能胜任超市店长职务，有过水果销售经验更加

专卖店门店店长年龄30以上，身体健康，形象良好，沟通表达能力优秀，有门店管理、销售经验者优先。上班时间：面议。负责伊利乳制品专卖店整体运营管理，统筹门店日常销售，保障门店正常高效运营薪资福利:5000一10000元（底薪+提成+社保补贴+奖励+通迅补贴+分红）同号工作地址:门店1、万方桥东侧峰华花园小区西门旁伊利大好生活馆。门店2、山阳区学生路与市委环巷交叉口东60米伊利欣活店。门店3、塔北路实验小学北路西伊利小奶吧。就近分配！

大健康行业店长（无责底薪+提成+话补） 公司分别有伊利及恒利康两条产品线。伊利产品涵盖富硒高钙高蛋白羊奶粉、乳铁蛋白、牛初乳、益生菌、驼奶；恒利康产品涵盖柠檬酵素水、柚子酵素水、果蔬清、葛根茯苓植物原浆等。公司工作环境良好，行业前景广阔，公司发展迅速让有能力的你快速升职加薪。每一位员工都有无限的发展空间，真诚欢迎优秀的你能够加入! 店长招聘人数：6人 岗位职责： 1.门店运营管理:全面负责门店的日常运营工作，环境维护等，确保门店高效、有序运转; 2客户服务与关系维护:处理客户咨询与反馈，提升客户满意度，建立良好的客户关系，推动会员销售与客户沉淀; 3业绩目标达成:执行公司营销策略，带领团队完成门店销售及业绩指标，提升门店净利润。 任职要求: 1.有1-3年的大健康行业管理经验的（无经验勿扰） 2.有梦想、找平台、想挣钱的 3.具备良好的沟通能力和服务意识的，能够带领团队高效协作，推动业绩增长。 4.结果为导向，学习能力强，抗压性力强。 薪资待遇： 1、底薪3000-5000 + 团队提成 + 绩效 + 分红 2、节假日放假并发放节日福利

招聘：焦作市-焦作解放站-营业部副经理薪资：4000~20000/月任职资格①全日制大专及以上学历，接受应届毕业生，有物流、仓储及店铺管理经验者优先；②吃苦耐劳，踏实肯干，愿意在物流行业长期发展；③有较强的数据分析、组织协调、沟通表达能力、具有团队合作意识和一定的危机处理能力。工作内容考勤排班：基于团队效率目标，通过合理的人员排班与考勤管理，提高工作效率，保障站点运营稳定；收入支撑：基于营业部收入稳定增长目标，通过员工培训、运营问题解答等举措，对揽收质量进行专项保障，对客户提出的运营保障问题及时有效解决，支撑客户留存及散单增长；站内作业统筹：基于各项标准化规则和站内流程要求，做好现场调度和执行监督，确保站内有序作业。站外路区整改：基于站内路区调优需求，通过路区诊断系统的推

武陟秋田照明灯具店招聘：店长及营业员。白班，工作自由。底新十提成，店内销售。电话

焦作惠耳听力助听器招聘岗位： 销售店长/店员： 岗位要求：城区居住、38岁以内，要有销售经验 工资待遇：早八晚五，每周单休，4000-8000。入职缴纳五险一金！ 门店工作，主要是客户群体老年人偏多，耳鸣，耳聋，助听器。 行业生命期长，有一技之长！健康行业，朝阳行业！ 每月15号发薪！

老胖发祥附近饭店招店长一位，服务员2名，洗碗阿姨一位。年龄18-60形象干净活套，吃苦耐劳。有意者速联：196****1666（）《崔娜炒酸奶》因发展需要，特邀新的家人加入：店员2位（长期短期均可），要求：男女均可，年龄18-45之间，五官端正，性格开朗。196****1666（）

招聘：门店店长（+月薪10000+）薪资：10000元/月优秀店长∶3名。有养生门店店长经验。月薪一万+,工作地点∶焦作市区​

察发古道招聘岗位综合薪资店长薪资:5000-10000元(上不封顶)店助:4000-9000元(上不封顶)共耀征程学徒:2000-8000元(上不封顶)(无经验者带薪培训)工作要求年龄20-45岁，有养发、美容及销售经验者优先，阳光爱笑，表达沟通能力好，有服务意识，愿意学习能吃苦耐劳，有责任心。联系我们电话:155****6006V地址:温县振兴路新苑小区南门扫一扫

招聘：电商店长薪资：3000-6000元/月岗位职责:1.负责商品信息、价格、库存等在线管理。2.监控店铺成交数据，通过分析数据提升销售业绩。3.响应客服咨询，解答疑惑，提供优质服务。4.负责店铺推广活动制定，执行和数据分析。任职要求:1.有网上美食经验者优先2.有天猫、淘宝、京东等电商平台操作优先3.具有商业敏感性，能独立分析市场数据并输出价值性见解。4.具有良好的沟通能力和服务意识。5.认真负责执行力强有良好的团队协作精神和学习能力。6.上班时间:8:30-12:00下午2:00-6:00每周日休息一天7.工资按时发放，绝不拖欠8.公司不定时团建，各种福利待遇应有尽有，只要你有梦想，工资拿到手软

湖.州.厂招几个焊.工 二.保 氩.弧 电.焊 450一天包吃住 有证无证都可以 学徒可接收 年龄18-48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

铁皮围挡喷绘安装包轻工，不到1000平机车面议

北郭招聘挖机替班。岗位职责：和铲车、自卸车一起干不抢不挡。测量放线配合好，不碰桩不压线。雨季、冬施知道咋干、不蛮干。带班、顶班能派活、能交底。油耗、台时心里有数，不瞎造。离开驾驶室收臂、铲斗着地、拔钥匙。

招聘：服装导购2名年龄23-39岁之内，有工作经验者优先！

焦作市博爱县招弱电/安防施工队伍

1. 负责门店全面管理，包括人员、货品、卫生、陈列、运营。 2. 负责生鲜管理：订货、验货、保鲜、定价、损耗控制、提升毛利。 3. 负责员工排班、培训、考勤、现场管理，处理日常问题。 4. 把控商品质量、库存、缺货、临期商品处理。 5. 维护顾客服务，处理投诉，提升门店业绩。 6. 能服从安排、踏实稳定、长期干。

三个阿叔招聘 置顶岗位一：门店店长2名月薪4000+综合工资4200-5500要求：22岁一35岁、了解奶茶，有奶茶连锁经验，管理经验岗位二：店员6名能说会道、有耐心、服务热情，能吃苦耐劳工资面谈，有意欢迎咨询！电话:

招聘1、店长，要求实干型，精通生鲜及食品业务洽谈。薪资面议电话:陈生工作地址:东莞

天心区九峰小区生鲜门店合伙人招聘 9000-12000+五险 招聘要求: 1、年龄20-45岁，男女不限，中专以上学历，有生鲜赛道业务管理经验优先考虑； 2、有生鲜、便利店等管理经验与社区团购经验； 3、可转合伙人模式，少量出资合伙经营，低风险，利润可见，门店独立决策 薪酬福利: 无责底薪4000-5000+提成+五险，综合收入上不封顶（条件优秀薪资可谈）

铜仁市玉器珠宝店招聘店长 1名 要求：员工，25—45 周岁，有珠宝玉器销售经验 2 年以上，沟通能力好，做事细心负责。 工作地点：铜仁市汽车站 薪资：底薪 5000 元/月，另加销售提成/奖金。综合8000以上 主要负责门店接待、货品介绍、陈列销售、盘点维护。 有珠宝玉器行业经验者优先，欢迎来电或到店面谈。电话秦（微信同号）

招聘岗位：店员2名岗位职责：负责理货、收银、检查产品效期，福利待遇好薪资待遇：2600元/月咨询电话：工作地址：武陟县交通大学河朔校区商业街好想来超市

理货员有工作经验者优先薪资福利:面议招工人数:8人工作地址:焦作市高新区世纪路民主路东100米常绿林溪谷对面

热情主动，善于沟通

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 4.准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动与品牌推广 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有导购或销售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力，学习能力强

招聘：门店店员薪资：2000-4000元/月上班期间下午6点到凌晨2点要求有眼色有活力

岗位职责： 1.负责水果店日常营业工作，包括顾客接待、称重收银、商品推荐与销售 2. 按标准进行水果陈列、补货及鲜度检查，确保货架整洁、饱满、有吸引力 3. 执行店内卫生清洁工作，涵盖操作台、地面、冷藏设备及公共区域，保障食品安全与环境整洁 4.协助库存管理，及时登记损耗、报损及进货验收，配合盘点工作 5. 主动维护顾客关系，耐心解答咨询，妥善处理售后问题，提升复购率与口碑 任职要求： 1. 性格开朗热情，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有零售、生鲜或水果店相关工作经验者优先，无经验者可带教上岗 3.吃苦耐劳，能适应早班及节假日轮岗安排 4.卫生意识强，注重个人仪容仪表与操作规范 5. 学历不限，初中及以上学历，身体健康，无传染性疾病

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岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.每日清点现金及电子支付款项，确保账实相符、及时缴存 3. 维护收银台及周边区域整洁，保障设备正常运行 4. 主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 5.配合门店完成商品盘点、促销执行及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限 2.无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好服务意识和沟通能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.遵纪守法，无不良信用及违法犯罪记录

工作认真，善于沟通客户，平时家里事不多不耽误上班。