负责门店运营管理，统筹团队日常经营

岗位职责： 1.带领店面销售人员完成每月业绩任务； 2.组织安排每日会议，对公司的决定做好上传下达准备； 3.店铺日常管理，包括店内硬件设施等； 4.根据存货量及时补充货源与采购人员提前做好协调工作； 5.店内销售人员的日常管理，包括员工考勤情况、工作纪律及仪容仪表等； 6.及时跟员工沟通了解员工需求，做好员工日常产品知识、销售技能等培训工作； 7.做好与财务帐务核对，每天对货品帐务做到日清月结，帐实相符，帐票相符及时打出入库单； 8.日常所需物料采购及报销，固定资产的管理； 9.配合做好展馆人员招聘工作。 任职要求： 1.有3-5年展馆、文创商品、饰品、化妆品、工艺品等品类销售管理经验； 2.形象好、气质佳； 3.良好的沟通表达能力； 4.抗压力较强，具有团队意识。

女装店长、导购无经验不要薪资福利:6000-12000元/月工作地址:杨凌渭惠路杨凌万达广场一楼艾诺丝女装

岗位职责 1.负责门店整体运营，完成业绩指标 2.管理员工排班、培训、绩效考核 3.管控食材成本、日常损耗，定期盘点对账 4.处理客诉，执行门店营销活动 任职要求 1.有从事过火锅门店管理经验 2.会人员管理、基础财务对账 3.应变能力强，能适应餐饮排班

店长（1名） 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营，统筹前厅、后厨管理，保证门店正常高效运转。 2. 负责门店人员管理、排班、培训及团队稳定，提升整体服务与出品质量。 3. 管控门店成本、物料、卫生、食品安全及消防安全。 4. 维护顾客关系，处理客诉及突发事件，提升门店口碑。 5. 执行门店营销活动、规章制度，完成经营目标。 任职要求： 有餐饮管理相关经验，责任心强，沟通能力好，做事认真负责。 薪资待遇： 薪资面议，全勤奖，节日福利，晋升空间大

岗位职责 1. 全面负责门店日常运营，统筹前厅、后厨管理，保证门店正常高效运转。 2. 负责门店人员管理、排班、培训及团队稳定，提升整体服务与出品质量。 3. 管控门店成本、物料、卫生、食品安全及消防安全。 4. 维护顾客关系，处理客诉及突发事件，提升门店口碑。 5. 执行门店营销活动、规章制度，完成经营目标。 任职要求： 有餐饮管理相关经验，责任心强，沟通能力好，做事认真负责。 薪资待遇： 薪资面议，全勤奖，节日福利，晋升空间大。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础财务知识及信息系统操作能力者优先 5.学历不限，有同行业店长经验者优先

进口产品超市店长，要求形象好，有管理经验。地点杨凌，国合集团劳派，福利好，晋升快。

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招聘铆工，工作时间为18:00至凌晨3点，月薪5000-8000元。入职即购买五险一金，接受学徒。年龄要求45岁以下，需会二保焊和看图纸。另有48岁以下的岗位要求。

咸阳市武功县招电焊

咸阳市招通风风管安装中工，做事实在，手艺好，工作认真负责。

咸阳市秦都区招贴砖，要求必须是老师傅，手艺要好，最好是四川或者本地优秀的师傅。铺贴两个卫生间墙地砖，阳台局部

招聘会开推土机的人员。

MORRSAN茉彡寻找志同道合的小伙伴啦岗位需求：店长、优秀伙伴店美衣美人更美高于同行的薪资｜高提成｜节假日福利｜团队氛围好同频的人像是礼物所以我们在等你坐标：周口开元万达同频的小伙伴小窗私信咯

嘉祥店再常安肉夹馍招聘店长1、男女不限，，需要有两年以上的餐饮管理经验者2、全面负责门店日常运营管理带薪休假，薪资6500-10000不等[福利待遇]1.五险2.每月福利3.生日福利4.父母津贴5.过节费等各种福利待遇联系电话：

上海黑土屯•老朴家铁锅炖诚聘：店长前厅领班前厅各岗位优秀人员厨师厨房各岗位包子工合作电话：庄

招聘：店长（节日福利）薪资：5000-7000元岗位职责:(1)负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及环境卫生维护。(2)带领团队完成销售目标，监督员工工作表现，提供培训与指导，提升服务质量。(3)处理顾客投诉与突发事件，维护门店良好形象，确保顾客满意度。(4)执行公司各项政策与流程，定期汇报门店经营数据，提出改进建议。任职要求:(1)具备门店管理经验，熟悉零售运营流程。(2)工作时间：8小时长白班

招聘：店长薪资：5000-7000元【岗位职责】全面负责门店的日常运营与管理工作；制定并完成门店的销售目标，控制运营成本；负责员工的排班、培训、考核及团队建设；妥善处理顾客投诉及突发事件，维护门店形象。【任职要求】25-35岁，有餐饮行业门店管理经验，具备较强的领导力、沟通能力和抗压能力，责任心强。电话：,地址：魏都区东大街道察院西街与引龙街交叉口向北10米路西

有工作经验者优先

一、单车技师 1. 负责车辆组装、维修、保养及故障排查。 ​ 2. 接待顾客，提供检修服务与骑行咨询。 ​ 3. 维护工具设备整洁，做好配件与库存管理。 ​ 4. 配合门店完成日常运营相关工作。 二、骑行兼职 1. 协助骑行活动带队、安全保障与路线讲解。 ​ 2. 负责活动前车辆检查与装备发放。 ​ 3. 接待到店顾客，介绍驿站服务项目。 ​ 4. 协助门店日常卫生、车辆摆放等工作。

岗位职责 1.负责向顾客介绍商品特点、优势，促进销售成交 2.负责店面商品陈列、整理，保持店面整洁 3.收集顾客反馈，及时向上级反馈顾客需求和建议 任职要求 1.高中及以上学历，专业不限 2.具备良好沟通能力，抗压能力强 3.有销售经验者优先

负责整理水果蔬菜分拣上货打包等，工资待遇优厚上班时间灵活管饭水果轻松无压力，半职全职均可

汉堡店招聘营业员

招聘：手机店导购（底薪3500元+五险+300家门店就近安排）薪资：4000-8000元/月OPPO手机店在咸阳当地有300多家门店，主要经营范围有各种3C产品！目前因业务扩充招聘：门店体验员、店内导购、市场推广专员、门店店长、商务专员、培训师等岗位！招聘岗位：OPPO门店店员、导购员、营业员（35内）薪资待遇：底薪3500+提成综合薪资4000元—8000元不等。福利待遇：公司缴纳五险，绩效奖，旅游、定期团建、晋升空间等！工作内容：向进店客户介绍合适的产品，完成店长安排的日常工作内容！

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息与库存情况，及时补货、理货并保持陈列整洁规范 3.处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保交易准确高效 4.协助开展促销活动执行与氛围营造，配合完成销售目标 5.维护店内秩序与环境卫生，遵守各项安全与服务规范 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，具备基本的抗压与应变能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答客户咨询 3.协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅、服务体验优质 4.保持陈列区域整洁美观，定期补货、调换展陈，维护良好购物环境 5. 积极参与门店营销活动执行，配合完成销售目标与客户关系维护 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备基本电脑操作及手机应用能力 4.责任心强，能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理

超市理货员工作地址:龙湖店3500-3800元/月

招店长,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系邹女士

营业员