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焦作武陟800平方中餐厅需要一名店长，感兴趣电话联系：

店长年龄17-45岁薪资福利:底薪2600+全勤加夜班补助上班时间两班倒，工作氛围轻松工作地址:新材料学校店

能胜任超市店长职务，有过水果销售经验更加

大健康行业店长（无责底薪+提成+话补） 公司分别有伊利及恒利康两条产品线。伊利产品涵盖富硒高钙高蛋白羊奶粉、乳铁蛋白、牛初乳、益生菌、驼奶；恒利康产品涵盖柠檬酵素水、柚子酵素水、果蔬清、葛根茯苓植物原浆等。公司工作环境良好，行业前景广阔，公司发展迅速让有能力的你快速升职加薪。每一位员工都有无限的发展空间，真诚欢迎优秀的你能够加入! 店长招聘人数：6人 岗位职责： 1.门店运营管理:全面负责门店的日常运营工作，环境维护等，确保门店高效、有序运转; 2客户服务与关系维护:处理客户咨询与反馈，提升客户满意度，建立良好的客户关系，推动会员销售与客户沉淀; 3业绩目标达成:执行公司营销策略，带领团队完成门店销售及业绩指标，提升门店净利润。 任职要求: 1.有1-3年的大健康行业管理经验的（无经验勿扰） 2.有梦想、找平台、想挣钱的 3.具备良好的沟通能力和服务意识的，能够带领团队高效协作，推动业绩增长。 4.结果为导向，学习能力强，抗压性力强。 薪资待遇： 1、底薪3000-5000 + 团队提成 + 绩效 + 分红 2、节假日放假并发放节日福利

老胖发祥附近饭店招店长一位，服务员2名，洗碗阿姨一位。年龄18-60形象干净活套，吃苦耐劳。有意者速联：

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产品介绍

岗位名称：院长；岗位要求：1.具备丰富的养老行业管理经验；2.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够激励团队达成目标；3.具备良好的沟通协调能力，能够有效处理突发事件，对养老服务充满热情。薪资待遇：底薪+提成+分红。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

早餐店招聘：招烙饼工2名（4000）售卖员2名（3600）招钟点工（10-12/小时）电话/：地址：朝阳二路与黄河大道交叉口东100米路北张记粥铺

现在东方花园北区，室内不擦玻璃，浮灰，需要两个老手，电话

焦作市孟州市招贴砖，墙砖，地砖，干挂瓷砖，能倒角，价格面议

焦作市高新区加油站项目正在招聘测量人员，有意者可联系。

请先点击 聊一聊“交换微信” 稍后会有招聘主管会和您联系，或者点击“申请职位”投递简历 目前厂区接收大批量海外订单，目前急招人员，小时工，正式工，周结，月结都可安排 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 1:小时工：28元/每小时，3-6个月合同，月保底工资7500.随走随结。可预支，包食宿，面试后签合同！ 入职15天凭厂牌可预支500-1000 2:正式工：保底5500。底薪+加班费+绩效+岗位津贴+夜班补助+计时+计件。新员工入职60天留任奖3000元 厂区两种模式，小时工和正式工可自行选择 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 二、招聘要求 1：男女不限，年龄（16--45） 2：身体健康，有特殊情况提前说明 3：会背写26个英文字母，认识简单的字，学历不限,可接收应届生 4：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 三、福利待遇 1：伙食安排:包吃 2：住宿安排:免费住宿 3：食宿条件:空调、热水、独立卫生间、夫妻房（入职满月申请） 4：职位福利:外地入职有交通补助 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 四、工作内容 1：主要生产手机电脑配件以及相关电子产品 2：无需经验，统一培训，简单易操作，无任何辐射，危险性 3：公司为员工提供公平、公正的晋升机会和每年有2次调薪及升职机会，工资同比上涨 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 五、车间环境 1：车间配有:饮水机，休息间，吸烟室。 2：车间配有中央空调冬暖夏凉。 3：工作环境:坐岗占90%，少有站岗， 4：上厕所，抽烟不管控、车间有专门吸烟区每天上午下午都会有休息时间。 工作地址：苏州吴中区（应甲方要求需拿行李才安排，当天办理入职当天分宿舍）

九华新天地步步高一楼KEEPFOND招聘啦招聘店长一名3-5年以上品牌专卖店同等职位工作经验；服装零售终端相关业务知识，接受过相关业务技能培训；具备数据分析能力、沟通协调能力、陈列技巧等能力；有门店管理经验；优秀的团队管理、激励能力：职业发展：店长一督导一区域经理联系方式：黄小姐，工资面议

忆蝴蝶鸭货——诚聘店长岗位职责：全面负责门店运营、销售管理及目标达成；把控产品出品、服务、卫生标准；处理客诉，维护门店形象；负责人员培训、排班及考核；执行盘点、订货及数据分析，杜绝断货/报损。任职要求：25-40岁，3年以上餐饮管理经验（优秀者可放宽）；熟悉管理流程，具备销售技能；组织沟通能力强，责任心强；能接受哈市或区域内调店。薪资福利：10小时工作制（10:00-22:00，午休2小时），月休4天；提供食宿（空调、热水器）；试用期1-3个月，综合薪资7500-12000元/月。晋升路径：店长→运营督导→区域运营经理→运营经理。联系电话：

延吉百货大楼保罗彼得招聘职位：店长地点：百货大楼薪资：正柜底薪3500+提成月休4天，现招聘导购薪资待遇:底薪2500+提成+节假日三薪，月4天休息,要求:1.年龄50岁以内，形象气质佳，有服装工作经验优先2.热爱服装行业，热情开朗，沟通能力强3.具备电脑软件的基本操作能力4.诚恳、踏实、责任心强、吃苦耐劳、工作积极上进、能够长期稳定工作联系人:电话：同步

店长18-50周岁干净利落，有执行力，有责任心无不良嗜好服从管理爱岗敬业身体健康，持健康证上岗有无经验均可有人带同行有经验者优先招工人数:店长2名员工5名

员工18-50周岁干净利落，有执行力，有责任心无不良嗜好服从管理爱岗敬业身体健康，持健康证上岗有无经验均可有人带同行有经验者优先招工人数:店长2名员工5名

甘源品牌招临促：美食林千鑫店2名、美食林万达店1名、美食林滏春店1名，9.24-29号共6天，年龄50以下，有健康证。联系电话

招聘：店员（时间相对弹性，可以兼顾家庭）薪资：4000-8000元/月跨境会员店店员招聘本店主营跨境日用品店，店内生意稳定客源充足，不用愁销量，现诚招店员！工作内容：接待到店顾客，做好客户引导，门店日常。任职要求：有美容、美发相关从业经验优先，善于沟通，服务意识好，做事认真踏实。薪资待遇：4000底薪提成，综合薪资4000‑8000，多劳多得，店内生意好，不用担心卖不出去。工作地址：解放区民主南路美中城西门跨境会员店欢迎有意向的朋友咨询应聘！

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负责接待客户，看护少儿做视力防护，日常卫生打扫。工作轻松，环境舒适，无任务无压力。年龄55岁以下均可，无经验可培训。

温县小花家居服装店招聘：储备店长一名薪资：底薪3000元+提成工作时间：下午1点到10点，月休2天工作内容：店面整洁，店内陈列，直播排版，客户维护工作地址：温县盛世金典小区河南焦作

武陟鸭脖招聘【岗位名称】小时工售卖员【岗位职责】负责在店外边出摊售卖【岗位要求】25岁-39岁【上班时间】17:00-23:00【薪资待遇】15元/小时【工作地址】朝阳一街【联系电话】点击查看：========================发布信息点击：

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营业员大专及以上学历，21-32岁薪资福利:五险一金、节日福利工作地址:博爱联通公司（东关体育馆东）

Young·TEA一只洋招店员需要长期员工（男女不限不要临时工）认真负责学习接受能力快距离近优先有经验者优先诚心联系：地址：博爱县中山路电业局对面

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