主要负责外卖制作打包出餐

店长管理店面运营，确保保质保量准时出餐薪资福利:3700-10000元/月工作地址:重庆

美容师、店长、合作伙伴（包住+年终奖+节日福利）4000-10000元/月 一岗位要求 1学历不限，只要能力，经验不限，努力实干，热爱美业。 2年龄18一40岁之间。 3具有良好的服务意识。 4具有较好的沟通能力，亲和力，积极好学，有较强的团队合作意识。 5有美容美体经验者优先。 二岗位职责 1为顾客提供优质的护理，服务和解决客户的各种问题。 2填写好客户各种档案。 3给客户介绍店内产品，根据客户需求搭配相应的产品。 4定期参加店内和合作商的培训。 5配合店长做好店内其他各项工作。 三晋升机制 1专业方向：学徒→美容师→高级美容师→顾问 2管理方向：学徒→美容师→高级美容师→顾问→储备店长→店长→合伙人。 四薪资待遇 1工资结构：无责任底薪十责任底薪十提成十手工提成十工龄工资十加班补贴十小密蜂奖十孝顺金十年终分红。多干多得，上不封顶。 2褔利待遇 带薪每月休假3天，定期团建，年底旅游，春节带薪假，推荐学习培训。 3上班时间，8点到下午18点。 4熟手美容师前3个月保底，面试合格后保底面议。 5学徒有补贴。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户转化率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理库存、商品陈列及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 5.维护门店形象与客户关系，及时处理客诉，保障服务质量与品牌口碑 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础财务知识与数据分析，能独立完成经营报表分析 4. 有责任心、服务意识强，具备较强的执行力与问题解决能力 5.学历不限，持有相关行业资格证书者优先

招聘：店长薪资：5000-7000元/月1、负责门店日常管理、客户接待、接单对账；2、管理门店库存、把控空桶数量、台账清点，保证货品、水桶账目清晰无误；3、店内不忙时以门店管理、整理库存为主；门店高峰期、配送繁忙时，需要配合帮忙送水；4、店内已有专职送水师傅，正常不用一直跑配送，仅高峰期协助支援；5、服从日常工作安排，踏实肯干，做事勤快，有责任心。

Sevens品牌合集馆高薪诚聘店长一名导购数名 店长 6000-12000 岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，确保店铺正常运作 2.组织并带领团队完成销售目标，提升客户满意度 3. 协调处理门店各类事务，优化服务流程 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 导购数名 4000-8000 年龄：18-35岁 要求：1. 热爱服装 审美佳，有经验者优先， 2.能穿板，沟通能力强，有耐心。 联系电话:

七匹狼男装招聘：导购/店长巴南万达店工作时间：上二休一【任职资格】有销售经验、形象好、气质佳、年龄38周岁以下【薪资待遇】：薪资：底薪提成连单奖五险带薪年假联系电话：

招聘：店长薪资：4000-4200元/月万盛江~山城零食很忙招店员多名，要求：能吃苦耐劳，做事认真负责，年龄不超过***。早班8:00至16:00晚班14:30到23:00，待遇面谈。联系电话：

招聘：门店经理/店长 薪资：3000元以上/月 制度和实施门店总体战略与年度经营计划；建立和健全门店的管理体系与组织架构；主持门店的日常经营管理工作，实施门店管理目标和发展目标。

招聘：店长有童装销售经验，能管人管店的能力。

重庆梁平招聘一名25吨吊车驾驶员，按月结算薪资。

重庆市丰都县招户用光伏安装施工队，美的品牌，工资月结。有意者联系

重庆市招彩钢板安装

开发区重庆大街招聘公共区域保洁要求：55周岁以下薪资待遇：8小时2750元，交意外险，每周轮休，提供工作餐联系方式：

重庆市南岸区招贴砖

店长薪资福利:提成/合作+分红:

店长年龄18-40岁，认真踏实，学习能力强。负责门店日常管理工作，营造良好工作薪资福利:【店长】薪资4500-6000；【全职店员】薪资3500-5000；月休/年休/赠饮

满洲里小米,店长,能吃苦耐劳男女不限，有团队精神集体意识，语言表达能力强,3000元到6000元+五险+3天公休,满洲里市四道街富丽家园小米授权店,

中国电信店长1、具备通讯行业经验，零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；2、精通团队管理、客户管理、商品管理；3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受一定的工作强度和工作压力；。1、全面主持店面的管理工作，配合公司各项营销策略的落地实施；2、做好每天门店各个店员的工作部署及复盘；3、管理门店产品的需货、上货、补货、验收等有关作业；4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种问题等；5、带领团队一起发展业绩；薪资福利:1、基本工资：3500-6000元+团队提成20%+个人提成+其他福利，综合薪资：5000元~8000元+（底薪+奖金+提成+年终奖+带薪培训+六险）2、福利：节日福利+婚假+丧假+产假+员工生日会+法定节假日、10天过年小长假3、公司不定期下午茶+团建晋升空间：店长--区域经理招工人数:1名工作地址:中国电信德保德盛路89号精品店

招聘职位：销售员3，店长1名，店助1名特步大舞台，由你展示的未来工资范围：3800—7500上不封顶，有能力者面谈招聘人数：3企业名称：德惠特步联系电话：

招聘店长，优先考虑年龄低于30岁且具备工作经验的人才，能力出众者可来重庆面议薪酬。

钱大妈是中国社区生鲜连锁第一品牌，全国三千多家连锁门店，目前重庆150家门店以上。现在为“国博城新店”招聘员工，具体要求如下： 一、硬性要求： ①能接受每天早上5：00开始上班，不能接受的就不用投递简历了。 ②非小区附近的员工需要住门店宿舍； ③长时间站立工作，比较辛苦，不能吃苦的就不用投递简历了。 二、上班时间： 早班：早上5:00-下午15:00。 晚班：早上5:00-8:00，下午15:00-22:00。 三、薪酬： 1.工资结构： 底薪（3200）+餐补（500）+全勤奖（100）+加班工资（200-400）+提成工资（0-400），综合工资4000-4500元。 2.福利： 免费包住宿（小区电梯房、精装修家电齐全），月休4天。 四、岗位职责： 1.负责日常的生鲜蔬菜的整理打包、打秤、上架、促销、收银； 2.保证货品的整齐质量并维持卖场的清洁卫生； 3.按照门店要求执行门店营运标准。 五、任职要求： 1.学历不限，年龄18-45岁 2.有超市、生鲜、连锁行业工作经验优先。 3.会叫卖促销的优先

负责茶楼卫生，前台收银，中午12点至晚上十点左右，地点在临江镇。

招聘：店员薪资：2350-4000元/月来货卸货，理货，收银，打扫卫生，

招聘：营业员薪资：2000元/月招聘营业员1名上班时间：9:00-19:00薪资：底薪2000+提成要求：工作认真负责，有服务意识，有相关经验者优先联系方式：（）办公室：地址：酉阳韵达超市华章店

岗位职责： 协助店长管理门店，接待客户、讲解设备体验；负责线下沙龙/会议营销活动执行，完成销售目标；协助带教店员，做好门店运营维护。 任职要求： 沟通能力强，有目标感，能抗压；有设备体验店、会议营销经验优先；优秀应届生可培养。 薪资：底薪+提成+绩效+活动奖，综合5000-12000，能力优秀上不封顶 福利：带薪培训、节日福利 晋升：储备店长→副店长→店长→区域运营 工作：门店轮班，可就近分配

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排

岗位职责： 1.全面负责卖场日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与促销计划，分析经营数据，持续提升坪效与客户满意度 3.统筹门店团队建设与员工培训，落实绩效考核与激励机制，打造高效协作团队 4. 维护与供应商、物业及监管部门的良好关系，确保合规运营与突发事件妥善处理 5. 监控卖场安全、卫生及设备运行状况，落实各项标准化管理制度 任职要求： 1. 具备3-5年零售行业卖场或门店管理经验，有快消、商超或连锁业态背景者优先 2. 学历不限，具备较强的沟通协调能力、数据分析意识及抗压执行能力 3.熟悉POS系统、进销存管理及基础财务知识，能独立完成经营报表分析 4. 具备服务意识与团队领导力，认同企业价值观，适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

线上超市工作，主要工作内容拣货收货处理顾客的问题