做面送面守店

随风锅庄遇咖火热招聘 门店经理｜1名 任职要求 年龄25‑40周岁，必须具备门店管理相关工作经验 岗位职责 负责店铺整体运营、营销宣传策划、店内人员管理，统筹门店全部日常管理事务，全面掌管门店各项工作。 岗位择优说明 ； 以综合管理能力、落地执行能力为核心评判标准，本地经验实力突出的优秀人才同样欢迎投递。 热闹有趣的工作环境，团队氛围轻松，期待你的加入 工作地址：拉萨市堆龙德庆区东嘎街道嘉敏路香雪西苑 联系电话：

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成 2. 统筹人员排班、培训与绩效管理，提升团队服务意识与专业能力 3. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合监管部门及公司规范要求 4. 分析销售数据与顾客反馈，优化商品结构与促销策略，提升顾客满意度与复购率 5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理，保障供应链高效运转 任职要求： 1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先 2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队领导能力 4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排 5. 5年超市同岗位管理经验

2年以上水果零售或批发行业管理经验，熟悉水果特性、采购渠道及市场行情者优先。 •具备较强的销售能力、团队管理能力和沟通协调能力，能承受一定工作压力。 •责任心强，做事细致，有良好的成本控制意识和风险防范意识。 •身体健康，能适应门店工作时间（包括早晚班、节假日轮班等）。

有意者面谈或者电话联系

烤肉店店长招聘（走心吸睛版） 找的不是员工，是合伙人——烤肉店店长 如果你有经验、有想法、想长期发展， 这里不只是一份工作，更是你的事业平台。 我们需要你： 能带团队、懂管理 能抓业绩、控成本 服务用心，做事靠谱 把店当成自己的店来经营

店面销售，可培训学习，有事业精神，冲劲，能吃苦

负责店内卫生，负责向客户介绍产品完成销售

昌都市八宿县中铁隧道局二分部招65轮挖挖机驾驶员！工作轻松！包吃包住！入职买保险！ 月薪10000-11000可谈！

昌都，需要钢筋工做二衬人

昌都市芒康县招电焊、挖机/钩机维修、其他维修

昌都市左贡县招防水工

给有去西藏挖庄的，做工单价：挖桩:300/方，钢筋110+混凝土230/方联系电话

店长有工作经验薪资福利:年终分红+五险招工人数:10名加班补助、年终奖、五险工作地址:一店；古北街福源楼樊文花二店；鄯阳东街名园小区南门樊文花三店；万和城B区樊文花四店：西山人家樊文花五店：平鲁区煤源路樊文花六店；祥和小区樊文花（开发区）七店：中邸樊文花（开发区）八店：博园北门樊文花

应聘：售后店长一位，女半销一位，男服务一位，限江浙沪，电话

建材市场店长若干·学历不限·经验不限薪资福利:8000-12000元招工人数:若干工作地址:河北省石家庄市裕华区石家庄市裕华东红星美凯龙方北店

岗位职责 1、负责门店水果、蔬菜、肉禽、干货货品陈列、补货、台面整理，保证货品品相新鲜、卖场整洁美观。 2、日常接待顾客、导购售卖、称重收银，维护门店客流与老客复购。 3、及时挑选残次、坏损商品，做好保鲜打理，配合店长控制门店损耗。 4、负责店内日常卫生清洁、台面消毒、地面整理、垃圾分类。 5、会基础电脑简单操作，熟练使用收银系统、简单单据录入、库存登记等基础工作。 6、配合店长完成日终盘点、补货、理货、收尾等门店日常工作，服从店内安排。 任职要求 1、有无经验均可，有生鲜、超市、便利店工作经验优先。 2、必须会基础电脑操作（打字、简单系统操作即可，无需复杂技能）。 3、为人踏实、勤快麻利、有责任心、能吃苦，工作认真不偷懒。 4、身体健康，服务态度好，服从排班管理，想长期稳定工作。 「工作地址」 南宁市青秀区

店长顾客维护意识强，有时尚敏锐度，懂穿着会搭配时尚感强；需要有服装销售经验者，有责任心、有团队精神；积极向上心态，服从公司安排；年龄20-32岁之间，身高158-168cm（有能力可以放宽）薪资福利:底薪+提成+加班补贴招工人数:店长1名工作时间：倒班周内8小时制周末节假日9小时制（月休4天）；不接受兼职/短期，只招长期稳定伙伴工作地址:兴发广场一楼女韩子

，年龄25-40岁，长期工，工资6000以上，包吃住

昌都需要一个藏餐厨师长，联系方式

昌都需要一个藏餐厨师长，联系方式

老区菜市场（丁青县小孟蔬菜水果批发部招员工数名)要求长期会电动车会普通话吃苦耐劳工资面议非诚勿扰有驾照者优先电话

负责门店日常运营管理，包括水果采购、库存管理、陈列摆放、定价等，确保货源充足、新鲜，满足零售和批发客户需求。 •带领团队完成销售目标，制定促销策略，拓展客户群体（如对接企业采购、社区团购等）。 •维护门店环境卫生，保障水果存储条件达标，减少损耗。 •管理店员，包括招聘培训、排班调度、绩效考核，提升团队服务意识和专业能力。 •处理客户咨询、投诉及售后问题，维护良好客户关系。 •做好销售数据统计分析，及时调整经营策略。

本火锅店招聘店长一名，要求有三年以上大型餐饮企业工作经历且一直从事管理工作岗位（主管或前厅经理）。

有相关工作经验，懂线上运营

工作地点 西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦（冈仁波齐） 工作福利 提供食宿、社保 特殊要求 有高海拔地区工作经验，身体状况适应在海拔4600米正常工作 中英双语、中藏双语优先录用，享受特殊技能津贴 职位详情 薪资待遇:6000＋，底薪加提成 招聘人数：6名 工作职责 1、接待顾客，讲解产品、解答疑问； 2、引导租赁/购买，完成销售； 3、完成个人业绩； 4、维护场地和产品整洁； 5、按照主管的安排完成货品清点、盘点，对账等工作。 任职要求 1、能用汉语交流，亲切、热情、礼貌； 2、耐心，善于发现顾客需求； 3、有销售、导购经验者优先。

性格开朗有直播经验优先 优选

门店销售精英招聘｜新人保底6k，转正8k-17k 工作内容 负责门店日常销售，接待顾客、专业讲解产品，维护老客户，提升复购 整理货品陈列，维护门店环境，配合门店各类促销活动 开拓新客户，收集市场与客户需求信息，协同团队完成销售计划 任职要求 善于沟通，服务意识好，应变能力强，有团队精神 工作主动，能接受轮班，会基础办公软件，可记录销售数据 形象要求 男生：身高178-190cm，体重130-160斤 女生：身高158-170cm，体重90-105斤 薪资福利 新员工保底6000元 转正综合8000-17000元，提成奖金丰厚，多劳多得 招聘说明 有无经验均可，公司统一培训带教，团队氛围好，长期稳定发展。 符合条件有意向，欢迎私信投递预约面试！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

会说拉萨话本身就当过店长的很有责任感，非常勤奋的能够早起床的