主管运营及收银，

店长 1名岗位职责1. 全面负责茶楼日常运营管理，包括人员排班、服务督导、环境卫生把控； 2. 维护客户关系，处理顾客咨询与投诉，提升到店体验与口碑； 3. 制定门店经营计划，管控成本、提升营收，完成经营目标； 4. 负责员工培训、考核与团队管理，规范店内服务流程； 5. 做好物料采购、库存管理及日常账务核对工作。任职要求1. 有茶楼、茶馆、餐饮门店管理经验者优先； 2. 熟悉餐饮服务流程、运营管理及成本核算； 3. 沟通协调能力强，有责任心与执行力，具备良好服务意识； 4. 形象气质佳，做事认真细致，能独立处理门店各类事务。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

负责店里工作和煮面条哈。

年龄在20到45岁之间，五到六年工作经验。

岗位职责： 1.为客户提供家装风格、材料、工艺等专业咨询与方案推荐 2. 主动接待进店客户，了解需求并引导至对应展厅或设计师对接 3.协助客户完成订单签订、合同讲解及后续服务跟进 4. 定期整理产品知识库，熟悉公司主推套餐、促销政策及竞品动态 5.配合门店开展线上线下引流活动，提升到店转化率 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的客户服务意识 2. 有家装、建材、家居卖场销售经验者优先 3.学习能力强，能快速掌握家装产品及施工流程知识 4.具备基本办公软件操作能力，可完成客户信息登记与跟进记录

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有汽修厂，连锁品牌店工作经验优先。 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

林芝市有多个超市需要招聘超市店员，店长。包吃住。主要工作内容，整理货品，上下货。收银。其他公司领导和店长安排的工作

烤肉店店长招聘（走心吸睛版） 找的不是员工，是合伙人——烤肉店店长 如果你有经验、有想法、想长期发展， 这里不只是一份工作，更是你的事业平台。 我们需要你： 能带团队、懂管理 能抓业绩、控成本 服务用心，做事靠谱 把店当成自己的店来经营

性格开朗有直播经验优先 优选

有没有开挖机的司机。

阿里地区噶尔县招氩弧焊

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连锁酒店，主要做早餐，还有二十人的员工餐

阿里地区噶尔县招弱电/安防

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.学历不限，具备较强学习能力与责任心 5. 有连锁品牌店长经验或成功带教经验者优先

一、店长/合伙人 行业：正规助贷行业 薪资：底薪+业务抽成，综合6000-8000 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:30-17:30 可管理团队、可合作合伙，晋升空间大，提成透明稳定，有销售管理经验优先。 二、运营 薪资：底薪3000+500满勤奖 负责短视频拍摄、发布、账号日常运营维护 工作轻松氛围好，有经验者优先 团队氛围好、待遇稳定、薪资准时发放 有意直接私信咨询～

店长 2年以上零售/超市/健康/社区店管理经验优先沟通管理能力强，有责任心，执行力强；熟悉收银、社群运营，认同健康食品理念，能稳定长期发展。全面负责门店日常运营、人员排班、货品管理与陈列；维护社群与会员，提升复购，完成销售目标；把控服务品质、食品安全与门店卫生；处理客诉，对接总部，执行活动方案；做好库存、损耗与成本管控 薪资福利:工资待遇3500~6000、底薪+绩效+提成+全勤+奖金+五险 招工人数:2名 晋升通道：店员→资深店员→店长→区域管理；工作氛围轻松，团队稳定，长期发展空间大；、求职登记加小编【：】 工作地址:艺术厅南街

招聘：导购员/店长 月休4天社保+底薪2000+提成 薪资：3000-6000元/月 岗位一：导购员（5名） 1. 负责手机及数码产品日常陈列、客户接待与销售服务，提供专业咨询与售后支持。 2. 熟悉门店运营流程，协助完成商品盘点、库存管理及促销活动执行。 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，有零售或手机销售经验者优先。 岗位二：店长（1名） 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、业绩目标达成与团队协作。 2. 组织落实销售策略，提升客户满意度与门店整体业绩表现。 3. 有零售管理经验，具备较强的责任心和组织协调能力，有手机行业经验者优先。 工作时间：弹性安排，月休4天，工作环境良好。 薪资待遇：底薪2000元起，另享销售提成，享受节日福利、团队建设活动等。 联系电话：198****6888

店长 ，22—40周岁，胆大心细，热情大方，有责任心。有销售、服务或大健康行业经验优先.。开发周边客户资源，跟进、维护客户（运营中心会全程提供培训、指导和协助 薪资福利:店长底薪5000，1个月试用期，试用期4000元，交社保，薪资为底薪＋提成，包中餐，有住宿补贴，每月10号发放工资 招工人数:大量 周一至周天全天面试 工作地址:西安市新城区西二路良谷山耕

工作地点 西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦（冈仁波齐） 工作福利 提供食宿、社保 特殊要求 有高海拔地区工作经验，身体状况适应在海拔4600米正常工作 中英双语、中藏双语优先录用，享受特殊技能津贴 职位详情 薪资待遇:6000＋，底薪加提成 招聘人数：6名 工作职责 1、接待顾客，讲解产品、解答疑问； 2、引导租赁/购买，完成销售； 3、完成个人业绩； 4、维护场地和产品整洁； 5、按照主管的安排完成货品清点、盘点，对账等工作。 任职要求 1、能用汉语交流，亲切、热情、礼貌； 2、耐心，善于发现顾客需求； 3、有销售、导购经验者优先。

〖台球厅招聘〗 阿里左旋雅仕台球俱乐部即将开业，向全阿里招聘人才精英，高薪诚聘，具体岗位戳图。 电话：陈先生

要求厨艺必须精湛，人品好，爱岗敬业，工资好说

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要求手艺精湛，热爱本职工作，要求有十年以上的工作经验，为人和善，长期合作的优先，工资不是问题，只要你手艺好，只要你厨艺好工资都好说

负责店内卫生，负责向客户介绍产品完成销售

派镇日咖夜酒咖啡店 店长服务员

学习一个星期，了解各种石材名称价格，开始实习一个月，可以自己处理客户就转正，工资按底薪加提成，做的多赚的多。

负责店面的卫生以及向客户介绍产品完成销售

工作地点林芝，日咖夜酒，面积600平以上，需要三年以上相关管理经验。40岁以下，能够适应长期在林芝工作。联系人：郭女士