
西藏昌都江达广告店招聘设计店长和有能力的安装师傅。
薪资为5000元/月以上。
店长广告安装
西藏昌都江达广告店招聘设计店长和有能力的安装师傅。
薪资为5000元/月以上。
营业员店员有提成免费培训1-2人月结全职带薪休/工龄奖/绩效奖/岗位奖/年终红包
带薪培训,带薪培训
接受0经验,接受0经验
接受应届生,接受应届生
(导购员/营业员/店员/服务员/销售助理):
经营西藏土特产,产品归纳整理,引导客户~
1:大昭寺黄金地段门面
2:带薪培训(接受0经验/应届毕业大学生)
3:藏汉不限
4:待遇从优: 保底5500+(基础工资+连锁店线上线下提成%)~10000+元/月
5:绩效奖金+加班费+岗位薪资+年终奖金+年终红包++工龄奖
(每个月工资阶梯性递增~)
产品:
西藏土特产——牦牛肉/奶制品/青稞制品/青稞酒/藏药材,深耕土特产10年+
营业员1-2人月结全职
负责门店日常接待、客户咨询与销售;板材及五金配件的配货、理货、装卸;中午做一顿饭;维护店面卫生与环境整洁。
任职要求:踏实勤快、眼里有活、服从安排;身体健康,能胜任体力活;有相关经验优先,不会的也愿意带。
拉萨城关区凉皮店招人,底薪4000提成5%,做的好,提成可以涨,还有奖金,男女不限,联系电话
4-8千/月
营业员有提成1-2人月结全职
凉皮店招人,底薪4000提成5%,做的好,提成可以涨,还有奖金,男女不限,联系电话
负责水果店线上线下订单配货
4-5千/月
营业员包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效
4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标
5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售经历者优先
冈仁波齐普兰县塔钦导购员6000+,供吃供住
6-8千/月
导购销售6-10人月结
工作地点
西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦(冈仁波齐)
工作福利
提供食宿、社保
特殊要求
有高海拔地区工作经验,身体状况适应在海拔4600米正常工作
中英双语、中藏双语优先录用,享受特殊技能津贴
职位详情
薪资待遇:6000+,底薪加提成
招聘人数:6名
工作职责
1、接待顾客,讲解产品、解答疑问;
2、引导租赁/购买,完成销售;
3、完成个人业绩;
4、维护场地和产品整洁;
5、按照主管的安排完成货品清点、盘点,对账等工作。
任职要求
1、能用汉语交流,亲切、热情、礼貌;
2、耐心,善于发现顾客需求;
3、有销售、导购经验者优先。
生产负责人
9千-1.4万/月
主管5-10年大专
· 现场全盘指挥:组织班组开好班前会,合理调配人员/设备,确保流水线或工地不停摆,对每日产量直接负责。
· 安全落地执行:开展班前安全检查,监督员工穿戴劳保用品,及时制止违章操作,落实负责人制定的安全制度。
· 质量过程控制:执行首件检验和过程巡检,发现工艺偏差当场叫停整改,对当班合格率负责。
· 成本精细管控:严控物料领用,杜绝浪费;优化排产减少换线损失,监控实际工时与标准工时的偏差。
· 设备日常维护:落实设备点检制度,发现小故障及时处理,重大故障快速报修并跟踪进度。
· 人员技能培养:负责新员工“师带徒”培训,考核员工操作技能,记录员工考勤与绩效数据。
昌都察雅县招装修木工。工资400一500,包吃住,主要工作280平方地板,也可以记件,
1-1.2万/月
装修木工1-2人
昌都市察雅县招装修木工。工资400一500,包吃住,主要工作280平方地板,也可以记件,完工结算
店长店员
张店招聘山铝医疗器械专营店店长:1名,35-50岁,能力优秀可放宽,有健康行业经验,热情有执行力,底薪+店长津贴+提成店员:数名,35-50岁,有经验可放宽,性格开朗,服从店长安排,底薪+提成电话:(不加)地址:山铝卫生路
店长1-2人月结
中国电信店长1、具备通讯行业经验,零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;2、精通团队管理、客户管理、商品管理;3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受一定的工作强度和工作压力;。1、全面主持店面的管理工作,配合公司各项营销策略的落地实施;2、做好每天门店各个店员的工作部署及复盘;3、管理门店产品的需货、上货、补货、验收等有关作业;4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种问题等;5、带领团队一起发展业绩;薪资福利:1、基本工资:3500-6000元+团队提成20%+个人提成+其他福利,综合薪资:5000元~8000元+(底薪+奖金+提成+年终奖+带薪培训+六险)2、福利:节日福利+婚假+丧假+产假+员工生日会+法定节假日、10天过年小长假3、公司不定期下午茶+团建招工人数:1名工作地址:面试地址:中国电信德保德盛路89号精品店
店长包子洗碗工
屯留早餐店急聘包包子工洗碗工店长相关岗位1. 无经验即可包教包会上班时间早5早9中间休息下午4到9要求:责任心强,有相关经验者优先,薪资面议联系电话:
店长包子洗碗工
地址:建设北路党校往下100米赵一鸣零食隔壁屯留早餐店急聘包包子工洗碗工店长相关岗位1. 无经验即可包教包会上班时间早5早9中间休息下午4到9要求:责任心强,有相关经验者优先,薪资面议联系电话:
店长
【茵曼招聘】茵曼女装入驻定西了,现招聘人员如下:店长店员导购4名要求:20-38周岁,高中上学历 外向开朗,形象气质佳,良好的服务意识和团队精神, 有2年以上相关工作经验者优先薪资底薪+提成+奖金联系电:
西藏昌都店内招聘招工作人员性格开朗擅长聊天沟通有无经验都可以带工资面谈有意向直接私信我
营业员
店内招聘招工作人员性格开朗擅长聊天沟通有无经验都可以带工资面谈有意向直接私信我
销售导购1-2人
3.本店诚招导购员一名,,年龄45岁以下,形象气质佳,干过销售的优先,底薪+提成,月休两天,有意者联系!联系电话:
营业员有提成月结
拼豆手工店招兼职啦上班时间:12:00‑20:00小店不大,工作氛围轻松,基本工资2800+提成要求为人诚信靠谱;会说普通话;最好是大学毕业的工作内容:1.门店接待顾客,引导拼豆DIY,接待接单沟通2.豆子补货、拼豆作品熨烫、配件穿孔、工具收纳整理3.台面日常打扫,清扫散落豆子,擦拭桌面地址:类乌齐县教育局对面(不包吃住)希望你:有契约精神,守时,喜欢手工优先有意者联系:
店员/营业员
6-7千/月
营业员店员包吃包住1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2.热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售并提升客户满意度
3. 熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及退换货等业务流程
4. 协助开展促销活动执行与数据反馈,及时上报销售异常及库存问题
5. 配合店长完成盘点、报表填写及团队协作任务
任职要求:
1. 学历不限,有零售行业经验者优先
2.普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
3. 工作认真负责,能适应轮班制及节假日工作安排
4.具备基础计算机操作能力,学习能力强
5. 无不良从业记录,认同企业服务文化
店长1-2人月结全职门店经理
随风锅庄遇咖火热招聘
门店经理|1名
任职要求
年龄25‑40周岁,必须具备门店管理相关工作经验
岗位职责
负责店铺整体运营、营销宣传策划、店内人员管理,统筹门店全部日常管理事务,全面掌管门店各项工作。
岗位择优说明
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以综合管理能力、落地执行能力为核心评判标准,本地经验实力突出的优秀人才同样欢迎投递。
热闹有趣的工作环境,团队氛围轻松,期待你的加入
工作地址:拉萨市堆龙德庆区东嘎街道嘉敏路香雪西苑
联系电话:
家具导购员
5-9千/月
导购销售3-5人月结全职
岗位职责:
1.为客户提供家装风格、材料、工艺等专业咨询与方案推荐
2. 主动接待进店客户,了解需求并引导至对应展厅或设计师对接
3.协助客户完成订单签订、合同讲解及后续服务跟进
4. 定期整理产品知识库,熟悉公司主推套餐、促销政策及竞品动态
5.配合门店开展线上线下引流活动,提升到店转化率
任职要求:
1.表达清晰,亲和力强,具备良好的客户服务意识
2. 有家装、建材、家居卖场销售经验者优先
3.学习能力强,能快速掌握家装产品及施工流程知识
4.具备基本办公软件操作能力,可完成客户信息登记与跟进记录
拉萨凯乐石招聘
1-1.5万/月
销售6-10人月结全职
门店销售精英招聘|新人保底6k,转正8k-17k
工作内容
负责门店日常销售,接待顾客、专业讲解产品,维护老客户,提升复购
整理货品陈列,维护门店环境,配合门店各类促销活动
开拓新客户,收集市场与客户需求信息,协同团队完成销售计划
任职要求
善于沟通,服务意识好,应变能力强,有团队精神
工作主动,能接受轮班,会基础办公软件,可记录销售数据
形象要求
男生:身高178-190cm,体重130-160斤
女生:身高158-170cm,体重90-105斤
薪资福利
新员工保底6000元
转正综合8000-17000元,提成奖金丰厚,多劳多得
招聘说明
有无经验均可,公司统一培训带教,团队氛围好,长期稳定发展。
符合条件有意向,欢迎私信投递预约面试!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昌都超市店长找人230一天在线招聘信息,主要招聘昌都门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。