有能力，有团队的优先。

有过相关工作经验

你好～我们是本地家具实体店，招家具导购销售，有无经验都可以，带薪培训，底薪加高提成，想找稳定工作可以聊聊吗？门店工作环境好，不倒班，不辛苦，不加班！期待你的加入！

市场水产贝类，具体工作导购和清洗。

连锁店糖水铺店长 年龄25-40周岁男女不限 有工作经验 责任心强 包吃住 薪资5000-6000公休两天

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 4. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合监管部门及公司规范要求 5.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，有独立带店经历者优先 2.熟悉餐饮运营全流程，具备基础财务意识与数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强、执行力突出 4.服务意识强，注重细节，能以身作则带动团队 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化

底薪加提成，五险一金。工作餐

招聘SPA会所主理人

岗位：调酒师（全职）有寒暑假 薪资:2000-5000 岗位职责 1. 门店全盘运营管理 负责清吧日常整体运营、排班调度、卫生管理、设备维护，把控门店营业流程，规范吧台、前厅服务标准，保障门店稳定有序营业；统计每日、每月营业数据，做好台账记录，分析经营情况，优化门店运营方案。 2. 专业调酒出品与品控 熟练制作各类经典鸡尾酒、特调饮品、无酒精特调，严格把控出品颜值、口感、时效；根据季节、客源风格自主研发新品特调，更新酒单，优化饮品搭配，打造门店特色爆款产品。 3. 库存与成本管控 负责酒水、耗材、水果物料的采购核对、日常盘点、库存管理，精准控制物料损耗，杜绝浪费，合理规划备货量，控制门店经营成本。 4. 客户维护与氛围运营 负责到店顾客接待、沟通、酒水推荐，熟悉各类酒水风味、产地、饮用方式，提供专业的品鉴建议；维护老客、沉淀熟客资源，营造轻松舒适的清吧氛围，提升顾客复购率与口碑。 5. 门店活动与线上运营 独立策划门店日常引流、节日主题活动；可简单运营抖音、小红书同城账号，拍摄酒水作品、发布探店动态，做好门店线上引流推广，提升门店同城曝光与营业额。 6. 合规安全管理 严格遵守食品安全、消防、营业相关规定，做好器具、操作台日常清洁消毒，排查门店安全隐患，保障经营安全，无违规营业行为。 任职要求 1. 年龄20-38岁，形象干净清爽，气质良好，1-3年清吧调酒+门店管理经验，熟悉小清吧整套运营模式； 2. 调酒功底扎实，精通各类经典鸡尾酒调制，具备自主新品研发、酒单优化能力，懂氛围感出品摆盘，适配拍照打卡； 3. 懂成本核算、库存盘点、人员管理，有独立打理一家清吧的能力，做事细心负责、执行力强； 4. 情商高、沟通能力好，擅长维护客情，服务意识强，能适配夜班工作，抗压能力强； 5. 无不良嗜好、无犯罪记录，踏实稳定、长期稳定发展优先，持有调酒师证书者优先； 6. 有同城自媒体运营、清吧爆款打造经验者优先录取。 薪资福利 1. 薪资：底薪+营业额提成+新品奖金+全勤奖，综合薪资可观，能力优秀可谈高薪、年终分红； 2. 福利：月休可调、节日福利、员工酒水福利、定期团建、带薪休假； 3. 晋升：门店全权放权管理，能力达标可晋升合伙人、门店股东，长期稳定发展； 4. 环境：年轻化团队，轻松自由的清吧氛围，工作舒心、无复杂职场内耗。

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，统筹人员、物料、服务与食品安全工作 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，提升门店营收与顾客满意度 3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效稳定的服务团队 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级汇报经营情况 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强 3. 熟悉食品安全法规及卫生标准，持有健康证 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 服务意识强，能适应快节奏工作环境

五指山市招工地小工/杂工

五指山市水滿乡招铝塑板打板工

五指山招工地小工/杂工，门窗安装/塞缝

五指山市招聘开荒保洁人员，薪资240元/天，包吃住，工作地点在五指山。要求能吃苦耐劳、做事认真。有意者可报名。

五指山市招弱电/安防

五丁目·衣舍招聘优秀店长、导购员薪资：底薪+提成+带薪休息+五险综合薪资：5000-8000上不封顶岗位要求：有销售经验和直播经验者优先执行力强，有责任心，有目标，积极乐观年龄20到45岁之间，形象好气质佳工作地点：让胡路万达广场公司定期专业培训、晋升空间大联系电话：微信同步

招聘：生鲜店长薪资：5000-7000岗位职责：1、全面负责门店日常运营管理，包括生鲜商品的订货、陈列控制及库存管理，确保商品新鲜度与周转效率；2、带领团队达成销售目标与毛利指标，优化客户服务体验，处理客诉并维护良好的社区关系；3、负责员工排班、培训及绩效考核，打造高执行力团队，严格执行食品安全与卫生标准。任职要求：1、具备3年以上生鲜零售或商超管理经验，熟悉生鲜供应链运作；2、拥有出色的数据分析能力、成本控制意识及突发事件处理能力；3、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，热爱零售行业，责任心强。

招聘：店长薪资：5000以上岗位名称：店长（高端进口艺术涂料展厅）薪资范围：5000-15000元/月（底薪+团队提成+年终奖）岗位职责：1.全面负责居然之家500㎡进口艺术涂料旗舰店的日常运营管理；2.带领团队完成月度、年度销售目标，提升店面业绩；3.负责店内导购及业务人员的培训、排班、考核等团队管理工作；4.核心设计师及重点客户的接待洽谈，渠道资源开发与维护；5.执行**总部的营销活动，策划并落地本地化推广方案；6.维护展厅形象，负责样品陈列、库存管理及物料更新。任职要求：1.年龄28-45岁，大专及以上学历，能力突出者可放宽；2.具有2年以上建材、家居、高端零售等行业店面管理经验；3.有设计师渠道资源或大客户销售经验者优先；4.具备较强的团队管理能力、沟通协调能力和抗压能力；5.形象气质佳，具备良好的服务意识和商务礼仪。我们提供：1.薪资构成：底薪+团队提成+绩效奖金+年终分红；2.**总部系统化培训，帮您快速掌握产品知识与管理技能；3.众多进口艺术涂料**，赣州头部艺术涂料***，赣州高端家居圈层资源；4.广阔的职业发展空间：表现优秀者可晋升为区域合伙人。关于我们：赣州市场十年进口涂料沉淀，目前是赣州市场高端****，口碑**，销售额**的艺术涂料***。赣州旗舰店位于居然之家核心位置，展厅面积500㎡，定位赣州高端涂料市场。

擀面婆婆甄选诚聘售货员2名3500-4500海鲜店厨师2名面议海鲜店店长1名面议小时工5名20元/小时备注:能吃苦耐劳者优先录取！有能力者可享利润分红！工作地址:任城区来鹤商城河边《刘老师》

店长高中及以上学历，有一定的沟通能力，有零售门店、农资门店管理经验者优先考虑，具备一定的统筹能力、销售能力和团队管理能力，抗压能力强；薪资福利:2600元；招工人数:2人请于正常上班时间致电咨询

导购员1、认可品牌与文化，热爱电子消费品行业，有手机、电视、电脑等3C行业工作经验优先；2、主动担责，勤奋好学，执行力强，有目标感，有较强的沟通能力和良好的团队合作精神。1、销售目标达成:承接并完成所在门店的销售目标，提升销量和份额；2、消费者服务:全面了解消费者需求，能够敏锐挖掘消费者的潜在使用需求，引导场景化互动；体验，制定全场景解决方案，给消费者营造愉悦舒适的购物验,顺其自然成交并让消费者愿意持续光顾，赢得消费者的认可和信任；3、门店形象管理:按标准做好陈列落地，确保门店环境干净整洁，并保持个人良好形象；4、品牌一致性管理:负责所在门店品牌形象维护，及时发现并解决不合规露出，保障消费者界面品牌感知;5、产品及学习:熟悉并掌握产品知识及销售技能，了解行业动态;完成日常学习及新品培训；6、资产管理:做好店内促销品、样机、硬终端等资产管理，确保账实一致。薪资福利:面议（底薪+提成）福利：缴纳五险一金、年度体检报销、节假日在岗福利多多招工人数:1名简历投递邮箱：工作地址:海南省五指山市通什镇越丰路14号移动总公司1楼（五指山移动营业厅）

洗浴招聘收银员，鞋吧，上24休24，员工餐2顿，免费洗澡，工作地点在五指山南门附近。电话

1.吃苦耐劳 乐观 2.薪资4000-8000 多劳多得 3.身高153 以上

我们是做建材的，有建材相关销售经验的期待妳的加入！

工作内容 1、为顾客提供专业的瓷砖产品介绍和销售服务 2、根据客户需求，提供个性化的瓷砖选择和解决方案 3、维护店铺日常运营，确保良好的购物环境和客户体验 4、不需要有经验 薪资5000+提成 工作时间：8:00-12:30 14:00-18:00， 工作地址：雄辉建材，无需上夜班

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础财务知识及信息系统操作能力（如POS、ERP系统） 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常营业准备、收尾及交接工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用移动点餐设备

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

负责带着前厅后厨 正常运营 有责任心 能长期合作的 短期工勿扰

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、成本控制与服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升顾客满意度与复购率 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 保障食品安全与卫生标准，落实各项巡检与合规要求 5.协调处理顾客投诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强 3.熟悉餐饮运营流程、财务基础及人员管理方法 4.具备基本的数据分析意识，能根据经营数据优化运营策略 5. 身体健康，能适应餐饮行业弹性工作时间