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派镇日咖夜酒咖啡店 店长服务员

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负责店面的卫生以及向客户介绍产品完成销售

店面销售，可培训学习，有事业精神，冲劲，能吃苦

烤肉店店长招聘（走心吸睛版） 找的不是员工，是合伙人——烤肉店店长 如果你有经验、有想法、想长期发展， 这里不只是一份工作，更是你的事业平台。 我们需要你： 能带团队、懂管理 能抓业绩、控成本 服务用心，做事靠谱 把店当成自己的店来经营

工作地点林芝，日咖夜酒，面积600平以上，需要三年以上相关管理经验。40岁以下，能够适应长期在林芝工作。联系人：郭女士

年龄在20到45岁之间，五到六年工作经验。

岗位职责： 1.全面负责新开业火锅店的日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队协作与执行 2.制定并落地服务标准、运营流程及员工培训体系，持续提升顾客满意度与复购率 3.主导人员招聘、科学排班、绩效管理与团队建设，打造高执行力、强凝聚力的服务队伍 4.精细化管控人力、物料、能耗等运营成本，定期分析经营数据，推动营收增长与毛利优化 5.高效处理客户反馈及突发状况，维护门店口碑与品牌形象 任职要求： 1.年龄45周岁以下，性别不限，热爱餐饮行业并认同服务为本的理念 2. 具备2年以上餐饮前厅主管或店长管理经验，有火锅店从业经历者优先 3. 具备出色的沟通协调能力、抗压能力及一线服务意识 4.能适应开业筹备期高强度工作节奏，具备独立带店与多任务统筹能力 5. 学历不限，责任心强，注重细节，具备基础数据分析与成本意识

阿里地区招聘 水吧 服务员3名 工资4000加提成，要求干净 能接待客户性格开朗活 联系方式

阿里地区日土县招工地小工/杂工一天300管吃住 海拔4400西藏藏

兄弟们有没有会铝皮的师傅！活在西藏阿里！保底15000！每月10号左右发工资！年龄不超55，没有不良记录 招聘人数:2人

阿里地区普兰县招电焊、砌砖/石

阿里地区普兰县招消防水、消防电

海岛四季椰子鸡汕尾店招一名经理、一名店长、男女不限、年龄28到45工作经验六年以上、工资待遇面谈黄生

厦门岛内湖里招聘店长 薪资5200-5800加门店绩效奖金 包吃包住 招聘厨师若干7000-7500 打包员4600-5000 贾经理

店长 年龄25岁以上，有相关经验的优先 具体面议 工作地址:阿克苏市

店长 1、年龄20 - 35周岁，个人征信无不良记录，对OPPO有基本了解；2、有2年+服装、珠宝、快消品、手机数码3C行业同岗位工作经验；3、良好的经营分析能力、沟通能力以及执行力，乐于接受挑战；4、熟悉办公软件操作，学习能力及服务意识，有责任心，吃苦耐劳。1、全面主持店面的经营管理工作，配合公司的各项营销策略落地；2、与各部门保持良好沟通和协作，对门店经营结果负责；3、负责门店商品陈列、服务标准、库存管理、卫生管理等；4、整合门门店内部和客户资源，给顾客提供最佳购物体验；5、完成上级单位安排的其他工作。 薪资福利:无责保底4000~6000元月，底薪3500~5000+店长考核3000+月度利润分红20％+当月其他奖励等 招工人数:多名 工作时间：早班09:30 - 18:00，晚班14:00 - 22:00，轮班制工时，月休四天 工作地址:葵潭镇广汕大道OPPO（阿杰牛腩隔壁）

招聘启事 深圳龙岗三食湘湘菜店特招以下岗位： 1，前台招聘店长一名 要求- 有湘菜餐饮/酒店前台管理经验优先 - 形象得体，沟通能力强，做事细心、有耐心 - 熟练使用收银系统，会基本电脑操作 - 责任心强，能稳定长期工作 - 薪资优厚 + 全勤奖 面议 2，招服务员，传菜、收台合计8名、干净，勤快，服从组织安排、年龄50岁以内。待遇4500至5500 联系电话周总

地区桥头批发市场卖大肉需要一名店员，工作内容简单，会开车优先，有意向联系:

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要求手艺精湛，热爱本职工作，要求有十年以上的工作经验，为人和善，长期合作的优先

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烟酒店诚聘长期店员，责任心强，有服务意识优先，会普通话，会基本电脑操作，有驾照会开车，薪资面议。联系电话，

招聘：KA 项目运营 薪资：30000-50000元 必须要有（京东物流、阿里菜鸟、顺丰）KA 项目运维任职履历，其他公司勿扰，海投简历并不会增加面试机会，谢谢您配合 职位描述 1、配合销售团队引入客户，协同运营部门进行项目评估，包含KPI，运营模式、落地节奏等，根据需要输出客制化解决方案并推动方案落地实施运营； 2、负责日常运营过程中的质量闭环管理（包含问题收集，分析，改善和质量报告输出），实现客户KPI达成；大促期间协同运营部门，推动保障落地； 3、通过日常运营质量的提升，提升客户满意度，从而实现单量爬坡。 职位要求 1、5年以上商家及快递运营经验，熟悉品牌企业客户合作流程，包括企业供应商引入及评估，招投标管理，承诺交付，市场营销，客户服务等； 2、对快递行业有深入了解，掌握产品运营和数据运营的理念和工具，善于通过数据化运营进行业务分析和判断； 3、具备良好的自我驱动意识和能力，主动乐观能抗压，善于沟通及协作，有团队合作精神，能预判并做好冲突管理； 4、具有一定的数据分析和逻辑判断能力，能独立分析和处理问题，并有很好的前瞻性和全局观。

负责店里工作和煮面条哈。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

岗位职责： 1.为客户提供家装风格、材料、工艺等专业咨询与方案推荐 2. 主动接待进店客户，了解需求并引导至对应展厅或设计师对接 3.协助客户完成订单签订、合同讲解及后续服务跟进 4. 定期整理产品知识库，熟悉公司主推套餐、促销政策及竞品动态 5.配合门店开展线上线下引流活动，提升到店转化率 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的客户服务意识 2. 有家装、建材、家居卖场销售经验者优先 3.学习能力强，能快速掌握家装产品及施工流程知识 4.具备基本办公软件操作能力，可完成客户信息登记与跟进记录

有相关工作经验，懂线上运营