招导购数名店长一名。 抗压能力强，学习能力强，有销售经验优先，年龄25-40岁。

美容师、店长、合作伙伴（包住+年终奖+节日福利）4000-10000元/月 一岗位要求 1学历不限，只要能力，经验不限，努力实干，热爱美业。 2年龄18一40岁之间。 3具有良好的服务意识。 4具有较好的沟通能力，亲和力，积极好学，有较强的团队合作意识。 5有美容美体经验者优先。 二岗位职责 1为顾客提供优质的护理，服务和解决客户的各种问题。 2填写好客户各种档案。 3给客户介绍店内产品，根据客户需求搭配相应的产品。 4定期参加店内和合作商的培训。 5配合店长做好店内其他各项工作。 三晋升机制 1专业方向：学徒→美容师→高级美容师→顾问 2管理方向：学徒→美容师→高级美容师→顾问→储备店长→店长→合伙人。 四薪资待遇 1工资结构：无责任底薪十责任底薪十提成十手工提成十工龄工资十加班补贴十小密蜂奖十孝顺金十年终分红。多干多得，上不封顶。 2褔利待遇 带薪每月休假3天，定期团建，年底旅游，春节带薪假，推荐学习培训。 3上班时间，8点到下午18点。 4熟手美容师前3个月保底，面试合格后保底面议。 5学徒有补贴。

片区店长岗位职责: 1、负责中医理疗片区门店（6-8家）的日常管理与运营，按预算指标达成既定计划。 2、负责监督并确保门店服务质量，维护并持续提升顾客满意度。 3、组建片区团队，组织团队业务培训，提高团队整体专业技能。 4、对接合作单位，组织开展市场运营活动，实现活动目标。 任职要求: 1、大专及以上学历，专业不限，有药店、养生馆、中医馆等相关行业店长经验者优先。 2、具有良好的抗压能力、沟通能力和团队协作精神。 3、能够有效管理门店日常运营，达成业绩目标并保证服务质量。 4、有目标和冲劲儿，对中医理疗有深厚兴趣，愿意不断学习、提升、迭代。

招聘：店长薪资：5000-7000元/月1、负责门店日常管理、客户接待、接单对账；2、管理门店库存、把控空桶数量、台账清点，保证货品、水桶账目清晰无误；3、店内不忙时以门店管理、整理库存为主；门店高峰期、配送繁忙时，需要配合帮忙送水；4、店内已有专职送水师傅，正常不用一直跑配送，仅高峰期协助支援；5、服从日常工作安排，踏实肯干，做事勤快，有责任心。

岗位职责： 门店运营管理：全面负责门店的日常运营，包括店面形象维护、产品陈列、库存管理、收银及进销存管理操作，确保门店高效、规范运转。 饮品制作与新品推广：负责利用公司产品作为基底或原料，主导开发及现场制作特色健康茶饮。确保饮品的口感、品质与食品安全标准，并能向顾客讲解饮品的健康理念与产品功效。根据公司安排，执行新品饮品的上市推广与品尝活动。 销售与目标达成：执行公司销售策略，负责店内销售完成月度、季度及年度销售目标。熟练掌握所有产品的知识、功效及销售话术，为顾客提供专业的咨询与解决方案。 顾客服务与体验：营造良好的顾客体验，处理顾客咨询、投诉及售后服务，提升复购率与顾客忠诚度。 团队建设与培训：负责店内员工的排班、培训、激励与日常管理，营造积极向上的团队氛围。培养团队成员的专业知识、销售技巧及服务礼仪。 市场与活动：配合公司市场活动，策划并执行店内促销、品鉴会等推广活动，收集市场反馈，提升门店在当地市场的影响力。 （2）任职要求： 经验：专科及以上学历，3年以上零售门店管理经验，有保健品、健康食品、高端礼品或知名连锁品牌店长经验者优先。 能力：具备优秀的店面运营、人员管理和顾客服务能力。销售技巧娴熟，沟通表达能力强。熟悉基本财务知识和库存管理流程。 素质：形象气质佳，服务意识强，工作细致认真，责任心强。具备“爱岗敬业，遵章守纪”的职业素养，能以身作则，激发团队活力。

有店长岗位工作经历。

工作内容: 迎宾送餐:为客人点单，并将饮品和小食送到他们手中。 推销特色产品:适当推销清吧的特色美食和饮品,传递快乐。 清理桌面:保持环境整洁，给客人良好的体验。加入游戏玩耍，活跃气氛 任职要求: 形象气质佳:不需要超高颜值，但需保持清爽干净。性格开朗:喜欢与人交流，亲和力强，能说会道是加分项。 无经验要求:欢迎新手

有责任心 上进心 爱穿搭，有过销售经验18-35岁

门店店长（全职、高薪、可新店入职） 岗位职责 1、全面负责门店整体日常运营管理，统筹前厅、服务、卫生、秩序、设备、安全全部现场工作，保证门店标准化、合规化经营。 2、制定月度、季度经营目标，拆解业绩、客流、客单价指标，带队完成营收任务，优化经营数据、提升利润。 3、负责人员管理：员工排班、岗前培训、服务规范督导、日常考核、团队氛围管理，稳定员工队伍。 4、负责门店成本管控：酒水、耗材、物料盘点、损耗控制、账务核对，把控门店经营成本。 5、负责门店营销落地：执行店内活动、节假日活动、会员维护、老客复购、本地引流推广，提升门店人气与营业额。 6、处理顾客咨询、投诉、现场突发情况，维护门店口碑与秩序。 7、落实消防、治安、安全巡查、设备检查，配合相关部门检查，保证合规经营零风险。 任职要求 1、25–45岁，男女不限，形象端正，沟通能力强。 2、1年以上休闲娱乐、会所、KTV、综合门店管理经验优先，熟悉重庆本地行业运营模式。 3、懂团队管理、活动运营、客户维护，具备独立带店能力。 4、责任心强、抗压能力强、能统筹全局、处理突发问题。 5、无不良记录，服从管理，稳定长期发展。 薪资待遇 - 底薪 6000–10000 + 高额业绩提成 + 月度奖金 + 全勤奖 + 节日福利 - 综合月薪 8000–15000（能力优秀上不封顶） - 包吃住、环境高端轻奢、团队年轻、氛围轻松 - 新店开业晋升空间大，可直接升门店总管、运营主管 工作地点 重庆市南岸区城南家园（就近上班）

岗位职责 展示各类风格服装及配饰：古装、汉服、婚纱、礼服、旗袍等 参与首饰、化妆品、香水、鞋帽箱包等商品展示拍摄 配合海报、周刊等宣传拍摄工作 任职要求 年龄18-55岁，身高150cm以上，五官端正，气质大方 性格活泼开朗，善于沟通，有责任心，不随意缺席 微胖可接受，新人零基础可带，不怕不会就怕不学 工作时间 每天1-2小时左右，具体时段可协商 薪资福利 日结300-500元/天，当天结算，拒绝拖欠 多劳多得，品类不同薪资略有浮动 表现优秀可长期合作，稳定单量 有意者直接私聊/投递联系方式，欢迎咨询！

重庆南坪中餐招洗碗打杂大姐1名工资3800起，待遇面议，要求年龄55以下，踏实点的。联系电话:

桥梁下排水管安装

江津支坪工装项目正在招聘安装宿舍楼的师傅，有意者可直接联系。

招聘：氩弧焊、手工电焊工、气保焊（保护焊）薪资：5000-15000手工焊焊工，要会焊拍片的，人勤快肯加班，有焊工证,要求:焊管件熟练工，工资计件.联系人：林先生

门店班长年龄30-45岁。负责市场开发，挖掘潜在客户，维护现有客户关系。按要求开展入户排查，及时反馈问题，保障业务合规。协助片区主管负责维持门店有序运转。薪资福利:4500-6000元试用期工资2500元，转正后4500元-6000元。工作地点：柳州市区，到岗后购买五险一金；工作满1年享有5天年假；享受公司生日福利、节假日福利！招工人数:多名工作地址:柳州市区

华联生活超市，招聘:收银员二名，理货员数名，生鲜区二名，主管2名，以上人员工资面议，身体健康，热爱零售行业，勤奋敬业，具备良好的职业道德，身体健康，联系电话

招聘：店长薪资：2350-2999元薪资:5000-8000元(上不封顶)定期培训，底薪+提成+全勤奖+手工+考核奖

招聘：店长负责人（要30-45岁，主要是分拣、记账、出入库）薪资：4000元/月薪资待遇：4000/月岗位要求：30-45岁8小时上班，上6休1岗位内容：主要是分拣、记账、出入库、地址：溧阳市区

【胖哥文大码男装招聘】1、店长1名2、店员2名要求：有服装销售经验，善于沟通3、薪资：底薪+提成有意向请致电：地址：盛隆街～11.22

，上班时间，早上4点到12点

工作内容:1.店内日常清洁，礼品管理。 2.能跟顾客良好的沟通，性格开朗。工作积极，有责任心，吃苦耐劳。

招聘：售卖员薪资：20-50元/小时（日结）岗位职责1.负责售卖叼嘴姐品牌卤味小吃，做好产品陈列2.解答顾客关于卤味小吃的疑问，促进销售3.收集顾客反馈，及时反馈给运营团队任职要求1.无学历要求，熟悉卤味小吃行业者优先2.具备良好沟通能力，能热情接待顾客3.抗压能力强，适应街边售卖工作环境工作时间自由。4、此行业属于数字经济领域，后续要要进进智慧餐饮平台。后续分享也能赚钱！

长寿区侠客行水产招聘收银员一名，年龄20-45，简单处理各类水产海鲜，不会可教。工作内容：收银理货，接待顾客，会骑车送货。工作时间：早7晚7，午休2小时，月休两天，周末节假日不休。联系电话：薪资待遇详谈，包吃。地址：阳光世纪城东门侠客行水产

招聘岗位：茶楼营业员 薪资类型：月 薪资范围：面议元 商家名称： 工作地址： 招聘人数：2人 岗位要求：上一休一 标签：上一休一 联系人：娜 应聘电话：

1， 负责产品上架。 2，产品售卖。 3，打包收银。 4，家住城南家园附近。

负责公司线上平台（电商店铺、私域渠道等）的医疗器械销售工作，跟进线上咨询客户，解答客户关于产品的疑问，引导客户完成下单，提升线上订单量。 拓展线下销售渠道，对接线下客户，推广公司医疗器械产品，达成线下销售目标，获取线下销售额提成。 维护线上店铺运营相关事宜，配合运营团队提升店铺评分 日常工作：收货入库，拣货打包、客户处理。

岗位职责：1.全面管理：全面负责门店的日常运营与管理，包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等，确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成：带领团队完成公司下达的销售目标，分析经营数据，制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设：负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核，激发团队潜能，营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行：严格监督产品制作标准和服务流程的执行，确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系：处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承：作为品牌代言人，向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求：1.经验丰富：拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验，具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强：具备出色的团队领导力和人员管理能力，善于激励和培养下属。 3.经营思维：具备良好的商业敏感度和数据分析能力，精通成本控制和库存管理。 4.专业素养：对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题：具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力，抗压性强。 6.责任心：有极强的责任心和主人翁意识，能以身作则，带领团队共同成长。 上班时间：9：00-18:0月休4天

招聘：猪肉分割工薪资：3000-3500元/月岗位职责1.负责生猪标准化分割，确保肉品规格符合质量要求2.严格执行卫生标准，保持工作区域清洁与工具消毒任职要求1.熟悉肉类分割流程，具备基础刀具使用与维护技能2.身体素质良好，能适应低温环境及一定强度体力劳动3.具备团队协作意识，服从现场管理与调度安排工作时间每日7:00-11:00，13:00-17:00

重庆市这边长期招店长，按图纸要求施工；每月7900至10500元，包住；持证上岗，全勤奖；厂车接送；有一两年经验，有伙食补助

岗位职责: 1.负责餐饮店的日常管理和运营工作 2.监督和确保餐饮服务质量和效率 3.处理顾客投诉和问题，提供优质的顾客服务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够有效管理店铺运营，保证服务质量 3.对餐饮行业有热情，能够承担工作压力