卖日常收银工作，辅助店面卫生打扫干净以及日常整理！ 任职要求：有1-2年销售经验者，品行端正，有亲和力，服从安排，能吃苦耐劳！ 每天工作八小时，月休2天 岗位福利：店长薪资：5000-10000， 营业员：4000-6000 坚果店现招聘店长，营业员，， 岗位经验：有收银销售工作经验的优先！ 教育背景：初中以上学历 联系人杨苗苗，电话

招聘：手机营业厅店长 薪资：8000-13000元/月 工作职责: 1.负责带领店内员工按时、按质、按量完成任务； 2.不定期对店内的员工进行业务知识、销售技巧的培训； 3.统筹管理店内的全面事务，对店内的所有事务负责。 任职要求： 1. 具备丰富的零售行业管理经验，过往管理的团队业绩突出； 2. 拥有卓越的领导能力，能有效激励团队成员，提升团队凝聚力； 3. 熟悉业务知识与销售技巧，能精准指导团队成员提升业绩。

1. 门店运营管理 全面负责门店日常运营，统筹开店、闭店全流程，保障收银、补货、卫生、设备维护等工作有序开展；合理调配人力，应对早晚高峰客流，提升顾客购物体验。 监控门店商品库存，制定补货计划，重点管理生鲜、便当等短保商品，及时处理临期商品，降低损耗；严格把控商品陈列、价签规范，执行总部促销活动方案。 2. 销售与业绩达成 制定门店月度、季度销售目标，分解到每日及个人，跟踪销售数据并复盘差距，调整运营策略；分析畅销/滞销商品结构，向上级提报优化建议，完成总部下达的业绩指标。 拓展门店增值业务，如代收代缴、团购合作等，提升门店额外营收。 3. 人员管理 负责门店店员的招聘、培训、排班与考勤管理，组织每日晨会传递工作要求；定期开展技能培训（收银、理货、服务礼仪），评估员工绩效并实施奖惩，提升团队凝聚力。 4. 财务管理与合规把控 每日核对门店营收账款，确保收银系统数据准确，按规定封存、上缴营业款；严格执行财务制度，管控门店运营成本（水电、耗材、人力）。 遵守食品安全、消防、治安等相关法规，定期检查门店卫生、设备安全及消防设施，防范经营风险；妥善处理顾客投诉与突发事件，维护门店品牌形象。 5. 其他工作 完成区域经理交办的各项任务，按时填报销售、库存、人员等各类报表；关注周边竞品动态，及时反馈市场信息。 任职要求 1. 学历与经验 高中及以上学历，1年以上便利店、商超门店管理经验优先；熟悉便利店运营流程及行业特点。 2. 能力要求 具备较强的销售意识和业绩目标感，能根据数据调整运营策略；良好的沟通协调与团队管理能力，可高效统筹门店人员工作。 熟练使用收银系统、办公软件，掌握基础财务对账知识；抗压能力强，能适应轮班和节假日工作。 3. 素质要求 诚实守信，责任心强，具有较强的服务意识和风险防范意识；严格遵守公司的规章制度，认同品牌文化

店长 面议 负责门店运营 人员管理 货品把控等，有相关经验

招聘：招聘店长合伙人 薪资：4000-10000元/月 有亲合力，善于销售。维护客人

吊装工 鱼嘴新签项目4.15 井号吊装工（地行）：25-50 岁，初中以上学历，会电脑；有仓储物流工作经验或持有叉车证的优先。（要求熟手） 薪资待遇：基本工资2400+计件，综合6000-7500元/月 福利待遇： 1、免费工作餐 2、住宿免费，水电平摊（宿舍3-4人间）厂区离食堂，宿舍走路3分钟 3、两班倒（一周一倒） 4、每月底发上月工资 面试地点：江北区鱼嘴镇果园港钢材市场 面试时间：上午9:30，下午13:30。

不体检入职，月薪5500—8000、包吃住、当天安排宿舍及入职，残疾人可收 重庆（九龙坡）白市驿//点源机械 招聘岗位： 1.残疾人：（根据身体情况分配岗位)(聋哑不收，厂里暂时没有手语老师) 年龄：53 岁以下，46 岁以下，持二级/三级/四级残疾证 待遇:3000～4500 企业福利：，员工不扣社保费住宿:免费，电费:均摊 食宿情况：入职第一个月免费包吃工作餐、第二个月开始充卡消费、午餐7.5元、晚餐5元、住宿免费、水电费平摊 发薪时间：每月25号发工资、中途可预支！ 面试时间：周一至周六（上午10:00准时） 面试地址：点源机械白海路23号（导航） 驻厂老师：（杨老师）

5.15大渡口长征厂 铸造工、焊工、冶炼工、喷丸工、行车工 工作职责：主要负责火车车厢及铁轨的相关工作； 岗位要求：18-50 岁，焊工持有焊工证，行车持有特种设备从业资格证； 上班时间： 长白班岗位：焊工、喷丸工； 长夜班岗位：行车工；其余岗位两个班； 早班：08：00-17：30，夜班：21：00—05：00，根据车间情况会加班，月休4天！ 工资待遇：免费工作餐，没有宿舍，，节日福利等。综合收入：5000-8000元/月，焊工高的上万； 工作地点：大渡口伏牛溪 井号接人电话：向老师 井号面试时间：9：00参加面试。 井号导航地址：重庆长征重工有限责任公司办公楼 乘车路线：乘坐公交车“235”到长征厂下车。 ⚠带上身份证，特殊工种带上相应的操作证；不要穿短裤，拖鞋、裙子之类的； ： 井号在职打卡18天1200➕

江南用2个力工

打磨工 综合工资7000-10000 学习期150一天，学会了计件 20-53岁

南油批发某门店，高薪挑战月薪10万，要求高度负责任，有丰富的资源，能线下，线上精通。具体联系微同频。

科尔沁右翼前旗乾润学府烧烤招店长5000-8000 凉菜师傅4500-5000 电话

夏塔景区里面将军桥有一馄饨店招聘店长，服务员，包吃住，有餐饮服务经验的优先，工资4000～6000，有意者请联系

雅婧招聘店长/店助 具体要求: 1.年龄 22-38岁，形象良好。有服装行业管理经验优先！ 2.具备良好的沟通能力与服务意识。 3.做事认真、细心、负责。 4.工作时间：商场店铺营业时间：10:00-22:30，排班制，月休4天。 联系人：范女士（） 工作地点：桂林叠彩万达三楼雅婧童装店

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重庆市两江新区招建筑木工、钢筋绑扎工地在荣昌农村自建房要2名木工会杂钢筋的师父

招聘：禧天龙家居生活馆招聘店长薪资：2800-4000元/月岗位职责：1.负责门店日常商品陈列与整理，确保货品摆放整齐、视觉美观。2.维护门店购物环境，保持整洁有序，提升顾客购物体验。任职要求：1.有3年以上零售或销售相关经验，具备良好的沟通能力和责任心。2.能独立开展销售工作，善于应对各类客户问题，有较强的执行能力。上班时间：8:00-18:00（不加班）薪资待遇：2800-4000元/月，详情面议地址：合川义乌小商品城

重庆市綦江区招建筑木工、工地小工/杂工

岗位职责：1.全面管理：全面负责门店的日常运营与管理，包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等，确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成：带领团队完成公司下达的销售目标，分析经营数据，制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设：负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核，激发团队潜能，营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行：严格监督产品制作标准和服务流程的执行，确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系：处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承：作为品牌代言人，向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求：1.经验丰富：拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验，具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强：具备出色的团队领导力和人员管理能力，善于激励和培养下属。 3.经营思维：具备良好的商业敏感度和数据分析能力，精通成本控制和库存管理。 4.专业素养：对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题：具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力，抗压性强。 6.责任心：有极强的责任心和主人翁意识，能以身作则，带领团队共同成长。 上班时间：9：00-18:0月休4天

13号，解放碑 明天还差2个木工师傅，7:00准时上班，洞子里拆钢模，现金，抓紧联系

招聘： 源自原味店长 薪资：3000-6000元/月 岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及销售目标达成。 2. 维护顾客关系，提升客户满意度，处理日常服务问题，确保服务质量稳定。 3. 配合总部执行营销活动，完成各项运营指标和任务要求。 任职要求： 1. 为人踏实可靠，具备良好的沟通能力和责任心，有服务意识。 2. 有零售或餐饮行业工作经验者优先。

店长 形象好，热爱电子产品，有零售经验优先 薪资福利:4000 - 6000元/月 招工人数:1名

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