招聘：店长（买五险） 薪资：5000-10000 职位详情： 【岗位职责】 1、门店运营： 负责门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列、卫生环境、库存盘点等，确保门店正常有序运转。 2、销售管理： 带领团队完成公司下达的月度、季度销售目标，制定并执行促销活动方案，提升门店业绩。 3、团队带教： 负责店内导购员的培训与激励，提升团队销售技巧和服务水平，打造高效团队。 4、客户维护： 处理客户咨询、订单跟进及售后问题，维护VIP客户关系，提升客户满意度和复购率。 5、市场反馈： 收集竞品信息及客户需求，及时向公司反馈，协助优化产品结构和销售策略。 【薪资结构】 1、底薪： 4000元 - 8000元/月（根据面试评估、过往管理经验、带店业绩确定，上不封顶的底薪给有能力的你）。 2、提成： 个人提成： 个人完成的销售订单，享受高比例提成。 门店总提成： 完成门店总业绩目标后，额外享受管理分红或团队提成。 综合薪资： 底薪+提成+奖金旺季收入更高。 【福利待遇】 1、缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。 2、每月固定休息4天（避开周末高峰期，平时调休更灵活）。 学历要求：初中及以下 经验要求：1-3年 工作性质：全职 工作时间：9:30-21:00 招聘人数：1

区域店长3年以上水果相关工作经验，沟通能力强，有团队精神，门店管理经验。责任心强。能抗压有上进心薪资福利:6000-10000/月详情请面谈工作地址:傅村夜市

招聘：店长 薪资：4000-7000 职位详情： 任职要求： 1、有米线店或快餐类餐饮管理经验，熟悉两班倒工作节奏 2、形象干净整洁，气质亲和干练 3、口才好，具备良好的沟通能力和基础销售意识 4、能适应早晚轮班（早班/晚班），抗压能力强 5、有健康证，热爱餐饮服务行业 薪资待遇： 1、实习期： 底薪 3000元 + 提成 2、转正后： 底薪 4000元 + 提成（提成上不封顶，根据营业额及个人表现发放） 3、福利： 包吃（店内员工餐），两班倒制度 学历要求：初中及以下 经验要求：1-3年 工作性质：全职 工作时间：两班倒 招聘人数：1

招聘：店长 薪资：4500-8000 【任职要求】 1、年龄范围： 25-40岁，，形象气质佳，具备较强的亲和力和管理气场。 2、经验要求： 必须有服装零售管理经验，熟悉店铺运营流程，有带团队经验者优先。 3、能力素质： 具备优秀的沟通协调能力、执行力和抗压能力；对时尚敏感，有较强的审美能力和销售意识。 4、责任心： 工作积极主动，有较强的责任心和敬业精神，能够以身作则。 【薪资福利】 1、薪资结构： 底薪 + 岗位津贴 + 店铺总提成 + 绩效奖金。综合月薪 4500-8000元（上不封顶，业绩越好收入越高）。 2、工作时间： 实行 两班倒 制度（每班8小时），具体班次根据店铺实际情况排班。 3、休息制度： 每月休息2天

杀鱼工 配送工 线上运营 主播（5名） 店长（1名） 能吃苦、有责任心，有经验优先 薪资面议，待遇底薪＋提成上不封顶 置顶：昭通易融签约中心【招聘信贷客户经理】 岗位亮点： ▪ 年龄22-40岁，男女不限，同城直招 ▪ 需具备抗压能力强、自律性、亲和力及沟通应变力的 薪资福利： ✅ 无责底薪+高提成+奖金+节日福利 即刻联系：李经理

招聘：智慧舒适家体验店店长 薪资：5-10K 岗位职责：负责整个智慧舒适家体验店的对内和对外管理，制定店面的每月任务目标并带领团队完成任务目标。 任职要求： 1、有2年以上地暖和空调的销售经验； 2、有3年以上5人以上的团队管理经验，有领导能力，能协调整个店面工作人员团结一致、各自做好本职。 3、具有较强的沟通能力和理解能力； 4、具有积极乐观的工作态度以及很强的归属感和责任心，把门店作为自己的家；； 5、具有严谨认真的工作精神； 6、具有较好的培训素质； 7、了解地暖及空调行业的专业知识和更新动态。 薪酬福利：底薪+提成+年终分红+社会保险，综合月薪5-15k。

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岗位名称：销售；全屋定制设计师；拍视频账号运营；店长；销售经理。 岗位要求：1.具有良好的沟通能力和服务意识；2.具备一定的销售技巧和产品知识；3.团队协作能力，具备独立思考和创新能力（针对设计师和视频账号运营岗位）。 薪资待遇：1.销售、视频账号运营岗位薪资：底薪3000元～5100元+提成+奖金，综合月薪可达10000元以上；2.全屋定制设计师岗位薪资：底薪加提成加奖金，具体待遇面议；3.店长岗位年薪：最低6万至8万不等；4.销售经理岗位年薪：保底最低6万至8万不等，具体薪资根据销售业绩和个人能力调整。

副店长 需1年以上零售管理经验，有责任心，有销售鞋服经验者优先，无经验可培训的小白也欢迎。一起打造品质时尚风向标 薪资福利:底薪+提成+奖金（3000元起上不封顶），上班时间8小时 工作地址:县红卫大街中心市区

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岗位职责： 1.负责各类金属管道的氩弧焊接作业，确保焊缝质量符合国家及行业标准 2. 承担工业或民用管道系统的安装、拆卸、调试及日常维修保养工作 3.根据施工图纸和现场条件进行精准下料、组对与焊接，保障工艺规范性与安全性 4. 配合项目进度完成管道系统压力测试、泄漏检测及验收配合工作 5. 严格执行安全操作规程，做好个人防护及作业区域安全管理 任职要求： 1. 持有有效特种作业操作证（焊接与热切割作业），氩弧焊实操经验丰富 2.熟悉碳钢、不锈钢等常见管道材质焊接特性及工艺参数 3. 具备基本识图能力，能独立理解管道安装图纸和技术要求 4.身体健康，无恐高症，适应登高、密闭空间等复杂作业环境 5. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识和安全责任意识

鲁甸大水塘找个挖机驾驶员带班一两天

昭通市鲁甸县招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆

岗位职责： 1.负责石膏板吊顶的测量、放线、龙骨安装及石膏板裁切、固定、接缝处理等全流程施工 2.按图纸及工艺标准完成造型吊顶、异形吊顶、集成吊顶等不同样式施工任务 3.配合水电、暖通等工种完成交叉作业，确保吊顶内管线布局合理、检修口预留规范 4. 对基层平整度、龙骨牢固性、板面平整度及阴阳角顺直度进行自检并整改 5.做好现场材料管理、余料回收及施工区域文明施工与安全防护 任职要求： 1. 具备石膏板吊顶相关实操经验，熟悉轻钢龙骨与木龙骨施工工艺 2. 能独立识图，具备基本放线与尺寸把控能力 3. 吃苦耐劳，适应昭阳区本地项目工期节奏与现场环境 4.无不良职业记录，服从现场管理安排 5.持有登高作业证或装修类上岗证书者优先

高薪诚聘 招远金街新开一家连锁美食店，急聘店长一名，给交社保，月薪四千多，有诚意电话联系，只需一名，踊跃报名！

招聘了，店长1名工资5500一7000 厨师2名，8000一10000 配菜师2名4500一6500 服务员6名3500一4000 烤肉师1名7500一8500 ☎

店长 28 - 40岁，工作认真负责，有零售行业店长经验优先。负责门店日常经营及员工管理 薪资福利:薪资3500，两班制：早班8：00 - 4：00，晚班3：00 - 11：00（月休2天） 招工人数:1名

盐山烧烤店招聘店长一名

商业街水产店长期工 身体健康，能吃苦耐劳，有无经验均可，会熟练驾驶电动三轮车具备基本交通安全意识 薪资福利:工资电议 招工人数:3名 短期勿扰

招聘行业 : 零售百货水果超市招聘营业两名，年龄18岁到45岁，要求勤快，具体到店面谈

电信营业员 1.身体健康，抗压能力强，有较强的语言沟通能力、年龄20至40岁。2.认可电信理念，有较强服务意识的稳定人群。3.遵守电信的服务条款，工作态度端正，积极向上，服从安排，吃苦耐劳，执行力强，有团队合作精神。4.高中以上文化，优秀者可放宽。 招工人数:数名

企新购物广场小食品招临促一名，卖盐津铺子，做试吃，要求有健康证，能积极主动卖货，一天八个点，活动时间4月4.5.6三天。有意者请联系赵女士

招聘：店员兼主播 薪资：3000-4000 18-30 2、不会可教。没有业绩压力 3、具备优秀的客户服务意识和销售沟通技巧。 4、底薪+销售提成+线上绩效奖金的综合收入模式，收入上不封顶。 5、包吃不包住。

岗位职责： 1. 负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐、标识清晰 3记录损耗与临期商品信息，协助优化库存结构与补货计划 4. 保持理货区域清洁有序，配合安全检查与5S管理要求 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 2. 能适应站立作业及基础体力劳动，无传染性疾病，身体健康 3. 具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码枪、手持终端等基础设备者优先 4. 有仓储、零售或物流相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，年龄18–38周岁，持有效身份证件

威信县春云通讯招聘智家工程师人员2-3名，厅店营业员人员2到4名 有网络运营商行业销售及安装工作经验者优先录用 面试地址：体育馆对面中国电信（威信分公司）办公楼二楼 联系电话

服装陈列师 需1年以上零售管理经验，有责任心，有销售鞋服经验者优先，无经验可培训的小白也欢迎。一起打造品质时尚风向标 薪资福利:底薪+提成+奖金（3000元起上不封顶），上班时间8小时 工作地址:县红卫大街中心市区

店员 1.具备良好的沟通能力和服务意识，待人真诚友善；2.工作积极主动，责任心强，具备较强执行力与团队协作精神；3.能适应轮班制工作安排，吃苦耐劳，服从管理。1.负责门店日常运营工作，包括产品制作、销售服务及顾客接待；2.保持店面整洁卫生，确保出品质量与服务标准；3.配合团队完成促销活动执行及库存管理等任务。 薪资福利:面议，底薪+全勤奖+业绩提成+月度奖金，具体面议；提供规范的培训体系与清晰的职业发展路径，全勤奖 招工人数:若干

冷冻食品店员工 熟练驾驶摩托车，小车技能，对城区熟悉 招工人数:两名

收银员 初中以上文化，年龄在18到45岁左右，责任心强，能吃苦耐劳 招工人数:1 现已招了一个，还差一个，