本店急聘门店店长一名1、有服装销售、门店管理经验优先.2、负责日常门店运营、人员管理、货品打理.3、踏实肯干、有责任心，想长期发展的来.工薪：8万-15万➕额外奖金➕旅游奖励地址：辰溪商贸街JDBL男装 联系电话☎黄女士

招聘：店面店长5名 薪资：面议 诚聘店面店长5名，加入沅陵县乖宝宝母婴护理中心，共同成长发展。 1. 负责门店日常运营管理，包括团队协作、客户服务及销售目标达成； 2. 制定并执行服务流程与工作计划，确保服务质量与客户满意度； 3. 组织员工培训与绩效管理，提升团队专业能力与凝聚力； 4. 关注市场动态，配合总部推动品牌推广与业务拓展。 具备良好的沟通协调能力、责任心强，有零售或服务行业管理经验者优先。综合薪资约4000元，具体面议。 欢迎有志于母婴服务行业发展的优秀人才加入，携手打造温馨专业的服务环境。 联系电话：183****6306 冉老师

辰溪县《佰佳》超市~招聘: 一、店长一名，有超市经营管理经验（五洲国际店） 二、理货员数名，能吃苦耐劳，适应倒班，服从安排，有经验者优先(五洲国际店) 三、熟食促销员两名，要求身体健康，能吃苦耐劳，服从安排；（先锋店，买社保） 四、烘焙师一名，有相关经验（先锋店，买社保） 五、糕点促销员两名，身体健康，有销售经验优先（年龄45岁以下，先锋店） 六、非食主管一名（先锋店） 七、水果理货员一名，（海利山庄店） 联系人:张女士

岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

招聘：店长、营业员、产康 薪资：面议 沅陵爱尚聪儿母婴连锁招聘：<BR>店长3名，营业员8名，产康6名，同样是上班，你愿意拿着一两千的工资还是愿意挑战3000-10000的高工资，想拿高工资的欢迎你来加入我们团队。<BR>电话：

根据能力定岗位，工资标准：领班级3000—3500，主管级3500—4000，经理店长级4000—6000。 包吃住，有月休。

店长 性格开朗，有销售经验者优先 薪资福利:底薪+提成（3000 - 10000） 也可以与有志之士合作，有意向请来店详谈，欢迎介绍 工作地址:风雨桥和平广场北侧二楼华夏电器店

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【湖南家整装】招聘店长一名，销售一名，签单设计师一名25一40有相关经验者优先店长无责任底薪4000千加业务额外奖金加提成销售无责任底薪3000千加业务额外奖金加提成设计师工资面议月休四天联系电话：工作地址：辰溪五洲国际湖南家整装

【岗位职责】 1、负责各自媒体平台（如微博，公众号、抖音、小红书 等）内容编写、平台运营（可非纯原创，有师傅一带一 教）； 2、对平台粉丝和阅读数据整理，创新运营技巧（支持创 新）； 3、熟悉了解自媒体平台运营规则，维护账号活跃度，提 升账号曝光和流量，积累粉丝（接受无经验想在运营岗 位长期发展的小伙伴，公司有系统免费培训） 【任职资格】 1、对互联网平台有一定认识和了解 2、有较强的学习能力、执行能力和责任心 3、善于沟通，思路敏捷，公司支持创新精神 4、工作态度积极，热爱运营工作，有自我挑战精神 5、会基础的电脑使用技能（打字+办公软件）

世纪大道万达 诚招 炒锅一名 工资7500至8500菜品简单，洗刷一名3000-4000，服务员一名4000-4500 详细信息135****1115张

打打游戏一天两天就两三百块进账。

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

招聘 烧烤KTV店长一名 月薪8000➕ 烧烤师傅底薪7200➕满勤➕300要求多年经验 工作地址：会展大街与珠海路交汇 联系电话：刘先生131****2927

柏记水饺招聘：能长期干 店经理5500-6500 服务员3400+满勤200+夜班补助 拌菜3300+200满勤+夜班补助 面案底薪+提成7000-8000 煮饺子3400+200满勤+夜班补助 万能岗3400+200满勤+夜班补助 店长助理4000－5000+夜班补助 电话176****9922同步 店面地址： 乐群街安乐路交汇（乐群街店） 会展大街珠海交汇北行200米（会展大街店） 天富南路与生态东街交汇（万科城店） 世光路彩云街交汇（世光路店） 吴中家天下二期（长新东路店） 力旺康城三期（力旺康城店） 万达华府B2组（车城万达店） 美人松街与绿柳路交汇（中信城店） 就近分配！

新店开业招聘 一、后厨人员 2、配菜3名 4500～7500 3、打荷4名 4500～5000 男女不限年龄20～55 4、铜锅涮切肉师傅2名 7000～7500 5、洗碗3名 4500～5000 男女不限年龄20～55 二、前厅人员 店长～2名（面议） 经理～2名（面议） 服务员数名 4800——5500 前厅人员18～40岁 、宿舍近 环境好 空调 洗衣机齐全，月休四天 要求品行端正，能吃苦耐劳，服从管理，干活麻利，3年以上经验。 地址:北京市东城区王府井 电话：张 非诚勿扰

推荐岗位【编号A2006a】 读书郎Al智习室招聘: 1、合作股东店长1名 2、看护规划师2名 有看护班经验优先考虑，合作薪资面议。 电话: 地址：庄河市30中对面

文明东路潮立方烧烤店 店长一名，工资面议 前厅服务员一名。底薪3000满勤200，住房补贴300 电话

【诚聘】肉铺师傅一名工作内容：负责肉铺日常分割、处理及备货工作，确保肉品新鲜、卫生、分类清晰；按照规范流程操作，保持工作区域整洁；协助完成其他肉类加工相关事宜。薪资待遇：面议工作地点：湖南省怀化市岗位要求：有相关工作经验优先，能吃苦耐劳，责任心强，持健康证上岗，遵守食品安全规范。有意者请联系：（）

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店长、店员 年龄50岁以下，教育程度不限，工作经验不限 薪资福利:5000—8000元/月，交通补助+加班补助+餐费补助+话费补助 招工人数:5人

岗位职责： 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、年龄18-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 薪酬：底薪+高额提成+奖励（优秀者可以门店入股）

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招聘：七号电竞(北京公馆店)招聘网管 薪资：面议 沅陵七号电竞网咖招聘网管2名 北岸上班地址：北京公馆 招聘：收银接待员，服务员，♀性优先 底薪+提成面议，提供餐补，每月200网费。 要求着工装上岗性格开朗，有正义感，有责任心。其他面议 北京公馆店联系电话:

岗位职责： 1.负责商品的接收、清点、分类及上架工作，确保货品数量准确、摆放规范 2.定期盘点库存，及时发现并反馈货品差异或异常情况 3. 维护货架整洁与商品陈列标准，保障卖场形象与顾客购物体验 4. 配合仓管及配送环节完成出入库单据核对与系统录入 5.协助处理临期、破损商品的下架与退换流程 任职要求： 1. 学历不限，有零售、仓储或物流相关经验者优先 2.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.具备基础计算机操作能力，会使用扫码设备者更佳 5. 服从安排，具备良好的团队协作意识

招聘兼职促销员2名 工资：110元/天 工作地点: 市区国际会展中心 上班时间：5.1-（必须连续能做） 9-18点（暂定根据门店时间调整） 要求:年龄18岁一30岁，口齿伶俐，胆子大，工资月结打卡里，联系电话，（鸽子档勿扰）

店长、店员 年龄50岁以下，教育程度不限，工作经验不限 薪资福利:5000—8000元/月，交通补助+加班补助+餐费补助+话费补助 招工人数:5人

招聘：招聘储备店长主管，工作4--5小时薪资：2800-6000元/月岗位职责：1.负责门店日常运营支持，协助主管完成销售管理、客户服务及团队协作工作。2.承接业务培训与任务执行，积极参与店内流程优化与服务提升。3.主动沟通协调，及时反馈工作进展与问题，确保运营效率与服务质量。任职要求：1.性格开朗，具备良好的语言表达与沟通能力，能高效处理客户与团队关系。2.有责任心，服从管理，具备较强的学习意愿与执行力。3.可接受弹性工作时间，每日工作4至5小时，工作节奏灵活高效。公司提供：-加班补助-年终奖金-良好工作环境-零加班文化-明确的晋升通道与职业发展空间诚邀有志于零售管理发展的伙伴加入，共同成长，携手发展。招聘人数：2人。