餐厅新店开业招聘 店长1名5500～8500 厨房主管1名4000～4500 服务员1名3200～3800 厨房中工2名3300～4000 帮厨大姐1名2800～3200 以上岗位包吃包住，月休四天，有全勤奖，绩效奖，节日福利，免费工作服。 工作地址：咸阳高新区鑫苑鑫都会。 有意者联系：（）

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【招聘】超市店长 岗位职责： 1. 全面运营管理：负责门店日常运营，统筹商品采购、陈列、库存及质量管控，确保卖场环境整洁、设备正常运转。 2. 业绩目标达成：制定并执行销售计划，分析经营数据，通过促销活动、损耗控制等方式提升门店销售额与利润率。 3. 团队管理：负责员工招聘、培训、排班、绩效考核及激励，打造高效、稳定的服务团队。 4. 客户服务：处理顾客投诉与建议，维护良好客情关系，提升顾客满意度与门店口碑。 5. 成本与安全：严格控制人力、水电、耗材等运营成本，落实消防安全、食品安全及防损工作。 任职要求： 1. 年龄28-45岁。 2. 3年以上超市/连锁零售行业管理经验，1年以上同岗位（店长/副店长）实操经验。 3. 熟悉超市全品类运营流程，精通商品管理、促销策划及数据分析。 4. 具备优秀的领导能力、沟通协调能力及抗压能力，执行力强。 薪资面议 工作地点： 咸阳市钓台街道万科云镜 联系电话： 张女士

咸阳市好人家超市招店长一名。有需要的和我联系。邓

店长 有零售家电管理经验，统筹门店运营、团队管理、业绩目标，年轻管理者优先。 薪资福利:5000 - 10000元/月，底薪+提成+绩效+社保。 招工人数:1名 工作地址:兴平市槐里路好百年二楼京东家电

男装店招聘启事 我们是一家扎根陕西本地的男装品牌店，专注为男士打造兼具质感与风格的穿搭选择，现诚邀志同道合的伙伴加入，共赴时尚之约！ 招聘岗位 一、导购（若干） 岗位职责 1.负责门店顾客接待，热情主动为顾客提供穿搭建议，完成服装销售目标； 2.维护门店陈列整洁美观，及时整理货品，确保货架饱满有序； 3.跟进会员客户，做好售后回访，提升客户复购率； 4.协助店长完成日常门店运营事务，如盘点库存、核对账目等。 任职要求 1.年龄18-35岁，形象气质佳，热爱男装时尚，具备良好的审美能力； 2.有服装销售经验优先，善于沟通，具备较强的服务意识和销售技巧； 3.吃苦耐劳，能适应门店轮班制度，团队协作能力强。 二、门店店长（1名） 岗位职责 1.全面负责门店日常运营管理，制定并完成月度、季度销售目标； 2.负责导购团队的招聘、培训与考核，提升团队整体业务能力； 3.分析市场及竞品动态，优化门店货品结构与陈列策略； 4.管控门店成本，做好库存管理，降低损耗； 5.维护门店客户关系，处理顾客投诉，提升门店口碑。 任职要求 1.有2年以上店长管理经验，熟悉男装零售行业运营模式； 2.具备出色的销售管理能力和团队领导能力，目标感强； 3.了解陕西本地男装消费市场特点者优先 4.具备较强的数据分析能力和问题解决能力。 我们提供 1.极具竞争力的薪资：导购底薪+高额提成+全勤奖+业绩奖金，店长底薪+管理津贴，上不封顶； 2.完善的福利体系：节日福利+员工内购折扣； 3.清晰的晋升通道：导购→资深导购→储备店长→店长→区域主管； 4.专业的培训支持：入职培训+穿搭技巧培训+销售技能培训，助力快速成长； 5.轻松愉悦的工作氛围：团队年轻有活力，定期组织团建活动。

招聘 店长一名 （有经验者优先）底薪5000 减肥师五名， 有无经验均可3000 详情面议 电话： 地址：礼泉钻井公司东门对面 良咔瘦身（建设北路店）

餐厅新店开业招聘 店长1名5500～8500 服务员1名3200～3800 厨房中工2名3300～4000 帮厨大姐1名3000～3300 包吃包住，月休四天，有全勤奖，绩效奖，节日福利，免费工作服。 工作地址： 咸阳高新区，鑫苑鑫都会。 有意者联系：（）

岗位职责 1.负责门店日常经营管理工作，统筹前厅、后厨协同运营，保障门店高效运转，完成门店经营目标与业绩指标。 2.主导前厅团队管理，负责前厅员工的招聘、培训、排班、绩效考核及日常督导，规范前厅服务流程，提升服务质量与顾客满意度，打造专业优质的就餐服务团队。 3.搭建良好的后厨沟通桥梁，与厨长紧密配合，高效对接菜品出品、食材管控、菜品优化等工作，协调解决前厅后厨运营中的各类问题，保障菜品供应稳定、出品质量达标。 4.负责门店经营数据分析，定期梳理营收、成本、客流、客单价等核心数据，根据数据情况制定优化策略，调整经营方案，控制门店运营成本，提升门店盈利水平。 5.落实门店安全管理工作，全面负责食品安全、消防安全生产、设备安全、人员操作安全等全流程安全管控，定期开展安全检查与培训，杜绝安全隐患。 6.熟悉门店营销（线上线下），能做直播带货，短视频拍摄，设计线上套餐，策划线下门店营销活动，拓展客源，提升门店知名度与市场竞争力。6.制定门店管理制度与工作标准，监督各岗位员工执行情况，营造积极、高效、团结的工作氛围。 任职要求 1.年龄要求：35岁左右，条件优秀者可适当放宽年龄限制。 2.从业经验：拥有3-5年及以上中餐宴席型餐厅或酒店同岗位管理经验，熟悉宴席餐厅运营模式，具备中型中餐门店整体管理实战经验者优先。 3.核心管理能力：精通前厅全流程管理，具备优秀的团队管理、跨部门协同（前厅+后厨）能力，能独立管理700㎡及以上规模门店的全面经营管理工作。 4.专业技能熟练掌握中餐前厅服务标准、服务流程搭建，具备优质服务体系打造与督导能力；精通门店经营数据分析、成本管控、业绩提升等经营管理技能；熟知餐饮食品安全规范、消防及门店安全管理相关知识与实操流程；具备扎实的中餐菜品知识，了解各类菜品食材、制作工艺、口味特点、菜品搭配，能与厨长高效沟通菜品优化、出品把控等事宜。 综合素养：具备较强的责任心、执行力与抗压能力，沟通协调能力出众，有良好的职业素养，热爱餐饮行业，做事认真细致，具备主动解决问题的意识。 薪资福利薪资待遇：综合薪资7000-11000元/月，薪资结构合理，能力优异者薪资可面议上调。

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品牌烧烤四季店，工资准时，一年四季工作稳定， 吃苦耐劳，有团队精神，服从公司安排 烧烤师傅3名：6000-7000 服务员5名3300--3800 传菜5名3000---3800 宿舍高档小区，空调，洗衣机，洗澡设备齐全 工资每月15号准时发放，宿舍夏季空调，冬季暖气，包吃住3天带薪休假， 地址：咸阳市渭城区文林路.渭城区政府对面【杨家烤肉】 联系电话： （李） 下午3点以后打电话

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麦檬品牌招聘：店长 工作地址：钟楼开元 招聘要求：有丰富品牌女装管理经验、销售能力极强。年龄25～35周岁，活泼、开朗、前卫，对时尚有敏锐触觉。 *形象好 气质佳，抗压能力强* 福利待遇: 中班，月休4天，底薪+个人提成，工资8000～12000元、、带薪年假、餐补、完成奖、工龄工资、品牌工服等待遇优厚！快来找我！ ☎：同步

招聘：经理，柜组主任，导购员，收银员，理货员，暑假工，小时工 薪资：8000以上 职位详情： 三容超市招聘:经理2名，柜组主任4名，导购员5名、收银员3名，理货员5名，暑假工5名，小时工3名。 招聘条件：热爱本职工作，身体健康，有超市工作经验优先 年龄：18-55周岁 工资待遇:经理:5000-8000元: 柜组主任:3000-6000元: 导购员、收银员:3000-4000元: 每月享受2天公休! 招聘人数：30人

负责球厅管理运营所有事项

根据自己空余时间上班一、工作内容 星级酒店兼职服务员岗位;包括中餐厅、西餐厅、宴会厅等。可兼职。 二、岗位职责： 1、按照领班要求安排，认真做好工作，桌面铺台,准备 好各种用品，确保正常使用。 2、运用礼貌用语，为客人提供较佳的服务，配合领班工作，服从领导指挥。 3服务岗位，负责传菜、上菜，收拾餐具，工作期间，相互配合。 三、工作要求 年龄16-26周岁。兼职人员只需提前一天预约次日班 次，时间段自选，第二天可直接来上不强制出勤。日结工资，当天结算!

点餐上菜下桌收拾前厅卫生。

岗位职责： 1. 负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确、系统录入及时 2. 接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务，包括咨询解答、预约登记与引导分流 3. 管理并维护前台区域整洁有序，定期盘点单据、发票及备用金，做好日结报表 4. 协助处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况，保障服务体验 5. 配合门店开展促销活动，熟练介绍优惠信息，提升顾客满意度与复购率 任职要求： 1. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 3. 身体健康，形象端正，能适应餐饮行业轮班及高峰期工作节奏 4. 有餐饮收银或前台服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 高中及以上文化程度，具备基本读写与计算能力

招聘：咸阳世纪大道小海螺龙虾工坊 江湖菜师傅1名 凉菜2名 配菜2名 烧烤中工4名 烧烤小工4名 服务员 10 名 传菜员 10名 待遇面谈电话：

西餐厅服务员

【岗位职责】 负责点餐，撤台等(因为店里是自助餐模式不需要传菜工作简单轻松）；保持餐厅环境整洁，确保餐具、桌椅干净；协助收银，处理顾客支付事宜；完成其他与餐饮服务相关的任务。 【任职要求】 具备良好的沟通能力和团队协作精神；语言能清晰表达；有餐饮行业工作经验者优先；灵活应对高峰期的服务需求。 【福利待遇】 月薪3500-4500元，包吃住，提供工作餐；每月休息两天；提供员工培训，提升个人技能；工作地点提供住宿，按月结算工资，确保及时发放。 联系人：郭先生

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及票据管理，确保账实相符 3.参与商品陈列、补货、盘点及库存整理，保持货架整洁、标识清晰、货品充足 4.协助处理顾客咨询与售后问题，及时反馈异常情况，维护良好服务口碑 5.配合店长完成促销执行、活动宣传及基础数据记录等运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本计算机操作能力，学习意愿强，服从门店统一管理

岗位职责 1.负责门店日常经营管理工作，统筹前厅、后厨协同运营，保障门店高效运转，完成门店经营目标与业绩指标。 2.主导前厅团队管理，负责前厅员工的招聘、培训、排班、绩效考核及日常督导，规范前厅服务流程，提升服务质量与顾客满意度，打造专业优质的就餐服务团队。 3.搭建良好的后厨沟通桥梁，与厨长紧密配合，高效对接菜品出品、食材管控、菜品优化等工作，协调解决前厅后厨运营中的各类问题，保障菜品供应稳定、出品质量达标。 4.负责门店经营数据分析，定期梳理营收、成本、客流、客单价等核心数据，根据数据情况制定优化策略，调整经营方案，控制门店运营成本，提升门店盈利水平。 5.落实门店安全管理工作，全面负责食品安全、消防安全生产、设备安全、人员操作安全等全流程安全管控，定期开展安全检查与培训，杜绝安全隐患。 6.熟悉门店营销（线上线下），能做直播带货，短视频拍摄，设计线上套餐，策划线下门店营销活动，拓展客源，提升门店知名度与市场竞争力。 6.制定门店管理制度与工作标准，监督各岗位员工执行情况，营造积极、高效、团结的工作氛围。 任职要求 1.年龄要求：35岁左右，条件优秀者可适当放宽年龄限制。 2.从业经验：拥有3-5年及以上中餐宴席型餐厅或酒店同岗位管理经验，熟悉宴席餐厅运营模式，具备中型中餐门店整体管理实战经验者优先。 3.核心管理能力：精通前厅全流程管理，具备优秀的团队管理、跨部门协同（前厅+后厨）能力，能独立管理700㎡及以上规模门店的全面经营管理工作。 4.专业技能 熟练掌握中餐前厅服务标准、服务流程搭建，具备优质服务体系打造与督导能力； 精通门店经营数据分析、成本管控、业绩提升等经营管理技能； 熟知餐饮食品安全规范、消防及门店安全管理相关知识与实操流程； 具备扎实的中餐菜品知识，了解各类菜品食材、制作工艺、口味特点、菜品搭配，能与厨长高效沟通菜品优化、出品把控等事宜。 综合素养：具备较强的责任心、执行力与抗压能力，沟通协调能力出众，有良好的职业素养，热爱餐饮行业，做事认真细致，具备主动解决问题的意识。 福利 食宿保障：公司提供免费包吃包住，住宿环境整洁，餐饮营养均衡，解决生活后顾之忧。 成长福利：公司提供完善的培训学习机会，涵盖管理技能、服务提升、餐饮运营等多方面专业培训，助力个人职业能力提升与长期发展

餐饮招聘 收银员2名 工资3500到4000 年龄18一45岁以下 有经验者优先。 服务员5名 工资3200到4000 年龄18岁一50岁以下 无工作经验均可。 以上岗位，包吃，住房发䃼贴，有全勤奖。 地点，咸阳市秦都区彩虹二路金富莱陕菜根 有意联系电话 。

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