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两江新区嘉州商场中餐招聘店长1名8000-15000，要求有会所、酒店或者大型中餐店长工作经验最少3年以上，，年龄30-45之间，包吃住!

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急聘【主办工长2名】要求：1、25岁以上、大专学历、工程类专业；2、3年以上项目施工经验，完整经历过至少2个项目的施工管理工作；3、持中级工程师证书、建筑工程类一级建造师证书者优先；***薪资：根据经验以及面试表现定岗定薪***联系方式：有意者联系HR，电话（），添加时请备注“应聘岗位+姓名”

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招聘以下岗位：厨师长、炒锅二炉师傅、凉菜、店长。厨师长招聘20名，月收入9000-13000元。要求会管理厨房，服从公司规章制度和上级安排，抗压能力强。炒锅二炉师傅招聘40名，底薪6000-6500元/月加绩效奖金。要求3到5年功底，能按产品标准制作，年龄25-45岁。凉菜招聘10名，工资5000-5500元/月。要求刀工不错，有一两年凉菜经验。店长招聘10名，工资7000-10000元/月。年龄45岁以下，。工作地点在重庆主城区。新人先在老店培训，后调至其他门店。该信息有效期3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模1-49人。

融创茂永辉线上超市招聘水产员1名，做过水产员优先，工作环境好、氛围好、团队好，志同道合者加入，工资每月5000千一6000千，月休4天。联系电话：胡

招聘门窗终端督导。薪资为6000-12000元/月（底薪+高额提成+出差补贴+绩效奖金）。工作地点在渝北、九龙坡。岗位职责包括：1.终端门店巡查与标准化落地：负责加盟门店日常巡检，核查展厅形象、样品陈列、价签物料、接单流程、量尺、设计、下单全流程规范性，发现问题督促整改并闭环落地，统一全国终端服务标准与品牌形象。2.经销商帮扶与业绩提升：协助新经销商开业筹备、上样布置、开业活动落地；帮扶老门店解决客流不足、成交率低、订单出错、售后投诉等经营痛点，输出落地性提升方案，协助门店完成月度、季度销售目标。3.终端培训与驻店带教：面向门店导购、设计师、安装团队开展巡回培训，涵盖产品知识、销售话术、量尺规范、设计出图、下单避坑、安装标准；针对薄弱门店驻店陪跑、陪谈单、陪量尺，快速提升门店专业能力。4.促销活动统筹督导：跟进公司节假日大促、新品推广、门店专项活动，落地活动政策、邀约、引流、逼单、成交全流程管控，监督终端价格体系，杜绝乱价、窜货，活动结束完整复盘优化。5.售后协调与问题优化：对接工厂、门店、安装团队，协调处理终端客诉、补件、返工、纠纷问题；收集前端高频出错问题，汇总优化流程，降低门店差错率与售后率。6.市场调研与数据汇报：走访建材市场，调研竞品政策、产品、价格、营销模式；定期提交巡店日志、周报、整改台账、培训记录、区域市场分析报告。任职要求：1.2年以上门窗、全屋定制、建材家居行业经验，懂断桥铝、系统窗、阳光房产品工艺者优先。2.懂量尺、看懂门窗图纸、熟悉门店接单、报价、下单流程，有督导、店长或区域业务经验优先。3.沟通表达能力强，擅长终端帮扶、员工培训、活动落地，抗压能力强。4.能接受区域短期出差，执行力强，落地能力强。5.熟练使用办公软件，会做台账、总结、简单课件。薪资待遇：薪资6000-12000元（底薪+高额提成+出差补贴+绩效奖金）。福利包括单休、法定假期、节日福利、团建、定期培训、晋升通道清晰。发展路径为督导→区域主管→区域经理→大区负责人。岗位优势：团队稳定、平台成熟、业务简单好上手、晋升透明、长期稳定发展，不用自己盲目拓客，主要做终端帮扶、管理、培训、活动落地，适合想稳定长期发展、擅长沟通管理的人才。

招聘门店:江津紫金天街《达巴》[礼物]薪资待遇：店长6000-10000导购4000-8000工作时间:上二休一”任职要求：吃苦耐劳，有激情，有奋斗目标，年龄25-45岁联系人：

雪花公司招聘啤酒促销员：工作时间：4个小时/天月休4天（5点半-9点半）会根据餐饮店上客时间调整工资待遇：3000+（全勤奖+销量奖+节日补贴等等）工作地点：涪陵工作内容：驻店销售，售卖终端店内啤酒，提升啤酒销量，执行店内推广或促销活动，维护终端生动化、产品陈列，维护终端客情等等。工作要求：158厘米以上，18-35岁，形象气质佳，有销售经验的优先，善于表达，善于沟通，能够听从公司安排与调动联系方式：（）

黄水镇促销人员招聘招聘3名电话：定点促销（1名）学医学药优先流动促销（2名）薪资待遇：底薪+提成

每日蔬菜分拣岗位职责： 1.负责蔬菜等生鲜商品的接收、清点、分拣、装箱及上架工作 2. 按照订单或配送要求准确完成理货任务，确保品类、数量、规格无误 3.定期整理货架，保持陈列整齐、标签清晰、区域干净卫生 4.及时反馈商品损耗、临期及质量问题，协助库存盘点与数据登记 5.遵守食品安全与操作规范，配合完成日常清洁及安全检查 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应快节奏作业环境 2.有超市、生鲜电商或仓储理货相关经验者优先 3.工作细致认真，责任心强，具备基本数理计算能力 4. 能接受早晚班轮值，服从工作安排，团队协作意识良好 5.无传染性疾病，持有有效健康证

[烟花]合川区：聘经理/店长6000-8000元/每月联系电话：

招聘店长一名。薪资为4200-6000元/月。工作内容包括全面负责门店日常经营管理、团队管理、品控管理、卫生安全、营销落地、成本管控及客户维护，独立统筹门店整体运营，完成门店营业目标，保障门店稳定盈利和标准化运营。任职要求：具备良好的团队管理能力，有相关门店或零售行业管理经验者优先；熟悉门店运营流程，掌握基本的财务与成本控制知识。