岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

招聘：店面店长5名 薪资：面议 诚聘店面店长5名，加入沅陵县乖宝宝母婴护理中心，共同成长发展。 1. 负责门店日常运营管理，包括团队协作、客户服务及销售目标达成； 2. 制定并执行服务流程与工作计划，确保服务质量与客户满意度； 3. 组织员工培训与绩效管理，提升团队专业能力与凝聚力； 4. 关注市场动态，配合总部推动品牌推广与业务拓展。 具备良好的沟通协调能力、责任心强，有零售或服务行业管理经验者优先。综合薪资约4000元，具体面议。 欢迎有志于母婴服务行业发展的优秀人才加入，携手打造温馨专业的服务环境。 联系电话：183****6306 冉老师

招导购、业务员、设计师、店长生活要安稳，工作先站稳，经济独立，才有底气选择生活 溆浦大汉购物中心三楼【全友家居】火热招聘中！ 招聘岗位： 家居顾问（导购）：30名 业务员：10名 设计师：5名 店长：5名 岗位福利： 无责保底4500元/月，年收入6-13万，男女不限，有无经验均可，公司提供统一专业培训，轻松上手； 电话： 地址：溆浦大汉购物中心三楼全友家居 想找稳定好工作的朋友，欢迎直接致电咨询！

店长、店员 年龄50岁以下，教育程度不限，工作经验不限 薪资福利:5000—8000元/月，交通补助+加班补助+餐费补助+话费补助 招工人数:5人

招聘：天索店长、员工 薪资：面议 诚聘天索店长及员工各1名，欢迎有志之士加入我们的团队。 岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理工作，确保服务品质与销售目标达成； 2. 组织并指导员工开展销售服务工作，提升客户满意度； 3. 执行公司各项管理制度，维护门店形象与品牌标准。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强； 2. 有零售或相关行业工作经验者优先，能适应快节奏工作环境； 3. 能够积极配合团队协作，具备一定的抗压能力与学习意愿。 我们提供稳定的工作平台与成长空间，期待与您共同进步。

根据能力定岗位，工资标准：领班级3000—3500，主管级3500—4000，经理店长级4000—6000。 包吃住，有月休。

岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

招聘：奶茶店店长薪资：面议职位名称：奶茶店店长岗位职责：1.负责门店日常运营管理，确保服务流程标准化、产品品质稳定；2.组织员工排班与培训，提升团队协作能力与服务水平；3.管理库存与成本控制，定期盘点并优化采购计划；4.处理顾客投诉与反馈，维护良好客户关系，提升顾客满意度；任职要求：1.具备良好的沟通协调能力与责任心，有较强的服务意识；2.有零售或餐饮行业管理经验者优先，无经验者可提供系统培训；福利待遇：缴纳社保、享受年终奖、参与团建活动及节日福利，发展空间广阔。

招聘：店长、营业员、产康 薪资：面议 沅陵爱尚聪儿母婴连锁招聘： 店长3名，营业员8名，产康6名，同样是上班，你愿意拿着一两千的工资还是愿意挑战3000-10000的高工资，想拿高工资的欢迎你来加入我们团队。 电话：

招聘：高图店长、员工 薪资：面议 招聘岗位：高图店长、门店员工 诚聘两名优秀人才加入团队，共同成长，共创价值。 岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理工作，包括客户接待、商品陈列、销售服务及团队协作； 2. 执行公司销售策略，完成销售目标，提升客户满意度与品牌影响力； 3. 协助上级开展人员培训、库存管理与服务质量优化工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，有零售或相关行业工作经验者优先； 2. 工作积极主动，责任心强，能适应灵活工作安排； 3. 服从管理，具备团队合作精神，愿意在零售领域持续发展。 薪资待遇： 员工底薪2000元，全勤奖励100元，提成比例2%至5%，另设目标达成奖；店长底薪2300元，全勤100元，提成比例2%至5%，另享目标奖。具体收入根据业绩表现确定，多劳多得。

银泰城对面笠里5栋二楼泳装厂招聘！平车！烤边！砍车卷袖口！工资可日结！电话，

岗位职责： 1.负责钢塑复合管的现场安装、切割、攻丝及连接作业，确保工艺符合规范要求 任职要求： 1. 有钢塑复合管施工经验，熟练操作攻丝机等专用设备 2. 具备基本水电识图能力，了解相关施工验收规范 3.可以做点工，可以做包工，现结，

怀化辰溪招泥瓦工（乡村道路硬化项目，总共是10公里左右），单价电话联系面谈，电话钟总，月结80%

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店长 20～35岁，乐观开朗，积极好学 薪资福利:底薪3000➕月休4天（全勤奖）➕个人提成（阶梯式提）➕节假日双薪➕包住宿 招工人数:数名 工作地址:成都十陵路、成都龙湖天街、乐山

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大营镇招聘 售楼员2名 ，负责大营西亚楼房销售，底薪加提成。 白酒业务员 店长1名：要求有 白酒销售经验的优先，年龄25-35岁，负责店面管理和白酒门市的铺货， 底薪加提成，卖的多挣的多。 会计:2名，男女均可20-35左右，会 简单的电脑操作，有经验者优先。 库管：1名，50岁左右，爱收拾卫生，整理工具，认识简单的建筑工具。 以上人员要求长期，临时的不要. 联系电话：

【招聘】 高薪诚聘店员、营业员、店长 福利待遇： 免费带薪培训，待遇丰厚，基本工资3000+全勤奖200+绩效奖金+店面提成+活动奖励等 综合收入3500-5000元以钱上。 工作地址:赵县驿里街永安路交叉口西行二百米路南杭州女装店 ☎电话

丰宁安踏，李宁，乔丹运动品牌专卖诚聘优秀店员，店长保底提成奖金公休+保险电话：同步，亲！

招聘啦！招聘啦！ 怀化年年好家具超市因业务需要， 需招聘以下岗位，有意向的请联系。

招聘：店员、店长、事业合伙人薪资：面议沅陵本地急聘：店员+店长+事业合伙人招聘岗位及薪资：店员：综合月薪3500元起，业绩越高薪资上不封顶店长：综合月薪4500元起，管理提成另算，收入无上限事业合伙人：共享资源与收益，具体待遇面谈任职要求：身体健康有活力，擅长与人沟通，做事认真有责任心。薪资福利：底薪+业绩提成+手工提成+社保保障+年终奖金，每月休息3天，免费提供带薪学习提升机会。上班时间：早8:00点晚6:00点电话：卢经理

招聘：店长，店员 薪资：2000-7000元/月 岗位一：店长 年龄**岁以下 1. 负责门店日常运营管理，包括人员排班、库存管理、销售目标达成及客户服务质量提升； 2. 协调团队工作，营造积极向上的工作氛围，推动门店业绩持续增长； 3. 遵守公司各项规章制度，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求：具备良好的沟通协调能力与服务意识，有饮品行业经验者优先，能适应轮班制工作安排。 岗位二：店员 年龄**岁至35 1. 负责饮品制作、订单处理及收银结算，确保出品质量与服务效率； 2. 维护门店环境整洁，执行标准化操作流程，保障食品安全； 3. 主动响应顾客需求，提供友好、专业的服务体验。 任职要求：工作认真负责，学习能力强，对饮品行业感兴趣，愿意在服务一线成长发展。 公司提供完善的培训体系、年度奖金、定期团建活动及节日福利，欢迎热爱饮品事业、追求职业成长的伙伴加入。

薪资范围：2000-5000元/月 提成方式：底薪+提成 奖金补贴：餐补、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 不需要晚班/夜班 不需要倒班 职位详情 家电导购 岗位职责: 1、负责家用电器和周边产品以及配件的销售； 2、接待顾客的咨询，了解顾客的需求，学习并熟悉产品特性、参数、功能等产品语言，善于利用对话分析顾客需求点，综合利用销售技巧推进销售流程，尽快敲定价格并达成销售； 3、学习复盘总结产品话术，销售话术，流程技巧； 岗位要求: 1、男女不限，年龄在18-50岁之间 3、做过销售或者营销类工作，有大宗商品销售经 验者优先 4、能处理简单的家电功能调试，售后故障调试(加分项) 5、会新晃话，能用新晃口音交流(加分项) 岗位优势: 1、大宗商品销售，上班闲暇碎片时间多，无需门外站店，自由度高。熟悉业务、掌握销售技术和流程技巧后工作整体稳定且轻松 2、店内建有进销存信息管理数据库，学习上手快，无需记忆大量业务信息。 3、能够学习并了解家电行业运营，锻炼社交能力和谈判话术 4、本店长期扎根新晃，经营至今已有20余载，市场占有份额大，经营模式成熟稳定。现有中山路、晃山新城共计3个门店，店面装修精良，环境优美，各类设施配备齐全

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金稻湘招聘领班一名，服务员数名​领班底薪:3500元(每月休三天)服务员底薪:2800元(每月休三天)福利待遇:满一年，每月加100店龄工资，加提成，每一年过生日每人100元,​过年中秋，过年有红包。年龄45以下，有需要欢迎加入。​联系方式:向主管地址:辰溪县天元华府东门金稻湘家宴

招聘：沅陵碣滩茶守艺店薪资：3000-5000元/月岗位职责：1.负责门店日常运营，包括饮品制作、顾客接待及服务流程执行；2.维护门店环境卫生与物料管理，确保出品质量稳定；3.配合团队完成促销活动执行、库存盘点及客户关系维护工作。任职要求：1.具备饮品制作或零售服务相关工作经验者优先；2.热爱服务行业，具备良好的沟通能力与团队协作精神；3.能适应轮班制工作安排，工作积极主动，责任心强。我们提供良好的工作环境与稳定的成长空间，欢迎有志于茶饮事业的伙伴加入，共同传承优质茶文化。

招聘兼职促销员2名工资：110元/天工作地点: 市区国际会展中心上班时间：5.1-（必须连续能做）9-18点（暂定根据门店时间调整）要求:年龄18岁一30岁，口齿伶俐，胆子大，工资月结打卡里，联系电话，（鸽子档勿扰）

任职要求 1. 年龄18-25岁，形象整洁大方，有收银或服务行业经验者优先 ​ 2. 熟悉基础电脑操作，能快速上手收银系统，算账细心，避免账目差错 ​ 3. 性格热情开朗，善于与球友沟通，主动解答顾客疑问，服务态度亲和 ​ 4. 能适应三班倒工作制度，责任心强，工作期间不擅自离岗 ​ 5. 具备基本应急处理能力，遇到客诉或设备故障可及时上报并配合解决 每日工作流程 班前准备（提前10分钟到岗） 1. 更换工装，整理仪容仪表，保持整洁得体 ​ 2. 与上一班收银员交接，核对备用金、营业账目、未完成事项及球台使用状态 ​ 3. 检查收银系统、扫码设备、打印机是否正常运行，备好小票纸、会员卡等物料 营业中工作 1. 主动接待到店顾客，协助开台登记、收取费用，介绍店内优惠活动 ​ 2. 准确操作收银系统，支持现金、扫码等收款方式，及时打印小票交付顾客 ​ 3. 实时管理球台状态，顾客结账后及时核销，通知保洁清理台面 ​ 4. 售卖店内酒水、零食等商品，做好库存记录，缺货时及时上报负责人 ​ 5. 解答顾客关于收费标准、营业时间的咨询，简单客诉自行协调，复杂问题及时反馈 班后收尾 1. 核对当日营收账目，确保现金、线上收款金额与系统数据一致，填写营业报表 ​ 2. 整理收银台物料，清洁设备，关闭收银系统及相关电源 ​ 3. 与下一班次完成交接，确认备用金、报表及未处理事项，签字后离岗 ​ 4. 打扫收银台区域卫生，保持环境整洁

店长（储备店长） 1. 具备良好的领导能力和团队管理经验；2. 能够有效沟通, 处理校区运营中出现的问题；3. 具有较强的市场分析和推广能力；4. 对乒乓球教育行业有热情, 能够承受工作压力。1. 负责校区的日常运营管理, 确保教学质量；2. 监督和管理校区内部员工, 提升团队整体工作效率；3. 组织和参与校区的市场推广活动, 扩大校区知名度；4. 监控学生招生情况, 确保招生目标的实现。 薪资福利:4000元~6000元/月 招工人数:10人 工作地址:迎丰街道顺天北路鹏程商务会馆一楼122、123号