招聘多名营业员，店长 1.负责门店日常运营管理， 包括商品分拣、库存 盘点、订单处理，进销存等； 2.线下门店上门提货， 客情维护，社群关系维 护，解答客户咨询，处理售后问题，促单。 3.社群运营(需要拍视频，入职有培训）提升订 单量和用户粘性， 提高复购 4.具备良好的沟通能力和团队合作能力；发展空 间由店员店助-副店长-店长-合伙人 5.熟练使用微信（需要核销客户的订单)，会做 台账，责任心强，抗压能力强 6.待人随和， 平易近人，热情有亲和力 7.上班时间:8:00-12:00,14:00-17:00, 薪资3000-8000,月休四天

招聘：大悟黄商超市招聘业务课长1名薪资：6000-7000??【大悟黄商超市招贤纳士】现诚聘业务课长1名，寻找超市运营的“核心大将”！?您需要：*岁以下，懂商品、会管理，有1年以上零售主管经验。?我们提供：?薪资：6000-7000元/月?保障：五险一金+大病医保（入职次月即缴）?福利：节日礼金、降温烤火费、***宿（外地青年）、带薪年假、系统培训与晋升通道！月休4天，一个能让你扎根成长的好平台！??速联系：邱主管151****8318（）机会不错，欢迎推荐或自荐！

店在首衡城市场，我司主要批发坚果炒货副食品类，招食品相关经验管理店长和店铺开单销售员，底薪加提成制，有食品相关经验的优先，市场附近的优先，不包住，中午包一餐，工作时间八个小时，有意向的联系我

急招湖北省孝感市的店长、店员岗位，工资面议，完工即结，缴社保。与同事协作推进进度，能适应加班；节日福利；负责日常安装与维护

桥头超市招聘1人亚麻籽肉品联营任职要求:年龄:28-50岁男女不限1、会卖货，服务意识强，有责任心，能够胜任斩骨头，等工作店长上班时间：6.00—12.0017点—22点待遇：底薪4600＋提成1%（根据销售额计算）＋全勤300＋奖金（利润挂钩）＝综合工资6000-7000左右联系电话

万达简U服饰诚聘：店长（1名6000-10000十）导购（3名4500-8000）要求：喜欢穿搭，有耐心就好，有责任心、热情开朗，团队协作能力强、敬业爱岗，善于沟通交流、气质佳、有服装销售优先；年轻20-38岁，联系电话，

招聘：手机店店长薪资：3000-5000元/月1，年龄20-38岁，大专以上学历，男女不限。2，对手机有一定了解，有终端销售经验或零售销售经验优先考虑。3，对数码产品销售有热情，工作热情，性格乐观，敬业爱岗，有团队精神，有门店经营目标达成能力。有独立开展多业务模块运营能力。4，负责销售管理，提升连带率与客流转换率，孵化新品销售能力，实现营业额，盈利目标。

招聘：门店店长薪资：8000-12000元店长岗位职责:1.负责处理门诊和外部的事务2.管理和推广门诊业务，包括线下的宣传和推广活动。3.负责团队销售目标的设定及实现，以及客户关系的维护。4.专业是医药学的优先考虑任职要求:1.年龄要求25-45岁，男女不限。2.必须拥有销售经验及管理经验，或者有自己开店的经验。3.具备良好的表达能力和责任心，能够有效地与客户沟通。4.对工作充满热情，有强烈的上进心和责任心。5.每月会有现金奖励，平常会有团建出国游.

招聘：9.9咖啡&黄油芝士炸鸡 薪资：2000-5000元/月 金三角9.9咖啡&黄油芝士炸鸡招聘合伙人(店长)1名，打包出餐员1-2人。 ■ 有餐饮工作经验优先 ■ 识字识数没有视力障碍可以分清物料 ■ 执行力强，有一定的沟通能力，有一定的抗压能力 ■ 薪资底薪长期2300根据实际收益发工资，体验生活勿扰。

一、招聘岗位 美妆护肤品销售店员/销售顾问 二、岗位职责 1、负责店内各类护肤品、彩妆、美妆产品的陈列、整理、清洁与维护； 2、接待到店顾客，根据顾客肤质、需求，专业推荐合适的护肤及美妆产品； 3、耐心解答顾客关于产品功效、使用方法、护肤知识的疑问，做好售前、售中、售后服务； 4、维护新老客户关系，做好客户回访与复购跟进，完成个人销售目标； 5、配合门店活动、促销推广，参与店内日常运营工作。 三、任职要求 1、年龄25～38岁，形象气质良好，热爱美妆护肤行业； 2、有无经验均可，新手可带薪培训，零基础也能快速上手； 3、性格开朗热情、善于沟通，工作认真负责，有良好的服务意识； 4、积极上进，愿意学习护肤、美妆专业知识，有团队协作精神； 5、有美妆、实体店销售、面部护理经验者优先录用。 四、薪资福利 1、薪资结构：底薪 + 高额提成 ，多劳多得，上不封顶； 2、不定期组织美妆护肤专业培训，快速提升个人能力与专业度； 3、工作氛围轻松年轻化，团队和睦，无复杂职场套路； 五、工作内容优势 工作轻松不累，环境干净优雅，每天接触美妆好物，既能赚钱、又能变美，适合喜欢美妆、想稳定增收的小伙伴！ 我们期待热爱美的你，一起携手变美、一起赚钱！ 【工作时间】 白班两班倒，具体时间班次面仪

一、入职要求： 1.年龄21岁-60岁 2.驾照C2及以上 3.无酒驾、醉驾、吸毒，一次性扣12分的记录，无拘留犯罪记录即可 二、工作内容： 招聘自营司机从事【网约车】工作，公司提供车辆 1.通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航 到达乘客上车点。待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。全程自动一键导航。无需熟悉路况，简单方便，会用智能手机会看导航即可。 2.公司配车，新能源车，不限行，不限号，不限公里。 3.工作时间自由，24小时均可接单，车辆无需交班，由司机保管，可私用 三、薪资待遇： 1.+工资日结 2. 每天8h，日流水350+，月收入8500 每天10h，日流水450+，月收入11000+ 每天12h，日流水550+，月收入14500+ 3.周奖励：700-900 月奖励：2500-3900 四、入职保障： 1.隶属直营平台、有单量‬保证、疫情等特殊情入收况都‬有保障。 2.车辆‬保险、维修、保养、年审、道路救援都由等‬公司负责。 3.车辆由司机24小时保管、工作、代步两用。 4.公司提供车辆、租车模式、不买车、无服务费。 5.新入职司机免费专业培训，一对一指导保证司机快速上手 6.一对一司管、车管部门服务，司管对接在职司机平台流水跑车技巧账号维护，后台检测，账户升级。车管对接车辆调度维修救援等相关事宜，无后顾之忧。 7.流水保障协议：司机保证基本时长，平台保证流水单量，月流水未达标，你退车公司发放司机所有流水 原标题：《招聘小车司机日结300-500》

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超、生鲜等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2.熟悉配送区域路线，灵活应对交通及天气变化，提升配送效率 3. 规范使用配送装备（如保温箱、头盔、电动车），确保人车安全合规 4.主动与商家、客户沟通，妥善处理异常订单（如地址不清、联系不上等） 5.遵守平台服务规范及交通安全法规，维护良好职业形象 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 持有有效身份证件，能熟练操作智能手机及导航软件 3. 具备基础交通安全意识，无严重交通违章记录 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5. 有骑手/快递/物流行业经验者优先，学历不限

年纪要求:18-45岁 2、上班时间:8:30-20:30，半个月倒班一次 3、薪资待遇:白班18，夜班19，综合工资5500-6000，每月25号发工资 吃饭:餐补15/天，加班提供工作餐， 4、宿舍:5-6人间(水电平摊) 5、体检:常规体检报告(3个月以内) 面试当天体检，留好发票凭证，上班满3个月企业报销

招聘二保焊工，焊工学徒，二保焊工 薪资：450元/天，包吃住 要求：年龄18-48周岁，包吃包住 点击右下角泰州（免费聊）联系我报名

京东有机超市高薪诚聘店长：底薪3500+提成+月休4天，有带团队管理经验、负责任、吃苦耐劳。店内服务人员：底薪3000+提成+月休4天+晋升公司不定期发放旅游福利，节假日福利不限男女，25岁—55岁，有经验者优先录用联电话：

销售招工人数:8人加工师2人，店长2人

巴拉巴拉（大连）招聘:锦辉黄河路店：店长1人年龄要求25-40岁！薪资:底薪+提成+年终奖+其他激励，综合平均收入5000-8000福利:入职即缴五险！！！带薪年假，法定节假日加班三薪，生日福利，节日福利联系电话

工作地点：句容 薪资：5000元到7000一个月 岗位职责： 1、门店全面运营管理，管理店内员工，负责排班、考勤、日常工作安排； 2、前台收银，核对每日营业账目，熟练操作收银系统； 3、检查包厢设备、店内卫生，处理客户投诉、现场突发情况； 4、盘点耗材，维护老客户，落实门店各项规章制度。 任职要求： 员工，责任心强，做事踏实靠谱； 会收银，有门店员工管理经验优先； 沟通能力好，能妥善处理客诉，长期稳定上班。

诚聘:店长1名要求:员工有工作经验优先欢迎大或推荐！电联:

兼职几个小时就能完成

孝感招分割师2名新店开业武汉招聘：分割师工作地点：武汉工作时间：10个半小时，月休息2天.包吃包住工作要求：有大型商超肉区主管经验，会精细分割，能独立完成台面，会叫买，有责任心，服从安排。薪资待遇：保底6500起销售提成利润提成学徒2名，工资4500联系电话：

日常收银，接待客户，安排项目！

岗位职责: 1. 负责商品的陈列与补货，保持店面整洁有序 2. 为顾客提供产品介绍及咨询服务，完成销售服务工作 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1. 负责商品陈列规划与日常维护，确保货架整齐、美观、符合品牌视觉标准 2. 根据销售数据及促销计划及时调整陈列布局，提升商品曝光率与动销率 3. 执行新品上架、价签更新、库存核对等理货工作，保障货品信息准确无误 4. 协助门店开展促销活动布置，包括展台搭建、物料摆放及氛围营造 5. 定期巡检陈列区域，及时反馈商品缺货，破损或陈列异常情况 任职要求： 1. 对色彩、空间与视觉美感有一定敏感度，具备基础审美能力 2. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏零售环境 3. 具备良好的沟通协调能力，可配合店长及销售团队高效协作 4. 有零售、快消或服装行业陈列经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生及转行人员，提供带教培训

年龄18-45岁，男女不限，工资5600至8000，月休4天，年底加分红

岗位职责： 1.负责商品的接收、清点、分类及上架工作，确保货品数量准确、摆放规范 2.定期盘点库存，核对系统数据与实物差异，及时上报异常情况 3. 维护货架整洁有序，做好商品价签核对与补换，保障陈列标准统一 4.协同仓管及配送人员完成出入库交接，确保物流环节高效顺畅 5.遵守安全操作规范，保持作业区域清洁卫生，防范货损与安全隐患 任职要求： 1.学历不限，踏实肯干，责任心强，能适应快节奏工作环境 2. 无经验要求，有仓储、零售或物流相关经验者优先 3.具备基本识数能力与简单电脑操作能力，能使用扫码设备者更佳 4.身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 5.具备良好沟通意识与团队协作精神

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客体验与品牌认知 5.及时反馈商品销售情况、库存状态及顾客需求信息 任职要求： 1.对零售服务工作有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.能适应轮班制工作安排，责任心强，踏实肯干 3.具备基础计算机操作能力，学习能力强 4.有零售行业从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.协助完成日常营业数据录入与报表整理，配合门店盘点工作 5.主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求： 1.诚实守信，责任心强，具备基本财务安全意识 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，能适应快节奏工作环境 3.熟悉基础办公软件及收银设备操作，有零售/餐饮收银经验者优先 4. 学历不限，身体健康，无不良从业记录 5. 能接受排班制工作，包括节假日及早晚班次

招聘：导购员薪资：3000-4000元/月28-42岁、男女不限，有责任心，吃苦耐劳，能长期稳定（有销售经验优先）

店长形象良好，亲和力强，善于沟通；热爱穿搭，销售带队，陈列维护；有带店经验薪资福利:薪资5000-9000元/月。招工人数:1名