招聘前厅门店经理，薪资为7000-8000元。要求身体健康，持健康证上岗，年龄在55岁以内。每月有3天公休，全勤奖为100元，提供节假日津贴，并包食宿。工作地址位于霸州市中医院南侧30米。

招聘优秀门店店长。要求具备3年以上经验，学历不限，有知名烘焙连锁品牌工作经验。薪资为5-12K。工作地址位于河北省廊坊市三河市李旗庄镇YD01。

招聘店长4名。要求爱学习、善沟通，有无经验均可。薪资待遇优厚，具体面议。提供带薪专业培训，无经验者也能快速上手。工作地址为大城子瓦房。

褚河港西村赵一鸣省钱超市招聘店长1名理货员5名要求有工作经验者优先工资面议，电话详谈！底薪+奖金+门店福利，每个月休两天联系电话

招聘店长和服装导购。工作地点位于西乡三河市场对面的西乡布想长大（原淘衣坊）童装店。需要店长2名，导购数名。薪资面议。

烤肉店招聘店长本店诚聘烤肉店店长，薪资面议，待遇优厚！岗位职责1.统筹门店日常运营、员工排班、人员管理，打造高效团队2.把控烤肉出品、服务、卫生标准，维护门店口碑3.管控食材库存、损耗与经营成本，完成营业目标4.处理客诉、维护老客，策划日常门店引流工作任职要求1.有餐饮/烤肉店相关管理经验优先，熟悉门店全流程2.责任心强、执行力强，善于沟通、能带团队3.懂食材管理、现场管理，能适应餐饮营业时间福利待遇薪资面议，福利完善，晋升空间大，工作氛围轻松联系电话：________店铺地址：燕郊经济开发区神威北路鑫乐汇广场

嘉嘉有礼廊坊特产开发区店招聘：店长1名，售货员1名！形象好，高中以上学历，有两年以前销售经验者优先，期待优秀的你加入我们～有新媒体，线上平台，网络推广工作的经验者优先工作地点：开发区会展中心东侧工资待遇：面议联系电话：

店长以上人员形象好，干净利索，有责任心。管理店面薪资福利:月薪：5000-6000元招工人数:1名

有餐饮连锁店长经验，懂管理，会培训，有担当有责任心。

懂餐饮管理，有餐饮管理经验和老板经营思维，会合理管控各项成本，对销售数据和人员成本和培训负责。对新美大有独自的理解能力。

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明天北区用瓦工两人九个小时日结260元，打地面

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货车司机工作地址:河北省廊坊市三河市燕郊镇大石各庄村丰收大街6000-7000元

贴纸周结240/天 包吃住 恒温车间 周结工资20/小时...不体检...不穿无尘服 不体检.活好干.提供吃住（新宿舍|) 18-45岁，男女不限， 组装，包装，打螺丝 工人：贴保温贴纸，穿线 薪资:20/小时,200-240/天,,每周五开上一周工资 免费两餐,伙食好，

】1、超市店长1名，40岁以下，大专及以上学历，5000-6000元/月，五险一金、有1年及以上超市或其他零售行业经验，具备操作收银系统、POS机等收银设备能力；【岗位联系人：刘经理

招聘咖啡店店长岗位职责：1、掌握餐厅厅内的设施及活动，监督及管理餐厅内的日常工作。2、安排员工班次，核准考勤表。3、对前厅服务员进行定期的培训，确保餐厅的政策及标准得以贯彻执行。4、经常检查餐厅内的清洁卫生，员工个人卫生、服务台卫生，以确保宾客的饮食安全。5、与厨师长联系有关餐单准备事宜，保证食品控制在最好水平。6、监督每次盘点及物品用具的保管，保证前厅固定资产及用具的安全完整。岗位职责:1.全面管理咖啡店日常运营，包括设施维护与活动安排；2.合理安排员工班次并核准考勤记录；3.定期培训前厅员工，确保服务标准和餐厅政策有效执行；4.检查店内环境卫生及员工个人卫生，保障食品安全；5.与后厨沟通协调餐单准备，确保出品质量持续优化；6.监督库存盘点与物品管理，确保资产与设备安全完整。任职要求:1.有餐饮行业管理经验，熟悉门店运营流程；2.具备良好的沟通协调能力及团队管理能力；3.有较强的责任心和服务意识，能应对高峰期工作压力。4.注重个人形象管理，形象气质佳，具备良好的外在展示力5.热情且善于沟通薪资范围：6000～10000（含底薪和绩效）联系人：张先生联系电话：（）

本溪寰宇生物科技有限公司招聘理疗体验店店长，招聘人数若干。薪资为3500-4000元。工作时间为7点30分至17点，午休2小时，每周日休息。公司提供免费培训及住宿。工作内容包括产品讲解体验、顾客沟通及门店日常管理。岗位要求性格开朗、善于沟通、吃苦耐劳、有上进心，男女不限，有无经验均可。工作地点为长江华联店或大峪樱桃店，可就近分配。工作地址位于辽宁省本溪市明山区长江三品堂斜对面。

【1】CCJR精品女装诚聘：1.导购：底薪+提成（6000及以上）身高160以上形象佳高中以上学历2.店长工资面议门店运营，人员管理统筹，日常行政3.拍摄剪辑工资面议福利待遇：五险，餐补，年终奖，节假日福利，个人表现奖，每月绩效，餐补，岗位晋升，培训。有相关经验者优先工作地址：辰辰吉儿CCJR（沙地路118号）联系人：陈女士

重庆礼嘉龙湖云顶中餐厅招聘服务员两名，薪资为3700-4500元，月休四天，提供食宿。招聘店长一名，薪资为5000-6000元，月休四天，提供食宿（单间）。招聘师傅一名，要求具备5年以上川菜和融合菜经验，做事麻利认真，耍娃勿扰，工资面议。所有岗位要求应聘者有经验，做事认真麻利，年龄在30到45岁之间。联系电话为。

招聘店长4名。要求爱学习、善沟通，有无经验均可。提供带薪专业培训。薪资待遇优厚，具体面议。工作地址为大城子瓦房。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、及时 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业数据记录等工作 5.遵守食品安全与操作规范，落实防疫及消防安全要求 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 4. 形象端正，踏实肯干，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础普通话交流能力，服从管理，团队协作意识强

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具及物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、细致、高效的服务体验 4. 配合厨房与收银做好信息传递，确保服务流程顺畅 5. 参与日常例会及服务培训，持续提升服务意识与技能 任职要求： 1.年龄18-40周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.工作踏实认真，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3.有饭店或餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.能适应全职/兼职/小时工多种用工形式，服从排班安排 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

招聘主管1名，工作地点位于霸州书香苑南门对面唞妞豆花鱼火锅店。薪资范围为4500-5500元。

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确、系统录入及时 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务，解答咨询并协助引导 3.管理营业款及票据，每日完成现金清点、对账及报表提交 4.维护收银台及前台区域整洁有序，保障设备正常运行 5. 配合门店开展促销活动，主动介绍优惠信息，提升顾客满意度 任职要求： 1. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 3.身体健康，形象端正，能适应餐饮行业轮班及高峰期工作节奏 4.学历不限，有餐饮收银或前台工作经验者优先 5.无不良从业记录，服从管理，团队协作意识良好

本岗位主要在社区开展居家养老服务集中照料业务。年龄45岁以内。沟通能力较强，具有丰富的销售经验，有耐心、爱心、亲和力，和什么年龄的人都能聊到一块无代沟感。处理日常工作中出现的各种问题的解决能力。有街道、社区物业资源优先，有领导能力，团队技能培训能力与团队合作精神，以工作效率为结果的思维能力。

麦记牛奶，店长店员，要求责任心强，吃苦耐劳

联系电话管吃管住陆总

招服务员