招聘母婴店店长。薪资为3500至8000。要求应聘者具备销售管理经验。岗位职责包括负责门店日常运营管理，如人员排班、货品陈列、库存管理、卫生安全等。带领团队完成销售目标，提升门店整体业绩。培训与激励导购人员，提高团队销售能力与服务意识。处理客户咨询、投诉及售后问题，提升顾客满意度。执行公司营销活动，分析销售数据并提出改进建议。任职要求为年龄45岁以下，身体健康，亲和力强。有1年以上母婴行业或零售门店管理经验，具备销售管理能力。熟悉母婴商品者优先。具备良好的沟通能力、责任心和抗压能力。能熟练使用基本办公软件或收银系统者优先。薪资待遇为底薪3500元每月加业绩提成，上不封顶，多劳多得。月休4天，可灵活安排。

需要求有3年以上餐饮工作经验 会运营管理 策划

招聘服装店长。薪资为8000-12000元。每月固定月休2天，可合理调休。法定节假日正常放假。加班享有正规加班工资。岗位职责包括负责门店日常运营管理，统筹销售、陈列、服务、库存等工作，完成销售目标。负责门店团队管理，包括店员招聘、培训、排班、考核及日常管理。把控门店货品管理，负责服装到货验收、陈列调整、库存盘点、补货调货。维护门店客群关系，处理客户咨询、售后及投诉问题。关注行业潮流趋势、市场动态及竞品活动，制定销售活动、引流方案。做好门店账务、台账统计，核对每日营收、货品数据。严格把控门店服务标准、卫生环境、货品陈列规范。任职要求为初中及以上学历，形象气质良好。必须具备服装门店店长管理经验，熟悉服装门店运营、销售技巧、货品陈列及团队管理。熟练掌握服装穿搭搭配、门店陈列技巧，懂终端销售活动策划与落地，具备基础台账、数据统计能力。具备优秀的销售统筹、团队管理及沟通应变能力，抗压性强。工作认真负责、积极主动，有责任心和服务意识，热爱服装行业，能长期稳定任职。薪资待遇优厚，薪资区间为8000-12000元每月，业绩优异者另有高额提成、业绩奖金。薪资按月准时发放，福利正规。门店工作环境舒适整洁，工作氛围轻松，团队氛围融洽。主营潮流服饰，受众广、销量稳定，客源充足。提供完善的行业、产品、运营培训，有清晰的晋升通道。有意向、有相关服装店长经验者可直接投递简历。

岗位要求 本科以上学历，口腔医疗行业1～3年及以上门诊管理经验，有牙科店长、门诊运营主管履历优先；口腔医疗行业1～3年及以上门诊管理经验，有牙科店长、门诊运营主管履历优先；年龄28岁以上。 工作职责 1、负责店内日常运营，团队管理。 2、组织店内日常会议召开：晨会、周例会、月度复盘会：当日目标布置、昨日问题复盘、优秀案例分享、矛盾协调。

招聘服装店长。工作休息：每月固定月休2天，可合理调休。法定节假日正常放假。加班享有正规加班工资。岗位职责：全面负责服装门店的日常运营管理，统筹销售、陈列、服务、库存等工作，完成销售目标。负责门店团队管理，包括店员招聘、培训、排班、考核及日常管理。把控门店货品管理，负责服装到货验收、陈列调整、库存盘点、补货调货，处理滞销、断码货品。维护门店客群关系，处理客户咨询、售后及投诉问题。关注行业趋势、市场动态及竞品活动，制定销售活动、引流方案。做好门店账务、台账统计，核对每日营收、货品数据。严格把控门店服务标准、卫生环境、货品陈列规范。任职要求：初中及以上学历，形象气质良好。必须具备服装门店店长管理经验，熟悉服装门店运营、销售技巧、货品陈列及团队管理，有实体服装门店操盘经验者优先。熟练掌握服装穿搭搭配、门店陈列技巧，懂终端销售活动策划与落地，具备基础台账、数据统计能力。具备优秀的销售统筹、团队管理及沟通应变能力，抗压性强，有明确的业绩目标感。工作认真负责、积极主动，有责任心和服务意识，热爱服装行业，能长期稳定任职。福利待遇：薪资区间8000-12000元/月，业绩优异者另有高额提成、业绩奖金。薪资按月准时发放，福利正规，法定节假日正常休息，加班薪资合规核算。门店工作环境舒适整洁，工作氛围轻松，团队氛围融洽。主营潮流服饰，受众广、销量稳定，客源充足。提供完善的行业、产品、运营培训，有清晰的晋升通道。有意向、有相关服装店长经验者可直接投递简历。

岗位名称：销售；全屋定制设计师；拍视频账号运营；店长；销售经理。 岗位要求：1.具有良好的沟通能力和服务意识；2.具备一定的销售技巧和产品知识；3.团队协作能力，具备独立思考和创新能力（针对设计师和视频账号运营岗位）。 薪资待遇：1.销售、视频账号运营岗位薪资：底薪3000元～5100元+提成+奖金，综合月薪可达10000元以上；2.全屋定制设计师岗位薪资：底薪加提成加奖金，具体待遇面议；3.店长岗位年薪：最低6万至8万不等；4.销售经理岗位年薪：保底最低6万至8万不等，具体薪资根据销售业绩和个人能力调整。

招聘店长，薪资为4000-6000。五粮液浓香酒招聘酒水销售店长。职位要求：能吃苦耐劳，责任心强，有敬业精神。有销售或门店管理经验者优先。沟通能力好，有目标感。岗位职责：负责门店日常运营管理。制定白酒推广计划，完成销售目标。维护客户关系，拓展销售渠道。管理门店库存与团队工作。工作地址为镇雄南翔路五粮液（镇雄店）。工作时间为上午9点到10:00，具体细节面谈。薪资待遇为底薪加提成。

古城水果店，需要喊客和切水果，工作简单。 招聘要求：要长期工，，年龄18到30岁。会切水果，性格开朗。有果切经验优先。 工作时间：14.00到00.00 月薪3000千起，月休两天，有工龄奖。和全勤奖

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3. 保持货架整洁有序，及时补货、理货，确保商品陈列规范、标识清晰 4. 协助开展促销活动执行与氛围布置，提升顾客购物体验与门店销售业绩 5. 做好营业前后巡检，保障门店安全、卫生及设备正常运行 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真负责，具备基本的数据记录与协作配合能力 5. 遵守公司规章制度，认同企业文化，注重职业素养

招聘启事 【招聘岗位】 店员/后厨帮工/收银员（全职） 【工作内容】 • 负责出餐、配料、打包、收银 • 门店日常清洁、食材整理、餐具清洗 • 配合店长完成店内日常运营工作 任职要求 • 年龄18-45岁，身体健康，有健康证 • 做事勤快、手脚麻利、有责任心、服从安排 • 有无经验均可，有餐饮/小吃店工作经验优先 • 能适应轮班，吃苦耐劳，服务态度好 薪资待遇 • 薪资：2600-4000（高于本地同行业水平） • 工作轻松、氛围好，晋升空间大 工作地点 蒙自市三义二社 联系方式 联系人：李先生 联系电话： （可直接电话咨询 / 到店面谈）

找个挖机师傅在隧道里面干工地上在昭通，孙总

有闲起无人机联系飞工伏板双板落地100跟100s

昭通市昭阳区招工地小工/杂工吾悦广场对面安置小区干几个月钱好拿

招聘带班人员，工作地点在牛街。岗位职责包括：新场地、新活先问清再干；监理业主来查配合整改，改完再验；临时故障能说清现象，配合修；高温、寒冬个人防护做好；打锤时注意振动、飞石，周边清人。

昭通市昭阳区招建筑木工

连锁超市急招猪肉主管1名待遇：7000--8000+奖金分成猪肉师傅1名待遇：6000--7000+奖金分成猪肉中工1名待遇：5000--6000+奖金分成上班地址：东莞高埗联系电话：

要求:有店长经验 能带领团队 管理全盘

养生馆招聘店长一名，健康管理师，小儿推拿师学员两名，边学习边工作。有资格证的优先录用。薪资待遇面谈，爱好中医养生的新手小白也可以。联系电话

招聘店长一名。薪资面议。工作地址为五爱市场26栋1号，负责批发服装打底裤业务。

强盛龙虾招聘店长，薪资为5000-6000元。工作地址位于南浔丁家桥夜市强盛龙虾。

同步！汇博上古大关惠友超市【湘佳鲜禽流动】薪资：3500加5险一金，过节福利，工龄奖，要求：49岁以下，有健康证，有超市工作经验，会卖货.有责任心.工作地址:汇博上古大关惠友超市联系电话，

招聘导购员3名。要求年龄在25至35岁之间，有爱心的，带过宝宝者优先。薪资福利为试用期工资2500-3000元，转正后为底薪加提成加绩效加全勤加年终奖。上班时间为两班倒。工作地址有两个，一店地址为天力广场一楼超市进口旁，二店地址为大商汇时代广场丁丁游乐园旁。

招聘店员，薪资为3000-5000。统筹门店日常运营，制定销售目标并完成。管理员工排班、培训、考勤与工作安排。把控货品进销存，盘点库存、调配货物。维护门店环境、服务标准，处理客诉。核算营收账目，把控成本，对接总部事务。任职要求为有门店管理经验，懂销售管理，执行力强，善于沟通统筹。

岗位职责：1. 热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时完成开单、收银及售后服务3. 保持陈列区整洁美观，定期补货、调换展陈，确保商品标识清晰、价签规范4. 积极参与门店营销活动执行，协助完成销售目标，及时反馈顾客意见与市场信息5. 配合团队完成日常盘点、交接班及基础数据录入等运营支持工作 任职要求：1. 形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 责任心强，踏实细致，能适应零售行业弹性工作时间3. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强，有零售/快消行业经验者优先4. 学历不限，年龄18–35周岁，身体健康，无不良从业记录5. 普通话流利，具备基础数学计算能力及简单文书处理能力

招聘店员和业务员。有工作经验者优先。负责店内日常工作，包括接待客户、打扫卫生、产品介绍与销售等。薪资福利为底薪加提成。

[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]招聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]昭阳区超市临时促销员4名（50岁以下）联系电话:（）

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及库存管理，确保货架整洁、账实相符 4. 协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日常运营事务及临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和责任心 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

岗位职责： 1. 负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐、标识清晰 3记录损耗与临期商品信息，协助优化库存结构与补货计划 4. 保持理货区域清洁有序，配合安全检查与5S管理要求 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 2. 能适应站立作业及基础体力劳动，无传染性疾病，身体健康 3. 具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码枪、手持终端等基础设备者优先 4. 有仓储、零售或物流相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，年龄18–38周岁，持有效身份证件

招聘店员，薪资为3000-5000。工作内容包括：接待进店顾客，介绍产品、解答咨询，促成销售成交；做好货品陈列、补货整理，维护店面整洁有序；核对进销货品，做好收银结算与台账记录；维护客情关系，妥善处理顾客日常问题；遵守门店规章制度，完成上级安排的其他工作。任职要求为待人热情有耐心，沟通表达顺畅，工作踏实细心，服从门店管理，有无经验均可。

招聘店员业务员。有工作经验者优先，，年龄在18岁至40岁左右。负责店里日常工作，包括接待客户、打扫卫生、产品介绍与销售等。薪资福利为底薪加提成。