招聘：八号公馆招聘店长薪资：2500-5000招聘店长1人，要求1-3年相关工作经验。岗位职责：1.统筹酒店日常运营，全面管理团队，确保服务品质与工作效率；2.监督客房卫生标准，把控营收账目，确保数据准确及时；3.维护各大OTA平台信息更新，及时处理客户投诉与反馈；4.落实消防安全管理及住宿登记合规要求，杜绝隐患；5.合理管控运营成本，对接外部合作事宜，保障正常经营。任职要求：具备基本的统筹协调能力，熟悉酒店运营流程，责任心强，有良好的沟通和服务意识。工作内容务实具体，适合踏实肯干、愿意长期发展的伙伴。

岗位职责： 1.全面负责店内运营。 2.日常管理，指导并考核团队成员绩效 4.处理突发问题，保障店内正常运营。 5. 接待客户维护良好关系 任职要求： 1. 最低学历：不限 2有行业实操经验与有技师团队者优先， 4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5. 工作地点：新乡，薪资范围：面议；

招聘：大健康店长（五险，话补，工作餐，年终奖）薪资：3500-10000元/月职位详情不需要出差 接受无门店店长经验不需要晚班/夜班 不需要倒班 五险岗位职责:做好店里的服务工作，以及其他日常工作。新乡及周边地市都可以。底薪3000+分红+奖金+五险+话补+生日福利综合下来10000+

招聘店长、销售员3名（25—48岁）有医药销售、养生理疗、保险服务经验者优先，（月休4天短期勿扰），早8：00至11：30，下午2：00至5：30分，薪资；2200—8000上不封顶：地址；封丘县南街紫薇花园

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效运转 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.维护门店形象与卫生标准，确保符合公司规范和安全要求 5.处理顾客投诉与突发事件，建立良好的客户关系和品牌形象 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能有效激励团队达成目标 2.有较强的数据分析和问题解决能力，能独立应对运营中的各类挑战 3.服务意识强，责任心强，具备较强的抗压能力和应变能力 4.热爱零售行业，愿意在门店管理岗位长期发展，适应轮班工作安排 5.学历不限，有同岗位工作经验者优先考虑

【今日岗位推荐】19歪马送酒招聘店长2人:薪资6000店员10人:薪资4000兼职10人薪资2000工作内容：酒水配送，平均2公里配送工作地点：新乡市市区岗位要求：尽量有两轮车联系电话：（）

招聘：牛关关招聘店长薪资：面议招聘店长1人，大专及以上学历，有3-5年相关工作经验。负责门店日常运营管理工作，包括人员排班、销售目标达成、客户关系维护及库存管理等。要求具备良好的沟通协调能力、团队管理经验，责任心强，能适应一定工作压力。符合公司录用标准者将正式录用，岗位稳定，发展空间明确。工作内容务实，注重实际执行与结果导向。不设性别、年龄、婚姻等限制，公平择优录用。

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店长招聘启事：诚邀年龄在25至50岁之间，具备健康养生行业经验者优先，招募1人，工作地点位于新乡市卫滨区解放大道南118号民安路，薪资福利待遇优厚，工资面议。

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店长在半岛酒店新中源陶瓷二楼河南新乡的工作岗位上享有底薪加提成的薪资福利，目前招工一名。

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