
重庆招聘:全家营养店店长薪资:4000-20000元/月要求:1.人品端正,具有零售门店管
4000-20000元/月
店长月结
招聘:全家营养店店长
薪资:4000-20000元/月
要求:1.人品端正,具有零售门店管理经验,会电脑办公软件操作。2.爱学习,责任心强,主观能动性强。3.性格开朗,会来事,善于与顾客沟通并提供门店服务。4.能做销售,执行力强,有医学/营养学方面知识储备优先。
工作内容:门店主要销售**至成人的奶粉,营养品,纸尿裤,用品等,店长负责门店的管理(门店各项指标达成、门店会员维护、员工各项培训、门店商品管理等)
店长
招聘:店长合伙人店位于五桥学府广场,周边固定社区人群加大学生6万,客户群体绝对拉满。现全城寻找优质合伙人,不需要出一分钱即可入股,底薪+分红;你只管运营,相当于不花钱即可完成自己的创业梦,亏钱算我的;实在没有时间运营了。要求:懂流量运营+做主流媒体视频+店内爆款流量运作(最主要)如果玩不懂流量勿扰。重庆重庆
重庆璧山县招聘:诚聘店长薪资:4000-10000元/月招聘:门窗销售店长居然之家飞宇门窗
4000-10000元/月
店长1-2人月结
招聘:诚聘店长
薪资:4000-10000元/月
招聘:门窗销售店长
居然之家飞宇门窗主营高端系统门窗、推拉门、纱窗、阳光房,现诚聘门店店长1名
岗位职责
1. 全面负责门店日常管理、接待成交、团队销售带队
2. 客户跟进、谈单报价、活动策划、老客户维护转介绍
3. 管理销售日常、制定业绩目标、复盘开单情况
4. 对接工地、安装售后协调,门店环境卫生统筹
5. 配合、异业合作渠道,拓展门店业绩
任职要求
1. 有门窗/建材家居销售管理经验优先
2. 会谈大单、懂门窗产品、懂报价算账
3. 责任心强、执行力高,能带团队、能扛业绩
4. 为人踏实靠谱,长期稳定。
5. 年 龄25至45
薪资待遇
底薪+管理提成+个人销售提成+门店分红+年终奖
综合月薪:4000+ ****
每月带薪休假休假、节日福利
单量大、平台好、晋升空间大
待遇从优,有意直接私信详谈
重庆招聘:门店经理薪资:6000-11000元/月【高薪诚聘】恒温泳池+700㎡健身房门店
6000-11000元/月
店长月结
招聘:门店经理
薪资:6000-11000元/月
【高薪诚聘】恒温泳池+700㎡健身房 门店经理
岗位职责:
全面负责场馆运营、团队管理、业绩攻坚、泳池安全管控、会员服务及合规运维,把控门店成本,落地本地拓客活动。
✅任职要求:
28-**岁,3年以上健身+泳池场馆管理经验,熟悉三线城市市场,可接受轮班,持证优先。
薪资福利:
薪资面议,包吃包住,社保、带薪年假!
店长
招聘:店长
【服务类型】
生鲜零售店长劳务服务
【服务内容】
1.负责每日开店、闭店,确保门店正常运营;
2.负责控制损耗,提升毛利率,在加工环节主动减少损耗;
3.负责照单收货、确保商品新鲜、充足、陈列美观;
4.负责店内员工培训、排班、考核,并营造积极团队氛围;
5.按照标准流程进行蔬菜、肉禽、水产的消毒、清洗、切割、分装、贴标;
6.严格执行食品安全与卫生标准,监控产品品质、发现质量问题及时上报;
7.负责门店及操作间清洁卫生,保持持续干净、整洁,及时清理使用过的设备及操作工具。
【服务能力要求】
1、年龄不限,身体健康,具备良好的沟通表达能力与服务意识;
2、有1年以上管理相关服务经验者优先;
3、无身高、外形等强制要求。
【服务合作期限】
2026年5月15日至2026年5月31日(本期限为阶段性服务合作周期,非劳动用工聘用期限,服务期满自动终止,双方无强制续约义务)
【服务时段约定】
1.服务时段由接单人员自主规划,门店营业时间(8:30-18:30)内均可提供服务。
2.需提前 1 天告知对接人做好服务衔接,企业不做统一排班、考勤管控,休息期间不核算服务报酬。
3.若需额外提供服务,由双方另行协商服务报酬,按实际服务时长 / 服务量结算额外劳务报酬。
【性质声明】
双方为灵活用工劳务合作关系,不构成劳动关系、人事关系及雇佣关系,,乙方不受甲方考勤及规章制度约束,甲方仅验收服务成果。
【服务报酬标准】
服务费按实际服务时长结算,标准为21元/小时(按满勤30天、每日8小时折算,对应月满服务报酬约5100元,实际按乙方实际服务时长结算);按自然月结算,每月15日前平台直接支付至乙方指定账户并附明细;遇节假日结算顺延,甲方提前 1 天告知。
重庆开县招聘:副店长2名薪资:3000-6000元/月岗位职责:1、了解客户服务需求,做好
3000-6000元/月
店长1-2人月结
招聘:副店长2名
薪资:3000-6000元/月
岗位职责:
1、了解客户服务需求,做好售前、售后指导和服务工作;
1、熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题;
3、与相关部门紧密配合,协调沟通;
4、维护客户关系,并开发新客户
任职资格:
1、至少1年以上销售或客服工作经验;
2、具备敏锐的商业意识,较强的应变能力、口头表达与沟通能力;
3、有较强的推广和维护协调客户的能力,熟悉客户服务流程;
4、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作;
5、熟练运用office及良好的文档写作能力;
6、工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心;
7、勤奋踏实,良好的服务意识与团队合作精神。
工作时间:八点下午2点,工作时间八小时
店长
门店店长/主理人
3年以上生鲜/零售门店管理经验;有“老板心态”,对利润和结果负责;能自己带团队、做私域、控损耗;愿意投入时间、精力;希望不是来的,是来找事业的,能把这家店当成自己的店来经营
薪资福利:面议
成长路径:店员──►储备店长──►见习主理人──►主理人──►高级主理人──►合伙人──►区域合伙人(可进阶);简历投递邮箱:
/
工作地址:重庆市两江新区新南路水晶国际
重庆江津区店长,2工作地址:、大足单休综合月薪资:6000-10000元,单休,+节日礼品
6000-10000元/月
店长1-2人月结
店长,2
工作地址:重庆江津、重庆大足
单休
综合月薪资:6000-10000元,单休,+节日礼品
5年以上同岗位一线工作经历,俱备较强的销售业绩能力、服务意识与沟通表达能力
持中级以上验光师资格
店长1-2人
招聘启事
因本公司民宿经营发展需要,现面向社会公开招聘以下岗位人员,诚邀有志之士加入!
招聘岗位
店长:1名
管家:1名
前台/服务员:数名
暑假工:数名
工作地点:
重庆市奉节县白帝镇石庙村一社
薪资待遇
工资面议,待遇从优,包吃住,福利良好,具体面谈。
应聘要求
品行端正、吃苦耐劳、待人热情、有责任心,服从工作安排,有民宿、餐饮相关工作经验者优先。
联系方式
联系人:谭小姐
联系电话:
欢迎有意者来电咨询
厨师墩子
渝藕缘青城泡菜鸡大渡口店招聘厨师和墩子各一名,每月3天假。技术不一定好高,但责任心一定要强。工资面议。电话
保姆1-2人月结
[爱心][爱心]找一个不住家保姆,地址在九龙坡区含谷镇恒大香山华府,工作内容做饭做家务洗衣服,家庭面积100平,要求性格好,好沟通,有耐心,做饭好吃,薪资4000元,带体检报告,有意向的阿姨联系我。。
保温
有没有做外墙的师傅?两口子的,平工55岁以下,师傅60岁以下。外墙沙灰保温,有愿意来的联系我,电话.
保姆1-2人月结
马上要人,,渝中区富华路轻轨站附近找下午半天工资2500,上班时间是4~8点,3个人的饭菜,月休8天+节假日都有要求阿姨55岁以下联系小游
店长监理导购家具安装
地址:郑口西苑开发区
—— —— ——
—— —— ——
故城县双虎家私
高薪诚聘:
1:导购员 4名 4000-9000元
2:施工监理 2名
3:家具安装工4-6名 工资5000-15000元
4:慕思金管家服务人员 3000-5000元
5:商业全日制会计
6:商场经理1名年薪:10万+
7:慕思店长:1名月薪:5000-15000元
8:慕思睡眠顾问3名月薪:3500-10000元
地址:京杭大街富邦花园对面双虎家私
电话:
店长
大连普兰店·百首男装工厂店 招聘
店长
薪资:5000~8000元/月
店助 / 店员
薪资:2700元底薪 + 300元满勤 + 高额提成3% . 班次:早班8-3点,晚班1.30-21点上下午倒班
地址:位置 : 大连市普兰店区荣街道商业大街百首男装工厂店 (家家福好又多商场正对面 )
联系电话
(菊经理,)
店长
急,急,招聘店长,店员,桐柏路煤苍北街店,南阳路跃进路店,店长工资3500/月十提成,店员3000/月
年龄50岁以下
报名电话
服装导购店长
【万达恒帅男装招聘】
✅店铺负责人:底薪4000到5000➕提成+五险➕店铺绩效➕月休2天
✅导购:底薪3200到3800+提成+五险+奖金➕月休2天
要求:学习能力强、责任心强、有上进心
上班时间:
✅ 万达店
早班:9:30—16:00
晚班:15:00—22:00
有服装销售经验优先,
欢迎来店里了解面试。。
店长导购
全国母婴连锁:小飞象孕婴童店
高薪诚聘:导购,店长啦
薪资:3000--8000元
月休4天,缴纳五险一金,半天班
诚聘热线☎:
重庆涪陵区招工地小工/杂工,建筑木工,钢筋工,建筑木工班长
150-160元/天
建筑木工建筑木工班长钢筋工小工长期保险包住包吃3-5人月结个人
重庆市涪陵区招工地小工/杂工,建筑木工,钢筋工,建筑木工班长
店长
1-1.5万元/月
店长3-5人月结全职
一、岗位职责
1. 门店运营管理
全面统筹门店日常运营工作,制定月度/季度销售目标与体验活动计划,将任务分解至各营业员并跟进执行,确保业绩指标达成。
优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准,监督营业员岗位职责履行情况,提升客户体验满意度与复购率。
负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理,定期盘点核对,保障物资供应充足且无积压浪费,降低运营成本。
2. 团队管理与培训
主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作,组织岗前系统化培训与在岗技能提升(涵盖设备操作、产品知识、营销话术),打造专业高效的服务团队。
定期召开门店例会,复盘业绩数据、客户反馈问题,针对性制定解决方案;强化团队激励,提升团队凝聚力与战斗力。
3. 客户关系维护
重点对接高价值客户,跟进高端体验项目的全流程服务,妥善处理客户投诉与服务异议,维护哈工天愈品牌口碑。
指导团队建立完善的客户健康档案,分析客户消费习惯与健康需求,制定个性化回访方案,提升客户粘性与忠诚度。
4. 品牌推广与合作
严格执行区域运营中心的营销方案,自主策划门店线下推广活动(如社区健康义诊、智能理疗体验日),扩大门店在重庆渝北本地的影响力。
主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道,洽谈资源置换与客流引入合作,拓宽获客路径。
5. 数据汇报与合规管理
按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据,生成标准化运营报表并上报区域运营中心,同步提出优化改进建议。
确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范,落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求,规避运营风险。
二、任职要求
1. 学历与专业
大专及以上学历,健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。
2. 经验与技能
具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验,熟悉门店运营全流程与团队管理方法。
了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理,能快速掌握品牌产品知识;熟练使用办公软件与门店管理系统。
具备较强的数据分析能力、活动策划能力,能独立制定门店运营方案并落地执行。
3. 素质要求
具备优秀的沟通协调能力与领导力,能有效统筹团队完成业绩目标。
抗压能力强,有敏锐的市场洞察力,善于捕捉客户需求与行业动态。
认同哈工天愈品牌理念,有强烈的责任心与服务意识,无不良从业记录。
4. 其他
适应门店排班制工作,能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。
三、工资待遇
1. 薪资结构
底薪3500-5500元+门店业绩提成(2%-4%)+管理津贴(800-1500元)+补贴(餐补、交通补、通讯补)
综合月薪8000-15000元,业绩超额完成可享额外奖金。
2. 福利保障
正式入职即缴纳五险一金;享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。
提供完善的晋升通道:门店店长→区域督导→城市运营经理;定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。
3. 其他激励
设月度/季度“优秀店长”奖励;门店年度业绩达标可获团队旅游基金;推荐核心人才入职享高额推荐奖。
四、上下班时间(门店管理岗排班制)
1. 常规班次
核心工作时间:09:00-18:30(含1.5小时午休),根据门店运营需求灵活调整在岗时间。
2. 排班规则
每周轮休1天,轮休日优先安排在非周末时段;节假日需在岗统筹门店运营,事后可安排调休。
每月排班表提前5天公示,特殊情况可协调调班;门店重大活动期间需配合加班。
重庆招聘:店长薪资:5000-10000元/月负责店铺日常运营,销售协助、人员带教、团队建
5000-10000元/月
店长月结
招聘:店长
薪资:5000-10000元/月
负责店铺日常运营,销售协助、人员带教、团队建设、货品运作 、商场沟通,保证店铺业绩达标。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供沙坪坝建筑木工班长最新招聘在线招聘信息,主要招聘重庆建筑木工班长相关人才。作为建筑木工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑木工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。