招聘店长。要求具备1-3年相关工作经验。负责按要求完成团队人员管理、客户服务、门店物资管理、经营业绩管理等工作。薪资范围为7000-12000元每月。以上岗位提供五险及节日礼品。招聘人数为2人。工作地址位于重庆市巴南区。

熊总渝中区红岩村附近火锅店招聘店长1名基本工资6000+营业提成，男女不限，月休四天，包吃包住，可买社保!联系:

商圈经理/店长工作地址:重庆市昌欣房地产经纪有限公司9000-15000元/月

石桥铺科园四路招聘店长一名，工资面议。招聘江湖菜师傅一名，要求口味稳定、爱干净，耍娃勿扰。工资为8000-8500，每月休息2天，工作时间为夜班，采用大排档模式。联系电话为。

比音勒芬高尔夫招聘ing店铺：重庆佛罗伦萨小镇岗位：店长店员薪资：店长6k-10k、店员4k-8k上班时间：一全一休要求：两年及以上大女装或大运动服饰类销售经验，年龄35岁以下，身高158cm以上联系人：西西欢迎了解及投递简历，电话同号

招聘启事本公司位于重庆市江津区双福街道福城大道468号4-1（江津吾悦广场S1幢4层）4013-1趣哪家自助棋牌招聘店长保洁人员。具体要求如下:年龄50岁以内2:有责任心，吃苦耐劳，身体健康，遵守公司规则及行为规范。服从安排，有棋牌茶楼工作经验优先。欢迎有意愿者来详谈。薪资待遇，面谈。联系人:吴女士联系电话:

招聘店长。薪资为5500-8000元/月。要求有餐饮店长工作经验2年以上。岗位职责包括：门店整体运营管理，负责日常营业、人员排班、现场服务、环境卫生，保障门店正常高效运转；把控菜品品质、出餐效率及服务质量，处理客诉、维护门店口碑，提升顾客复购率；负责门店物料盘点、库存管控、成本把控，杜绝浪费，控制门店运营成本；团队管理与培训，带领店员做好服务、落地门店制度，提升团队执行力与稳定性；执行门店营销活动，配合落实线上线下推广，完成门店月度营业目标；负责门店安全管理，落实水电、消防、食材储存等安全检查，规避经营风险。任职要求：1-3年餐饮门店管理经验，熟悉餐饮门店整套运营流程；具备良好的统筹能力、沟通能力和团队管理能力，执行力强；责任心强，抗压能力好，能适应餐饮行业排班工作；有串串、火锅、中餐门店、烧烤烤肉管理经验者优先。

招聘有经验的餐饮带班师兄，工作地点位于重庆市重庆市。薪资待遇面议，根据个人能力和经验合理分配。岗位要求具备相关餐饮管理经验，能够带领团队高效协作，确保餐厅日常运营顺利进行。岗位职责包括协助店长完成人员管理、服务流程优化、客户满意度提升等工作，确保团队稳定和业绩增长。要求具备良好的沟通能力和责任心，并愿意在餐饮行业长期发展。

商圈经理/店长工作地址:重庆市昌欣房地产经纪有限公司9000-15000元/月

招聘岗位包括店长、店长助理、厨师长、炒锅、凉菜、豆花工、服务员，各岗位均招聘数名。工作地点位于重庆解放碑鲁祖庙附近。薪资待遇如下：店长10000元/月，店长助理4000元/月，厨师长10000元/月，炒锅6000-7000元/月，凉菜4000-5000元/月，豆花工4000元/月，服务员3500-3800元/月。任职要求：人品好，动作麻利，灵活机灵，有责任心，勤快，吃苦耐劳，服从安排，有团队意识。月休三天，工作稳定，包吃包住，。该信息有效期3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模1-49人。

招聘搬运工。计件工资人走债清工资十天一结给交保险长期稳定联系人罗

招：1服务员 若干名 2洗菜工 1名 地址，大溪镇山市村东大街282号联系电话:

打磨两班倒综合工资7000-10000打磨男50以内，女48以内

桥梁熟练工，会打震动棒修补者优先

重庆市渝中区招家具修复

招聘店长。

青岛品牌急招瑜伽老师教销老师｜6名底薪5k+大团课时100-150+小班课120-150+提成4-11%门店店长｜2名底薪/1w+门店指标3-4-5%同步：

梅记烤肉坊招聘店长名工资:4500~5000奖金后厨凉菜名工资:4500200全勤♀服务员名后厨主食名后厨刷碗名以上工资:3500+200全勤时间:上午9:30~2:00下午5:00~11:00待遇:下午有休息，包吃住，月休2天，男女不限地址:珠江道19号电话:

招聘店长2名。工作地址位于西乡三河市场对面布想长大（原淘衣坊）。

和平区长白二街烤串店诚聘店长一名底薪8000+提成收银一名底薪4800+400满勤+提成洗碗工一名底薪3500+400满勤切配/粘板一名底薪5000+400满勤以上岗位均享受带薪休息+包吃包住+工龄奖+生日奖+节日福利有意向联系

招聘门窗终端督导。薪资为6000-12000元/月（底薪+高额提成+出差补贴+绩效奖金）。工作地点在渝北、九龙坡。岗位职责包括：1.终端门店巡查与标准化落地：负责加盟门店日常巡检，核查展厅形象、样品陈列、价签物料、接单流程、量尺、设计、下单全流程规范性，发现问题督促整改并闭环落地，统一全国终端服务标准与品牌形象。2.经销商帮扶与业绩提升：协助新经销商开业筹备、上样布置、开业活动落地；帮扶老门店解决客流不足、成交率低、订单出错、售后投诉等经营痛点，输出落地性提升方案，协助门店完成月度、季度销售目标。3.终端培训与驻店带教：面向门店导购、设计师、安装团队开展巡回培训，涵盖产品知识、销售话术、量尺规范、设计出图、下单避坑、安装标准；针对薄弱门店驻店陪跑、陪谈单、陪量尺，快速提升门店专业能力。4.促销活动统筹督导：跟进公司节假日大促、新品推广、门店专项活动，落地活动政策、邀约、引流、逼单、成交全流程管控，监督终端价格体系，杜绝乱价、窜货，活动结束完整复盘优化。5.售后协调与问题优化：对接工厂、门店、安装团队，协调处理终端客诉、补件、返工、纠纷问题；收集前端高频出错问题，汇总优化流程，降低门店差错率与售后率。6.市场调研与数据汇报：走访建材市场，调研竞品政策、产品、价格、营销模式；定期提交巡店日志、周报、整改台账、培训记录、区域市场分析报告。任职要求：1.2年以上门窗、全屋定制、建材家居行业经验，懂断桥铝、系统窗、阳光房产品工艺者优先。2.懂量尺、看懂门窗图纸、熟悉门店接单、报价、下单流程，有督导、店长或区域业务经验优先。3.沟通表达能力强，擅长终端帮扶、员工培训、活动落地，抗压能力强。4.能接受区域短期出差，执行力强，落地能力强。5.熟练使用办公软件，会做台账、总结、简单课件。薪资待遇：薪资6000-12000元（底薪+高额提成+出差补贴+绩效奖金）。福利包括单休、法定假期、节日福利、团建、定期培训、晋升通道清晰。发展路径为督导→区域主管→区域经理→大区负责人。岗位优势：团队稳定、平台成熟、业务简单好上手、晋升透明、长期稳定发展，不用自己盲目拓客，主要做终端帮扶、管理、培训、活动落地，适合想稳定长期发展、擅长沟通管理的人才。

招聘岗位包括厨师、配菜师傅、挑面师傅、服务员和收银员，人数若干。工作地点位于重庆高滩园区。薪资待遇面议。该招聘信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模在1至49人之间。

招聘小餐馆服务员1人。月薪三千元，如经营状态良好可酌情增加。工作地点位于重庆。任职要求年龄25-35岁，要求无特殊传染疾病，最好住在这附近。包吃不包住，包培训。该信息有效期3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模1-49人。

收银员薪资福利:工资3000+招工人数:1名所有员工月休两天做过餐饮优先。

兼职服务员230一天 可长期

重庆解放碑招[爱心]厨师长（火锅、中餐）工资7000元有厨师证、健康证优先提供食宿联系人吴老师：

招聘储备干部，年龄要求18-30周岁，学历要求大专及以上，专业不限。要求热爱零售行业，具备管理能力或潜质，具有良好的沟通力和执行力，接受应届毕业生。岗位职责为协助店长管理店内员工及日常经营事务，并完成上级交办的其他工作。薪资福利为3500至5000元每月。招聘人数为数名。工作地址在江津区各乡镇，可就近分配。

需要服务态度好，吃苦耐劳，有责任心 年龄:17～45岁 饭点包工作餐

岗位职责 1. 接待引导顾客，介绍店内套餐，完成点单、上酒水小吃 2. 简单调试包厢影音设备，及时响应顾客需求 3. 维护包厢整洁，收尾清理场地 4. 配合门店排班，服从管理，做好客诉对接与送客 任职要求 1. 16-30岁，形象清爽，有无经验均可，带薪培训 2. 性格热情有服务意识，能接受晚班 3. 踏实肯干，服从安排，无不良嗜好 薪资福利 综合6000-7000，底薪+提成+全勤奖，包吃住，节日福利，晋升清晰

招聘领班一名，提供三餐。薪资为4000-4500元/月。岗位职责包括负责店内日常运营管理，确保服务流程高效执行；协调员工工作分配，提升整体工作效率与服务质量；监督现场秩序，处理突发问题并及时反馈。任职要求：有餐饮行业管理经验；具备良好的沟通能力与团队协作意识；熟悉门店运营流程者优先。