
火锅店长
4000-5000元/月
餐饮店长月结全职负责员工管理,店面日常运营
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店安全运营秩序
5. 对接总部运营政策,落实标准化流程与食品安全规范要求
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验,熟悉前厅后厨全流程管理
2.具备基础财务意识与数据分析能力,能独立完成经营报表分析
3. 优秀的沟通协调能力与抗压能力,善于激励团队、解决实际问题
4.持有健康证,了解《食品安全法》及相关卫生管理规定
5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
店面管理
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职合伙人
店面卫生管理、货物管理、仓库管理、产品盘点、现金管理、日常消费管理、营销管理、每日上报各产品库存、每日营业额、每日消费金额、学习农资相关知识、试用期过能够和农户沟通卖货
床垫销售
4000-9000元/月
销售3-5人月结全职
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息
2.根据顾客需求提供专业选购建议,促成销售并提升客户满意度
3.负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁,保持卖场整洁有序
4. 准确录入销售数据,协助完成日结、月结及库存核对工作
5.及时反馈顾客意见与市场信息,配合门店开展营销活动
任职要求:
1.服务意识强,具备良好的沟通表达与应变能力
2.工作认真细致,有责任心和团队协作精神
3. 能适应轮班制及节假日工作安排
4.有床垫相关经验者优先
移动厅店长
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序
3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉,维护品牌形象与服务口碑
4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务
5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造,配合团队达成销售目标
任职要求:
1. 学历不限,有良好沟通能力与服务意识
2. 工作经验不限,有零售、快消或服务业经历者优先
3. 形象端正,亲和力强,具备基本抗压能力与责任心
4.能适应轮班制,服从门店排班安排
5.愿意学习成长,有长期从事零售行业意愿
餐饮店长月结全职
[太阳][太阳]诚聘:海口友谊阳光城6楼小吃街[烟花]卤山川卤味炸串招聘:店员2名储备店长1名招聘要求:1.有餐饮店铺经验者优先.2.有较强服务意识,热情好客.3.具有良好的团队精神,做事认真负责有责任心,乐于沟通,吃苦耐劳.4.具有健康证.5、薪资待遇:底薪+提成+加班工资+月休四天店员(3500—4500)店长(面议)6、工作地点:海口友谊·阳光城6楼小吃街7、联系人及手机号码:李先生,
调酒师
2000-5000元/月
餐饮店长月结全职
岗位:调酒师(全职)有寒暑假
薪资:2000-5000
岗位职责
1. 门店全盘运营管理
负责清吧日常整体运营、排班调度、卫生管理、设备维护,把控门店营业流程,规范吧台、前厅服务标准,保障门店稳定有序营业;统计每日、每月营业数据,做好台账记录,分析经营情况,优化门店运营方案。
2. 专业调酒出品与品控
熟练制作各类经典鸡尾酒、特调饮品、无酒精特调,严格把控出品颜值、口感、时效;根据季节、客源风格自主研发新品特调,更新酒单,优化饮品搭配,打造门店特色爆款产品。
3. 库存与成本管控
负责酒水、耗材、水果物料的采购核对、日常盘点、库存管理,精准控制物料损耗,杜绝浪费,合理规划备货量,控制门店经营成本。
4. 客户维护与氛围运营
负责到店顾客接待、沟通、酒水推荐,熟悉各类酒水风味、产地、饮用方式,提供专业的品鉴建议;维护老客、沉淀熟客资源,营造轻松舒适的清吧氛围,提升顾客复购率与口碑。
5. 门店活动与线上运营
独立策划门店日常引流、节日主题活动;可简单运营抖音、小红书同城账号,拍摄酒水作品、发布探店动态,做好门店线上引流推广,提升门店同城曝光与营业额。
6. 合规安全管理
严格遵守食品安全、消防、营业相关规定,做好器具、操作台日常清洁消毒,排查门店安全隐患,保障经营安全,无违规营业行为。
任职要求
1. 年龄20-38岁,形象干净清爽,气质良好,1-3年清吧调酒+门店管理经验,熟悉小清吧整套运营模式;
2. 调酒功底扎实,精通各类经典鸡尾酒调制,具备自主新品研发、酒单优化能力,懂氛围感出品摆盘,适配拍照打卡;
3. 懂成本核算、库存盘点、人员管理,有独立打理一家清吧的能力,做事细心负责、执行力强;
4. 情商高、沟通能力好,擅长维护客情,服务意识强,能适配夜班工作,抗压能力强;
5. 无不良嗜好、无犯罪记录,踏实稳定、长期稳定发展优先,持有调酒师证书者优先;
6. 有同城自媒体运营、清吧爆款打造经验者优先录取。
薪资福利
1. 薪资:底薪+营业额提成+新品奖金+全勤奖,综合薪资可观,能力优秀可谈高薪、年终分红;
2. 福利:月休可调、节日福利、员工酒水福利、定期团建、带薪休假;
3. 晋升:门店全权放权管理,能力达标可晋升合伙人、门店股东,长期稳定发展;
4. 环境:年轻化团队,轻松自由的清吧氛围,工作舒心、无复杂职场内耗。
餐饮米线小吃类店长
5000-10000元/月
餐饮店长月结全职一定要有经验
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,定期分析经营数据,优化运营效率
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 确保食品安全、卫生标准及设备设施正常运转,落实各项合规管理要求
5. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
任职要求:
1. 具备餐饮行业门店管理经验,有独立带店经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
3.熟悉餐饮运营流程、食品安全法规及基础财务知识
4.责任心强,执行力高,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,有相关管理证书或连锁餐饮从业背景者更佳
小牛电动车销售与直播
3000-5000元/月
导购销售1-2人
岗位职责:
1.热情接待顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提供专业选购建议
2.熟练掌握所售商品知识,及时解答顾客咨询,提升购物体验与成交率
3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常维护,保持柜台整洁有序、标识清晰
4.协助完成收银、开单、退换货等基础销售流程,确保账实相符
5.及时反馈顾客意见与市场信息,配合门店开展营销活动与业绩提升工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好沟通能力与服务意识
2. 有零售或导购相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,具备较强责任心与团队协作精神
4. 能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理
5. 具备基础计算机操作能力,能熟练使用POS系统者更佳
海南琼海招钢结构安装/打板(棚结构(雨棚))、防水工(堵漏)
300-400元/天
钢结构堵漏防水工打板棚结构1-2人
琼海市招钢结构安装/打板(棚结构(雨棚))、防水工(堵漏)
店长店员
店员要求25-50,具有一定语言表达能力,善于沟通,有团队合作精神薪资福利:工资:3000-5000,(早7.30,下午15:30,月休3天供饭)招工人数:店长1名,店员5名工作轻松无压力工作地址:牙克石8道街
呼伦贝尔牙克石市店长要求25-50,具有一定语言表达能力,善于沟通,有团队合作精神,工作轻
3000-5000元/月
店长1-2人月结
店长要求25-50,具有一定语言表达能力,善于沟通,有团队合作精神,工作轻松无压力薪资福利:工资:3000-5000,(早7.30,下午15:30,月休3天供饭)招工人数:店长1名待遇优厚工作地址:牙克石8道街
切配店长服务员厨师长
上海【闽叔福建菜】连锁餐饮门店招聘人员,*店长数名,综合薪资10000元起;前厅服务员数名,综合薪资5500元起;*厨师长数名,综合薪资10000元起(需闽菜、台州菜、江浙菜经验优先);*数名,综合薪资5500-6000元起;*切配数名,综合薪资6000-7000元起;*炉灶数名,综合薪资7500-9000元起;要求:20-45岁,包吃包住,月休四天,奖金另算,联系电话()
店长
【聘招〗VEROMODA:聘招店长,导购长春地区:红旗街万达春城欧亚福利待遇:1:底薪+提成+司公全额保险+公司交税+加班费+其他奖励店长(工资6000-7000)员工(资工4000-5000)2:年一4套3:天每工作8小时,每月四天公休,工员有10天带薪年假,日假节三薪,年底放发第13个月收入(年终奖)4:司公定期给员工做培训,表现者秀优有上升空间,期后会有带班、店长、列陈师、培训师等景前展发要求:1:男女不限,年龄在20-35岁之间,有良好的表达和通沟能力,执行力强;2:性格开朗热情,具备秀优服务意识,有零售作工经验先优录用;3:适应业售零工作高薪的你加入!!! 垂询电话:
店长月结
店长招聘南京和致祥海鲜面馆诚聘店长岗位职责:1.全面负责门店日常运营管理,把控前厅服务、出餐效率、环境卫生、食品安全。2.员工排班、考勤、日常管理、服务培训,打造积极稳定的店员团队。3.管控食材损耗、门店成本,做好库存盘点,把控菜品品质。4.维护店内秩序,处理客情,提升顾客用餐体验,维护门店口碑。5.落实线上平台(来客等)接单、核销、评价维护等运营工作。任职要求:1.年龄30‑50岁,有餐饮门店管理经验,面馆、中餐经验优先。2.做事踏实责任心强,善于沟通,能带队伍,执行力强。3.懂基础成本管控,重视卫生与食品安全。4.长期稳定,有意在餐饮行业长期发展。薪资待遇:薪资面议(底薪+绩效+门店分红,待遇优厚),包吃住,月休可调,福利从优。工作地点:南京有意者请联系.______
服务员
琼海博鳌鳌虾渝海海景餐厅招聘服务员3000-3500领班4000-4500要求有经验的老手,月休四天,包吃住,每天工作8.5小时莫经理
营业员(卖猪肉)
2000-3000元/月
营业员1-2人月结
上埇本地人 工作地点在上涌卖猪肉 早上午5点半到11点 没休假 工资2000一个月
保健体验店储备店长
2000-4000元/月
储备店长学历不限
要求:24岁—35岁之间,稳定,上班时间:上午6:30–中午11:30,性格活泼。
海南琼海招一个营业员卖猪肉工资2000月结5点半到下午11点上涌本地人上埇(邮政局支局〉电
营业员1-2人月结
招一个营业员卖猪肉工资2000月结5点半到下午11点上涌本地人琼海市上埇(邮政局支局〉电话
导购
3000-5000元/月
销售导购1-2人
岗位职责:
1.负责协助店铺完成日常销售目标。
2.负责店铺日常的运营工作:维护店铺形象、品牌形象、保持店铺整齐干净、协助陈列以及个人形象管理。
3.货品管理:店铺商品的整理、补充、收货、退仓、配合店铺盘点。
4.顾客服务:现有老客人的维护和潜在顾客的挖掘保持良好的顾客关系。
5.积极配合上级完成各项工作任务、接受工作分配以及遵守公司的相关制度。
任职要求:
1.喜爱数码零售行业工作。
2.对数码产品有独特见解。
3.形象佳、有活力、年轻时尚。
4.有责任心、吃苦耐劳、有团队合作精神、有学习意识、能承受销售压力。
5.能严守店铺、商场的各项规章制度
五金机电店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职从事过五金行业者优先
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.从事五金行业2年以上,具备门店运营管理经验,有五金零售行业背景优先
2. 具备良好的沟通协调能力,能独立承担经营压力
3. 熟悉基础财务指标与进销存流程,具备数据分析意识
4.责任心强,执行力突出,适应灵活工作时间安排
5.学历不限,有成功带店经验者可适当放宽学历要求
火锅店长
4000-10000元/月
餐饮店长月结全职负责员工管理,店内日常运营
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、成本控制与服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升顾客满意度与复购率
3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 保障食品安全与卫生标准,落实各项巡检与合规要求
5.协调处理顾客投诉及突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮店长经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,责任心强
3.熟悉餐饮运营流程、财务基础及人员管理方法
4.具备基本的数据分析意识,能根据经营数据优化运营策略
5. 身体健康,能适应餐饮行业弹性工作时间
栏目概述
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