艾诺丝雅诗招贤纳士店长1、38岁以下，形象气质佳，身高156以上能穿版；2、美感强，有较强的个人销售能力；3、目标感及赚钱欲望强；4、有店长经验优先考虑；薪资：底薪+高提成，综合收入6-10K（上不封顶）工作地点：秀山大华商场陈女士（同步）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户转化率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理库存、商品陈列及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 5.维护门店形象与客户关系，及时处理客诉，保障服务质量与品牌口碑 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础财务知识与数据分析，能独立完成经营报表分析 4. 有责任心、服务意识强，具备较强的执行力与问题解决能力 5.学历不限，持有相关行业资格证书者优先

店长1.学历：一般应具有大专及以上学历汽车专业相关，取得技师资格证可优先录取。2.工作经历：大型知名连锁品牌企业门店管理工作经验。3.专业知识：熟悉连锁门店运营模式与汽车售后服务。有市场营销能力与沟通协调能力。薪资福利:月综合收入7500-10000元以上。入职购五险。站点暂不提供住宿和工作餐。招工人数:6人9：00-18：00，上六休一。具体根据站上安排，调整休息时间。与万友人才签订相关合同。招满为止。工作地址:二郎华德站，渝北金童路站，两江双堰站，农业园区站，沙区杨公桥站，虾子蝙站，江北大石坝站，巴南其龙站，北碚双柏树站，空港大道站，大学城站，两江民居站

AI.琳女装永川万达店即将开业招聘有缘人[烟花][烟花][烟花][烟花]导购：4人店长：1人班次；上二休一不谈理想，只管搞钱人才引荐[抱拳][抱拳][抱拳]有销售经验优先有销售管理经验优先

招聘店员数名（有相关经验优先)综合薪资:3000-8000元（底薪+津贴+提成+奖金+福利）店长数名（有相关经验优先)综合薪资：5000-12000元（底薪+津贴+补贴+提成+奖金+福利)26-50岁，性格外向、沟通能力强有责任心，能够长期稳定上班，热爱健康行业，从事过养生、健康、化妆品、鞋服、家电、卫浴等行业销售者优先。重庆各区县能够调派者可包住宿，一经录用，将提供带薪培训以及良好的学习平台和晋升机会。地址:久恒大道127号美的斜对面【金匮全科】联系人:刘老师电话:

店长原材出入库，协助打餐，配餐，收银，账务管理。原材出入库，协助打餐，配餐，收银，账务管理。薪资福利:3500－4500元／月工作待遇：生日、节假日福利等。招工人数:1人工作地址:两江新区汽博中心阿维塔中心旗舰店

井号韩子/高薪招聘/重庆地区店长，店助，导购多名，想赚钱你就来[勾引][勾引]待遇高，福利好，晋升平台大底薪1800+6%的提成井号地址：大渡口万达

工作时段：17:00 – 次日02:00（晚班，KTV/娱乐业态高峰段） 工作地点：【南海鑫城】（要求家住附近，急事能到岗） 硬性门槛（缺一不可） 1. 熟练使用智能手机：会操作小程序、收发消息、基础办公软件； 2. 家住门店附近：通勤便捷，突发情况能及时到店； 3. 能稳定上晚班：接受17:00–02:00排班，适应夜间工作节奏。 ------ 岗位职责 一、日常运营与交接 • 开门打卡、检查员工仪容仪表； • 查看并落实上一班次交接事项，下班前在内完成交接记录； • 巡查包厢使用状态，核对在店订单，及时处理预约未到/提前离店等情况，动态释放包厢，提升翻台率。 二、设备与环境巡检 • 检查包厢内麦克风、音响、电视、点歌屏、空调等设备，发现问题立即处理； • 监测门店网络及Wi-Fi状态，保障运营顺畅； • 维护前台、走廊、卫生间等公共区域卫生，不达标及时清理； • 补充包厢内麦克风电池、纸巾、一次性话筒套等耗材； • 落实未成年人管理及违禁行为风险防控措施。 三、货品与库存管理 • 检查酒水、零食库存并及时补货，严格核查保质期，杜绝临期、过期商品； • 按门店规划上新，完成新品建模与陈列； • 对空缺或不足货品及时进行系统补货。 四、客户服务与现场运营 • 主动引导顾客好评（≥15字+3张图），可配合赠送续时券、饮品等方式； • 引导美团/抖音购券顾客预约到店，指导新客使用小程序下单； • 针对短时消费需求，推荐“碎片化时间”预约方案； • 灵活处理朋友先到、换包厢、续时冲突等场景，提升客户满意度； • 妥善应对顾客冲突、醉酒/突发疾病、相关部门临检等突发事件，坚持安全第一。 五、保洁与品质管控 • 按标准流程及时清洁已使用包厢，确保在规定时间内恢复为待客状态； • 保障下一批顾客的到店体验。 六、运营复盘与优化 • 按月总结门店常见问题，区分工作标准问题与重大经营问题； • 对标准问题通过培训、辅导持续优化，重大问题及时向老板汇报并提出改进建议； • 能与老板有效沟通，推动可行优化方案落地。 七、财务与合规支持 • 协助拍摄并上传小程序每日账单； • 严格执行门店注册所需的租赁合同、房产证复印件等材料规范； • 每日核对收银系统流水，做到“验券即入账”，杜绝私收现金； • 在电子税务局网页端按流程开具发票（普票/专票），排查“退款未扣”“款项未到账”等异常； • 定期提供门店月度流水数据，协助老板核算税额。 ------ 我们希望你 • 细心靠谱，夜间工作精力充沛； • 有服务意识，能灵活处理客户问题； • 有一定统筹能力，能把琐碎事项理清楚、落到位； • 愿意和老板一起把门店运营得更好。

【招聘】万州远方安选健康食品社区超市招募：1、实习店长1名，年龄25‑50岁。负责远方安选门店日常运营、客户接待、货品管理，善于沟通，责任心强，热爱健康食品行业，敢直播，会简单的电脑报表操作。2、营业员1名，，30‑50岁。有亲和力，善于维护顾客，做好产品陈列，踏实肯干，具备良好沟通及服务能力。3、上班地点：北山渝东花园旁4、上班时间及工资面议联系人：赖先生

招聘导购员和店长。薪资为3000-12000元/月，包含社保、底薪、提成、全勤和职位补贴。岗位职责包括：负责门店商品的陈列、销售及顾客服务工作，提升客户购物体验；熟悉产品知识，准确解答客户疑问，推动销售业绩达成；维护门店环境整洁，确保商品摆放有序、标识清晰；定期收集客户反馈，协助优化服务流程与产品推荐策略。任职要求：具备良好的沟通能力和服务意识，有零售或相关行业经验者优先；持有有效的健康证，能适应轮班工作安排；具备基础的电脑操作技能，能熟练使用收银系统；工作认真负责，具备较强的学习能力和团队协作精神；有责任心，能够承受一定工作压力，保持积极的工作态度。

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招聘：业务跟单经理薪资：6000元以上/月业务跟单经理

招聘因业务发展需要，现诚聘以下岗位：1、店长1名负责门店整体运营管理，销售统筹、人员管理、客户维护，有家电门店相关管理经验优先。2、营业员2名负责家电产品销售、接待顾客、产品讲解，做好门店日常陈列，沟通能力强，有销售经验优先。3、安装工1名负责家电上门安装，熟悉家电安装操作，有相关从业经验，持证优先。4、维修工1名家电故障检测与维修，有家电维修实操经验，动手能力强。5、钟点工1名门店临时辅助工作，时间灵活，具体面议。待遇：薪资面议，福利优厚，有意者请联系：电话同：非诚勿扰

招聘：店长薪资：2000元以上/月主要负责店内运营，奶茶的制作、收银点单、店内卫生清洁、接收货等等管理工作学历不限，工作经验不限，欢迎你加入我们的团队。任职要求：1.具备良好的服务意识和团队合作精神；2.年满18周岁，身体健康。3.有无经验都可，店内会培训

连锁超市招聘水果主管数名7000-8000月休2天、包吃住、上班9.5小时工作地址：潮州电话：

招聘店员1名，，年龄18至30岁。要求为人亲和，动手能力较强，有耐心，不斤斤计较。短期工作者请勿联系。薪资面议，月休四天，节假日不排休。工作地址位于爱琴海购物广场三楼潮玩社。

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招聘｜火锅店店长地点：渝中区重庆·天地湖负责门店整体运营、人员管理、成本管控、客诉处理有火锅店管理经验，会带团队，抗压实干薪资优厚，具体面议联系：欢迎自荐，感谢

岗位职责： 1. 在指定场所主动向顾客介绍产品特点、优势及促销活动，引导客户完成消费 2.耐心解答顾客关于产品功能、价格、售后等方面的疑问，提供专业咨询服务 3.维护展台/柜台整洁有序，确保宣传物料、样品及价签摆放规范、信息准确 4.实时记录销售数据与顾客反馈，协助团队优化促销策略 5.配合店方开展临时性推广任务，如试吃、演示、互动游戏等 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有快消品、零售或线下推广经验者优先 3. 形象端正，亲和力强，能适应灵活排班及站立工作 4. 具备基础计算能力，能熟练使用扫码设备及简单办公工具 5.工作认真负责，具备团队协作精神和应变能力

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生鲜超市招理货员收银员，熟手优先，工资3500+，月休2天

岗位职责：图书服务员 岗位要求；年龄16-45岁以内 工资待遇；免费吃住，免费提供员工宿舍，公司有食堂。 都是免费的，260/天入职签劳动合同。 全程免费招聘，每个月5号发工资，直接打入本人银行卡内。 上班时间；早上8点到下午8点，中间有两小时休息。

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岗位职责 -负责顾客点餐，收银服务 -产品制作，打包摆盘 - 维护就餐区域整洁，保障用餐体验 职位要求 -无经验要求，有责任心即可 -不限学历、不限工作年限 -会骑车 工作时间 - 倒班制，早班9:00-19:00 晚班17:00-2:00 薪资福利 -综合薪资:2600~3500元/月 -提成:营业额提成，小程序提成，送餐提成-薪资月结，月休四天