解放碑火锅店招聘店长。，年龄25至45岁。薪资视能力而定，起步价5000元以上。月休三天，全勤奖200元。欢迎有想法的人员加入。具体事宜面谈。联系电话。

一、岗位职责 1. 门店运营管理 全面统筹门店日常运营工作，制定月度/季度销售目标与体验活动计划，将任务分解至各营业员并跟进执行，确保业绩指标达成。 优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准，监督营业员岗位职责履行情况，提升客户体验满意度与复购率。 负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理，定期盘点核对，保障物资供应充足且无积压浪费，降低运营成本。 ​ 2. 团队管理与培训 主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作，组织岗前系统化培训与在岗技能提升（涵盖设备操作、产品知识、营销话术），打造专业高效的服务团队。 定期召开门店例会，复盘业绩数据、客户反馈问题，针对性制定解决方案；强化团队激励，提升团队凝聚力与战斗力。 ​ 3. 客户关系维护 重点对接高价值客户，跟进高端体验项目的全流程服务，妥善处理客户投诉与服务异议，维护哈工天愈品牌口碑。 指导团队建立完善的客户健康档案，分析客户消费习惯与健康需求，制定个性化回访方案，提升客户粘性与忠诚度。 ​ 4. 品牌推广与合作 严格执行区域运营中心的营销方案，自主策划门店线下推广活动（如社区健康义诊、智能理疗体验日），扩大门店在重庆渝北本地的影响力。 主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道，洽谈资源置换与客流引入合作，拓宽获客路径。 ​ 5. 数据汇报与合规管理 按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据，生成标准化运营报表并上报区域运营中心，同步提出优化改进建议。 确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范，落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求，规避运营风险。 二、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 ​ 2. 经验与技能 具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验，熟悉门店运营全流程与团队管理方法。 了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理，能快速掌握品牌产品知识；熟练使用办公软件与门店管理系统。 具备较强的数据分析能力、活动策划能力，能独立制定门店运营方案并落地执行。 ​ 3. 素质要求 具备优秀的沟通协调能力与领导力，能有效统筹团队完成业绩目标。 抗压能力强，有敏锐的市场洞察力，善于捕捉客户需求与行业动态。 认同哈工天愈品牌理念，有强烈的责任心与服务意识，无不良从业记录。 ​ 4. 其他 适应门店排班制工作，能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。 三、工资待遇 1. 薪资结构 底薪3500-5500元+门店业绩提成（2%-4%）+管理津贴（800-1500元）+补贴（餐补、交通补、通讯补） 综合月薪8000-15000元，业绩超额完成可享额外奖金。 ​ 2. 福利保障 正式入职即缴纳五险一金；享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。 提供完善的晋升通道：门店店长→区域督导→城市运营经理；定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。 ​ 3. 其他激励 设月度/季度“优秀店长”奖励；门店年度业绩达标可获团队旅游基金；推荐核心人才入职享高额推荐奖。 四、上下班时间（门店管理岗排班制） 1. 常规班次 核心工作时间：09:00-18:30（含1.5小时午休），根据门店运营需求灵活调整在岗时间。 ​ 2. 排班规则 每周轮休1天，轮休日优先安排在非周末时段；节假日需在岗统筹门店运营，事后可安排调休。 每月排班表提前5天公示，特殊情况可协调调班；门店重大活动期间需配合加班。

号外号外：塔斯订-招聘岗位啦！1.岗位薪资福利:1）服务员：3300-3600元2）管理层：3800-5000元3）店长：4500-8000元福利：餐补、奖金、满勤、团建、普升。电话对接：工作地址:紫金天街C馆塔斯订

交通大厦吉之源招聘，店长1名服务员收银员有意者请联系

本店急聘火锅店店长要求：28-45岁，有火锅店管理经验，懂前厅后厨、会带人、懂成本管控、能处理客诉。待遇：包吃住+底薪+业绩提成+绩效+福利，综合6000-12000，能力强薪资可谈，老板好相处，长期稳定发展。地址：重庆市两江新区电话：

小儿推拿店长/股东1.负责店里的销售和店务管理；2.负责店团队管理；3.对上级，对下级，对顾客负责薪资福利:3000-6000招工人数:2人工作地址:西外仁和春天商业街A区18-21号（摩拜咖啡旁）

大足区嘉乐汇百货超市正在招人！职位：超市百货店长（全勤奖+生日福利）薪资：3000-4000元/月职位：超市店员薪资：2500-3500元/月陈老师:就来井号://生活通招聘/hBwDn0r1dLI1qSe

招聘四川、重庆地区招：门店领班管理5名工资：基本工资（）6000～6500+毛利20％以上营业额1％提成综合工资1万左右，试用期一个月，做满三个月。上班时间每天10小时没有休息日包吃住。要求：商超陈列，会叫卖，品行端正，工作态度认真，服从安排，执行能力强，有操作大店经验无不良嗜好，50岁以内陈（同步）平台很宽！空间很大！有想法来聊！

晶三商贸（重庆）有限公司,店长面议招聘人数2人学历大学专科经验不限社保杨佳兵重庆市秀山自治县中和街道花灯大道南段46号25幢1-7

火锅店招店长一名重庆两江新区大竹林月休3天具体电话联系胡

重庆市巫溪县招油漆工、铁艺油漆

工业仪表安装施工，工作8千至12千工作地址：重庆市涪陵区白涛镇

重庆市巫山县招工地小工/杂工

招小工3人(工资200元每天，日接)砌砖师傅3人(工资280元一300元每天，日接)。工作地址：重庆两江新区博翠大道

重庆市江北区招护坡/边坡、砌砖/石

招聘店长岗位。要求应聘者具备销售经验，拥有良好的表达和沟通能力，执行力强，性格开朗热情，具备优秀服务意识。年龄要求在20至40岁之间，形象气质良好。薪资福利具体面议。招聘人数为若干名。

丹东连锁店招聘：1★销售员5名薪资保底3000+有提成，提成多4000—8000元2★店长2名5000—1万元外地人提供住宿！月休四天，福利待遇齐全！有经验优先【工作地址】：安东老街附近[OK]

四川徕科技（爱尚果园）有限公司招聘店长5人薪资福利：4500+元岗位职责：门店管理、团队运营、业绩达成联系电话+联系人：

沈阳大东中街和/长春高新连锁餐厅招聘（两店任选就近安排）店长8000-12000后厨帮厨5500（35、45岁以下）后厨大姐5500（45岁以下）后厨零活5500（20-50岁）服务员5000-5500（20-45岁）工作时间，后厨早10晚10前厅早10晚10，中12晚12，要求长期稳定，不符合年龄要求的不要，月休4天，过节有奖金，加班有补助，待遇好，包吃住，电话

-------------------------------职位名称：台球俱乐部店长工作地点：番禺薪资范围：13000-18000元/月（含绩效）+年终分红]岗位职责：1.负责门店的日常运营管理，确保店内环境优雅、设施整洁，为客户提供舒适的运动休闲体验。2.制定并执行门店的销售策略，完成公司下达的营业额、会员卡销售及商品销售指标。3.负责店内员工培训、排班及绩效考核，营造积极向上的团队氛围。4.赛事与活动：策划并组织各类台球比赛、会员联谊活动及主题派对，提升俱乐部知名度及会员粘性。5.处理客户投诉与建议，维护VIP客户关系，6.负责店内物资的采购与管理，7.监督台球桌、球杆、公杆、台呢等设备的日常维护与保养，8.落实门店防火、防盗等安全措施，联系人：朱先生

招聘家电销售导购。薪资范围为每月3600元至5000元，具体为底薪加提成，并缴纳五险，保底薪资为3600元，详情面议。工作时间为两班倒，上午班次为8:00至14:30，下午班次为14:30至21:00。工作地点位于铜梁两公里普罗旺斯小区附近。，年龄在23岁至10岁之间，具备销售经验，有较强的沟通能力和服务意识，能吃苦耐劳，责任心强，拥有家电相关工作经验者优先考虑。

招聘新世纪空港乐园店卤菜柜台招促销员1名，月综合工资3500-4000左右，工作时间，上一休一，有意者请到柜台面谈电话，，李

试吃促销员，有促销员经验。会卖货。吃苦耐劳，年龄25-55岁。报名告知有无健康证。试吃促销员薪资福利:工资120+10招工人数:需1人6.19-21,26-28号；号同号；可接受提前订档期，喜欢放鸽子者勿扰工作地址:弹子石店

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保操作准确规范 4.协助开展促销活动，执行销售目标，反馈市场与顾客需求 5. 配合店长完成库存盘点、报表填写及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基础计算机操作能力 5.遵守职业道德，服从管理，具有团队协作精神

双福商务宾馆明天开始对外提供一日三餐，一人60元/天，包月1500元/月，住不住酒店都可以过来吃，打不都可以过来吃，咨询电话，

菠拿拿水果店（弹子石）长期招兼职！（年轻人自己干）1、时薪10-15元/h，工作时间任选（18点到0点任选），长期干全职可包吃住，全职工资面议2、只需要负责切水果，摆盘，无技术含量，薪资随时可结3、联系:

招聘：汽车易损件配件店店长薪资：5千-8千岗位职责：1、负责汽车易损件配件店的日常运营管理，包括库存管理、采购计划制定及供应商对接。2、监督门店销售业绩，制定销售策略并带领团队完成业绩目标。3、处理客户投诉及售后服务，维护客户关系，提升客户满意度。4、负责员工排班、培训及绩效考核，优化团队工作效率。5、确保门店财务、账目清晰，定期提交运营报告及分析数据。岗位要求：1、3年以上汽车配件行业或零售门店管理经验，熟悉易损件产品知识。2、具备较强的销售技巧和团队管理能力，能有效激励员工。3、熟练使用进销存管理系统及办公软件，具备数据分析能力。4、责任心强，沟通能力突出，能应对突发情况及客户纠纷。5、汽车维修、机械或相关专业优先。

品牌:鸿星尔克招聘：导购地点：江津万达上班班次:周一至周四:上一休一周五至周日:早晚班薪资：底薪+个人提成+工龄，要求：1.年龄18岁一40岁2.性格好，形象气质佳3.会电脑，有责任心4.能吃苦，执行力强5.销售好，服务意识强联系电话：许女士

重庆百亚卫生用品厂家直招超市长期促销，数名要求；口齿伶俐，沟通能力优秀。适应门店上班制度。工资；底薪+奖励+奖金有经验者优先。联系电话

[抱拳]多谢，希望事事顺心。老板私人别墅招聘厨房行政总厨带8个人的厨师团队，全面负责后厨管理、菜品研发、任职要求：5年以上酒店厨师经验，精通粤菜，养生汤，融合菜等菜系，具备食品安全管理能力联系电话：