招聘店长或顾问。要求有相关经验，具备较强的门店管理能力和业务能力。薪资待遇为4000-10000元底薪，另加提成、奖励、中餐福利、生日福利、社保福利和分红福利。工作地址有两个：一店位于先锋国际公寓楼417，二店位于未来城106门面。

暑假工招明天开始试吃兼职1名工作内容:试吃叫卖，服从店长安排，协同完成店内工作工作时间地点:怀化万达上班时间12:00—21:00工作要求:，18到30岁，大方得体，外向开朗薪资待遇:100/天，，必须做到8月底

招聘奶茶店长，薪资为4000-6000元/月。负责奶茶店日常运营管理，确保门店高效运转，提升顾客满意度。要求熟悉奶茶行业运营流程，能独立处理日常事务。具备团队协作与沟通能力，善于协调人员安排。面对突发情况反应迅速，具备较强的抗压能力和应变能力。工作内容实打实，上手快、成长快，适合想在饮品行业长期发展的人。踏实肯干、责任心强者欢迎加入。

招聘店长或顾问。要求有相关经验，具备较强的门店管理能力和业务能力。薪资福利为4000-10000底薪加提成、奖励、中餐福利、生日福利、社保福利和分红福利。工作地址有两个：一店位于先锋国际公寓楼417，二店位于未来城106门面。

招聘：店长薪资：1800-5000元/月有饭店、酒店管理经验者优先，包吃，月休灵活，身体健康，有健康证，无传染病，干活麻利，有责任心。工资面议。具体工作内容可与负责人沟通。黄：/郭：

招聘怀化市怀西站营业部副经理。薪资为4000。岗位职责包括：1.考勤排班：根据团队效率目标，合理规划人员排班与考勤管理，提升工作效率，确保站点运营稳定。2.收入支撑：围绕收入增长目标，通过员工培训、运营问题解答等措施，保障揽收质量，及时解决客户问题，支撑客户留存及散单增长。3.站内作业统筹：依据标准化规则和流程要求，做好现场调度与执行监督，确保站内作业有序高效。4.路区整改与运营质量：利用路区诊断系统优化配送效率和服务质量，通过培训、督导及问题解答。

岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

招聘门店店长。需完成各项经营目标，并负责日常运营、团队管理、商品管理、顾客服务与安全保障等全方位工作。薪资范围为每月8000至15000元。能力突出者薪资上限可突破，可多种合作方式具体面议。工作地址位于湖南怀化芷江县。

招聘怀化市怀化芷江站营业部副经理。薪资为4000。岗位职责包括：1.考勤排班：根据团队效率目标，合理规划人员排班与考勤管理，提升工作效率，确保站点运营稳定。2.收入支撑：围绕收入增长目标，通过员工培训、运营问题解答等措施，保障揽收质量，及时解决客户问题，支撑客户留存及散单增长。3.站内作业统筹：依据标准化规则和流程要求，做好现场调度与执行监督，确保站内作业有序高效。4.路区整改与运营质量：利用路区诊断系统优化配送效率和服务质量；通过培训、督导及问题解答。

怀化市鹤城区招工地小工/杂工

怀化市鹤城区招建筑木工班长、打爆模/剔凿

招石英石班长，定厚机操作工各一名，班长保底工资一万，定厚机操作工保底七干，生活费补助每月五佰元，有意者联系我

怀化市新晃侗族自治县招水电

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台工作，准确传达顾客特殊要求及反馈信息 5.参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 具备责任心与团队协作精神，服从门店管理安排 5.遵守职业操守，注重仪容仪表与服务细节

井号旺田精品女装店风格：新中式/深圳高货立刻上班，没有淡季女装店长一名源头直营，自有工厂，货品极佳。要求有管理经验、能带团队，沟通能力强，有责任心。期待您的加入！优秀销售要求：懂穿搭、会销售、会维护老客情商高、能妥善处理客户问题能立刻到岗优先！自产自销走量快，客户质量高团队氛围轻松，提成上不封顶待遇优厚，好赚不内卷新媒体运营会拍会剪，会做内容。/电话：有意直接联系，非诚勿扰～

诚招服务员2名洗碗工1名店长1名有意向请联系

积极热情阳光向上，对工作有态度，有责任心跟担当执行力。

仁和急招销售店长1人，店员1人工作地点:仁和工资待遇：4000--5000买保险上班时间8:00--11:302:30--5:30周日休息！年终带薪休假20天左右，法定节假日休息，礼拜天休息；初中以上文化，年龄20-40岁，有销售经验优先，男女不限！陈女士勿扰

七里河区深沟桥旁楚韵别院急招店长一名，服务员若干，环境好待遇优，工作轻松。联系电话周总

万品盟怀化店高薪诚聘 好岗位不等人，家门口的好工作！ 招聘岗位： 店长3名｜店助2名｜部门主管20名｜文员2名｜客服1名｜收银员12名｜导购员数名 薪资待遇： 店长：8000-2万 店助：6000-1.5万 主管：3500-8000 文员/客服/收银：3500-6000 导购：3000-5000 任职要求： 能吃苦耐劳，责任心强，有相关经验优先 工作地址：怀化市人民南路大润发超市负一楼万品盟怀化店 招聘电话： 期待优秀的你加入， 与万品盟携手同行，共赢未来！

招聘储备店长。要求品行端正，形象较好，有责任心、事业心，具备一定的管理能力及较好的综合素质。有烘焙门店及一线卖场相关销售工作或管理经验、且稳定性高者优先。薪资待遇为每月3500元至4500元。工作地址为怀化市区及怀化各县县城万利隆门店。

招聘兼职促销员1名工资：120元/天工作地点: 东盟集上班时间：18-21号（必须连续能做）15-22点（暂定根据门店时间调整）要求：年龄18岁一30岁，口齿伶俐，胆子大，工资月结打卡里，联系电话，

招聘面包、卤菜促销员一名。要求身体健康，能吃苦耐劳，服从安排。薪资福利包含购买社保。工作地址位于先锋店。

招聘领班一名。年龄要求在45岁以下。薪资福利方面，领班底薪为3500元，每月休息三天。福利待遇包括：工作满一年后，每月增加100元店龄工资，并加提成。每年生日每人发放100元，中秋节和过年有红包。提供包吃。

上班时间 晚上 11 小时月休两天薪资面议

九号电动车招聘店员导购，18-30岁两年以上社会工作经验，善于与人沟通，负责店内直播与导购工作时间9:00-12:0013:00-18:00月休2天，2天上全天，工资3000-5000，奖金加抽成，加班补助，工作地点:交易城大门往一中方向100米联系电话:陈先生

招聘全职人员。年龄要求为18至42岁。要求工作认真，吃苦耐劳，有责任心，服从管理，适应倒班制。薪资福利为工资2700至3500元，包含全勤奖、餐补和提成。提供加班补助、餐费补助和年底双薪。公司提供晋升平台，可晋升为师傅、店长、助理、经理等职位。

万品盟怀化店高薪诚聘 好岗位不等人，家门口的好工作！ 招聘岗位： 店长3名｜店助2名｜部门主管20名｜文员2名｜客服1名｜收银员12名｜导购员数名 薪资待遇： ️店长：8000-12000 ️店助：6000-10000 ️主管：3500-8000 ️文员/客服/收银：3500-6000 ️导购：3000-5000 任职要求： 能吃苦耐劳，责任心强，有相关经验优先 工作地址：怀化市人民南路大润发超市负一楼万品盟怀化店 招聘电话： 期待优秀的你加入， 与万品盟携手同行，共赢未来！

岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

招聘营业部副经理，工作地点位于怀化市怀化安江站。薪资为4000。岗位职责包括：1.负责考勤排班，根据团队效率目标合理规划人员排班与考勤管理，以提升工作效率并确保站点运营稳定。2.负责收入支撑，围绕收入增长目标，通过员工培训、运营问题解答等措施，保障揽收质量，及时解决客户问题，支撑客户留存及散单增长。3.负责站内作业统筹，依据标准化规则和流程要求，做好现场调度与执行监督，确保站内作业有序高效。4.负责路区整改与运营质量，利用路区诊断系统优化配送效率和服务质量，通过培训、督导及问题解答。