招聘：牛关关招聘店长薪资：面议招聘店长1人，大专及以上学历，有3-5年相关工作经验。负责门店日常运营管理工作，包括人员排班、销售目标达成、客户关系维护及库存管理等。要求具备良好的沟通协调能力、团队管理经验，责任心强，能适应一定工作压力。符合公司录用标准者将正式录用，岗位稳定，发展空间明确。工作内容务实，注重实际执行与结果导向。不设性别、年龄、婚姻等限制，公平择优录用。

招聘保罗彼得优秀店长1名要求：30-42周岁有丰富的销售经验，搭配能力强，会电脑操作，踏实肯干，服从管理，非诚勿扰薪资福利:底薪＋提成+全勤+岗位补贴+化妆补贴+法定三薪，交社保上班时间店长：8小时/月休四天联系人黄女士

店长（事业合伙人）店长：能管门店、带团队、扛业绩，有机会参与更高分成。管门店、管团队、管客户、拿业绩分成薪资福利:10000元起招工人数:1名工作地址:卫辉市大禹湖附近

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效运转 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.维护门店形象与卫生标准，确保符合公司规范和安全要求 5.处理顾客投诉与突发事件，建立良好的客户关系和品牌形象 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能有效激励团队达成目标 2.有较强的数据分析和问题解决能力，能独立应对运营中的各类挑战 3.服务意识强，责任心强，具备较强的抗压能力和应变能力 4.热爱零售行业，愿意在门店管理岗位长期发展，适应轮班工作安排 5.学历不限，有同岗位工作经验者优先考虑

【企业名称】源味哥熟食连锁【招聘员工】门店员工（10）名【招聘店长】门店店长（10）名【薪资待遇】月薪3500—6000元，年龄50周岁以下；吃苦耐劳、踏实肯干、责任心强、服从门店管理，形象端正；有熟食、零售销售经验优先，住址就近者优先录用【工作内容】熟食售卖、货品整理、柜台卫生清洁、接待顾客、日常门店基础运营工作【工作地点】1.蓝堡湾德隆万家超市2.柳青路家乐超市3.洪门店4.常青藤店5.建设店6.八一店7.百货大楼店8.大桥悦时代上班模式：每日在岗9小时【公司简介】本地老牌熟食连锁品牌店，新乡布局二十余家直营门店，自有厨房统一冷链配送，主营卤味卤肉、凉菜、熟食简餐等品类，客源稳定，门店管理规范，就近分配岗位【联系电话】郝经理，非诚勿扰打电话咨询时间：上午九点到十二点，下午四点半到七点半短期工勿扰

1.运营管理：制定并执行门店运营计划，监督商品陈列、库存、销售与成本控制。 2.商品与供应链管理：监控商品销售数据，优化品类结构，及时提出采购建议；管理库存周转，避免缺货或积压，定期组织盘点；管理店内资产、设备维护及耗材申领。 3.团队管理：负责员工排班、培训、考核与日常督导、协调，完成日常报表（销售、库存、损益等）制作与汇报。 4.其他：处理顾客咨询、投诉与紧急事件，以及配合学校相关部门完成专项任务（如迎新、活动保障等）。

具有工作经验，大专学理

新乡市卫辉市招腻子/大白/墙漆一人，工资面议，请联系张先生，

新乡市原阳县招工地小工/杂工，工地力工

新乡市原阳县招衣柜安装原阳本地面议

新乡市凤泉区招急招氩弧焊、电焊、埋弧焊一天400-500

二保焊薪资：450 元 / 天 要求：熟练焊工即可，不需要焊工证，会烧焊，焊缝成型达标，身体健康，能吃苦耐劳 食宿：包吃包住宿舍条件齐全 人数：只招 3 人，招满即停 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

职位来袭快销品牌招聘*店长2名井号搭配师（高销）多名岗位要求：有两年以上带店经验，销售能力强沟通能力强。薪资（7k-1.2k)以上职位：保险月休四天晋升空间工作地点：哈尔滨香坊万达联系电话（同步）

超市组长1.有超市卖场管理经验优先，熟悉生鲜/百货/食品运营更佳；2.工作认真负责，有较强沟通能力、执行力；3.能适应超市轮班，吃苦耐劳，有团队管理意识。1.负责班组日常管理，带领员工完成卖场销售任务；2.管理商品陈列、补货、盘点、卫生及现场服务工作；3.督导员工工作，排班调度，做好现场人员管理；4.对接促销活动落实，客诉协助处理，把控商品损耗。薪资福利:面议（底薪+绩效+福利）招工人数:1名工作地址:遂宁市船山区锦华社区绿地小区

亮甲店长年龄25一46岁（优秀者条件可放宽），吃苦耐劳！性格活泼开朗，有责任心，有团队协作精神薪资福利:基本工资+奖金+社保+旅游（3500-8000以上）月休4天，上班时间：9点一下午6：00，全白班！法定假日休工作地址:都城

长春市招聘招聘店长8000~10000，服务经理6000～7000，服务主管4500～6000，要求必须经验十足，责任心十足，再打电话：

新锐店长1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训带教。薪资福利:4000-5000元招工人数:10人工作地址:湖北省荆州市沙市区塔桥路荆州新天地4号楼2305号

营业员薪资福利:4000-6000元招工人数:若干工作地址:高村路76号（佳乐超市东临）

店长薪资福利:薪资面议招工人数:1名

店长薪资福利丰厚，月薪范围3000-5000元，现正招聘10名员工，前期将进行延津培训，后期可根据情况安排至乡镇或其他门店工作，工作地点包括东方国际步行街店、悦汇365超市店以及大潭村栖花里店，位于河南新乡。

店长薪资福利丰厚，月薪范围在3000-5000元，现正招聘10名员工，前期将进行延津培训，后期可根据情况安排至乡镇或其他门店工作。工作地点包括东方国际步行街的店铺、悦汇365超市以及大潭村栖花里河南新乡的店铺。

招聘：家具导购员（无责底薪3000，年终奖，有无经验均可）薪资：3000.00-5000.00岗位：家具导购员(全职)工作地点：新乡市家具家电厨具旧货市场A区一号我们期待这样的你：热情开朗，具备良好的沟通表达能力和服务意识。热爱家居生活有责任心，团队协作精神强，能适应零售门店工作节奏。有服装、家居、百货等零售行业销售经验者优先，无经验者可培训。你的工作内容：负责门店家具产品的销售为顾客提供专业、贴心的产品咨询与搭配建议，提升购物体验。完成日常商品整理、补货及店务维护。我们为你提供：有竞争力的薪酬：底薪3000元+高额销售提成，多劳多得！完善的保障：不拖欠工资成长空间：系统的产品与销售培训，清晰的晋升通道（导购-资深导购-店长/主管）。温馨团队：加入一个充满活力、互帮互助的大家庭。员工福利：享有节日福利、定期团建、内部购货优惠等。

1. 负责门店客户接待，热情解答客户整装咨询，精准挖掘客户装修、全屋定制及家居产品需求。 2. 熟悉顾家整装套餐、产品体系、装修流程及优惠活动，为客户提供专业整装方案推荐，助力签单转化。 3. 做好意向客户跟进、邀约及维护，建立客户档案，配合设计师完成方案讲解、洽谈签约工作。 4. 维护门店展示区、洽谈区环境，规范产品陈列，保障良好门店形象。 5. 完成上级下达的销售指标，配合团队完成日常销售及客户服务工作，遵守公司各项规章制度。 6. 完成领导交办的其他整装导购相关工作。 精简后的职责清晰好懂，需要我再补充精简版任职要求，直接凑成完整招聘文案吗？

寻求技术熟练的分割师，要求年龄55岁以下，工作时段为早4:30至上午11:30及下午3:30至7:00，工作地点河南新乡，招聘人数为1名，要求工作麻利。

水果促销员要求会陈列，会促销，干净卫生薪资福利:薪资待遇面议招工人数:一名工作地址:小冀镇老菜市场（和华盛世小区门口）

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，解答咨询、处理退换货等基础售后事宜 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.具备良好的沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 4.遵守职业道德，无不良信用及违法记录 5. 能熟练使用扫码枪、POS机及主流支付平台

《李庄京东家电》《李庄京东家电》福利待遇底薪提成，工资综合5000+。上班轻松自由，要求会电脑，会制作表格PPT等联系方式：（同步）具体面议

招聘：生鲜肉店长薪资：2500.00-6000.00岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保商品陈列与卫生标准2.监督员工工作流程，提升服务效率与客户满意度3.协调进货、盘点及库存管理，保障供应链顺畅任职要求1.中专及以上学历，有零售或餐饮行业经验者优先2.具备良好沟通能力与团队协作意识3.熟悉生鲜产品特性，能处理突发状况工作时间周一至周日5点-12点

店内日常管理运营，员工管理，

养生头疗店招聘店长一名，待遇面议：基本薪资＋提成有经验者优先。 联系电话：