
店长店员
招聘:高图店长、员工
薪资:面议
招聘岗位:高图店长、门店员工
诚聘两名优秀人才加入团队,共同成长,共创价值。
岗位职责:
1. 负责门店日常运营管理工作,包括客户接待、商品陈列、销售服务及团队协作;
2. 执行公司销售策略,完成销售目标,提升客户满意度与品牌影响力;
3. 协助上级开展人员培训、库存管理与服务质量优化工作。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力与服务意识,有零售或相关行业工作经验者优先;
2. 工作积极主动,责任心强,能适应灵活工作安排;
3. 服从管理,具备团队合作精神,愿意在零售领域持续发展。
薪资待遇:
员工底薪2000元,全勤奖励100元,提成比例2%至5%,另设目标达成奖;店长底薪2300元,全勤100元,提成比例2%至5%,另享目标奖。具体收入根据业绩表现确定,多劳多得。
店长营业员
招聘:店长、营业员、产康
薪资:面议
沅陵爱尚聪儿母婴连锁招聘:<BR>店长3名,营业员8名,产康6名,同样是上班,你愿意拿着一两千的工资还是愿意挑战3000-10000的高工资,想拿高工资的欢迎你来加入我们团队。<BR>电话:
店长/店助
5000-10000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.销售管理:负责店铺每日/周/月销售计划的制定,并分解到班组、个人及时段并监督完成;
2.利润管理:负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理,确保达成公司下达的利润指标;
3.人员管理:员工招募、人员训练与发展、绩效考核;
4.营运标准&系统管理;
任职要求:
1.年龄:20-40岁;
2.工作经验:1年以上店面销售管理工作经验;
3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。
薪酬福利:6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶
培训体系:专业培训师授课,理论与实践相结合。
店长
招聘:天索店长、员工
薪资:面议
诚聘天索店长及员工各1名,欢迎有志之士加入我们的团队。
岗位职责:
1. 负责门店日常运营管理工作,确保服务品质与销售目标达成;
2. 组织并指导员工开展销售服务工作,提升客户满意度;
3. 执行公司各项管理制度,维护门店形象与品牌标准。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强;
2. 有零售或相关行业工作经验者优先,能适应快节奏工作环境;
3. 能够积极配合团队协作,具备一定的抗压能力与学习意愿。
我们提供稳定的工作平台与成长空间,期待与您共同进步。
店长
招聘:奶茶店店长薪资:面议职位名称:奶茶店店长岗位职责:1.负责门店日常运营管理,确保服务流程标准化、产品品质稳定;2.组织员工排班与培训,提升团队协作能力与服务水平;3.管理库存与成本控制,定期盘点并优化采购计划;4.处理顾客投诉与反馈,维护良好客户关系,提升顾客满意度;任职要求:1.具备良好的沟通协调能力与责任心,有较强的服务意识;2.有零售或餐饮行业管理经验者优先,无经验者可提供系统培训;福利待遇:缴纳社保、享受年终奖、参与团建活动及节日福利,发展空间广阔。
店长店员
店长、店员
年龄50岁以下,教育程度不限,工作经验不限
薪资福利:5000—8000元/月,交通补助+加班补助+餐费补助+话费补助
招工人数:5人
湖南怀化辰溪县【家整装】招聘店长一名,销售一名,签单设计师一名25一40有相关经验者优先店
6000-7000元/月
店长1-2人月结
【湖南家整装】招聘店长一名,销售一名,签单设计师一名25一40有相关经验者优先店长无责任底薪4000千加业务额外奖金加提成销售无责任底薪3000千加业务额外奖金加提成设计师工资面议月休四天联系电话:工作地址:辰溪五洲国际湖南家整装
湖南怀化店长性格开朗,有销售经验者优先薪资福利:底薪+提成(3000-10000)也可以与
3000-10000元/月
店长月结
店长
性格开朗,有销售经验者优先
薪资福利:底薪+提成(3000 - 10000)
也可以与有志之士合作,有意向请来店详谈,欢迎介绍
工作地址:风雨桥和平广场北侧二楼华夏电器店
店长导购
招导购、业务员、设计师、店长生活要安稳,工作先站稳,经济独立,才有底气选择生活
溆浦大汉购物中心三楼【全友家居】火热招聘中!
招聘岗位:
家居顾问(导购):30名
业务员:10名
设计师:5名
店长:5名
岗位福利:
无责保底4500元/月,年收入6-13万,男女不限,有无经验均可,公司提供统一专业培训,轻松上手;
电话:
地址:溆浦大汉购物中心三楼全友家居
想找稳定好工作的朋友,欢迎直接致电咨询!
领班/主管/经理/店长
3000-6000元/月
店长1-2人月结全职有餐饮前台管理经验
根据能力定岗位,工资标准:领班级3000—3500,主管级3500—4000,经理店长级4000—6000。
包吃住,有月休。
湖南怀化我们店老板招实力派厨师,加入团队,人品厨德,老板相中,友亲一家亲,厨师光奖金多大一
5000元/月
厨师月结
我们店老板招实力派厨师,加入团队,人品厨德,老板相中,友亲一家亲,厨师光奖金多大一月5千多。
保安
李总,麻阳壮需要代班<br/>岗位职责:<br/>1. 守纪律、别违章<br/>2. 班前查车况和防护、班后车停好料具收好<br/>3. 班前会要到,当天干啥、注意啥听明白<br/>4. 和同事搭手、交办的活干好
福建泉州品牌连锁江西小炒店,多店新开,招牌5个店长,90后,00后优先,有在的可以联系吴
店长3-5人
福建泉州品牌连锁江西小炒店,多店新开,招牌5个店长,90后,00后优先,有在的可以联系吴
店长
夲·茉莉(SPR JASMINA)招聘
• 导购:4500-7000元,18-38周岁,底薪+提成+个人/团队奖
• 店长:5000-10000元,有店铺管理经验,底薪+提成+个人/团队奖
联系:赵女士 星桥
店长店员
店长、店员
年龄50岁以下,教育程度不限,工作经验不限
薪资福利:5000—8000元/月,交通补助+加班补助+餐费补助+话费补助
招工人数:5人
店长1-2人月结
本店急聘门店店长一名1、有服装销售、门店管理经验优先.2、负责日常门店运营、人员管理、货品打理.3、踏实肯干、有责任心,想长期发展的来.工薪:8万-15万➕额外奖金➕旅游奖励地址:辰溪商贸街JDBL男装 联系电话☎黄女士
湖南怀化招聘:招聘储备店长做个幼师和销售的优先薪资:2800-6000元/月岗位职责:1.
2800-6000元/月
储备店长年终奖
招聘:招聘储备店长做个幼师和销售的优先薪资:2800-6000元/月岗位职责:1.负责门店日常运营管理,协助提升客户服务体验与销售业绩。2.主动学习公司业务流程与管理知识,积极参与带薪培训,快速成长。3.保持积极工作态度,善于沟通协调,营造良好的团队氛围。任职要求:1.高中或中专及以上学历,具备基本的文字表达与语言组织能力。2.性格开朗,具备良好的沟通能力和服务意识,能适应灵活的工作节奏。3.有责任心,愿意学习新知识,具备上进心和自我驱动力,勇于接受挑战。工作时间:每日工作约5-6小时,工作环境良好,不强制加班,提供包住及年终奖金。公司为员工提供清晰的晋升通道与持续带薪学习机会,助力个人职业发展。本岗位面向有志于零售管理领域发展的人员开放,欢迎热爱学习、追求成长的你加入。做个幼师的优先
营业员调饮师
招聘:沅陵碣滩茶守艺店薪资:3000-5000元/月岗位职责:1.负责门店日常运营,包括饮品制作、顾客接待及服务流程执行;2.维护门店环境卫生与物料管理,确保出品质量稳定;3.配合团队完成促销活动执行、库存盘点及客户关系维护工作。任职要求:1.具备饮品制作或零售服务相关工作经验者优先;2.热爱服务行业,具备良好的沟通能力与团队协作精神;3.能适应轮班制工作安排,工作积极主动,责任心强。我们提供良好的工作环境与稳定的成长空间,欢迎有志于茶饮事业的伙伴加入,共同传承优质茶文化。
怀化沅陵县招聘:野庐咖啡馆薪资:2000-3000元/月晚班,工作时间晚18至凌晨一点,能
2000-3000元/月
营业员免费培训交通补助1-2人月结全职
招聘:野庐咖啡馆
薪资:2000-3000元/月
晚班,工作时间晚18至凌晨一点,能吃苦耐劳。工作要求:店内菜单上都要学会,还需搞卫生。
湖南怀化招聘:店长,店员薪资:2000-7000元/月岗位一:店长年龄**岁以下1.负责门
2000-7000元/月
店长月结
招聘:店长,店员
薪资:2000-7000元/月
岗位一:店长 年龄**岁以下
1. 负责门店日常运营管理,包括人员排班、库存管理、销售目标达成及客户服务质量提升;
2. 协调团队工作,营造积极向上的工作氛围,推动门店业绩持续增长;
3. 遵守公司各项规章制度,完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:具备良好的沟通协调能力与服务意识,有饮品行业经验者优先,能适应轮班制工作安排。
岗位二:店员 年龄**岁至35
1. 负责饮品制作、订单处理及收银结算,确保出品质量与服务效率;
2. 维护门店环境整洁,执行标准化操作流程,保障食品安全;
3. 主动响应顾客需求,提供友好、专业的服务体验。
任职要求:工作认真负责,学习能力强,对饮品行业感兴趣,愿意在服务一线成长发展。
公司提供完善的培训体系、年度奖金、定期团建活动及节日福利,欢迎热爱饮品事业、追求职业成长的伙伴加入。
湖南怀化水果店员工为人随和,热情服务、能吃苦耐劳,要会骑摩托车,有送货经验更好。有销售经验
3000-5000元/月
店员包吃3-5人月结
水果店员工
为人随和,热情服务、能吃苦耐劳,要会骑摩托车,有送货经验更好。有销售经验更好;年龄50岁以下,教育程度不限,工作经验不限
薪资福利:3000—5000元/月,加班补助+包吃
招工人数:4人
台球厅收银员
3000-4000元/月
收银员长期3-5人月结全职
任职要求
1. 年龄18-25岁,形象整洁大方,有收银或服务行业经验者优先
2. 熟悉基础电脑操作,能快速上手收银系统,算账细心,避免账目差错
3. 性格热情开朗,善于与球友沟通,主动解答顾客疑问,服务态度亲和
4. 能适应三班倒工作制度,责任心强,工作期间不擅自离岗
5. 具备基本应急处理能力,遇到客诉或设备故障可及时上报并配合解决
每日工作流程
班前准备(提前10分钟到岗)
1. 更换工装,整理仪容仪表,保持整洁得体
2. 与上一班收银员交接,核对备用金、营业账目、未完成事项及球台使用状态
3. 检查收银系统、扫码设备、打印机是否正常运行,备好小票纸、会员卡等物料
营业中工作
1. 主动接待到店顾客,协助开台登记、收取费用,介绍店内优惠活动
2. 准确操作收银系统,支持现金、扫码等收款方式,及时打印小票交付顾客
3. 实时管理球台状态,顾客结账后及时核销,通知保洁清理台面
4. 售卖店内酒水、零食等商品,做好库存记录,缺货时及时上报负责人
5. 解答顾客关于收费标准、营业时间的咨询,简单客诉自行协调,复杂问题及时反馈
班后收尾
1. 核对当日营收账目,确保现金、线上收款金额与系统数据一致,填写营业报表
2. 整理收银台物料,清洁设备,关闭收银系统及相关电源
3. 与下一班次完成交接,确认备用金、报表及未处理事项,签字后离岗
4. 打扫收银台区域卫生,保持环境整洁
家电销售
2000-5000元/月
导购家电销售销售1-2人月结全职假期工工作轻松闲暇碎片时间多自由度高考公考编考研人友好学习交流,互相进步
薪资范围:2000-5000元/月
提成方式:底薪+提成
奖金补贴:餐补、绩效奖金、全勤奖、工龄奖
不需要晚班/夜班
不需要倒班
职位详情
家电导购
岗位职责:
1、负责家用电器和周边产品以及配件的销售;
2、接待顾客的咨询,了解顾客的需求,学习并熟悉产品特性、参数、功能等产品语言,善于利用对话分析顾客需求点,综合利用销售技巧推进销售流程,尽快敲定价格并达成销售;
3、学习复盘总结产品话术,销售话术,流程技巧;
岗位要求:
1、男女不限,年龄在18-50岁之间
3、做过销售或者营销类工作,有大宗商品销售经
验者优先
4、能处理简单的家电功能调试,售后故障调试(加分项)
5、会新晃话,能用新晃口音交流(加分项)
岗位优势:
1、大宗商品销售,上班闲暇碎片时间多,无需门外站店,自由度高。熟悉业务、掌握销售技术和流程技巧后工作整体稳定且轻松
2、店内建有进销存信息管理数据库,学习上手快,无需记忆大量业务信息。
3、能够学习并了解家电行业运营,锻炼社交能力和谈判话术
4、本店长期扎根新晃,经营至今已有20余载,市场占有份额大,经营模式成熟稳定。现有中山路、晃山新城共计3个门店,店面装修精良,环境优美,各类设施配备齐全
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供怀化店长直招4500一月在线招聘信息,主要招聘怀化门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。