
餐厅领班店长凉菜改刀
烧烤大排档招一名前厅主管或店长要求 7000-8000~凉菜改刀一名菜品简单 6500-7500 具体薪资待遇见面聊
昭通永善县店长薪资福利:底薪3500+团队提成+个人提成+年终奖招工人数:2名工作地址:建
店长1-2人
店长
薪资福利:底薪3500+团队提成+个人提成+年终奖
招工人数:2名
工作地址:永善建材城
云南昭通招聘:超市店长(有相关经验优先)薪资:4000-5000元/月店长2名4000-5
4000-5000元/月
店长1-2人月结
招聘:超市店长(有相关经验优先)
薪资:4000-5000元/月
店长2名 4000-5000
招聘长期工
负责门店日常经营以及员工管理
有零售行业或者便利店店长经验优先
云南昭通店长组织能力,执行能力强的优先,长期工薪资福利:电话质询招工人数:1名先到先安排工
店长1-2人
店长
组织能力,执行能力强的优先,长期工
薪资福利:电话质询
招工人数:1名
先到先安排工作
云南昭通镇雄县招聘:店长(三班倒+节假日福利+清晰晋升通道)薪资:6000-10000元/
6000-10000元/月
店长月结
招聘:店长(三班倒+节假日福利+清晰晋升通道)
薪资:6000-10000元/月
【高薪诚聘】贝迪菲尼童装店长,执掌童趣事业,薪资多劳多得
我们是深耕儿童时尚的「贝迪菲尼」童装门店,现因业务扩张,急需一位有魄力、懂管理的店长领衔!这里有优质货品、活跃团队和清晰晋升路径,期待与热爱童装行业的你携手,共创亮眼业绩~
1. 统筹门店整体运营,制定月度/季度销售目标,带领团队冲刺业绩,全力提升门店营业额与市场份额;
2. 负责团队管理,涵盖员工排班、技能培训、绩效评估与激励,打造高效协作的销售团队;
3. 把控货品全流程,包括上货规划、补货调控、陈列优化及库存盘点,确保账实相符,凸显产品卖点;
4. 严格执行品牌服务标准,维护品牌形象,妥善处理顾客投诉与需求,提升会员复购率与满意度;
5. 配合总部营销策略落地,调研市场动态与竞品情况,提出针对性运营优化建议;
6. 负责门店日常事务管理,包括卫生维护、设备保养、安全防控及账务核对等工作。
任职要求
1. 1-3年童装/零售行业店长或副店长管理经验优先;
2. 热爱童装行业,有爱心与童趣,对儿童时尚潮流具备一定敏感度;
3. 目标感强烈,具备出色的团队领导力与执行力,能有效带动团队达成业绩指标;
4. 熟悉零售门店运营流程,掌握库存管理、数据分析、客诉处理等核心技能;
5. 沟通协调能力突出,责任心强,能适应零售行业周末及节假日轮班安排。
薪资福利
• 综合薪资:6000-10000元/月(底薪+高额销售提成+店铺分红+全勤奖),多劳多得;
• 成长福利:定期产品培训、管理技能提升课程,清晰晋升通道(店长→区域督导→区域经理);
• 额外惊喜:员工子女服装内购价、节日礼品、年度体检、定期团队团建活动。
• 工作地址:云南省昭通市镇雄县贝迪菲尼童装店
有能力就有高薪,有野心就有舞台!诚邀有管理经验、想挑战高薪的你加入,一起在童趣赛道实现职业价值~ 名额有限,有意者速联!
店长1-2人
店长
组织能力,执行能力强的优先,长期工,不干短期
薪资福利:待遇优厚,工资待遇电话质询
招工人数:1名
先到先安排工作
京东家电店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
一、基础门槛(通用)
• 年龄:30–45岁,
• 学历:大专及以上,优秀可放宽
• 经验:3–5年零售经验,2–3年家电门店管理(店长/副店长) 优先;大店/连锁经验加分
• 价值观:认同京东六观:客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当
• 资质:无不良记录,信用良好
二、核心能力(必达)
1. 经营管理(核心)
• 制定销售/毛利/库存目标,拆解落地、复盘优化
• 控成本、提周转、优化商品结构,分析竞品与市场
• 负责门店全盘经营,达成业绩与利润指标
2. 团队管理
• 人员配置、绩效考核、培训赋能、搭建梯队
• 带教销售顾问,提升成交与服务能力
• 打造高凝聚力、高执行力团队
3. 营销与双场运营(京东特色)
• 策划线下活动+线上引流(社群/企微/短视频)
• 熟悉京东平台规则、促销玩法、虚拟场运营
• 拓客(小区/家装/异业)、维护老客、提升复购
4. 运营与服务
• 规范门店流程、服务标准、环境与出样
• 客诉处理、风险管控、口碑打造
• 对接京东采销/区域,争取资源支持
5. 数据与执行
• 熟练Excel/PPT,分析客流、转化、毛利等数据
• 强执行力、沟通协调、抗压与决策能力
• 处理突发与异常,保障门店正常运营
三、加分项
• 家电/3C/家居建材零售大店管理经验
• 新店筹备、开业、业绩扭亏经验
• 熟悉京东家电专卖店/京东电器城市旗舰店模式
• 有家装、小区、异业合作资源
• 会直播、短视频、社群私域运营
四、岗位职责(核心)
• 全面负责门店业绩、利润、团队、运营、服务与安全
• 执行京东政策,完成总部/区域下达指标
• 打造本地口碑,提升市场份额
云南昭通瑞豪酒店招聘客房保洁1名底薪+做房提成+饭补+全勤奖(综合薪资3500-4800)
3500-4800元/月
客房保洁1-2人月结
昭通瑞豪酒店招聘客房保洁1名底薪+做房提成+饭补+全勤奖(综合薪资3500-4800)地址:昭通锦海建材城电话:
昭通昭阳区招电焊,做层面光伏板焊架子,要一个会焊电焊,加会看图纸的师傅,工资电话联系
300-380元/天
电焊1-2人
昭通市昭阳区招电焊,做层面光伏板焊架子,要一个会焊电焊,加会看图纸的师傅,工资电话联系
饮料厂320一天+新人奖5000!可日结+长白班
9000-10000元/月
长白班饮料厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】
【年后开工新人奖5000!】
【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
店长1-2人
┏━━ ━━┓
招聘技师
┗━━ ━━
东莞厚街彭世修脚店招聘
招聘店长一名800
技师一名 6500
项目原价提成
(修复产品30%、开卡3%)
(修复产品15%当天发,15%保底内)
工资5号发放,人走钱清。
小月休息2天,大月休息3天
满勤加300元
要求年龄 45 岁以下, 全能,技术精湛,人品好。有服务意识,有团队意识。有彭世修脚工作经验的优先。
混子、问路的、鸽子、养老的。吹牛皮的,通通绕道。
联系电话: V同步
店长1-2人
地址,风城1路青春烧烤,店长6500到8000,1名服务员3500到4000.4名洗碗工3000到3500,2名电话,管吃管住,每月休假2天
店长1-2人月结
店长
1.具备较强的门店管理、统筹协调及人员管理能力,工作责任心强,执行力高;2.具备良好的文字撰写与材料整理能力,能够熟练完成各类台账、报表及工作总结;3.熟练掌握国家通用语言文字,沟通表达清晰,具备良好的服务意识与团队协作精神。
薪资福利:面议
招工人数:1名
;
店长店员
沙湾市城东丝路明珠小区便利多超市
招聘店员,店长 数名
薪资:3200-5000元/月;
底薪+全勤+绩效+夜班补助
要求:20----45岁,长期工
一天工作8个小时,就近安排工作
有零售工作经验优先
转正加工资
长期干可晋升店长
急需纯夜班人员数名,特别适合白天管娃上不了班想挣钱的,可以出来上夜班,短期工也可以试试
工作内容:收银、理货、陈列、清洁、效期检查、盘点、外卖配单、顾客服务。 有意者请联系:
店长月结
高薪诚聘:
水果主管:8000元以上(额外有提成)
上班九9个半小时,每月休假2天,节假日补一天,包吃住。
要求:服从安排管理、会叫卖、有一定的组织管理能力、亲力亲为业务技能强、动手能力强!会带领团队、会数据分析、半桶水勿扰!
工作地点:深圳宝安区
有意者电话联系:
云南昭通收银员长期工,不干短期薪资福利:待遇优厚,工资待遇电话质询招工人数:1名
收银员长期1-2人
收银员
长期工,不干短期
薪资福利:待遇优厚,工资待遇电话质询
招工人数:1名
导购
特步门店急聘诚聘导购,男女不限年龄18–40岁,性格热情好沟通工作简单轻松,上班环境好底薪+提成+奖金,收入稳定有意者直接联系!地址:笔小对面特步店电话:
理货员1-2人
超市销售理货员
勤快踏实,善于沟通,做过超市行业的更好。主要负责超市生鲜及百货理货,补货,查看日期等。
薪资福利:实习2200元/月,转正后2500元/月,月休2天(实习期没有月休),上班时间:早晚班:7点~12点,下午18点~22:30,中班:12点~18点,两个班次轮着上。
招工人数:2名
云南昭通招聘行业 : 娱乐休闲卓达KTV招聘收银一名,工作经验者优先,工资面议
收银员1-2人月结
招聘行业 : 娱乐休闲卓达KTV招聘收银一名,工作经验者优先,工资面议
昭通镇雄县商家名称:小琴美食坊招聘职位:营业员薪资待遇:3000-4000元/月职位要求:
3000-4000元/月
营业员包吃包住1-2人月结全职
商家名称:镇雄小琴美食坊
招聘职位:营业员
薪资待遇:3000-4000元/月
职位要求:40岁以下,会基本刀功,好学上进
岗位职责:切菜,打包,商品售卖
工作地址:镇雄县新村小区菜市场
有意联系电话
云南昭通招聘:销售薪资:2000-150001、接待咨询:热情接待进店顾客,了解需求,推荐
2000-15000元/月
营业员月结
招聘:销售
薪资:2000-15000
1、接待咨询: 热情接待进店顾客,了解需求,推荐合适的手机、平板、配件等产品。
2、产品陈列: 保持柜台、样机及店面卫生整洁。
3、客户维护: 添加顾客,进行售后回访及活动通知,发展老客。.
4、有无经验均可,性格开朗,善于沟通。。
5、熟悉主流手机品牌的基本参数差异,或愿意主动学习产品知识。
6、年龄18-35岁,高中/中专及以上学历,能适应早晚轮班制。
昭通威信县岗位名称:销售;全屋定制设计师;拍视频账号运营;店长;销售经理。岗位要求:1.具
5000-12000元/月
店长3-5人
岗位名称:销售;全屋定制设计师;拍视频账号运营;店长;销售经理。
岗位要求:1.具有良好的沟通能力和服务意识;2.具备一定的销售技巧和产品知识;3.团队协作能力,具备独立思考和创新能力(针对设计师和视频账号运营岗位)。
薪资待遇:1.销售、视频账号运营岗位薪资:底薪3000元~5100元+提成+奖金,综合月薪可达10000元以上;2.全屋定制设计师岗位薪资:底薪加提成加奖金,具体待遇面议;3.店长岗位年薪:最低6万至8万不等;4.销售经理岗位年薪:保底最低6万至8万不等,具体薪资根据销售业绩和个人能力调整。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昭通超市店长急招240一天在线招聘信息,主要招聘昭通门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。