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招聘：店面店长5名 薪资：面议 诚聘店面店长5名，加入沅陵县乖宝宝母婴护理中心，共同成长发展。 1. 负责门店日常运营管理，包括团队协作、客户服务及销售目标达成； 2. 制定并执行服务流程与工作计划，确保服务质量与客户满意度； 3. 组织员工培训与绩效管理，提升团队专业能力与凝聚力； 4. 关注市场动态，配合总部推动品牌推广与业务拓展。 具备良好的沟通协调能力、责任心强，有零售或服务行业管理经验者优先。综合薪资约4000元，具体面议。 欢迎有志于母婴服务行业发展的优秀人才加入，携手打造温馨专业的服务环境。 联系电话：183****6306 冉老师

招聘：高图店长、员工 薪资：面议 招聘岗位：高图店长、门店员工 诚聘两名优秀人才加入团队，共同成长，共创价值。 岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理工作，包括客户接待、商品陈列、销售服务及团队协作； 2. 执行公司销售策略，完成销售目标，提升客户满意度与品牌影响力； 3. 协助上级开展人员培训、库存管理与服务质量优化工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，有零售或相关行业工作经验者优先； 2. 工作积极主动，责任心强，能适应灵活工作安排； 3. 服从管理，具备团队合作精神，愿意在零售领域持续发展。 薪资待遇： 员工底薪2000元，全勤奖励100元，提成比例2%至5%，另设目标达成奖；店长底薪2300元，全勤100元，提成比例2%至5%，另享目标奖。具体收入根据业绩表现确定，多劳多得。

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招聘：店长、营业员、产康 薪资：面议 沅陵爱尚聪儿母婴连锁招聘：<BR>店长3名，营业员8名，产康6名，同样是上班，你愿意拿着一两千的工资还是愿意挑战3000-10000的高工资，想拿高工资的欢迎你来加入我们团队。<BR>电话：

辰溪县《佰佳》超市~招聘:一、店长一名，有超市经营管理经验（五洲国际店）二、理货员数名，能吃苦耐劳，适应倒班，服从安排，有经验者优先(五洲国际店)三、熟食促销员两名，要求身体健康，能吃苦耐劳，服从安排；（先锋店，买社保）四、烘焙师一名，有相关经验（先锋店，买社保）五、糕点促销员两名，身体健康，有销售经验优先（年龄45岁以下，先锋店）六、非食主管一名（先锋店）七、水果理货员一名，（海利山庄店）联系人:张女士

店长年龄在20-50左右，性格开朗，有较强的沟通能力，有工作激情和进取心，服从管理，有销售或装修行业经验者优先录用薪资福利:工资待遇、面谈招工人数:1名工作地址:龙腾御城超市楼上南方家居

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岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

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急招杂工一名！工作地址：辰溪电商产业园三栋，要求，，30-55岁，身体健康，服从安排，主要负责拉料、楼梯及公共区域卫生。第一个月工资2800，月休两天，上班时间：8：00-17：30，包吃。后面根据工作表现调整薪资！联系电话：

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怀化市通道侗族自治县招挖机/钩机司机

青湖大厦诚聘！ 1.切配2名5000-6000 蔬菜一名，荤菜一名 2.洗碗阿姨1名4500 3.服务员5名4000左右 18岁-40岁 5.店长一名8000左右加提成 电话:胡

招聘：泽丰农业岳普湖县负责人薪资：6-10/年薪泽丰农业有限公司英吉沙负责人，负责店面管理，销售工作，老客户维护，新客户发展，企业宣传。

有一定的管理团队意识。专业谈单手。瓷砖店有销售经验的优先。

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店长（储备店长） 1. 具备良好的领导能力和团队管理经验；2. 能够有效沟通, 处理校区运营中出现的问题；3. 具有较强的市场分析和推广能力；4. 对乒乓球教育行业有热情, 能够承受工作压力。1. 负责校区的日常运营管理, 确保教学质量；2. 监督和管理校区内部员工, 提升团队整体工作效率；3. 组织和参与校区的市场推广活动, 扩大校区知名度；4. 监控学生招生情况, 确保招生目标的实现。 薪资福利:4000元~6000元/月 招工人数:10人 工作地址:怀化市鹤城区迎丰街道顺天北路鹏程商务会馆一楼122、123号

母婴店导购 1、学习能力强，爱学习；2、敬岗爱业，服从公司管理；3、高中及以上学历。加分项：1、母婴店经验者优先；2、婴儿游泳技能；3、小儿推拿；4、产后护理均有技能补贴标准。1、母婴店商品讲解、销售；2、客户售货跟踪；3、店内日常陈列、卫生、维护；4、店内库存补货，管理。 薪资福利:3000 - 5000元/月，五险，专业培训，节日福利 招工人数:2人 工作地址:国际商贸城6楼

招聘：招聘储备店长做个幼师和销售的优先薪资：2800-6000元/月岗位职责：1.负责门店日常运营管理，协助提升客户服务体验与销售业绩。2.主动学习公司业务流程与管理知识，积极参与带薪培训，快速成长。3.保持积极工作态度，善于沟通协调，营造良好的团队氛围。任职要求：1.高中或中专及以上学历，具备基本的文字表达与语言组织能力。2.性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识，能适应灵活的工作节奏。3.有责任心，愿意学习新知识，具备上进心和自我驱动力，勇于接受挑战。工作时间：每日工作约5-6小时，工作环境良好，不强制加班，提供包住及年终奖金。公司为员工提供清晰的晋升通道与持续带薪学习机会，助力个人职业发展。本岗位面向有志于零售管理领域发展的人员开放，欢迎热爱学习、追求成长的你加入。做个幼师的优先

销售 性格开朗，有销售经验者优先 薪资福利:底薪+提成（3000 - 10000） 也可以与有志之士合作，有意向请来店详谈，欢迎介绍 工作地址:风雨桥和平广场北侧二楼华夏电器店

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无经验金银加工学徒（XX店） 岗位职责： 1.根据顾客要求制作银饰DIY； 2.协助店铺销售顾问做好辅单； 3.提供优质服务，为客户银饰进行清洗、保养、维修等工作； 4.对门店销售人员进行手工银产品生产流程、工艺等方面培训。 任职要求： 1.年龄：20-30岁，想赚钱； 2.能力要求：普通话标准，语言表达流畅，沟通能力强； 3.其它要求：吃苦耐劳，服务意识强，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力。 4.能接受调动（根据直营门店的需要，进行驻店） 薪酬福利：5000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶+提供住宿 培训体系：专业培训师授课，理论与实践相结合。

薪资范围：2000-5000元/月 提成方式：底薪+提成 奖金补贴：餐补、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 不需要晚班/夜班 不需要倒班 职位详情 家电导购 岗位职责: 1、负责家用电器和周边产品以及配件的销售； 2、接待顾客的咨询，了解顾客的需求，学习并熟悉产品特性、参数、功能等产品语言，善于利用对话分析顾客需求点，综合利用销售技巧推进销售流程，尽快敲定价格并达成销售； 3、学习复盘总结产品话术，销售话术，流程技巧； 岗位要求: 1、男女不限，年龄在18-50岁之间 3、做过销售或者营销类工作，有大宗商品销售经 验者优先 4、能处理简单的家电功能调试，售后故障调试(加分项) 5、会新晃话，能用新晃口音交流(加分项) 岗位优势: 1、大宗商品销售，上班闲暇碎片时间多，无需门外站店，自由度高。熟悉业务、掌握销售技术和流程技巧后工作整体稳定且轻松 2、店内建有进销存信息管理数据库，学习上手快，无需记忆大量业务信息。 3、能够学习并了解家电行业运营，锻炼社交能力和谈判话术 4、本店长期扎根新晃，经营至今已有20余载，市场占有份额大，经营模式成熟稳定。现有中山路、晃山新城共计3个门店，店面装修精良，环境优美，各类设施配备齐全

黔城镇万利隆蛋糕店招聘 储备店长 岗位要求：30-45岁，男女不限，品行端正形象较可，有责任心、事业心，有一定的管理能力及较好的综合素质，有一线卖场及相关行业销售管理经验、且稳定性高者优先。 工资待遇：4000-5000元/月，月休四天，包住，每天免费提供1餐工作餐。 工作地点：黔城万利隆门店（黔城镇明志大酒店一楼101） 联系电话：丁经理

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