
招一名有经验有责任心独当一面的“店长”
6-8千/月
店长1-2人月结全职
餐吧店长
工作内容:
1. 日常运营管理:全面负责餐吧日常运营工作,包括营业时间规划、人员排班调度、前厅服务流程优化及后厨出品衔接协调,确保餐吧高效有序运转。
2. 客户服务管理:主导客户服务体系建设,监督员工服务质量,及时处理客户咨询、投诉及建议,提升客户满意度和复购率,维护餐吧良好口碑。
3. 团队管理与培训:负责餐吧员工的招聘、入职培训、技能提升培训及绩效考核,建立积极的团队氛围,激发员工工作积极性,提升团队整体服务水平。
4. 营销与活动策划:结合餐吧定位和市场需求,制定阶段性营销计划和主题活动方案(如节日促销、主题派对等),吸引客流,提高餐吧营收。
5. 库存与成本控制:负责食材、酒水、餐具等物资的库存管理,定期盘点,合理把控采购量,降低库存损耗;严格控制运营成本,包括人力、物料、能耗等,确保利润目标达成。
6. 安全与卫生管理:严格执行食品安全和公共场所卫生标准,落实消防安全制度,定期开展安全卫生检查,排除安全隐患,确保餐吧运营符合相关法规要求。
7. 报表与数据分析:定期汇总餐吧运营数据,包括营收、客流、客单价、菜品销售排行等,进行数据分析并形成报告,为运营决策提供依据。
任务要求
1. 经验要求:具备2年以上餐饮或餐吧相关管理经验,熟悉餐吧运营流程及行业规范,有成功的门店运营或业绩提升案例者优先。
2. 能力要求:具备较强的组织管理能力、沟通协调能力及问题解决能力,能有效统筹餐吧各项工作。拥有良好的客户服务意识和营销思维,能敏锐捕捉市场动态和客户需求。具备基本的财务知识,能熟练进行成本核算和库存管理,有成本控制经验者优先。熟悉食品安全、消防等相关法规,能确保餐吧合规运营。
3. 素质要求:
工作积极主动,责任心强,能承受较强的工作压力,适应餐吧弹性工作时间(包括晚班、周末及节假日)。
具备良好的职业素养和团队合作精神,以身作则,带领团队达成运营目标。
形象良好,亲和力强,具备一定的领导力和感染力。
4. 其他要求:无不良从业记录,具备餐饮行业相关管理资格证书者优先。
店长1-2人月结全职
初湘见湖南土菜馆招聘店长地址:上海奉贤奉城镇招店长1名,有湘菜馆、土菜馆实战带店经验优先。负责门店全盘运营、前厅管理、员工排班培训、客诉处理、成本管控,对接线上平台。要求:20-35岁,沟通能力强,能抗压,懂餐饮管理,做事踏实,薪资:7000‑9500+业绩提成,包工作餐,盈利有额外奖金,有意请联系
店长1-2人月结
初湘见湖南土菜馆招聘店长地址:上海奉贤奉城镇招店长1名,有湘菜馆、土菜馆实战带店经验优先。负责门店全盘运营、前厅管理、员工排班培训、客诉处理、成本管控,对接线上平台。要求:20-35岁,沟通能力强,能抗压,懂餐饮管理,做事踏实,薪资:7000‑9500+业绩提成,包工作餐,盈利有额外奖金,有意请联系
店长1-2人月结全职执行力强,吃苦耐劳,有团队精神
连锁新汤包馆招聘。
前厅店长2名,工资7000,绩效3000,
服务员3名、工资4000到5000
厨师1名,工资7000−8000家常小炒
点心师1名,工资6000/7500生煎,小笼。
下面工1名,工资5000/7000苏式捞面 ,会包大小馄炖
包食宿,月休息4天,月绩效、有年假,上海奉贤南桥附近。电话
应聘前厅请联系
店长1-2人月结
初湘见湖南土菜馆招聘店长地址:上海奉贤奉城镇招店长1名,有湘菜馆、土菜馆实战带店经验优先。负责门店全盘运营、前厅管理、员工排班培训、客诉处理、成本管控,对接线上平台。要求:20-35岁,沟通能力强,能抗压,懂餐饮管理,做事踏实,薪资:7000‑9500+业绩提成,包工作餐,盈利有额外奖金,有意请联系
大健康门店店长客户经理
5-6千/月
店长1-2人月结全职大健康行业工作经验
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
导购
5-6千/月
导购1-2人月结全职兼职假期工
要求:勤快有责任心、眼里有活、能吃苦耐劳
服从安排!
金汇天街二楼伶俐招聘导购员
长期全职 #上海奉贤金汇天街二楼伶俐
底薪3500绩效400个人提成
年龄:18-27岁
学历:初中及以上
要求:勤快有责任心、服从安排!抗压能力强!晋升空间大
工作时长:每天工作9小时,做六休一
试工从计时工做起、后转正
可选班次:
早班:9~18
中班:11~20
晚班:13~22
不包吃、不包住
便利店营业员230一天8小时下班结算
200-280元/天
营业员20人以上日结兼职假期工
工资200-300左右,时间9-18点左右
任职要求:
1. 年龄18-30岁,身体健康,无传染性疾病
2.形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
3.吃苦耐劳,责任心强
静安精品连锁超市营业员理货员
7千-1万/月
营业员有提成免费培训3-5人月结全职
一、岗位职责:
1、负责门店日常顾客接待,收银等工作;
2、根据门店库存状态负责加货,补货,处理外卖点单;
3、协助维护店铺始终保持高标准的产品陈列;
4、负责做好货品销售记录,盘点、账目核对等工作;
二、岗位要求:
1、初中以上学历;
2、较强的客户服务意识,42岁以下;
3、普通话标准,具有良好的表达能力和沟通能力;
4、有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
5、适应快节奏工作环境,热爱连锁零售行业;
6、诚实开朗,有高度的工作责任心及团队合作能力;
7、工作地点在,西康路门店(西康路223号),江宁路门店(江宁路699),延平路(延平路270)就近安排
上海奉贤区招光伏安装,户用光伏TCL,大工,支架,电器,啥都会做,每月20号发工资。
300-400元/天
光伏安装1-2人
上海市奉贤区招光伏安装,户用光伏TCL,大工,支架,电器,啥都会做,每月20号发工资。
工地招大工小工数人,包住不包吃,工地在浦东,二把手勿扰,工期一个月
360-400元/天
塞缝打胶小工门窗安装栏杆15-30天包住6-10人完工结算
上海市奉贤区招门窗安装/塞缝、打胶、栏杆安装岗位职责:
1.负责门窗现场安装、塞缝及打胶作业,确保密封性与美观度符合验收标准
2.独立完成阳台、楼梯等区域栏杆的测量、安装与固定,保障结构安全与垂直度
3.配合施工进度,做好材料清点、现场清理及工器具日常维护
4. 严格按图纸及技术交底要求施工,及时反馈现场问题并配合整改
5.遵守安全生产规范,正确佩戴防护用品,杜绝违章作业
任职要求:
1. 有门窗安装/塞缝/打胶或栏杆安装相关实操经验,能独立完成全流程作业
2.具备基本识图能力,了解常用建材特性及施工工艺要点
3. 身体健康,吃苦耐劳,适应户外及高空(需系安全带)作业环境
4.无不良从业记录,服从项目管理安排,具备团队协作意识
吊车司机1-2人
岗位职责:
1. 负责50吨吊车的安全操作与日常作业,完成现场吊装、装卸及转运任务
2. 严格执行吊装作业规程,做好作业前检查、作业中监护及作业后保养
3. 配合施工团队完成设备、材料等重型物件的精准吊运,确保作业高效安全
4. 如实填写作业记录,及时报告车辆异常或安全隐患
5. 遵守上海市及奉贤区施工现场管理规定,服从项目现场统一调度
任职要求:
1. 持有有效《特种设备作业人员证》(起重机司机Q2)及相应准操机型资质
2. 具备吊车实际操作经验,熟悉50吨级吊车性能与工况要求
3. 身体健康,无妨碍高空及机械操作的疾病,能适应工地环境
4. 具备较强的安全意识和责任心,无重大违章或事故记录
5. 学历不限,需具备基本读写能力,能理解作业指令与安全标识
珠宝店店长
5千-1.5万/月
店长1-2人月结全职培育钻珠宝品牌万达龙湖时代天街新赛道
新锐培育钻石轻奢品牌,赛道前景好,核心岗、全权放权、可独立操盘新店开业,晋升空间大。
主要职责
1. 核心:独立主导新店从零开业,负责前期筹备、陈列落地、开业活动、门店标准化搭建,能快速让新店步入正轨。
2. 全面负责门店经营、业绩目标达成、人员管理、日常运营、库存与货品管理。
3. 负责团队培训、带教、考核,打造高业绩销售团队。
4. 维护高端客群、做私域复购及门店活动落地,提升门店业绩与品牌口碑。
任职要求
1. 2-3年以上珠宝/轻奢门店店长经验,有独立开新店经验优先。
2. 熟悉珠宝门店全流程运营,懂销售、陈列、团队管理,有培育钻/钻石行业经验优先。
3. 具备较强统筹能力、执行力与带团队能力,目标感强,能扛业绩压力。
4. 形象气质佳,有高端门店服务意识。
薪资福利
• 薪资:底薪+高提成+新店开业奖+绩效奖金+年终分红(上不封顶)
• 清晰晋升:店长→区域经理→运营总监
工作地点
重庆核心商圈
应聘
投递简历即可,有新店操盘能力者优先面谈!
店长店员
招聘:国家二类医疗器械店诚聘:经理、店长、店员(销售经验者优先)工作地址:1.秦皇岛海港区河北大街中段渤海明珠2.葫芦岛连山区,龙港区电话:同步
店长
品牌女装特卖招聘职位:店长导购(数名)年龄:20–45岁(有经验优先)工资待遇轮班制3600元/抽成加班补贴店长有管理补贴工作地点:厦门蔡塘爱琴海一楼联系人:朱朱()麻烦朋友们帮忙推荐
门店运营店长
1-1.5万/月
店长3-5人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率
4.带队开展营销活动执行与本地化推广,提升门店区域影响力
5.定期分析经营数据,向上级提交运营改进建议与月度经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑
2. 有团队管理经验,具备良好的沟通协调与抗压能力
3.责任心强,结果导向,能独立统筹多线程任务
4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
5. 大专以上学历,有连锁品牌店长经验者优先
门店长
8千-1.3万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.熟练使用办公软件及常见POS系统
5.学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
6.对于理念契合、能力突出、愿意长期一起发展的店长,可自愿选择参与门店小额参股,成为事业合伙人,共享门店经营收益,签订正式书面协议。
导购
5-7千/月
导购销售1-2人月结全职
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息
2.根据顾客需求提供专业选购建议,促成销售并提升客户满意度
3.负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁,保持卖场整洁有序
4. 准确录入销售数据,协助完成日结、月结及库存核对工作
5.及时反馈顾客意见与市场信息,配合门店开展营销活动
任职要求:
1.表达清晰,具备良好的沟通能力与服务意识
2.工作认真负责,有较强的学习能力与团队协作精神
3.能适应轮班制,服从门店工作安排
4. 有零售或导购相关经验者优先
5.学历不限,欢迎应届毕业生及兼职人员应聘
入库,协助送货
4-6千/月
店员有提成包吃免费培训包住1-2人月结
快递驿站招聘
岗位:驿站店员
工作内容:快递入库分拣、出入库登记、接待取件客户、整理货架
任职要求:做事细心有责任心,能适应轮班,会基础手机操作
薪资:面议,月结稳定,福利从优
工作地点:奉贤区万景峰
营业员
4-5千/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
任职要求:
1. 年龄30-50岁,性格开朗,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 能适应轮班制,工作时间11:00-23:00,需保证稳定性与长期在岗意愿
3.吃苦耐劳,责任心强,无不良从业记录
4. 学历不限,有零售行业工作经验者优先
5.遵守公司规章制度,服从工作安排,具备基本学习能力 活不累
水果店店员
4-8千/月
店员有提成包吃包住6-10人月结全职
有水果行业经验要求,果切,陪礼盒,理货,销售,有责任心,服务态度一定要好
店员有提成1-2人月结全职服务行业爱好手工艺
Diy手工店店员招聘启事治愈系手工作坊招人啦手工爱好者、刚毕业学生党快看过来♀工作地点:奉浦宝龙上班时间:12:00-21:00薪资待遇:工资面议(底薪+提成)结算靠谱日常工作内容:接待到店顾客整理收纳,维护店内整洁手工作品熨烫等♀任职要求:年满20周岁毕业大学生真诚善良有耐心,喜欢手工优先做事细心踏实,有责任心,长期稳定零基础没关系,全程有人带,简单易学免费一对一帮带店内氛围超轻松,都是同龄人,无内卷无压力不用经验、不用才艺只要你有耐心、喜欢手工就可以来有意向直接短信联系:
奉贤区招刀手、二把刀数名工作地点、闵行区、金山区。薪资面议,包吃包住。捣浆糊、混子勿扰!联
配菜营业员
招刀手、二把刀数名工作地点奉贤区、闵行区、金山区。薪资面议,包吃包住。捣浆糊、混子勿扰!联系
店员
4-6千/月
店员1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务,确保账实相符
4. 协助开展促销活动,主动推介新品与优惠信息
5.及时反馈顾客意见及市场动态,配合店长完成各项运营任务
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达良好
2. 无经验要求,18~26之间
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应晚班,习惯熬夜
连锁面包品牌店长+福利环境好+缴纳社保
8-9千/月
店长1-2人月结全职连锁烘焙品牌面包店蛋糕店3-5年门店管理经验销售经验大客户团购订单
【岗位职责】
1-结合门店销售目标,按照不同时段分解跟进销售目标,确保业绩达成
2-监督促销活动落地,跟踪订单、品类及活动反馈
3-门店检查QSC(服务/清洁/品质)、设备物料、仪容仪表
4-店内人员入离职、考勤、排班、工时预算及人效分析
5-管理门店人才储备、带教培训及流失率
6-处理客诉及突发事件,维护大客户,开发周边客户
7-关注门店附近商圈动态,定期收集分析竞品信息,与营运团队共同制定应对策略。
【任职要求】
a-大专及以上,3年以上连锁烘焙门店管理经验,管理过4人以上团队
b-熟练Office办公软件,具备数据分析能力
c-能完成门店业绩目标,高执行力,可接受区域门店支援协作,抗压能力强
d-沟通协调能力强,能对接多部门,并具备良好的汇报与复盘能力。
e-有从0到1开新店经验、大客户销售者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供奉贤区超市店长招聘210一天在线招聘信息,主要招聘奉贤门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。