岗位职责： 1. 完成公司下达的任务. 2. 客户关系的维系推进、实施、督导等工作 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 负责渠道的拓展、对接、维护、整合等。 5. 思路清晰、目标明确、积极主动。 任职要求： 1. 具备一定的销售管理经验 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，吃苦耐劳，有梦想，不甘平庸一生。 4. 大专以上学历（能力优秀者可适当放宽）

店长 任职要求： ，45周岁以下，有餐饮门店管理经验，懂日常运营、人员调配、店内卫生及菜品统筹，责任心强、沟通能力好，有同行业店长经验优先。

●品牌：TXT&原禾礼地址：咸阳丽彩万达●招聘职位：店长1名导购数名●职位要求：1、年龄22岁～38岁2、性格开朗，有责任心，沟通能力强，有销售经验优先！●薪资待遇1、4000-9000元(上不封顶)2、底薪+高提成，月休4天3、

乐泰亮甲招聘售后咨询师和店长。薪资范围为每月2500元至5000元。工作地址位于杨凌金辉小区4号楼6号商铺。

招聘店长。薪资福利为4200-6000元每月。提供节日福利、免费培训、晋升空间和绩效补助。工作地址位于杨凌示范区康乐路中段。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础财务知识及信息系统操作能力者优先 5.学历不限，有同行业店长经验者优先

一、店长岗位职责： 1.负责门店日常管理、活动策划、直播引流、短视频运营、业绩提升，带店盈利； 2.全面负责门店日常运营：人员、排班、卫生、设备、收银、会员、客诉等； 3.策划并执行线下活动：引流活动、亲子互动、节日营销、会员活动等； 4.负责线上运营：短视频拍摄剪辑、账号运营、门店直播、团购上架、同城引流； 5.提升门店业绩：优化客流、转化率、客单价、复购率，完成营收目标。 6.员工招聘、培训、带教与管理，打造稳定高效团队。 二、任职资格： 1.有店长/主管经验，儿童乐园、电玩、母婴、零售、游乐行业优先。 2.懂活动策划、短视频、直播、同城引流，能落地执行。 3.目标感强，会做业绩、懂运营、能扛店。 4.细心负责、沟通能力强、喜欢孩子、服务意识好。 5.能稳定长期工作，执行力强，愿意学习新玩法。 6.薪资待遇：底薪+提成+全勤+补贴+业绩奖金。 收入上不封顶，能力越强赚得越多。

负责门店的日常运营管理工作

负责门店运营管理，统筹团队日常经营

做过大健康产业，会销，体验店，社群，经验不线，小白也可以操作！有兴趣的联系

兴平市赵村有几天搭棚活，有闲着的焊工师傅很我联系。

咸阳市渭城区招水电改造，打压……专业师傅来，二把刀勿扰！长期点工

装个小车。

招工：招小工搬运（今天可做） 工作描述： 工厂搬家整理，需要挪货架等杂物 要求： 要年轻人有力气，工地在北槐和沣河森林公园附近，不包吃住， 工期：1天 预算：200/天（按天）9小时 早上8.30-12.30 下雨13.30-18.30

咸阳长白班坐岗 入职交社保 6000-8000 企业优势 恒温车间，无需穿戴无尘服，全程坐岗，岗位稳定，面试通过率高，可根据个人情况调岗 应聘要求 18-45岁，男女不限 招聘岗位 组装、质检、机台辅助、包装贴标、物料整理等 工作内容 电子配件生产，轻型手工操作，无重体力劳作，上手简单 薪资待遇 综合月薪6000-8000元，入职缴纳社保 工作时间 长白班为主 08:30-20:30 周日休息，执行上六休一，法定节假日正常放假 食宿待遇 厂区平价食堂，四人标准公寓，配备空调、独立卫浴、热水器、洗衣机

安徽芜湖KTV直聘：岗位：经理主管领班要求:同岗位工作经验两年以上，有连锁量贩式KTV工作经验优先，工资面议欢迎推荐及自荐有意者发简历私聊，非诚勿扰，谢谢！联系电话：

招聘主管店长。可外调者优先考虑录取。薪资福利为每月休息4天。招聘人数为10名。

招聘、招聘、招聘[勾引][勾引][勾引]Q21家居童装品牌【招聘岗位】优秀店长欢迎自荐推荐【岗位要求】1、年龄：25-40岁2、性别：3.1年以上童装工作经验优先4、其他要求：具有良好的沟通能力以及统筹能力，具有团队合作意识，，对童装品牌有一定了解和热情，能够独立管理店铺，具备较强责任心，综合薪资：4000-8000.福利：社保节假日薪资工龄奖达成激励大单奖单款奖励等5.一休一【工作地点】银泰城电话：郭女士()非诚勿扰

果香园招聘啦[庆祝][庆祝]【店长】薪资：5500～8000职责：全面负责门店日常运营管理，制定销售目标并推动达成。统筹商品采购、库存管理、陈列规划及损耗控制。要求：2年以上生鲜行业门店管理经验，熟悉生鲜品类特性、运营流程及损耗控制技巧者优先。【水产/猪肉/牛肉师傅】薪资：4000-5000职责：负责肉品的分割、加工、保鲜、陈列及回复顾客咨询。要求：有经验，手艺熟，能吃苦，有服务意识。期待热爱生鲜行业、有责任心的你加入，与我们一起传递新鲜与温暖！联系电话：李女士

招聘店长1名，，年龄23岁至30岁，需有相关工作经验，负责零食店日常运营。薪资为4000元每月，月休两天。工作地址位于嵩明县杨林大学城东方时尚驾校旁。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动观察顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、交接班记录及基础运营协助工作 5.严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实消毒、留样等基本要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业准备 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4. 具备基本服务意识与团队协作精神 5. 学历不限，身体健康，无传染性疾病

汉堡店店员招聘 本店主营汉堡、炸鸡、轻食简餐，招聘两名全职店员，工作轻松简单，新手可学、无需经验！ 招聘要求 1. 年龄18–45周岁，男女不限 2. 身体健康、踏实肯干、服从安排 3. 工作简单易上手，有无经验均可 工作内容 主要负责汉堡炸鸡制作、出餐、操作流程标准化，上手快，不累人。 薪资福利 1. 月薪：3000–3500元 2. 额外设有全勤奖 3. 每月公休2天 4. 店内干净整洁、工作环境舒适 联系方式 电话： 欢迎踏实能干的小伙伴咨询应聘，长期稳定上班优先！

两班倒 早班9点到8点 晚班11点到10点 工资3000 干的好第二个月开始有提成 月休三天 全天班 9点到10点 工资3500 干的好第二个月开始有提成 月休三天

服务员，

年满十八，有无经验均可，包吃包住，认真负责即可

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

年龄 25 到 40 岁工资面议电话

招聘:18岁到35岁，万达寿司店员一位，电话:

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神