
店长
8000-15000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营数据与市场动态
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验,经验要求不限
2.学历要求不限,有餐饮管理相关证书者优先
3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5.责任心强,注重细节,能适应轮班与节假日工作安排
店经理(周末双休,五险一金,薪资8k)
7000-9000元/月
餐饮店长月结全职业绩店面管理客户
岗位职责:
1、具备B端客户关系维护及业务沟通能力;
2、负责轻食饮品店面管理工作、会服承接、做好客户服务;
3、为工作团队制定战略和营运计划,加以管理执行,并对结果进行评估;
4、提供该职位的专业技能并履行自身职能;
5、为伙伴提供指导、反馈和发展机会,构建高效团队。
任职要求:
1、2-5年工作经验,大专及以上学历;
2、独立管理门店的能力,形象佳;
3、应对多种情况同时发生的能力,把控好食品安全;
4、顾客服务技巧方面的知识;
5、团队建设技能。
日料烧鸟店店长
1-1.1万元/月
店长月结
维护提升大众点评,抖音,小红书以及员工培训等 近两年内以事业为主
日料烧鸟店做过至少3-5年以上,有足够的日料经验
岗位职责:
1.负责餐厅的日常管理事务,确保服务质量
2.维护和提升客户满意度,确保客户关系良好;
3.制定和优化服务流程,提高工作效率;
4.管理餐厅内部制度,确保员工遵循。
5.负责处理客人对餐厅服务的工作意见、建议各投诉;
任职要求:
1.具备良好的团队合作精神,能够有效管理团队;
2.拥有出色的沟通能力和服务意识;
3.能够适应快节奏的工作环境;
4.对餐饮行业有浓厚的兴趣,愿意接受新挑战
5.协助厨房打印资料文件等
上班时间
早班10:00-14:00 16:00-22:00
中班11:00-14:00 16:00-23:00
晚班16: 00-02:00
保健品形象店-店长,产品已入驻多数知名商超、药店
1-1.5万元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:1.负责闵行区形象店的管理包含但不限于产品进销存管理、产品陈列、客户接待、卫生维护、产品讲解等;
2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3.负责店内促销活动、沙龙活动、溯源活动的落地执行;
4.负责店内直播引流、资源外拓等工作,对门店销售指标负责。;
岗位要求:
1.年龄35岁以下,大专及以上学历,能力优秀者可放宽录取;
2.热爱大健康行业,大健康/保健品/药店/等行业门店销售或运营管理经验优先;
3.有良好的语言表达能力与沟通协调能力,富有亲和力;
4.有直播经验者或资源外拓经验者,优先考虑
福利待遇:综合薪资1W-1.5W,五险一金,有餐补、工龄补、交通补、节日福利等。
店长
我们在做上海首创第一家情绪经济自助娱乐空间,包括自助台球、酒吧和茶室。
地方不大,但安静、私密、舒适,我们提倡“悦己、治愈、连接、共创”
现在,想找一位特别的伙伴:
懂沙龙、爱张罗、会攒局的朋友。
你不需要投很多钱,但希望你:
真心喜欢张罗活动——能策划有趣的茶会、分享会、小沙龙;
愿意和人打交道——把爱茶、爱交流的朋友聚起来;
认同“共享”的意义——相信一群人在一起,能碰撞出更多可能。
我们能一起做的:
把这里变成“有内容”的空间——不只是一场球、一盏茶、一杯酒亦或一局游戏,更是交流想法的据点;
连接同频的人——创业者、自由职业者、生活家… 让资源自然流动;
轻松起步,共同成长——我出场地,你专注做擅长的事就好。
如果你:
觉得这事儿有意思;
正好想找个地方施展“组局”的热情;
愿意踏实一起走一段;慢慢走,走得深;
欢迎聊聊!带上你的想法和资源。
好伙伴,从认识这片方寸地开始。
店长1-2人月结
1. 门店管理:成本与资产管理: 负责门店的日常开支管控,包括物料成本、行政开支等;管理站点内的固定资产(如冷藏设备、拣货设备),确保物资供应充足、减少损耗 。
2、标准化执行: 落实线下或站点的标准化流程,例如优化站点内部布局、确保拣货路径高效、维护门店形象(如有线下部分),确保“人、货、场”处于良好状态
3、
3. 团队与用户服务: 负责员工的招聘面试、岗位分工、排班管理以及培训激励。对于前置仓模式,还需关注配送员和分拣员的协同与人效提升 。用户客服管理: 监控履约率、客户评价(中差评),处理客诉问题,通过提升服务品质来增加用户满意度和复购意愿 。
连锁餐饮店长
9000-15000元/月
餐饮店长月结全职奖金 年假 法定三薪
因品牌快速开店,月均10+,我们正在寻找经验丰富的餐饮店长,我们是大米先生直招,请放心投递~
1.维护门店日常运营,包括但不限于员工管理、库存控制、成本管理、食品安全和卫生标准
2.确保高标准的顾客服务,处理顾客投诉,提升顾客满意度
3.领导和激励团队,进行员工培训,确保员工遵守公司政策和服务标准,培养人才
4.有经营能力,能做业绩提升,利润提升,并能总结战术
任职要求
1.必须有餐饮店长工作经验不低于1年以上
2.年龄23-36岁,大专以上学历
3.有抗压能力
发展路径:店长-双店店长-三店店长-小区督导-中区督导-大区督导-市场营运总-市场总经理"
塔吊司机月结
上海崇明区,陈家镇招司机工资4800元。年龄54周岁以下身体。月发生活费4500建行卡,6个月以内上海建工医院体检,加班费20一小时。联系电话
管道安装长期11-20人月结点工专业师傅技术好
上海崇明区江南造船招聘以下人员:
※船厂直招管工※(船舶管道安装工)(11000-16000)。要求有船厂管工安装经验,最好持热切割与焊接的操作证。
公司提供以下福利:
一、员工宿舍有空调热水
二、厂内有食堂工作餐免费
三、劳动保护及工作服装免费
四、高温费每天20
五、等级工奖励300-800、月度优秀员工奖励300-1000,年度优秀员工3000-5000
六、春节奖励10000-20000
七、厂庆奖
八、节点奖
管道安装长期3-5人月结专业师傅技术好
上海崇明区江南造船招聘以下人员:
※船厂装配工※(铆工)(11000-16000)。要求有船厂安装经验,最好持热切割与焊接的操作证。
公司提供以下福利:
一、员工宿舍有空调热水
二、厂内有食堂工作餐免费
三、劳动保护及工作服装免费
四、高温费每天20
五、等级工奖励300-800、月度优秀员工奖励300-1000,年度优秀员工3000-5000
六、春节奖励10000-20000
七、厂庆奖
八、节点奖
店长理货员
招聘:好又多生活超市招聘:店长、鲜肉区刀手、生鲜区理货员、面点师!
好又多生活超市招聘:
1、店长1名,要求有大型连锁超市的管理经验,对生鲜区域熟悉,会带着员工干活而不是理论知识。工资待遇优厚, 电话咨询。
2、鲜肉区刀手1名,售货员2名。
要求:会分割,会陈列,会销售。工资:2700-3200
3、生鲜区理货员数名,要求:55周岁以内,身体健康,干活认真负责。工资:底薪➕;提成
4、面点师2名,岗位职责:
①负责各类面食的制作与出品,确保口味统一、品质稳定;
②协助完成面团调制、馅料准备及成品包装等环节;
③参与日常厨房卫生管理与设备维护,保障操作规范与食品安全。
任职要求:
①具备面食制作相关经验,熟悉常见面点工艺流程;
②身体健康,持有食品从业人员健康证;
③工作认真负责,具备良好的团队协作意识与抗压能力;
薪资面议,待遇优厚。
联系电话:
地址:金乡生活印象广场2楼
店长
老意法三楼,
韩系女裤
店长: 1名
三年以上一批店长经验、管理能力强,会带团队
销售穿版:1名
2 年以上经验,销售能力强 ,懂得维护客户,有责任心
联系方式:,同步
河南漯河招聘:店长薪资:5000-8000元/月兴添百货店招聘店长薪资:5000-8000
5000-8000元/月
店长月结
招聘:店长
薪资:5000-8000元/月
兴添百货店 招聘店长
薪资:5000-8000 元
岗位职责:负责门店日常运营、人员管理、货品陈列、库存把控及门店整体统筹管理。
任职要求:有商超门店管理相关经验,做事认真负责,具备良好统筹和沟通能力。
店长
鑫家乐生鲜超市招聘(万科店)
菜区售货员:5名
底薪:3700+200 满勤+300服务奖、蔬菜提成 12‰、月休4天
果区售货员:5名
底薪:3500+200满勤+300服务奖、水果提成 7‰、月休息4天
猪肉刀手2名
底薪:5000+200满勤+300服务奖、千分之七提点、月休息4天 (二把刀勿扰)
理货员:10 人
工资底薪:4000+200 满勤+300服务奖+4天公休+提成
夜班:2名
底薪:5000+200满勤+300服务奖、月休息2天
理员:1名
底薪:5000+200满勤+300服务奖+销售提成(有经验优先、年龄23-35岁)
果区主管1名(工资面议)
菜区主管1名(工资面议)
生活超市主管2名(工资面议、有商超的经验的朋友优先)
以上员工均提供吃住
上员工店内均缴纳意外伤害险
地址:沈阳和平区长白三街
联系电话:
:
副厨师长厨师长月结
寻找待业的西厨师长:上海崇明精品豪华度假酒店五年以上西厨副厨以上经历,会茶歇,为人好相处,懂管理。对接行政总厨,待遇,五险,单休,薪资1.2W在1.3W左右。有意者。.李
坚果零食行业资深店长
1-2万元/月
店长1-2人月结全职
坚果零食行业资深店长
1. 我们是谁?
我们是一支充满激情的初创团队,即将在上海开设一家主打“新鲜、健康、高性价比”的线下坚果零食铺。作为开拓者,我们看到了健康零食市场的巨大潜力,但对于坚果这一细分赛道的“门道”还在深度探索中。我们不只想开一家店,更想打造一个懂行、专业的品牌。
2. 我们在找谁?
● 你是“老炮”:在坚果炒货、休闲零食行业摸爬滚打过,无论是做过采购、做过销售、开过铺子,还是做过供应链,只要懂行,我们都欢迎。
● 你是“行家”:你能分得清巴旦木和杏仁的区别,你知道什么样的核桃口感最好,你了解不同产地的瓜子有什么不同风味。
●
3. 这个岗位是做什么的?
这不是一份简单的“看店”工作,而是一次深度的行业知识共建。我们需要你:
● 精通“干货”:需要具备辨别坚果的品质(如:如何看色泽、闻香气、辨干湿);了解不同品类的进货渠道和成本构成。
● 参与选品:结合市场趋势和本地口味,一起搭建第一批核心产品矩阵
● 共创模式:如果你有资源或想法,我们甚至可以探讨合伙经营模式,一起把这家店做成区域标杆。
4. 我们能提供什么?
● 灵活的合作方式:全职、兼职、顾问、合伙,都可以聊。
● 可观的回报:根据你的经验和贡献,提供行业内有竞争力的薪酬+绩效提成,优秀者可参与门店分红。
● 成长的空间:未来可能拓展连锁或线上业务,你将是核心元老。
5. 你只需要具备以下条件(任职要求)
● 有1年以上坚果、炒货、干货或休闲零食相关行业经验(有开店经验者优先)。
● 热爱零食行业,对产品有敏锐的感知力。
● 性格开朗,愿意沟通,不藏私,愿意带团队。
● 有责任心,能和初创团队一起面对挑战。
6.面试地点和时间可议,不拘于传统面试方式
松江九亭线上超市店长
6000-11000元/月
店长1-2人月结全职
1、全面负责门店整体运营,业绩管理,订单履约全流程管理,监控拣货,确保准备率和超时率达标;
2、负责异常订单处理(缺货,错拣,配送异常),建立快速响应机制,降低客诉率;
3、保障库存的准确性,组织实施周期性盘点和动销盘点,杜绝“有单无货”现象。
4、负责门店团队管理,排班及绩效考核,对闪电仓有一定运营经验。
5、有同行店长经验,带过团队,控成本,解客诉。
店长 餐饮店
8000-10000元/月
餐饮店长月结全职工资高 待遇好园区直招
招聘:餐饮店长
岗位职责:
1. 全面负责餐厅包厢服务管理、日常运营统筹
2. 负责餐厅消耗品采购、物资管控
3. 抓好餐厅整体环境卫生管理
4. 负责每月费用对账、台账整理及相关数据统计
5. 后厨相关事务以及前厅等综合管理
任职要求:
1. 男女不限,年龄25-45周岁
2. 具备独立管理公司食堂、小型餐厅相关经验
3. 做事细心负责,有良好沟通协调与执行力
4. 能适应门店运营节奏,熟练基础台账对账工作
薪资待遇:
综合工资7000元+
工作时间:7:00-19:00
工作地址:张江科技港拓扑园
国产运动品牌导购(M93885)
5000-6000元/月
导购销售6-10人月结全职
一、招聘岗位
导购/店员
二、工作地点
上海区域,可根据住址就近分配
三、岗位职责
顾客接待与销售,完成门店销售目标
货品整理(含终端门店及仓库)、收货、调拨等日常运营工作
四、岗位要求
身高要求:160cm 以上, 170cm 以上
学历要求:高中、中专及以上学历
年龄要求:35 岁以下
形象要求:五官端正,沟通能力佳
五、薪资待遇
底薪:4500 元
绩效:500 元
提成:店面提成
水果店长
4000-7000元/月
店长1-2人月结全职水果行业3-5年经验男性20-40岁吃苦耐劳
1.我们在找有水果行业经验的,从事过3-5年以上水果行业工作。水果店店长,营业员。
2.负责店铺每天的陈列整理,推销销售水果。
3.工资4000-7000,包吃住,具体工资面试后再定。
品牌形象店负责人-上海缴纳五险一金-大健康行业
1-1.5万元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:1.负责闵行区形象店的管理包含但不限于产品进销存管理、产品陈列、客户接待、卫生维护、产品讲解等;
2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3.负责店内促销活动、沙龙活动、溯源活动的落地执行;
4.负责店内直播引流、资源外拓等工作,对门店销售指标负责。;
岗位要求:
1.年龄35岁以下,大专及以上学历,能力优秀者可放宽录取;
2.热爱大健康行业,大健康/保健品/药店/等行业门店销售或运营管理经验优先;
3.有良好的语言表达能力与沟通协调能力,富有亲和力;
4.有直播经验者或资源外拓经验者,优先考虑
福利待遇:综合薪资1W-1.5W,五险一金,有餐补、工龄补、交通补、节日福利等。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供崇明区店长招工230一天在线招聘信息,主要招聘崇明门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。