招聘：店长（社保+节日福利）薪资：3000-5000元/月任职要求：1.年龄35-55岁，有零售行业2年及以上店长或管理经验，有销售、保险从业经历者优先2.工作严谨细致，踏实肯干、执行力强，具备较强的责任心与服务意识3.有事业心与上进心，愿意与门店共同成长、长期稳定发展4.学历不限，学习能力强、善于沟通，能快速熟悉产品与门店运营5.具备基础的团队管理、客户维护与门店统筹能力岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理2.制定并执行销售计划，拓展客户资源，维护老客户关系，提升门店业绩3.带领团队开展销售工作，做好员工带教、分工协调与日常考核管理工作时间：8：00--11：30   13：30--17：30      月休4天+节假日放假薪资福利：综合薪资3000--5000元+社保，节日福利，团建，旅游，发放生活用品  有意者直接电话咨询吧~

岗位名称：超市采购员；超市课长；生鲜理货员；面点理货员。岗位要求：1.超市采购员：具有相关工作经历；年龄45岁以下；熟悉超市工作内容，沟通学习能力强。2.超市课长：大专及以上学历；年龄25岁-40岁；有超市相关管理经验者优先。3.生鲜理货员：沟通能力、服务意识强，男女不限，年龄50岁以下。4.面点理货员：年龄50岁以下，学习能力强，服务意识强，有一定销售经验。薪资待遇：生鲜理货员和面点理货员的薪资面议，具体薪资可咨询相关负责人。具体数字没有在原始文本中提供。

老胖发祥附近饭店招店长一位，服务员2名，洗碗阿姨一位。年龄18-60形象干净活套，吃苦耐劳。有意者速联：

招聘：店长（五险一金/带薪年假/法定节假日/节日福利/定期健康体检）薪资：2000元/月起企业名字：小飞象孕婴精品馆招聘岗位：店长招聘人数：10人薪资待遇：店长6K+不封顶工作内容：母婴用品销售工作时间：9:00-17:002:00-10:00福利待遇：五险一金/带薪年假/法定节假日/节日福利/生日礼品/入职礼品/优秀员工旅游/年终奖励/定期健康体检工作地点：宝龙广场3楼020号小飞象孕婴精品馆

招聘：店长（高薪）薪资：3000-6000元/月岗位职责：负责店里的全部工作任职要求:1.具备2年以上同行业门店店长经验，能独立带领团队完成业绩目标;2.懂经营、会管理、善营销，对盈利增长有清晰的思路与落地能力;3.有责任心、抗压能力强，愿意与品牌长期共同发展;4.具备一定的资源整合能力者优上班时间：面议薪资福利：面议

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金家顺门业一站式整装。招店长两名。薪酬5000-10000元＋【要求】年龄30-40岁。形象佳，口才好、能力强。【电话】

【招聘信息】高大嘴精品超市孟州汇丰路店招聘店长1名，收银理货店员3名【工作要求】年龄25-45岁，，身体健康，有责任心，有相关工作经验者优先【薪资待遇】工资3000-4000，月休2天，节日福利丰厚【联系电话】孙女士：

【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，感谢】----【招聘】好又多二楼郑辉鞋服招聘大众服饰导购员品牌服装导购员（店长）底薪提成综合工资3000-5000元另招聘储备管理干部工资福利面议年龄要求:18-45岁工作时间7~8个小时无加班节日福利年度旅游。

兴华路中段某事业单位招聘一名保洁：1500元/月，下午一点钟只打扫3个卫生间，6点半打扫走廊和卫生间。有星期天。联系电话：

明天在三阳乡需要小挖机替班人员。

招聘挖掘机替班人员。

日结，日结，21：30号晚上21：30左右集合，要6个会展熟练搭建小工，50岁以内，保底8小时200，工作餐，加班27/，小时，来的兄弟服从管理，配合加班。

焦作市山阳区招石膏板吊顶、装修木工

招聘：店长薪资：12000-15000元/月1. 全面负责餐饮店日常运营管理工作，制定并执行门店运营计划，把控门店营收、成本、利润等核心经营指标，完成月度、季度、年度业绩目标，定期复盘经营数据，针对性优化运营策略。​2. 统筹门店前厅、后厨协同工作，规范服务流程、出餐流程、收银流程等，保障门店运营高效有序，提升门店整体运转效率，减少运营漏洞​3. 监督门店食品安全、卫生管理工作，严格遵守餐饮行业食品安全规范，落实后厨卫生、食材储存、餐具消毒等各项要求，确保门店符合卫生检查标准，杜绝食品安全事故。（二）团队管理与建设1. 负责门店员工（服务员、收银员等）的招聘、入职培训、日常管理、绩效考核与激励，搭建高效稳定的门店团队。​2. 制定员工岗位职责与工作标准，定期组织员工开展服务技能、菜品知识、食品安全等培训，提升团队整体专业素养与服务水平。​3. 协调团队内部关系，处理员工日常工作问题与矛盾，营造积极、团结、高效的工作氛围，降低员工流失率。​4. 合理安排员工排班、考勤，保障门店各岗位人力充足，确保高峰期运营顺畅。（三）客户服务与关系维护1. 把控门店服务质量，亲自处理客户投诉、建议及突发情况，及时妥善解决客户问题，提升客户满意度与忠诚度，维护门店良好口碑。​2. 关注客户用餐体验，收集客户反馈，根据客户需求优化菜品、服务及门店环境，打造优质用餐体验，吸引回头客。​3. 维护老客户关系，拓展新客户资源，配合开展门店会员活动、社群运营，积累稳定客户群体。（四）营销活动与品牌推广1. 结合门店定位与市场需求，策划并执行门店线下营销活动、节日促销活动，配合**平台（美团、大众点评、等）运营，提升门店知名度与客流量。​2. 负责门店**平台的日常维护，监控评价、订单情况，及时回复客户评论，优化**店铺形象，提高**评分与订单量。​3. 分析周边餐饮市场竞争情况，调研竞品动态，制定差异化经营策略，提升门店市场竞争力。

招聘：桐乡分店店长（包吃包住+带薪年假+年终奖）薪资：5500-12000元/月岗位职责：1.全面负责桐乡分店的整体运营管理，确保各项工作有序开展。2.制定并执行分店的经营策略，提升业绩，达成经营目标。3.管理分店团队，进行人员培训、绩效考核等工作，提升团队整体素质。4.负责分店的成本控制，合理规划资源，确保效益最大化。5.维护与客户的良好关系，提升客户满意度，促进业务持续发展。6.及时反馈分店运营情况，积极应对并解决各类问题。任职要求：1.形象良好，身体素质佳。2.具备较强的服从性与吃苦耐劳精神。3.拥有连锁餐饮管理相关经验者优先。4.持有有效的健康证（如有要求）。5.熟练掌握餐饮行业相关技能（如服务流程、菜品管理等）。6.具备优秀的沟通协调、团队管理及问题解决能力。该岗位福利优厚，提供包吃包住待遇，享有带薪年假，还有年终奖金，每年至少一次团队旅游。诚邀有志之士加入，共同开启桐乡分店的辉煌篇章！有意者请于下午3点后致电。

南区招服务员-店长月休：一天年龄：25—35供吃供住有经验者优先有责任心的人薪资待遇面议工作内容：管账后厨联系电话：

招聘：超市店长（薪资4000--10000+白班）薪资：4000-10000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.监督库存与商品陈列，提升销售转化率3.协调员工工作安排，优化团队协作效率任职要求1.高中以上学历，零售/管理相关专业优先2.具备3年以上门店管理经验，熟悉零售流程3.熟练使用办公软件，具备数据分析能力4.有团队带教经验者优先工作时间做六休一薪资待遇：4000--10000

招聘：店长管理岗（休8个半天）薪资：8000-10000元/月店长管理岗（休8个半天）岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行要有一年以上酒店管理经验

招聘：门店店长（4500—8000带薪培训）薪资：4500-8000元/月岗位职责1、全面负责门店日常经营管理，统筹门店销售、陈列、卫生、库存、台账管理，保障门店正常合规运营。2、制定门店销售目标，带领销售团队完成月度、季度业绩，做好客户维护、老客复购、新客开发工作。3、负责店员日常排班、培训、管理，指导员工产品知识、销售话术、服务流程，提升团队整体业绩。4、配合门店活动策划、落地执行（促销、会员活动、节日活动等），提升门店客流量与成交额。任职要求1、有保健品、体销工作经验者优先，无经验但学习能力强、愿意长期做也可培养。2、善于沟通、服务意识好，懂客户维护和团队管理。3、责任心强、踏实稳定，有较强的抗压能力和销售目标感。4、品行端正，无不良记录，能长期稳定上班。薪资福利•薪资：4500+提成店长综合薪资•带薪培训、定期产品学习、晋升空间清晰

急需一名有丰富工作经验的店长，年龄在34至45岁之间，工作地点位于焦作市解放区新华街道新园路丽景园小区门口，薪资待遇在每月6000至12000元之间，有意者欢迎前来面试。

招聘：店长（高薪资）薪资：5000-9000元/月任职要求：有一定的面店管理经验。岗位职责：负责店内日常工作安排等。

招聘：品牌推荐官（底薪5000+五险一金）薪资：5000-7000元/月珍酒品牌推荐官招募岗位主要职责：短视频制作剪辑，自媒体，，品牌文化传播，负责巡店岗位要求：有相关工作经验一年以上，熟悉白酒行业的优先薪资：底薪5000+绩效+提成晋升空间：工作能力强并有成果，纳入上市公司正规编制，五险一金地址：焦作万达南半山斋（珍酒李渡焦作体验店）

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该店长和门店销售职位要求年龄25至35岁，具有家电销售经验者优先，薪资和福利面议，企业提供培养机会，每月休假四天，工作地点位于焦作市区。

大健康行业店长（无责底薪+提成+话补） 公司分别有伊利及恒利康两条产品线。伊利产品涵盖富硒高钙高蛋白羊奶粉、乳铁蛋白、牛初乳、益生菌、驼奶；恒利康产品涵盖柠檬酵素水、柚子酵素水、果蔬清、葛根茯苓植物原浆等。公司工作环境良好，行业前景广阔，公司发展迅速让有能力的你快速升职加薪。每一位员工都有无限的发展空间，真诚欢迎优秀的你能够加入! 店长招聘人数：6人 岗位职责： 1.门店运营管理:全面负责门店的日常运营工作，环境维护等，确保门店高效、有序运转; 2客户服务与关系维护:处理客户咨询与反馈，提升客户满意度，建立良好的客户关系，推动会员销售与客户沉淀; 3业绩目标达成:执行公司营销策略，带领团队完成门店销售及业绩指标，提升门店净利润。 任职要求: 1.有1-3年的大健康行业管理经验的（无经验勿扰） 2.有梦想、找平台、想挣钱的 3.具备良好的沟通能力和服务意识的，能够带领团队高效协作，推动业绩增长。 4.结果为导向，学习能力强，抗压性力强。 薪资待遇： 1、底薪3000-5000 + 团队提成 + 绩效 + 分红 2、节假日放假并发放节日福利

招聘：工学院赵一鸣店长和店员，岗位职责1.负责零食结账收银工作2.协助整理货架，保持商品陈列整齐有序3.员工的管理与培训任职要求吃苦耐劳有责任心，人品好，有经验优先

金家顺门业一站式整装。招店长一名。薪酬3500-6500元【要求】年龄30-40岁。形象佳，口才好、能力强。【电话】

焦作市修武县招桥梁运梁炮车司机，改装土炮，要求司机懂高低速原理，干过土炮，招两人主副炮。联系电话

焦作惠耳听力助听器招聘岗位： 销售店长/店员： 岗位要求：城区居住、38岁以内，要有销售经验 工资待遇：早八晚五，每周单休，4000-8000。入职缴纳五险一金！ 门店工作，主要是客户群体老年人偏多，耳鸣，耳聋，助听器。 行业生命期长，有一技之长！健康行业，朝阳行业！ 每月15号发薪！