‌店长作为门店运营的核心管理者，主要承担销售目标实现、团队管理、商品运营和服务质量把控等综合性职责‌。至少有5年以上工作经验。

招聘：超级店长（七一广场店）薪资：面议位职责：（一）驻店带教：指导门店日常营运工作，对门店形象、陈列、商品、人员、促销等情况进行巡查，负责整改并进行驻店带教。跟进门店销售目标任务的达成、各类活动的执行及安排、客户档案建立及重点客户的维护，监督店铺各项工作流程和制度的执行情况，辅助门店提升运营标准及销售业绩。（二）新店支持：新店筹备及开业支持，协助新店交接流程监督、物料协调，开业标准执行及现场整改，员工培训、会员纳新及促销活动执行等。（三）人才培养：员工培训带教，对新员工的实习试用跟进培训，对老员工进行工作指导及帮助。（四）商品管理：组织布置店内的商品布局，保持店面的新颖和变化性；掌握商品信息（新货、畅销货、滞销货、库销比），对店面货品及销售策略做及时的调整；合理控制店铺商品库存，协助门店控制损耗，做好每月盘点工作。（五）经营管理：定期提供门店经营分析报告及整改措施，分担上级领导的部分工作。任职资格：1、大专以上学历；2、5年以上的百货零售行业销售及管理工作经验；3、熟悉品牌公司零售营运操作流程、具备熟练的电脑操作能力；4、具备良好的沟通能力、团队意识强、责任心重，执行力强，能承担一定的工作压力。

招聘：超市店长（3000-5000元/月临江镇上班）薪资：3000-5000元/月公司简介:重庆海龙云企业管理服务有限公司位于开州区临江镇，公司规模为10-30人。公司业务广泛，涵盖预包装食品、冷冻藏食品、肉类以及蔬菜生鲜的销售。同时，还专注于食用农副产品的加工、销售与配送服务。招聘人数:1人岗位职责:1.负责超市门店日常运营管理，确保经营目标的达成与服务质量的稳定。2.组织并协调门店员工工作，提升团队凝聚力与执行力。3.制定并落实门店营销策略，提升门店业绩与客户满意度。4.监督门店卫生、安全及服务标准，确保符合公司规范。5.处理门店突发事件，保障正常运营秩序。6.定期分析门店运营数据，提出优化建议并推动改进。任职要求:1.具备超市行业门店管理经验，有实际操作经验不少于2年。2.熟悉超市连锁品牌运营流程，有连锁品牌担任店长经历者优先。3.具备良好的沟通与组织协调能力。4.具备较强的服务意识和责任心，能够带领团队完成各项工作任务。5.工作态度积极，具有较强的抗压能力和问题解决能力。上班时间：8:00-11:302:30-7:00月休2天工作地点：开州区临江镇基本劳动报酬:3000-5000元/月

薪资福利:综合底薪2500+全勤奖+月休4天+个人提成（阶梯式）+节假日双薪+提供住宿晋升空间：优秀员工—副店长—店长—主管—经理工作地址:秀山爱琴海二楼

- 门店总负责人,合伙人，有大健康品牌店工作经验者优先。 - 负责区域市场开拓与销售目标达成 - 管理团队成员，指导日常业务开展 - 执行市场推广及客户维护工作

渝北嘉洲路轻轨站SKLP商场中餐招聘店长1名工资8000-12000元/月，要求：有会所、酒店或者大型中餐店长工作经验最少3年以上，限女性，年龄30-45岁左右，懂线上平台操作，上班早10-晚9.30，有住宿!

我们是位于十八梯风貌街善果巷6号的大宅门建筑风格的独立店铺，主要经营范围；故宫文创、海军文创、独立设计师品牌、雕塑艺术品、水晶转运区道教文化、矿石非遗研学区。 宫囍时来运转店内共有三个空间，每个空间分区定位不同，公司会给你提供一个全面发展方向平台，扁平化管理自由度高，根据个人能力工资无上限，每年两次出游福利多多。喜欢挑战自己、热爱我国传统文化、学历好颜值高优先，我在这里诚挚的欢迎您的加入。

岗位职责: 1.负责餐饮店的日常管理和运营工作 2.监督和确保餐饮服务质量和效率 3.处理顾客投诉和问题，提供优质的顾客服务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够有效管理店铺运营，保证服务质量 3.对餐饮行业有热情，能够承担工作压力

武隆地区长期招聘小轮挖驾驶员一名。

重庆招聘泵工（泵车司机），工作地点在重庆开县。要求会驾驶泵车并会操作打泵。

招高速公路安全员 必须要有交安C证，目前项目在广东惠州 惠坪高速 大约两年后重庆也有高速项目 希望可以找一份长期合作 有经验的安全员 要求会做安全资料（劳务）、进场安全教育（劳务）、以及现场安全工作

岗位职责： 综合工资7000-7800 包吃包住 到手纯工资 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守设备操作规程及安全生产规范 3. 配合质检人员完成产品自检与过程巡检 4. 保持工位整洁，做好物料领用与余料归还登记 5. 积极参与班组例会及岗位技能培训 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应倒班制工作 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的动手能力 3. 无不良记录，服从管理，具有良好的团队协作意识 4. 学历不限，有制造业普工/操作工经验者优先 5. 提供北碚厂区食宿（4人间标准，含工作餐）

重庆市涪陵区招砍伐工砍竹子

招聘球厅管理一名，男女不限，有经验者优先入取，待遇优厚底薪加提成联系电话

白塔区烧烤店招聘：店长一名，工资6000起，能力越强工资越高，，30～45岁。服务员一名，工资4000起，有公休，会用手机点菜联系电话：

门店经理6000＋（底薪6000+1000）有中餐门店管理经验，会人员安排、现场管控，责任心强

员工40岁以内，热爱零售行业，有销售经验者优先薪资福利:员工3000（五险）店长4000（五险一金）1个月后缴纳保险招工人数:1名工作地址:周村吾悦安踏

招聘：店长工资：5000管一顿饭，不包住，两天带薪休假要求：懂门店管理，有责任心，会处理客诉，有销售经验工作认真、长期稳定优先联系电话：

J100AF0080 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

整理水果，上水，切水果，带起收银

赶场促销卖包子要求：员工，18岁以上，55岁以下，会叫卖，性格不内向，会收钱，手脚勤快，会识字，不需要会做包子，主要是要会叫卖。工资：15/h，月结每号10日发工资。人数：2人地点：汉渝路（1、4、7）歇台子（1、4、7）小龙坎（2、4、8）时间：6.30-12:30：q

招聘：店员（丰都优客家超市）薪资：2500-3000元/月一、招聘要求•身体健康，吃苦耐劳，做事认真踏实•服从工作安排，责任心强，有超市工作经验者优先录用二、薪资待遇•基础月薪：面谈，薪资稳定•工作环境：超市环境干净整洁，工作轻松不累三、工作地址宏冠江山印大门口优客家超市

店员薪资福利:底薪+提成3-4k月休三天（周末、节假日除外）

重庆巴南区 招聘啦！招聘啦！ 诚信招聘店员 地址:巴南区欧鹏大道 工作内容：收银，理货，日常工作 工作时间：9个小时三个班次月休3天 要求：工作踏实，对工作认真负责，服从领导安排，身体健康，有工作经验者优先 我们期待努力又有激情的你呀！！！ 有意者联系

年龄：30-42岁 时间：朝九晚五 待遇：工作稳定，购买五险，每周一天休息。法定节假日节后补休。 要求：会电脑打字、形象好气质佳，有爱心、有耐心。提供免费岗前培训，无任何抵押！签正规用工合同。全国连锁企业，用人正规有保障，有销售经验优先。 电话：（兰经理）有意向请电话联系

招聘：收银员薪资：2800-3000元/月岗位职责1.负责门店日常收银操作及账目核对2.处理顾客支付及发票开具3.协助盘点库存并维护收银系统任职要求1.高中及以上学历，具备基础财务知识2.熟悉收银系统操作，具备良好服务意识3.有零售行业经验者优先

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与数据登记，及时反馈销售及库存情况 5. 配合店长完成盘点、报表填写及其他临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习能力强 5. 形象端正，亲和力佳，无不良从业记录 6.年龄18-30周岁 7.无纹身和疤痕

店长需要有餐饮管理经验，会带人、做事靠谱。负责门店全盘管理，带团队、管前厅、控库存、维护客人。薪资福利:面谈招工人数:一名想找稳定工作，有餐饮管理经验的朋友，欢迎打电话联系我！工作地址:秀山半亩花田文化广场

招聘！招聘！蕉下，蕉下岗位：店长1名地址：芸锋爱尚里1楼要求：：有服装行业经验：高中及以上学历身高1.7米，身高1.6米，形象气质佳；待遇：底薪3600+提成+入职五险+节日福利联系：欢迎自荐及推荐

年龄25一45中年优先