
火锅店长
4千-1万/月
餐饮店长月结全职负责员工管理,店内日常运营
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、成本控制与服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升顾客满意度与复购率
3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 保障食品安全与卫生标准,落实各项巡检与合规要求
5.协调处理顾客投诉及突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮店长经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,责任心强
3.熟悉餐饮运营流程、财务基础及人员管理方法
4.具备基本的数据分析意识,能根据经营数据优化运营策略
5. 身体健康,能适应餐饮行业弹性工作时间
店面管理
4-8千/月
店长1-2人月结全职合伙人
店面卫生管理、货物管理、仓库管理、产品盘点、现金管理、日常消费管理、营销管理、每日上报各产品库存、每日营业额、每日消费金额、学习农资相关知识、试用期过能够和农户沟通卖货
火锅店长
4-5千/月
餐饮店长月结全职负责员工管理,店面日常运营
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店安全运营秩序
5. 对接总部运营政策,落实标准化流程与食品安全规范要求
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验,熟悉前厅后厨全流程管理
2.具备基础财务意识与数据分析能力,能独立完成经营报表分析
3. 优秀的沟通协调能力与抗压能力,善于激励团队、解决实际问题
4.持有健康证,了解《食品安全法》及相关卫生管理规定
5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
床垫销售
4-9千/月
销售3-5人月结全职
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息
2.根据顾客需求提供专业选购建议,促成销售并提升客户满意度
3.负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁,保持卖场整洁有序
4. 准确录入销售数据,协助完成日结、月结及库存核对工作
5.及时反馈顾客意见与市场信息,配合门店开展营销活动
任职要求:
1.服务意识强,具备良好的沟通表达与应变能力
2.工作认真细致,有责任心和团队协作精神
3. 能适应轮班制及节假日工作安排
4.有床垫相关经验者优先
店长6-10人月结全职
海口市美丽沙:天和超市招聘:
营业员若干,有全品类超市营业员经验者优先。
陈列主管1人(有中型超市3年以上经验)。
店长1人(有中型生鲜超市3年以上经验)。
联系电话:
导购
3-5千/月
导购销售1-2人
岗位职责:
1.负责协助店铺完成日常销售目标。
2.负责店铺日常的运营工作:维护店铺形象、品牌形象、保持店铺整齐干净、协助陈列以及个人形象管理。
3.货品管理:店铺商品的整理、补充、收货、退仓、配合店铺盘点。
4.顾客服务:现有老客人的维护和潜在顾客的挖掘保持良好的顾客关系。
5.积极配合上级完成各项工作任务、接受工作分配以及遵守公司的相关制度。
任职要求:
1.喜爱数码零售行业工作。
2.对数码产品有独特见解。
3.形象佳、有活力、年轻时尚。
4.有责任心、吃苦耐劳、有团队合作精神、有学习意识、能承受销售压力。
5.能严守店铺、商场的各项规章制度
餐厅经理7000元-8000元
7-8千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.负责门店整体运营,制定并执行月度、季度、年度经营计划,确保营收、利润等指标达成。
2.监督前厅服务流程、后厨出餐标准、环境卫生及设备维护,确保符合食品安全及卫生规范。
3.定期组织门店例会,分析经营数据(翻台率、客单价、菜品销量、成本率等),提出改进措施。
4.负责门店员工招聘、培训、排班、考核、激励及日常管理,打造高效、稳定的服务团队。
5.制定员工培训计划,提升服务意识、业务技能及团队凝聚力。
6.处理员工关系,调解内部矛盾,控制员工流失率。
7.亲自处理顾客投诉、突发事件,确保顾客满意度≥90%。
8.定期收集顾客反馈,优化菜品、服务、环境等细节。
9.维护老客户,开发新客户,提升复购率及口碑传播。
10.严格控制人力成本、能源消耗、低值易耗品等运营费用,实现成本率达标。
11.审核门店每日营收、现金、账单,确保财务数据准确、合规。
12.配合公司财务进行盘点、核算及预算执行。
13.执行公司统一营销活动,结合门店实际策划本地化促销方案(如节日活动、会员日、团餐等)
14.维护线上平台(大众点评、美团、抖音等)评分及口碑,提升曝光及转化;
15.与周边商户、社区、企业建立良好关系,拓展团餐、外卖等渠道。
16.落实食品安全、消防安全、人身安全等制度,定期检查隐患,杜绝安全事故。
17、确保门店证照齐全、年检及时,配合政府部门检查。
任职要求:
1.年龄30岁以下(优秀者可放宽),中专及以上学历,酒店管理、餐饮管理相关专业优先。
2.3年以上(中餐)门店店经理经验。
3.熟练使用Office软件(Word、Excel)、收银系统、排班系统等。
5.熟悉中餐厅前厅、后厨全流程,能独立处理高峰期运营及突发事件。
6.具备团队搭建、培训、激励及冲突处理能力,能带领10-30人团队。
7.良好的沟通能力,亲和力强。
8、对数据敏感,能通过数据分析报表发现问题并控制成本。
餐饮米线小吃类店长
5千-1万/月
餐饮店长月结全职一定要有经验
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,定期分析经营数据,优化运营效率
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 确保食品安全、卫生标准及设备设施正常运转,落实各项合规管理要求
5. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
任职要求:
1. 具备餐饮行业门店管理经验,有独立带店经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
3.熟悉餐饮运营流程、食品安全法规及基础财务知识
4.责任心强,执行力高,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,有相关管理证书或连锁餐饮从业背景者更佳
水电工1-2人月结
招聘综合水电工1名,要求熟悉酒店物业水电墙面维修,懂电焊或油漆工技术者优先录用。
薪资福利:3800-4500元/月,另有全勤奖100元/月。缴纳五险一金,月休4天,包食宿,享受法定带薪假期、带薪年假、工龄补贴、餐补、全勤奖、绩效提成。
工作地址:五指山市南圣镇水云居酒店。
工地清洁/开荒
五指山市招聘开荒保洁人员,薪资240元/天,包吃住,工作地点在五指山。要求能吃苦耐劳、做事认真。有意者可报名。
深圳市鑫河物流有...招聘C照货车司机
5千-1万/月
C照配送C1货源包住1-2人月结全市配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄3-5年
京东配送站点直招 · 0费用 · 非中介
高薪稳定,货源充足,踏实干就能赚!
月入过万,上不封顶!
急招:4米2货车 小四轮货车 多名
工作内容:
负责家电上门配送,服务到位即可,
线路固定,长期稳定不空档。
岗位要求:
4米2货车 小四轮货车,C1驾照,
有服务意识,能吃苦耐劳,服从安排。
薪资待遇:
计件结算,货源超充足!
综合月薪 5000-10000,上不封顶
多劳多得,能干就能赚!
仓库地点:五指山
原标题:《C照货车司机》
苏州太仓市4T店招店长一名,要求有经验,有技师资源,管理能力强,精通线上运营
店长1-2人
苏州太仓4T店招店长一名,要求有经验,有技师资源,管理能力强,精通线上运营
陕西汉中招聘:门店负责人薪资:4000元以上/月负责店面管理,要有一定的团队管理经验
店长月结
招聘:门店负责人薪资:4000元以上/月负责店面管理,要有一定的团队管理经验
贵州遵义店长薪资福利:2700加提成招工人数:1:两班倒每月休假3天工作地址:时代广场二楼
2.7千/月
店长1-2人月结
店长薪资福利:2700加提成招工人数:1:两班倒每月休假3天工作地址:时代广场二楼
移动厅店长
4-5千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序
3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉,维护品牌形象与服务口碑
4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务
5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造,配合团队达成销售目标
任职要求:
1. 学历不限,有良好沟通能力与服务意识
2. 工作经验不限,有零售、快消或服务业经历者优先
3. 形象端正,亲和力强,具备基本抗压能力与责任心
4.能适应轮班制,服从门店排班安排
5.愿意学习成长,有长期从事零售行业意愿
门店副店长
5-6千/月
店长1-2人月结全职茶店茶馆茶艺销售
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.具备基础财务知识及信息系统操作能力(如POS、ERP系统)
5.有连锁品牌门店管理经验者优先
五金机电店长
5-8千/月
店长1-2人月结全职从事过五金行业者优先
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.从事五金行业2年以上,具备门店运营管理经验,有五金零售行业背景优先
2. 具备良好的沟通协调能力,能独立承担经营压力
3. 熟悉基础财务指标与进销存流程,具备数据分析意识
4.责任心强,执行力突出,适应灵活工作时间安排
5.学历不限,有成功带店经验者可适当放宽学历要求
工资6000-8000
6-8千/月
销售导购3-5人
导购员吃苦耐劳
岗位职责:
1.热情接待顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提供专业购物建议
2. 熟练掌握商品陈列规范,保持柜台整洁有序,定期补货与盘点
3.准确完成收银操作,妥善处理退换货及顾客咨询,提升服务满意度
4.协助开展门店营销活动,配合完成销售目标与客户关系维护
5.及时反馈市场信息与顾客需求,协助优化商品结构与服务流程
任职要求:
1.吃苦耐劳,具备良好的服务意识和沟通表达能力
2. 责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
3. 具备基础计算机操作能力,学习意愿强
4. 有零售行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,年龄18-45周岁,身体健康,形象端正
森马 导购员
4-8千/月
导购销售1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议
2. 熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货服务
3. 保持货架整洁有序,定期盘点库存,及时补货并反馈缺货信息
4. 协助开展促销活动执行、陈列布置及现场氛围营造
5. 记录顾客反馈,配合店长优化服务流程与客户体验
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础电脑操作能力,责任心强,注重团队协作
导购销售
岗位职责:1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,为顾客提供专业、热情的购物服务2.熟悉商品信息及促销政策,主动推荐适配产品,提升成交率与客户满意度
3.执行收银操作,确保账款准确、单据规范,做好每日营业款核对与交接
4.参与商品陈列、补货理货及门店清洁,维护整洁有序的购物环境5. 协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉,及时上报异常情况
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售、快消或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排4.工作认真细致,具备基本的数据记录与协作执行能力
5.遵守公司制度,认同品牌服务理念,愿在零售行业长期发展
栏目概述
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