招聘：服装店长（4000-15000元）薪资：4000-15000元现在需要招聘服店长工资4000-15000元，月休2天每天上班8个小时，年龄20-40岁有经验者优先，有意向的可以打电话联系

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向公司反馈市场动态 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

郸城万洋餐厅招店长或前厅经理，工资面议，2天假期，工资准时老板好

实体店运营管理

招聘：店长，营业员薪资：4000-8000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保经营目标顺利达成。2.带领团队完成销售任务，提升门店业绩与客户满意度。3.制定并执行门店各项规章制度，保障服务流程规范化。4.管理门店员工排班、培训及绩效考核工作。5.处理顾客投诉与突发问题，维护品牌形象与客户关系。6.配合总部开展促销活动，推动门店营销策略落地。任职要求1.具备相关行业管理或运营经验，持有相关资格证书者优先。2.熟悉门店运营流程，具备良好的沟通协调与团队管理能力。3.具有较强的责任心和抗压能力，能适应快节奏工作环境。4.了解零售或服务行业发展趋势，具备一定的市场敏感度。5.持有有效身份证件，无不良从业记录。6.具备良好的职业素养，能够以积极态度推动团队成长。

招聘：主管薪资：5000-8000元/月岗位职责1.负责台球厅日常运营管理，确保服务质量与客户体验。2.组织并协调员工工作安排，提升团队协作效率与服务水平。3.制定并执行台球厅的运营计划及销售策略，完成业绩目标。4.管理台球设备维护与清洁工作，保障设施正常运行。5.处理客户投诉与建议，提升客户满意度与忠诚度。6.定期分析运营数据，提出优化建议并推动改进措施。任职要求1.具备至少1年以上台球行业或相关管理经验，有团队管理能力者优先。2.熟悉台球规则与操作流程，持有相关证件或具备专业技能者优先。3.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，能独立处理突发事件。4.有较强的责任心和抗压能力，能够适应**的工作时间。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.保障食品安全与卫生标准落实，严格执行各项操作规范及监管部门要求 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉餐饮服务流程、成本管控及食品安全法规 4.具备基础财务意识和数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，具备较强的执行力与团队领导力

招聘：漯河理发店店长薪资：6000-7000元岗位职责:1.全面负责理发店的日常运营管理，包括人员调度、客户服务、环境卫生等2.制定并执行销售策略，提升门店业绩，完成公司下达的营收目标3.监督并提升员工技术水平和服务质量，处理客户投诉与建议4.管理店内库存，合理控制成本，确保物资供应充足任职要求:1.具备美发行业工作经验，1年以上门店管理经验2.熟悉美发服务流程，具备优秀的团队领导能力和沟通协调能力3.具备良好的客户服务意识，能有效处理突发情况4.责任心强，抗压能力强，能适应轮班工作福利待遇:1.月薪6000-7000元2.提供员工培训及晋升机会【多店同招就近安排】：一店周口市商水县大武乡小帅造型二店周口市商水县大武乡乌密草植物养发护肤馆三店漯河市召陵区万金镇乌密草植物养发护肤馆四店漯河市召陵区青年乡乌密草植物养发护肤馆五店漯河市召陵区砖桥乡小帅造型

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与排班 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3.带领团队开展顾客服务、会员维护及营销活动执行，提升客户满意度与复购率 4. 定期分析经营数据，提出优化建议并落实改进措施 5. 落实公司各项规章制度与品牌形象标准，保障门店合规运营 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

喀什歪马送酒招聘店长3名，要求：有管理蓝领经验，有互联网前置仓经验优先！薪资待遇面谈！联系电话：

诚聘：猪肉主管1名底薪：8000-9000+绩效提成包吃包住、上班9.5小时、月休两天宿舍有：空调、洗衣机、热水器岗位要求❶.多年工作经验、能吃苦耐劳❷.敢冲销量精毛利计算、损耗控制、会叫卖、服务好、有团队协作精神❸.潮汕人、（必须会讲潮汕话）优先注意：半桶水、酒鬼、鬼勿扰、只把工作当任务的勿扰！具体细节可电话联系详谈电话工作地址汕头市潮阳区海门镇迎宾路惠易购生鲜超市

【招聘】中国电信浔阳区广纳英才火热招募中招聘岗位：电信营业厅门店店长五名底薪4K绩效分红（需一年以上从事相关工作经验）门店招合作：招手机维修师傅四名，门店地址马狮，三里街，阳光国际，大树下（不需要师傅出房租，要求师傅服务态度好，踏踏实实，诚信为本，没有敬业精神的勿扰）应聘面试请联系：（）工作地点：江西省九江市浔阳区，门店就近安排！

甘肃省金昌市招聘店长两名，要求有三至五年管理经验，有技师资源者优先，薪资面议，联系电话：

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3. 协助商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业区域整洁有序 4. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长落实促销活动与销售目标 5. 遵守服务规范与公司制度，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 性格亲和、踏实负责，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强，团队协作意识好

招聘：宝妈非全职（时间自由＋免费培训）薪资：2020元岗位职责:1.根据公司安排，完成店内日常服务与接待工作。2.参与免费培训，学习并掌握岗位所需基础技能。3.配合团队完成其他相关工作。任职要求:1.经验不限，接受无经验人员。2.工作态度积极，能适应灵活工作时间安排。

岗位名称：夜班店员；下午班店员（便利店）。 岗位要求：1.具有便利店工作经验；2.有上进心，能吃苦耐劳；3.年龄在2040岁之间。 薪资待遇：月工资2700元，另有全勤奖200元和提成。

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，处理退换货等售后事宜 3.负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持销售区域整洁有序 4. 协助完成日结账款、销售数据录入及报表整理，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行与客户回访，提升顾客满意度与复购率 任职要求： 1. 服务意识强，形象端正，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作认真负责，有团队协作精神，能适应轮班制工作安排 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.有零售或导购相关经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在零售行业长期发展

巴村蜜雪冰城招聘，店长一名，茶饮师若干要求16一25周岁，积极向上，善于沟通，有团队精神，服从管理待遇工资2800一4000，店内提成，生日红包，团队聚餐，节假日福利，双倍工资电话：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉所售商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护，保持良好购物环境 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

头脑灵活，性格开朗，热爱生活，乐于助人

招募火锅店店长麻烦大家推荐合适人选1:居住在周口市川汇区，离文昌大道佳利幸福花开小区近的最好2:工作时间9:30-21:30（下午休息2小时）3:有店长工作经验，形象好，能出镜直播。联系方式：

负责店内日常收银和打扫卫生，偶尔送货，每月定期盘点，具体内容面议。

招聘驻店店长10名及驻店推广员30名。驻店店长薪资为每天150元+，驻店推广员每天100元+。薪资结算方式为周薪制。月收入可达5000元以上。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4. 熟悉CRM系统及常用办公软件 5. 行业背景匹配者优先，学历不限

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