
导购销售
岗位职责:1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,为顾客提供专业、热情的购物服务2.熟悉商品信息及促销政策,主动推荐适配产品,提升成交率与客户满意度
3.执行收银操作,确保账款准确、单据规范,做好每日营业款核对与交接
4.参与商品陈列、补货理货及门店清洁,维护整洁有序的购物环境5. 协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉,及时上报异常情况
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售、快消或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排4.工作认真细致,具备基本的数据记录与协作执行能力
5.遵守公司制度,认同品牌服务理念,愿在零售行业长期发展
营业员
3-4千/月
营业员有提成3-5人月结全职
招聘岗位:营业员、
薪资待遇:3800底薪(干满一年加100)+店面稽查考核奖励。
工作时间:8:00—17:00、15:00-24:00工作时间9个小时(包含半小时吃饭时间),两班倒每月3天休假,加班一小时14元。每个月15号发上个月工资。
任职要求:形象沟通好,反应灵敏、有责任心、能吃苦耐劳,年龄25-38有健康证(有超市经验者优先)
超市营业员
3-4千/月
营业员3-5人月结兼职假期工全职
1、商品陈列补货、货架维护,确保卖场整洁美观
2、店内人工收银工作,及引导顾客使用自助结账
3、 主动服务顾客,传递“鲜·暖·快”的购物体验
任职要求:
1、年龄20-45岁,亲和力强,有服务行业经验优先
2、适应早晚班(早7:30-15:30/晚14:30-22:30)
3、 吃苦耐劳,团队协作意识强
营业员有提成免费培训包住6-10人月结兼职全职
工作内容:
1、负责门店产品的销售工作;
2、根据门店的订货单做好产品的验货工作,确保产品质量合格 ,数量准确。
3、做好产品的陈列摆放,并核对标价签。
4、做好门店卫生,保证各区域的卫生干净清洁符合要求。
任职要求:
1,身体健康,无有碍食品安全生产的疾病
2,吃苦耐劳,对工作认真负责,能服从安排
3,相貌端正,普通话标准
工资2900——4500,月休4天
快餐米粉店员
3-4千/月
店员包吃包住3-5人月结全职
工作内容:牛肉米粉店员负责制作,备货,一体化出餐,简单易上手,包住,有工作餐详情细谈
营业员有提成3-5人月结全职
招聘:营业员
薪资:3000元
岗位职责:
1.负责水果、生鲜产品的陈列、补货、整理,保证商品摆放整齐、新鲜;
2.准确向顾客介绍产品特点、价格等信息,提供热情周到的服务,协助顾客挑选商品;
3.做好区域内卫生清洁工作,保持货架、地面干净整洁;
4.监控商品品质,及时处理临期、变质商品,确保商品质量;
5.协助完成盘点、促销活动等其他门店运营相关工作。
任职要求:
-年龄18-45周岁,身体健康,吃苦耐劳,能适应站立工作;
-具备良好的沟通能力和服务意识,对待顾客耐心热情;
-有生鲜、零售行业相关工作经验者优先,无经验者可培训;
-工作认真负责,手脚麻利,能快速熟悉商品信息;
-遵守门店规章制度,服从工作安排。
-薪资:底薪+提成+全勤奖
-福利:节日福利、定期培训、晋升空间等。
仓储经理
8千-1.2万/月
库管
工作职责:
1.负责仓库整体日常工作安排。
2.仓库的工作筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库现场各个工作的监控。
3.现场管理督导,6s推行情况,目视化管理执行情况。
4.审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。
店长
棠璟新中式女装店招聘以下岗位人员优秀导购6人优秀店长2人欢迎喜欢新中式的小伙伴们加入我们的式团队请亲朋好友,咨询电话
店长
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店长
黄金熊(高新万达一楼)招聘店长1名班次:中班|月休4天导购2名班次:上一休一任职要求35周岁以内有男女装销售经验缴纳五险,阶梯式提成能力突出,保底可面议应聘电话:欢迎推荐、自荐
店长店员
全国品牌连锁店诚聘店长5人,店员30人1.工资待遇:4000-10000元,月休3天,,年龄30-50岁!2.有管理经验、销售、保险、大健康者优先,公司带薪培训上岗;爱学习,有上进心;工作环境干净!3.上班时间:10:00--20:00午休两个小时地址玛纳斯县五彩家园,凤凰大厦B12。联系电话
底薪180一天!
200-300元/天
店长有提成1-2人月结兼职
【招聘|潮牌店长】
三亚
️薪资:180元/天 + 1.5%业绩提成
️工时:按商场营业时间
️要求:有服装门店管理经验,熟悉陈列、货品、人员管理,热爱潮流
期待执行力强、目标感强的你,私聊详谈
地址:蓝海国际
五金机电店长
5-8千/月
店长1-2人月结全职从事过五金行业者优先
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.从事五金行业2年以上,具备门店运营管理经验,有五金零售行业背景优先
2. 具备良好的沟通协调能力,能独立承担经营压力
3. 熟悉基础财务指标与进销存流程,具备数据分析意识
4.责任心强,执行力突出,适应灵活工作时间安排
5.学历不限,有成功带店经验者可适当放宽学历要求
营业员,店员
3-4千/月
营业员店员免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2. 熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算,核对账款,确保资金准确安全
4. 协助开展促销活动,反馈市场及顾客需求信息
5. 配合店长完成库存盘点、报表填写等基础运营事务
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力
2. 无经验者可培训上岗,有零售行业经验者优先
3. 普通话流利,具备基本沟通与应变能力
4. 工作认真负责,能适应轮班制工作安排
5. 遵守职业规范,服从管理,具备团队协作精神
店长1-2人月结
招聘精英人才
九牧卫浴零陵第二专卖店7.27已开业!
一、总店长戓店长助理1名,
*擅长店务管理数据管理服务意识强
*有财务戓跟单经验,
电脑操作及统计数据分析经验;
*有品牌专卖店销售工作与管理经验优先
*高中戓大专以上学历
*店长薪资:3500-6000元每月
*店助薪资3000-4000元每月
福利:月休4天带薪国家法定节假日
联系电话:()
生鲜超市负责人
6千-1万/月
店长本科
岗位职责
1. 新店筹备与开业落地:参与门店动线、陈列、设备冷链验收、开业排期、人员招聘与带教,确保按计划开业并快速进入稳定运营。
2. 生鲜损耗第一责任人:抓收货验货、鲜度分级、临期预警、孤儿商品回收、分时出清和动态定价,对门店损耗率负责。
3. 现场运营管理:盯早市接货、开店陈列、补货理货、价签、卫生食安、冷柜温度等关键节点,保证“人货场”匹配。
4. 团队搭建与带教:负责排班、培训、考核和关键岗位(刀手、果蔬理货、早班接货、收银)培养,降低人员流动对门店的影响。
5. 门店经营算账:看销售、毛利、损耗、人效、坪效等核心数据,做日/周/月复盘,根据竞对变价和库存情况快速调整。
6. 跨部门协同:对接采购、运营中台、配送等,及时反馈一线商品和供应问题,不捂问题、不硬扛。
任职要求
1. 3年以上零售门店管理经验,其中至少2年直接管理生鲜门店或生鲜品类全盘;独立管理过15人以上团队。
2. 懂生鲜商品特性,对蔬果、肉禽、水产中至少1—2个品类有“手感”,清楚保鲜逻辑、验收要点和损耗节点。
3. 有可量化的降损或经营改善案例,能讲清楚“在什么店、把什么指标从多少做到多少、具体做了哪几件事”。
4. 能看损益表、毛利结构、损耗率、坪效/人效数据,会使用Excel或门店系统拉数分析。
5. 能接受生鲜行业作息和早市节奏;新店筹备期强度较高,需具备抗压能力和现场动手能力。
6. 大专及以上优先,但不一刀切;责任心强,有“店是我的”的owner意识。
栏目概述
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