店长22-50岁，沟通好，有服务意识，有无经验均可，有药店经验或者护理专业优先，免费带薪培训。接待顾客、门店日常管理薪资福利:底薪+高提成+奖金，综合4000-8000，月休4天，工作轻松招工人数:店长1名、营业员3名同工作地址:景盛花园7号门旁

**岗位21：店长（北京清鼻堂保山分公司）** 招工信息：北京清鼻堂健康管理有限公司保山分公司招聘店长1名，22-50岁，沟通好，有服务意识。底薪+高提成+奖金，综合4000-8000元，月休4天。有药店经验或护理专业优先，免费带薪培训。 地址：景盛花园7号门旁 电话号码：（杨，同）

岗位职责： 1、负责店铺日常运营管理工作，确保店铺运作顺畅； 2、带领团队完成销售目标，提升店铺业绩； 3、管理商品库存，保证货品充足且陈列有序； 4、维护店铺环境卫生，营造舒适的购物环境。 任职要求： 1、具备家居销售或零售行业管理经验； 2、优秀的团队领导能力和沟通技巧，能够激励团队； 3、对家居产品有深入了解，能够提供专业的产品咨询； 4、具有良好的客户服务意识，能够处理客户投诉和意见。

招聘店长一名。要求具备一年以上零售管理经验，拥有较强的沟通协调能力和抗压能力。薪资福利为2000-8000元。工作地址位于昌宁县田园镇达丙农贸市场办公室。

招聘：咖啡店店长 薪资：3-5K 一、岗位职责1.全面负责两个咖啡厅日常运营管理，包括人员排班、物料采购与库存管控，确保门店高效运转。2.主导客户服务质量提升，及时处理客诉，维护良好客户关系，提升顾客复购率。3.制定并执行门店营销活动与销售目标，分析经营数据，优化盈利模式。4.管理团队，包括培训新员工，定期组织技能考核等，提升团队凝聚力与专业能力。5.严格把控食品卫生与门店安全，遵守行业监管规定，排查安全隐患。6.负责公司咖啡板块业务的运营与管理，统筹产品、服务、成本、客群等核心板块。 二、任职要求1.一年及以上咖啡厅或咖啡相关门店管理经验。2.熟悉咖啡制作工艺、饮品研发及门店运营流程，具备成本控制意识。3.具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急问题处理能力。4.热爱咖啡行业，服务意识强，能适应轮班及节假日工作。

招聘一名大专以上学历的直营门店经理。需具备丰富的物流管理经验，负责门店业务端管理和公司日常管理工作。薪资待遇为月薪6000至9000元。工作地点在云南保山。

贝比码头招聘销售及店长岗位。销售岗位薪资为3000元以上，店长岗位薪资为3500元以上，薪资上不封顶。工作时间分为早晚班，可在多个门店进行安排。招聘对象为寻求稳定工作及高收入的人员。有意者请联系余女士。

急招超市店长（老板直聘） 薪资面议 | 全职 | 经验不限 | 负责门店全运营 岗位职责 1. 全权负责超市日常运营管理，统筹门店人员、货品、销售、服务、卫生及安全等全维度工作； ​ 2. 制定门店销售目标与运营计划，跟踪业绩完成情况，及时调整策略提升营收； ​ 3. 管理门店员工团队，排班、打造高效服务团队； ​ 4. 把控货品进销存，合理补货、盘点，降低损耗，优化商品陈列； ​ 5. 维护门店客情，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客购物体验； ​ 6. 执行总部各项规章制度，做好门店成本控制与财务管理。 任职要求 1. 有超市/便利店/零售门店管理经验者优先，无经验可带教； ​ 2. 具备较强的统筹规划、沟通协调及问题解决能力，做事认真负责； ​ 3. 有销售意识和目标感，能带领团队完成业绩指标； ​ 4. 熟悉门店日常运营流程，懂基础的货品管理和成本控制； ​ 5. 吃苦耐劳，能接受门店正常排班，有良好的职业素养和团队精神。 6.工作地址:云南省保山市五洲国际 薪资面议（高于同行业平均水平），福利齐全，晋升空间大，团队氛围轻松，上手快易操作。

鑫可爱母婴生活馆招聘店长两名有较强的责任心具备良好的心理素质及营销服务有相关工作经验人才优先23-42岁（优秀人才可放宽政策）薪资待遇：底薪+提成+季度奖+年终奖+红包招聘门店：文山儿保中心店、马关骏城路店联系电话：周女士

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，每天工作10.5-11小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

保山市潞江坝地区招乡镇居民电表更换，可包可点，师傅需有【双证】。月薪过万不是梦。邀请有志之士加入。具体详谈手机和微信同号！

保山市隆阳区招光伏安装施工班组混凝土斜屋面要找专业施工小队不专业的不要

光伏安装施工队混凝土斜屋面挂钩做到逆变器不专业的不要，四个人一组每一组必须有两个高空作业证，每块板65块钱

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魔美名作伊纳芙品牌女装招聘销售：服装导购店长工作地点：秋林三楼月薪资3000-8000+提成+节假日双薪+节日福利+年薪奖要求如下23-39岁，身高160以上，形象气质佳，有1年以上服装销售经验。工作时间：8：30—20：00上一天半休一天半电话：同步

佳家宜售折扣超市新十街店招聘收银理货员一名，半天班，工资2400左右。小班长一名，半天班，工资3000左右，地址五洲国际西，新十街对面；另下期城店招聘肉区工作人员一名，工资2600左右，半天班，只上。称重人员一名，工资2500左右，半天班，地址，下期城新社区北300米，电话

高薪急聘烧烤店店长/经理薪资优厚+提成+福利，待遇面谈！要求：有烧烤店、餐饮门店管理经验，懂前厅运营、人员排班、客源维护、日常管控，执行力强！假期工想长期发展的餐饮精英，欢迎自荐推荐！高薪招聘服务生服务员电话

招聘店长2名，要求长期稳定，工作利落。负责驿站软件及客户投诉等事宜。薪资福利包括底薪、餐补、休息补助、奖金及年节福利。工作地址位于花园小区和新城里小区。招聘长期有效。

逗号立方4楼【煲仔皇】高薪诚聘门店服务员（长期工）薪资：3500–4500元/月要求：年龄20-35岁，待人热情、干活麻利、有服务意识，有无经验均可，有餐饮经验优先门店店长薪资：6000–8000元/月要求：年龄30–40岁，有餐饮门店管理经验，责任心强、会带人、懂日常运营管理洗碗工，年龄30-50，薪资3000。应聘电话：

超市招聘收货扫码上架、外卖订单分拣打包、盘库理货、陈列整理库位、维护门店线上数据、线下收银及卫生维护人员。男女不限，年龄要求20至45周岁，需会使用智能手机且沟通顺畅。招聘人数为4人。薪资为3000至3500元，另加计件收货提成与夜班补贴15元每晚，多劳多得。每两个月有一次述职晋升机会。食宿需自理。上班时间为三班倒轮班制，早班08:00至17:00，中班14:00至23:00，晚班23:00至08:00。每周换一次班，每月休息4天，可安排调休。工作地址位于保山市施甸县甸阳镇城北扩建区交通路东段，定位中医院东门旁，后大门快餐旁的共橙超市。

招聘收银员，要求做事认真勤快，性格开朗，，初中以上学历，年龄在20至40岁之间。薪资为3000至3500元。招聘人数为4名。上班时间为早班7：50至16：00，晚班14：00至23：00。以上工作岗位均需要培训10至12天，培训结束后正式上班。短期工、临时工和混日子的请勿联系。工作地址为保山市景盛花园海棠路。

包吃包住，年龄在20岁以上至40岁以下，要长期工短期别来，七点上班七点下班，要勤快的

1. 有销售、客服、电销经验优先，无经验可免费岗前培训 2. 性格开朗、积极乐观、有耐心、服务意识强 3. 沟通表达好，能吃苦耐劳，有一定抗压能力 4. 愿意长期稳定发展，公司提供完善晋升通道

找兼职可长期做，帮忙去超市下猪肉城区内，凌晨5点到早8点左右，30岁一48岁，非诚勿扰

理货员 能稳定工作至少一年，年龄18 - 40岁，吃苦耐劳、服从管理、积极认真、有团队精神。工作时间14:30-23:30 薪资福利:基本工资2800元+奖金+福利，具体待遇欢迎到店详谈 招工人数:数名 工作地址:零食很忙（文昌街店）；零食很忙（右甸南路店｜四十米大街头）；零食很忙（达丙小铺子坡脚福惠路店）

营业员年龄要求:40岁以下学历要求:学历不限工作经验:1-3年要求快速融入集体，需要为人勤快，服从管理，做活踏实。身体健康、识字、有服务意识。负责火锅店日常营业的部分工作薪资福利:面议（工资不低于3000）招工人数:若干[节日福利][包住][包吃][加班补助]晋升通道：员工-店长、员工-后厨

生鲜营业员，5工作地址:腾冲大尔多商贸有限公司2500-3000元

来思尔牛奶花街展销会招聘临促数名年龄要求：20岁-45岁要求：有销售经验，性格开朗工资待遇：120+提成，供吃每天两个班次：分班上有意向电联：

云南通威 兼职招聘3人 18-60 周岁，50 周岁以下，工作8小时制，超出时间算加班费，午餐4元（专人送餐），月休4天，主要工作是协助发货、理货（20-40KG)，不涉及高空作业。 工资：3500/月，8小时外算加班，只做3个月 包住 地址：隆阳区辛街乡 电话：

招聘：店长薪资：4000-8000元岗位职责:1.负责门店日常运营管理，确保店铺正常有序运转。2.监督商品陈列、库存管理及环境卫生，维护品牌形象。3.带领团队完成销售目标，提升顾客满意度与服务体验。4.处理店内突发事件及客户投诉，协调内外关系。任职要求:1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验。2.熟悉零售或服务行业运营流程，责任心强。3.能够适应排班工作制，具备较强的抗压能力。4.认同企业文化，工作积极主动，执行力强。