
店长3-5人月结全职
[招聘]装修建材 店长一名懂设计优先薪资3500--10000+提成,业务员三名薪资2500--10000+提成,具有较强的责任心,良好的团队合作精神,能吃苦耐劳,月休四天 联系电话汤:
地址:慰徠布艺二楼火星人集成灶 众鑫背景墙
销售
3-5千/月
营业员有提成6-10人月结兼职假期工全职
服务员6名(氛围组担当!)
岗位职责:
1.负责饰品陈列、补货、清洁,保持货架美观有序;
2.主动接待顾客,推荐热门款式,解答材质/搭配疑问;
3.协助收银员打包、会员积分兑换,维护门店秩序;
4.参与夜市主题活动(如新品试戴、打卡赠礼)执行。
•任职要求:
①18-45岁,形象气质佳,热爱时尚饰品,审美在线;
②热情开朗,沟通能力强,有服务行业经验者优先;
③吃苦耐劳,能适应夜市傍晚至晚间营业节奏
④学习能力强,愿意接受饰品知识、销售技巧培训。
工资待遇面谈!
营业员,收银员
2-3千/月
营业员3-5人月结全职服务员收银员
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议
2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货流程
3.保持货架整洁有序,定期盘点库存,及时补货并反馈缺货信息
4.协助开展促销活动,张贴宣传物料,维护门店形象与环境卫生
5.记录顾客反馈,配合店长优化服务流程,提升客户满意度
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 工作认真负责,具备团队协作精神和基础抗压能力
4. 能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理
五金机电店长
5-8千/月
店长1-2人月结全职从事过五金行业者优先
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.从事五金行业2年以上,具备门店运营管理经验,有五金零售行业背景优先
2. 具备良好的沟通协调能力,能独立承担经营压力
3. 熟悉基础财务指标与进销存流程,具备数据分析意识
4.责任心强,执行力突出,适应灵活工作时间安排
5.学历不限,有成功带店经验者可适当放宽学历要求
海南琼海速要两位专业做砖的师傅干点工,九小时350元一天,钱爽!川、渝师傅优先。
300-400元/天
砌砖1-2人
速要两位专业做砖的师傅干点工,九小时350元一天,钱爽!川、渝师傅优先。
抹灰6-10人
重庆海南琼海需要抹灰师傅7-10人,来自湖北、江西的人员优先。工作地点为厂区和宿舍楼。有意者可报名。
店长
招聘:大维名品女装集合店诚聘店长导购大维名品集合店诚聘店长基础工资六千加阶梯绩效导购基本工资三千加阶梯绩效详情面谈
店长1-2人
【招聘】城东区青铁佳苑门口旗舰店招聘店长一名岗位:店长薪资:面议要求:30~45岁工作地点:城东区青铁佳苑门口联系电话:
店长
5-7千/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4. 开展员工培训与带教,打造高执行力、高凝聚力的门店团队
5.执行市场推广活动,联动区域资源提升门店业绩与品牌影响力
任职要求:
1. 具备门店运营管理经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立应对突发状况
3.责任心强,结果导向,熟练使用基础办公软件及POS系统
4.身体健康,能适应轮班制及节假日工作安排
5.学历不限,有相关管理经验者可适当放宽学历要求
店长营业员
芭芭购果蔬广场招贤纳士,职等你来!企业理念:心改变,新未来,凝共创未来!●店长:7000-8000元,绩效提成+月休2天+风险100元●果蔬主管:6000-7000元,绩效提成+月休2天+风险100元●商超主管:6000-7000元,月休2天+风险100元●出纳:3000-4000元,月休2天+风险100元。●会计:3000-4000元,月休2天+风险100元●力工:4000-4500元,月休2天+风险100元。●果蔬营业员:4500-5000元,月休3天+满勤+绩效+提成+风险金●商超理货员:3000-3500元,月休3天+满勤200元+风险100元.●猪肉大工:5500-6500元,月休2天+满勤200元+风险100元●文员:3000元-3500元月休3天+满勤200元+风险100元●保洁1800元+风险100元(上下午倒班)提供两餐一部地址:芭芭购农贸果蔬市场(区朝凤街41号铁成市场西南方向200米)一部电话:
店长1-2人
哈尔滨齐草堂招聘诚聘:话务员20名、店长1名工作时间:早8:30—晚17:30,每月休息4天店长:底薪4000+提成,有门店管理经验优先话务员:底薪2800+补助500+提成话务员:室内坐班,无需外出,无经验可教,岗前培训地址:哈尔滨市南岗区通达街117号齐草堂的朋友欢迎来电咨询,也欢迎推荐
促销员
招聘:伊利牛奶促销员,100元/天18-35岁,热情开朗地点:琼海乐会超市时间:9月19-9月20,12:30-21:30(中间休息一个小时)联系:
海南琼海收银员招工人数:2-3员工(限80人,全日制30人)工作地址:嘉积镇金海路与沿江南
收银员3-5人
收银员招工人数:2-3员工(限80人,全日制30人)工作地址:嘉积镇金海路与沿江南路交叉路口附近
保健体验店储备店长
2-4千/月
储备店长学历不限
要求:24岁—35岁之间,稳定,上班时间:上午6:30–中午11:30,性格活泼。
导购店员
4-6千/月
店员有提成免费培训1-2人月结全职销售
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议
2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程
3.保持货架整洁有序,定期盘点库存,及时补货并反馈缺货信息
4.协助开展促销活动,张贴宣传物料,营造良好的购物氛围
5.记录顾客反馈与服务问题,配合店长优化服务流程与客户体验
任职要求:
1.学历不限,具备良好沟通能力与服务意识,亲和力强
2.有零售行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.工作认真负责,能适应轮班制及节假日在岗安排
4.具备基础电脑操作能力,能熟练使用智能手机及办公软件
5.遵守公司规章制度,认同企业文化,注重团队协作
方太厨具专卖店店长
8千-1.3万/月
店长1-2人
1. 销售管理与目标达成:
-根据公司整体销售计划,制定门店月度、季度及年度销售目标,并分解至团队成员,监督目标达成进度。
-分析门店销售数据、市场趋势及客户需求,制定针对性销售策略,推动产品(如方太油烟机、燃气灶、消毒柜等)销售增长,提升门店业绩。
-组织开展促销活动(如节假日促销、新品推广等),优化活动方案,确保活动效果最大化。
2. 团队管理与建设:
-负责门店员工的招聘、培训、排班及绩效考核,提升团队专业能力(如产品知识、销售技巧、客户服务流程等)。
-营造积极的团队氛围,激励员工积极性,协调解决团队内部问题,增强团队凝聚力。
-带领团队严格执行公司规章制度及服务标准,确保门店运营规范。
3. 客户关系维护:
-统筹门店客户服务工作,处理客户咨询、投诉及售后问题,提升客户满意度和忠诚度。
-建立客户档案,定期回访重要客户,挖掘潜在销售机会,维护良好客情关系。
4. 门店运营与管理:
-负责门店日常运营,包括货品陈列、库存管理(补货、盘点、滞销品处理等)、环境卫生及安全管理,确保门店正常有序运转。
-监控门店各项费用支出,控制运营成本,提高门店盈利能力。
-配合公司市场、财务等部门工作,及时反馈门店运营情况,提交各类报表。
5. 品牌推广与市场维护:
-维护方太品牌形象,确保门店宣传物料、陈列符合品牌标准。
-关注周边市场竞争动态(如竞品促销、价格变化等),及时反馈并提出应对建议,维护门店市场竞争力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供琼海直招超市店长4800一月在线招聘信息,主要招聘琼海门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。