招聘店长，地点河南省·新乡市，月薪7400到9800，现金结算。按时保质完成分配任务，包吃住，经验不限，负责日常安装与维护

【今日岗位推荐】30 歪马送酒招聘 店长2人：薪资6000 店员10人：薪资4000 兼职10人：底薪1000、一单5块 工作内容：酒水配送，平均2公里配送 工作地点：新乡市市区 岗位要求：尽量有两轮车 联系电话：

联系电话微信同号

电商运营店长优秀应届生亦可，本科或以上学历，有运营经验可放宽学历薪资福利:5K-12K（提成制）提供住宿拎包入住中晚两餐五星级大厨亲自操刀五险一金完善保障团建旅游不定期快乐出发公司年轻化团队活力四射班次：白班工作地址:新乡经济开发区大道中州颐和酒店北50米

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

瑞封超市一楼馋嘴饼招聘便利店店长一名要求：员工，25岁以上。薪资面议详情请咨询闫经理

店长年龄35-55岁，有耐心，擅长沟通，身体健康，有大健康行业工作经验者优先录取。负责门店日常管理、人员协调及顾客服务，确保门店运营顺畅薪资福利:2700元底薪+高提成+节日福利，综合薪资3700-5000元招工人数:1人长期有效，及时更新。工作地址:获嘉县二街部队南侧

岗位职责： 1、做好店面的管理工作，做好新顾客接待和销售工作; 2、做好门店员工的管理工作，做好顾客服务和回访工作； 3、做好进货验收、库存管理等有关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，年龄40岁以下； 2、有团队管理、客户管理、商品管理经验； 3、较强的团队管理能力和沟通能力。 福利：、节日福利、定期团建 薪资：底薪+提成，底薪4000，综合薪资6000-8000

店长负责门店日常运营、人员管理及业绩达成薪资福利:5000-10000元（上不封顶）招工人数:1人工作时间面谈。长期有效，及时更新。工作地址:辉县市水竹大道锦绣瑞园三号楼111号察发古道

新乡市新乡县招水电工两人，厂房接线，铝线，包工

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新乡市原阳县招开槽/切割 农村自建房五间两层楼

今日发车前往农活场地，主要从事出姜、出萝卜等农活。招聘大龄工人，年龄要求65岁以下，男女不限。工作为长白班，提供食宿，需自带餐具。劳保用品（如剪刀、手套）由公司提供。工作内容为将农产品挖出并封箱，无需装车。工作简单易上手，工资按计件计算，每日收入在150至300元之间，工资日结。中途若愿意转场，可免费接送。工作可延续至年底。患有高血压、心脏病、冠心病者请勿报名，若隐瞒病情，后果自负。保险为每月80元。

招聘：中医诊所店长薪资：2000元以上/月岗位职责:目标，管控门店成本与利润。流活动落地，做好引流客户台账管理。医疗合规管理。标杆案例。1.负责门店整体经营，完成总部下达营收、复诊、转介绍2.负责门店流量获取:线上渠道维护、本地异业合作、引3.门店日常运营、排班、耗材、环境、收费对账、院感及4.客户维护与客诉处理，打造客户口碑，沉淀治愈、好评5.团队管理+人才孵化:落地师徒带教、储备人才培养、内部培训、员工绩效激励，完成人才裂变指标。任职资格:1.30一45岁，大专及以上，有中医馆/健康门店店长经验优先维护2.会做业绩拆解，看得懂经营数据，擅长客诉谈判、客户经验优先3.愿意做人才带教，认同师徒制、人才裂变体系，有带人4.具备医疗行业合规意识，清楚宣传红线5.责任心强，抗压能力强，接受门店轮班

店长相貌端正，工作认真，手脚勤快，有销售经验者优先，有管理经验者更好。薪资福利:面议（底薪＋提成）招工人数:一名工作地址:城关区大润发地下超市服务中心隔壁

招聘：门店店长薪资：5000元以上/月承担岗位核心工作，落实任务指标，协调内外部事务，保障流程顺畅，持续优化工作效能。

招聘：门店店长薪资：4000元以上/月统筹门店日常运营管理，制定月度、季度销售计划并组织执行，确保达成业绩目标；？负责门店员工招聘、培训、排班及绩效考核，打造高效协作的团队；？把控产品品质及服务标准，处理客户投诉及突发情况，提升客户满意度；？分析市场动态及竞品情况，策划门店促销活动、会员维护及品牌推广；？管理门店库存、财务对账及物资采购，控制运营成本。

招聘｜万福源超市（二道白河镇）储备管理若干名薪资：4000+要求:25-35岁热爱零售行业,长期在门店发展,能沉下心基层岗位做起,有良好的沟通、协调能力，执行能力,有团队管理潜力联系方式：

封丘县城熟食店招聘员工员工1名25到48，工资待遇加要求头脑灵活工作轻松自由

鞋店招店员有工作经验优先性格开朗｜善于沟通｜认真负责薪资面议电话：《》

早餐店，打餐。岗位职责： 1.负责早餐店日常打餐、收银及顾客接待工作 2. 保持操作台、就餐区及后厨区域整洁卫生，

生鲜区理货员吃苦耐劳，执行力强。薪资福利:面议招工人数:2人工作地址:新乡市卫滨区解放南桥高瑞街

招聘：世魁牛肉卫华大道店、匡城路店招聘长期营业员多名。要求：年龄30-45岁，有经验者优先录用。联系电话：赵经理：

肉区理货员1.年龄25-45周岁，男女不限2.吃苦耐劳、执行力强，遵守门店规章制度3.熟悉超市肉区理货、陈列工作者优先录用招工人数:1名工作地址:建业店

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5.遵守职业规范，认同企业服务文化

店铺整体运营管理，有从事相关工作经验，沟通能力强。底薪加提成的模式。

店长沟通表达好，愿意学习，有销售经验优先，每月公休3天。负责门店日常运营管理、团队协调与销售目标达成薪资福利:5000元/月以上招工人数:2人长期有效，及时更新。工作地址:封丘县就近门店安排上班

营业员45岁以下，有爱心，喜欢小孩的员工，在商场干过的最好。薪资福利:4000左右，具体事项面议吧。工作地址:百货三楼卡丁车

店长（事业合伙人）能管门店、带团队、扛业绩，有机会参与更高分成。管门店、管团队、管客户、拿业绩分成。薪资福利:10000元起，上不封顶，底薪+全勤奖+绩效+岗位股+ +公休=3000元-10000元/月，上不封顶招工人数:1人工作时间面议工作地址:卫辉市大禹湖附近