店长（事业合伙人）能管门店、带团队、扛业绩，有机会参与更高分成。管门店、管团队、管客户、拿业绩分成。薪资福利:10000元起，上不封顶，底薪+全勤奖+绩效+岗位股+ +公休=3000元-10000元/月，上不封顶招工人数:1人工作时间面议工作地址:卫辉市大禹湖附近

急招店长一名，河南省上岗，待遇面谈，现金结算。包住，按要求填写施工记录，免费工装，买工伤险；活源稳定，按流程规范作业

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招聘：门店店长（节日福利）薪资：4000.00-6000.00【企业名称】源味哥熟食连锁【招聘店长】门店店长（10）名【薪资待遇】月薪4000—6000元【招聘要求】有大型商超、连锁超市管理经验或连锁餐饮门店管理经验，吃苦耐劳、踏实肯干、责任心强、服从管理，形象端正；有熟食、零售销售管理、熟食管理经营者经验者优先；【工作内容】日常门店基础运营工作、渠道拓展、分店管理等；上班模式：每日在岗9小时【公司简介】本地老牌熟食连锁品牌店，新乡布局三十余家直营门店，自有厨房统一冷链配送，主营卤味卤肉、凉菜、熟食简餐等品类，客源稳定，门店管理规范，就近分配岗位打电话咨询时间：上午九点到十二点，下午四点半到七点半短期工勿扰

新乡万达广场二楼卓诗尼招聘啦：招聘导购店长薪资：底薪提成节假日三薪加班补助有销售经验者有效招聘电话：

门店店长|长垣蒲东蒲西快餐连锁|蒲东/蒲西|若干（20-45岁）|4500左右元/月|

店长1、形象好、气质佳、（月休3天）；2、沟通能力强服务意识佳；3、具有亲和力、团队精神、有上进心；4、有工作经验优先考虑；5、薪资待遇4000-10000（具体面议）。薪资福利:4000-10000元月休3天工作地址:水竹大道锦绣瑞园察发古道白发脱发店

1.运营管理：制定并执行门店运营计划，监督商品陈列、库存、销售与成本控制。 2.商品与供应链管理：监控商品销售数据，优化品类结构，及时提出采购建议；管理库存周转，避免缺货或积压，定期组织盘点；管理店内资产、设备维护及耗材申领。 3.团队管理：负责员工排班、培训、考核与日常督导、协调，完成日常报表（销售、库存、损益等）制作与汇报。 4.其他：处理顾客咨询、投诉与紧急事件，以及配合学校相关部门完成专项任务（如迎新、活动保障等）。

河南省新乡市店长、店员：按时保质完成分配任务。8400~11000一个月，，提供住宿，持证上岗。工期充足，买工伤险

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招聘水包砂老师一名，工作时间为两三天。

招聘：超市肉禽储干薪资：4000元以上/月任职要求:有做管理和进升意愿，大专及以上学历岗位职责:负责肉类管理

招聘：运营店总薪资：10000元以上/月岗位职责:1.审核控制门店各项支出2.跟踪并分析门店预算执行情况，提供解决方案并组织实施3.根据营业计划分解本门店营业指标并组织落实，组织分析各阶段经营情况，并提报经营调整建议4.组织落实公司规定的各项促销活动5.根据消费者需求及销售情况，对门店布局及陈列提出可行的调整方案6.定期检查商品质量、价格、数量及商品上架陈列情况7.督促检查营运现场服务，及时处理顾客投诉和突发事件8.保障门店营运安全，定期进行清洁、防火、防盗的日常检查及相关设备的日常维修与保养9.关注商品动销情况，把控商品库存,跟踪滞销商品、负库存商品、负毛利商品等异常状况，提供解决方案并监督执行10.根据门店盘点制度，督导月度、季度盘点工作11.关注门店日常损益情况，管控商品损耗

后备店长、店助员工，年龄25至40周岁，爱穿搭，形象气质佳，吃苦耐劳，必须要有服装销售经验薪资福利:底薪提成工龄工资各项福利招工人数:1早晚两班倒，每月带薪休假两天，短期勿扰

招聘：店长薪资：2000元以上/月懂店面管理，电脑基本操作

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思念诚招大桥悦时代(百大超市)招长期促销一名，学好生活学院店促销一名，五一路鑫运长期促销联系电话

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岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时完成开单、收银及售后服务 3.保持陈列区整洁美观，定期补货、调换展陈，确保货品有序、标识清晰、价签准确 4.积极参与门店营销活动执行，协助开展试用体验、会员推广及客户回访等工作5. 如实记录销售数据与顾客反馈，配合店长完成日/周销售分析与改进计划 任职要求： 1. 形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排3.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统及企业微信等办公工具 4. 学历不限，有零售、快消、美妆、家电等行业导购经验者优先5.无不良从业记录，认同公司服务理念，愿在零售行业长期发展