岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

辰溪县《佰佳》超市~招聘:一、店长一名，有超市经营管理经验（五洲国际店）二、理货员数名，能吃苦耐劳，适应倒班，服从安排，有经验者优先(五洲国际店)三、熟食促销员两名，要求身体健康，能吃苦耐劳，服从安排；（先锋店，买社保）四、烘焙师一名，有相关经验（先锋店，买社保）五、糕点促销员两名，身体健康，有销售经验优先（年龄45岁以下，先锋店）六、非食主管一名（先锋店）七、水果理货员一名，（海利山庄店）联系人:张女士

店长、导购 20 - ，性格开朗。上班时间：8.30 - 5.30，月休两天 薪资福利:底薪+提成 有意向请来店详谈，欢迎介绍 工作地址:和平广场多喜爱家纺专卖店

招聘：店长、营业员、产康 薪资：面议 沅陵爱尚聪儿母婴连锁招聘：<BR>店长3名，营业员8名，产康6名，同样是上班，你愿意拿着一两千的工资还是愿意挑战3000-10000的高工资，想拿高工资的欢迎你来加入我们团队。<BR>电话：

招聘：店长——零食优选怀熙府店 薪资：面议 岗位职责： 1、全面主持门店日常运营管理工作，落实总部各项经营管理制度与服务规范，保障门店合规、高效运转； 2、牵头制定并执行门店月度/季度销售目标，统筹商品陈列、库存管理、促销活动落地，带领团队完成总部下达的营收、毛利、客单量等核心业绩指标； 3、负责门店团队建设与管理，包括人员招聘、排班调度、绩效考评、日常培训，提升团队服务意识与专业能力； 岗位要求： 1.男女不限，有销售经验、管理能力; 2.完成公司下达的任务和指令; 3.能根据市场的变化提出合理的策略和建议。 其他待遇：薪资待遇:面议，视能力而定

【湖南家整装】招聘店长一名，销售一名，签单设计师一名25一40有相关经验者优先店长无责任底薪4000千加业务额外奖金加提成销售无责任底薪3000千加业务额外奖金加提成设计师工资面议月休四天联系电话：工作地址：辰溪五洲国际湖南家整装

根据能力定岗位，工资标准：领班级3000—3500，主管级3500—4000，经理店长级4000—6000。 包吃住，有月休。

店长 工作内容：门店日常管理、人员排班、品质与卫生把控、营收目标达成、顾客服务。 招聘条件：有餐饮管理经验，责任心强，能吃苦耐劳，服从管理。 普工 工作内容：前厅服务、后厨帮工、清洁卫生，服从店长安排。 招聘条件：手脚麻利，吃苦耐劳，身体健康，有无经验均可。

店长、店员 年龄50岁以下，教育程度不限，工作经验不限 薪资福利:5000—8000元/月，交通补助+加班补助+餐费补助+话费补助 招工人数:5人

招导购、业务员、设计师、店长生活要安稳，工作先站稳，经济独立，才有底气选择生活 溆浦大汉购物中心三楼【全友家居】火热招聘中！ 招聘岗位： 家居顾问（导购）：30名 业务员：10名 设计师：5名 店长：5名 岗位福利： 无责保底4500元/月，年收入6-13万，男女不限，有无经验均可，公司提供统一专业培训，轻松上手； 电话： 地址：溆浦大汉购物中心三楼全友家居 想找稳定好工作的朋友，欢迎直接致电咨询！

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车缝工 18–50岁，男女不限，能两班倒 薪资福利:4500–7000元/月（计件），全勤奖200元、包吃包住、空调宿舍 工作地址:溆浦红花园工业园

四方朋友AI智慧KTV 诚聘自助KTV店长 1名 ✅ 任职要求 高中及以上学历 家住附近、有相关经验优先 善于沟通，责任心强，服务热情 工作职责 门店运营管理、线上运营、营销执行 门店形象及卫生维护 带薪培训 薪资待遇 4500元起（底薪+绩效+年终奖） 工作地点 保定市竞秀区朝阳南大街1号茂业百货4层 ☎ 联系电话 曾经理

广州番禺 生活超市 招聘丶 水果蔬菜主管: 底薪 7000+提成 包吃包住，不休补钱 要求：，有责任心，会叫卖，会做客情，精品分割打包，损耗控制，服从安排！ 工作地址:广州市番禺 电话:

店长、店员 能吃苦耐劳，服从管理，手脚麻利，接受两班倒，有健康证的优先。两班倒，工作时间8 - 4、4 - 12 薪资福利:工资3000 - 4000 ，： 工作地址:集贤县昌盛大厦一楼

员工招聘管理 有相关经验优先。门店的日常管理任务 薪资福利:去佳木斯培训一个月，工资5000—6000 ： 工作地址:昌盛大厦塔斯汀

招聘：云麓台半山别院招聘服务员、前台、店长 薪资：2000-3000元/月 诚聘服务员、前台、店长若干名，工作地点位于翰林上景售楼部。 服务员岗位职责：负责客户接待与服务，保持环境整洁有序，协助完成销售支持工作，配合团队完成日常运营任务。任职要求：形象良好，具备基本沟通能力，有服务意识，能适应轮班制工作安排。 前台岗位职责：负责来访人员登记与引导，处理日常行政事务，维护办公区域秩序，及时传递信息并协助其他岗位开展工作。任职要求：普通话标准，细心耐心，具备基础办公软件操作能力，有相关工作经验者优先。 店长岗位职责：全面管理门店日常运营，统筹人员分工与绩效考核，监督服务质量与客户满意度，协调内外部资源确保工作高效推进。任职要求：具备2年以上团队管理经验，责任心强，具备良好的组织协调与应变能力，有房地产或服务行业背景者优先。 公司提供包吃包住、年终奖及交通补助，工作氛围融洽，晋升通道清晰。欢迎有志之士加入，共同成长发展。

底薪3000

招聘：特步万达店导购员 薪资：2000-4000元/月 岗位职责： 一、负责门店顾客接待，了解顾客需求，为顾客提供专业的穿搭建议，完成产品销售 二、负责货品陈列、来货验收、补货理货、盘点对账等日常门店运营工作 三、配合完成门店各项促销活动执行，达成个人及团队销售目标 岗位要求： 一、初中及以上学历，形象气质良好，有亲和力 二、有服装零售或相关销售工作经验者优先，无经验可带薪培训 三、具备良好的沟通表达能力，服务意识强，热爱销售行业 四、能适应零售行业两班倒工作制，责任心强，有团队协作精神 其他待遇：提成+绩效奖

餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理，不同层级（如餐饮部经理、主管等）职责略有差异，但核心内容大致包括以下方面： 一、运营管理 •制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程，确保日常运营有序进行。 •监控餐饮服务各环节（如点餐、上菜、结账等），及时处理突发问题，保障服务效率和质量。 •合理安排人力、物资（如食材、餐具），控制成本，提升盈利水平。 二、团队管理 •负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核，提升团队专业能力和服务意识。 •营造积极的工作氛围，协调员工关系，激发团队积极性。 三、客户服务 •关注顾客需求和反馈，处理顾客投诉，维护良好的客户关系，提高顾客满意度和复购率。 •根据顾客反馈优化服务流程和菜品，提升餐饮体验。 四、菜品与菜单管理 •与厨房团队协作，参与菜品研发、菜单设计和更新，确保菜品符合市场需求和品质标准。 •监控食材采购、存储和使用，保证食材新鲜安全，控制菜品成本。 五、安全与卫生管理 •严格执行食品安全和卫生标准，定期检查厨房、用餐区的卫生情况，确保符合相关规定。 •组织员工进行安全培训，防范火灾、食品安全事故等风险。 六、沟通与协调 •与酒店其他部门（如前厅、采购、财务等）保持沟通协作，保障餐饮部工作顺利开展。 •对接外部供应商，确保物资供应及时、合规。

辰溪县万利隆蛋糕店招聘 储备店长 岗位要求：30-45岁，男女不限，品行端正形象较可，有责任心、事业心，有一定的管理能力及较好的综合素质，有一线卖场及相关行业销售管理经验、且稳定性高者优先。 工资待遇：4000-5000元/月，月休四天，包住，每天免费提供1餐工作餐。 工作地点：辰溪万利隆门店（辰溪县新城东风中路北侧司法大院旁） 联系电话：丁经理

黔城镇万利隆蛋糕店招聘 储备店长 岗位要求：30-45岁，男女不限，品行端正形象较可，有责任心、事业心，有一定的管理能力及较好的综合素质，有一线卖场及相关行业销售管理经验、且稳定性高者优先。 工资待遇：4000-5000元/月，月休四天，包住，每天免费提供1餐工作餐。 工作地点：黔城万利隆门店（黔城镇明志大酒店一楼101） 联系电话：丁经理

圣得西—现招，优秀导购薪资：3-5K形象气质佳，沟通能力强薪资体面，团队优质，期待你的加入电话

招聘：营业员——诚中大药房 薪资：面议 岗位职责： 1、热情接待到店顾客，准确了解顾客健康需求，提供专业的药品咨询服务，包括药品功效、用法用量、禁忌及注意事项讲解，指导顾客安全合理用药，耐心解答顾客疑问，提升服务满意度。 2、严格遵守药品销售管理规定，规范完成处方药调配、核对、发药全流程，落实&quot;四查十对&quot;要求，确保用药安全；主动向顾客推荐对症药品及健康产品，完成门店销售目标。 岗位要求： 1、身体健康，无不良从业记录； 2、高中及以上学历，药学、医学、护理等相关专业优先，持有药店营业员上岗证、药师资格证者优先； 3、具备1年以上药房或医药零售行业工作经验，熟悉常见疾病用药知识、药品分类规则及相关法律法规者优先考虑；

营业员 有亲和力，喜欢与妈妈、宝宝互动；具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售经验者优先；有责任心，工作细致，能适应零售行业工作节奏；有母婴行业经验、育儿经验或相关专业知识者更佳；能接受排班制，包括周末及节假日轮班。负责店内母婴用品的陈列、整理、补货与日常清洁维护；接待顾客，提供专业、贴心的产品推荐与购物咨询服务；完成商品销售、收银、打包及会员信息登记等工作；协助处理客户售后咨询与退换货事宜，维护客户关系；参与店内促销活动的执行与宣传，完成销售目标。 薪资福利:薪资结构：底薪2000元+销售提成，多劳多得，收入有成长空间；系统培训：提供母婴产品知识、销售技巧、客户服务等岗前培训；员工福利：享受员工购物折扣、节日福利、团队活动等；发展通道：表现优异者可晋升为店长、区域督导等管理岗位；工作氛围：团队温馨融洽，工作内容充满意义，助人助己。 招工人数:2人 有意者请直接前往丽都大厦优康宝贝或湖山悦府优康宝贝门店咨询面试，或通过本平台留言获取联系方式预约沟通。 工作地址:丽都大厦优康宝贝/湖山悦府优康宝贝（可就近安排）

岗位职责： 1.负责商品的接收、清点、分类及上架工作，确保货品数量准确、摆放规范 2.定期盘点库存，及时发现并反馈货品差异或异常情况 3. 维护货架整洁与商品陈列标准，保障卖场形象与顾客购物体验 4. 配合仓管及配送环节完成出入库单据核对与系统录入 5.协助处理临期、破损商品的下架与退换流程 任职要求： 1. 学历不限，有零售、仓储或物流相关经验者优先 2.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.具备基础计算机操作能力，会使用扫码设备者更佳 5. 服从安排，具备良好的团队协作意识

平常的工作就是店里面配一些货把它搭配好，有专人送出去 就是一些水管水管配件，还有卫浴这一些